Nếu công nhân Huê Phong chịu di chuyển, đổi chỗ ở, Công ty Taekwang Vina sẽ tuyển hết
Công đoàn - 12/08/2020 17:12 LÊ TUYẾT
Chủ tịch Công đoàn Công ty Taekwang Vina Đinh Sỹ Phúc tặng xe lăn cho công nhân khuyết tật |
Ngày 12/8, trao đổi với phóng viên Cuộc sống an toàn, ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn Công ty Taekwang Vina cho biết, sau khi theo dõi thông tin về việc Công ty Huê Phong cắt giảm lao động, Ban giám đốc Công ty Taekwang Vina mong muốn tuyển dụng số lao động này. Theo ông Phúc, vì cùng hoạt động trong ngành giày da xuất khẩu, Công ty Huê Phong hoạt động lâu năm, công nhân làm việc ở đây cũng sẽ có tay nghề tốt. Hiện tại, Công ty Taekwang Vina có nhu cầu tuyển dụng ở cả Đồng Nai và Tiền Giang. Nhu cầu tuyển dụng hiện tại là 700 lao động, tuy nhiên nếu số lượng anh chị em công nhân có nhu cầu ứng tuyển cao hơn, công ty sẽ tuyển hết.
“Tôi nghĩ, nếu anh chị em công nhân là người nhập cư, đang ở trọ thì ở trọ TP.HCM hay Đồng Nai, Tiền Giang cũng vậy, quan trọng là nơi làm việc, thu nhập có tốt hay không. Đều là doanh nghiệp hoạt động trong ngành giày da, chúng tôi hy vọng sẽ chia sẻ được khó khăn với anh chị em công nhân”, ông Đinh Sỹ Phúc nói.
Hàng tuần, Công đoàn Taekwang Vina sẽ đối thoại trực tiếp với công nhân để giải đáp các thắc mắc |
Cụ thể, đối với lao động mới vào, Công ty Taekwang Vina cam kết thu nhập từ 7 triệu đồng/tháng, thưởng Tết âm lịch 1,5 tháng lương cơ bản, thưởng lễ 30/4, 2/9, Tết dương lịch, lì xì đầu năm, các khoản trợ cấp như nhà ở, đi lại… Người lao động có 14 ngày phép năm, được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ và bảo hiểm tai nạn 24/24. Ngoài ra, Công ty Taekwang Vina còn có nhà trẻ cho con công nhân lao động, phòng khám đa khoa, siêu thị công nhân, bữa ăn sáng chất lượng tại công ty chỉ với 4.000 đồng…
Ông Đinh Sỹ Phúc cho biết thêm, nếu là công nhân của Công ty Huê Phong, sau khi kiểm tra và đạt yêu cầu về tay nghề, công ty sẽ trả lương bậc 3, 4 như những lao động có thâm niên làm việc lâu năm tại Công ty Taekwang Vina.
Chị Vi Thị Nga, quê Nghệ An, công nhân Công ty Huê Phong, đang ở trọ trên đường Phạm Văn Chiêu, quận Gò Vấp. Chị và rất nhiều công nhân từng làm việc ở Huê Phong bị mất việc vì dịch Covid-19 |
Người lao động có thể tự nộp hồ sơ ứng tuyển gồm bản sao công chứng chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu hoặc tạm trú, đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe có biên lai (công ty sẽ thanh toán lại chi phí khám sức khỏe cho ứng viên trúng tuyển). Nộp hồ sơ tại số 8, đường 9A, Khu công nghiệp Biên Hòa II hoặc X28 Khu công nghiệp Long Bình. Số điện thoại 02513 836 421 - 430 (số nội bộ 4016/4019). Ông Phúc chia sẻ, được biết hiện nay, LĐLĐ quận Gò Vấp cũng đang liên hệ với các doanh nghiệp để tìm việc làm cho công nhân Công ty Huê Phong. Công đoàn Công ty Taekwang Vina rất mong muốn được kết nối với LĐLĐ quận Gò Vấp, LĐLĐ TP.HCM để tuyển dụng số lao động này. Nếu thông qua tổ chức Công đoàn, phía công ty cũng sẽ có sự ưu tiên về số lượng tuyển dụng, tiền lương…
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc (giữa), cùng với nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường thăm nhà ăn của Công ty Taekwang Vina - Ảnh: Đăng Huỳnh |
Phía LĐLĐ quận Gò Vấp, bà Nguyễn Thị Bạch Yến - Chủ tịch LĐLĐ quận cho hay, từ khi Công ty Huê Phong có thông báo cắt giảm lao động, LĐLĐ quận cũng như các đơn vị liên quan đã chủ động giới thiệu việc làm cho công nhân. Với 2.222 lao động cắt giảm đợt đầu, LĐLĐ quận và các đơn vị đã giới thiệu việc làm cho gần 500 anh chị em. Tuy nhiên, các doanh nghiệp tuyển dụng đều hoạt động trong ngành may mặc, vì đặc thù Công ty Huê Phong làm giày da, một số công nhân có tay nghề mong muốn tìm kiếm việc làm phù hợp hơn nên tự kiếm việc làm ở các nơi khác. Hiện nay, LĐLĐ quận cũng đang tích cực liên hệ với các doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu tuyển dụng để tiếp tục giới thiệu các công nhân có nhu cầu tìm việc làm mới.
Chị Nguyễn Thị Kiều, quê Quảng Nam, gần 20 năm gắn bó với Công ty Huê Phong giờ đây cũng đang tất tả đi tìm việc làm mới vì bị công ty cắt giảm lao động |
Bà Yến cũng cho biết, sẽ chủ động liên hệ với Chủ tịch Công đoàn Công ty Taekwang Vina, nắm các thông tin về nhu cầu tuyển dụng, tiền lương, phúc lợi để giới thiệu cho công nhân, người lao động.
Công ty Taekwang Vina là một trong những doanh nghiệp Hàn Quốc đầu tiên có mặt đầu tư tại Đồng Nai và là một trong những công ty Hàn Quốc có số lượng công nhân lớn nhất tại Đồng Nai. Nhiều năm qua, công ty luôn giữ được mối quan hệ lao động hài hòa nhờ chính sách tiền lương, phúc lợi tốt. Năm 2019, thu nhập bình quân của người lao động Taekwang Vina hơn 9 triệu đồng/tháng. Bên cạnh việc không ngừng nâng cao thu nhập cho người lao động, công ty cùng với tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp có nhiều mô hình chăm lo tốt cho người lao động như: Siêu thị công nhân, Phòng khám đa khoa, Trường Mầm non Thái Quang… Năm 2018, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã đến thăm và tặng trường một tủ sách. Tại đây, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đánh giá rất cao sự nỗ lực chăm sóc công nhân lao động của lãnh đạo Công ty và Công đoàn Taekwang Vina. |
Chuyện về những “tấm khiên” ngăn Covid-19 ở tâm dịch Đà Nẵng Chứng kiến nguy cơ cao dịch COVID-19 lây lan trong các cơ sở y tế tại Đà Nẵng, các nữ điều dưỡng của Bệnh viện ... |
Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 12/8 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 12/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 20,4 triệu, hơn 744 ... |
Công nhân Công ty Huê Phong bị cắt giảm đợt 3: "Nghĩ đến điều tích cực mà cố gắng lên" Công ty Cổ phần Giày da Huê Phong (Công ty Huê Phong, quận Gò Vấp, TP.HCM) sẽ tiếp tục thu hẹp sản xuất, cắt giảm ... |
Tin cùng chuyên mục
Công đoàn - 09/05/2024 19:07
LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức Cuộc thi viết về CNVCLĐ lần thứ III
LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp với Hội Nhà báo TP Đà Nẵng, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) TP Đà Nẵng lần thứ III, năm 2024.
Hoạt động Công đoàn - 09/05/2024 10:16
Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn
Ngay từ giữa tháng 3, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã xây dựng kế hoạch Tháng Công nhân với các hoạt động hướng về cơ sở, dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn.
Hoạt động Công đoàn - 06/05/2024 11:20
“Tăng quyền chủ động hơn nữa cho tổ chức Công đoàn”
Cần tăng cường hơn nữa quyền chủ động cho tổ chức Công đoàn trong việc bố trí cán bộ làm công tác công đoàn tại các địa phương, đơn vị, nhất là đối với những cán bộ công đoàn chuyên trách tại các doanh nghiệp. Đây là ý kiến của một số cán bộ Công đoàn ở tỉnh Quảng Nam kiến nghị với đại biểu Quốc hội khi sửa đổi Luật Công đoàn.
Hoạt động Công đoàn - 05/05/2024 08:19
Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân
Hơn 400 đoàn viên, người lao động trên địa bàn thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế tham gia hưởng ứng sự kiện phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.
Hoạt động Công đoàn - 05/05/2024 08:02
Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thật sự thiết thực, hiệu quả
Sáng ngày 4/5/2024, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và biểu dương “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2024.
Công đoàn - 03/05/2024 09:51
Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân
LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đang chuẩn bị ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn tỉnh Bắc Giang trong Tháng Công nhân năm 2024.