Hợp tác nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động

Việc làm - tuyển dụng - MAI ANH

Ngày 22/11/2022, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cùng Tổ chức Lao động Quốc tế và Tập đoàn Tài chính Quốc tế tổ chức Lễ ký kết bản ghi nhớ và họp khởi động Chương trình Better Work giai đoạn 2023 – 2027, tiếp tục góp phần cải thiện, nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động.

Được triển khai từ tháng 7/2009, chương trình Beter Work Việt Nam nằm trong Chương trình Better Work Toàn cầu, là chương trình hợp tác giữa Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) và Tổ chức Tài chính quốc tế (IFC). Mục tiêu là để cải thiện sự tuân thủ các tiêu chuẩn lao động dựa trên Luật Lao động Quốc gia và các tiêu chuẩn lao động quốc tế cơ bản, nâng cao hiệu quả kinh doanh và tính cạnh tranh của doanh nghiệp trong các ngành xuất khẩu, mục tiêu trọng tâm là hỗ trợ các doanh nghiệp trong ngành May mặc và Da giày.

Hợp tác nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động
Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Hà phát biểu tại Lế ký kết. Ảnh MAI ANH

Phát biểu tại Lễ ký kết, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Nguyễn Thị Hà nhận định, Việt Nam có nền kinh tế mở, việc gia nhập vào các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới trong những năm gần đây như Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), Hiệp định Thương mại Việt Nam – Châu Âu (EVFTA) đã mở ra cho Việt Nam không ít cơ hội và cả thách thức. Do vậy không chỉ cần tập trung vào công tác rà soát, nâng cao hiệu quả xây dựng chính sách, quy định pháp luật, tăng cường hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động, mà việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ cũng rất quan trọng.

Theo các báo cáo đánh giá của Better Work cho thấy, sau 14 năm hoạt động tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp đặc biệt trong lĩnh vực may mặc và da giày đã cải thiện mức độ tuân thủ các tiêu chuẩn lao động cơ bản theo pháp luật lao động Việt Nam và Tổ chức Lao động quốc tế. Trong đó phải kể đến các điểm cải tiến như: bảng lương chính xác, bộ phận an toàn vệ sinh lao động được đào tạo bài bản và đạt chuẩn, duy trì được các tác động tích cực của chính sách công bố công khai. Điều này từ đó đã giúp cải thiện đáng kể điều kiện làm việc của người lao động, nâng cao năng suất, tính cạnh tranh của doanh nghiệp.

Hợp tác nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động
Lễ ký kết biên bản ghi nhớ Chương trình Better Work Việt Nam giai đoạn 2023 - 2027. Ảnh MAI ANH

Ông Bùi Trung Nghĩa - Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cũng cho biết, Dệt may, Da giày là hai ngành hàng thâm dụng lao động nhất trong các ngành kinh tế của Việt Nam. Trong đó, Dệt may có khoảng 2 triệu lao động, chiếm 25% toàn ngành chế biến, chế tạo. Còn ngành Da giày con số này là 1,4 triệu, chiếm tỷ lệ 18%. Phó chủ tịch VCCI cho rằng những hoạt động hợp tác giữa VCCI và Better Work cùng cơ quan ba bên tại Việt Nam trong thời gian qua đã có những tác động tích cực đối với doanh nghiệp dệt may, da giày. Đặc biệt là các hỗ trợ để giúp doanh nghiệp vượt qua đại dịch và thích ứng trong bối cảnh hiện nay.

Cùng với đó, trong khuôn khổ chuỗi hoạt động của sự kiện, Better Work đã tổ chức phiên đối thoại với chủ đề “Khả năng chống chịu và phục hồi” và “Khả năng bền vững và quy mô chiến lược”.

Hội nghị đã mở tọa đàm tập trung thảo luận về các vấn đề cụ thể như: bài học kinh nghiệm từ sau dịch bệnh Covid-19 và hướng đi thời gian tới cho ngành May mặc Việt Nam cũng như toàn cầu. Từ đó mở ra hướng đi sắp tới cho Better Work Việt Nam trong giai đoạn 2023 – 2027.

Tham gia đóng góp và thảo luận tại Hội nghị, các đại biểu nhấn mạnh đến tính bền vững bên trong chuỗi cung ứng các ngành Dệt may và Da giày, tính tác động và mong muốn mở rộng hơn nữa quy mô của Chương trình tới các ngành nghề khác.

Phát biểu tại tọa đàm, bà Hồ Thị Kim Ngân - Phó trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhận định: “Trong thời gian qua, đặc biệt là trong hai năm chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp với công đoàn các doanh nghiệp để chăm lo trực tiếp cho người lao động. Các cấp công đoàn cũng đã huy động nguồn lực xã hội để tiêm vắc xin cho công nhân, lùi thời gian đóng kinh phí công đoàn, hỗ trợ tài chính ngân hàng, duy trì kết nối với người lao động”.

Hợp tác nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động
Các khách mời tham gia đóng góp và thảo luận tại Hội nghị. Ảnh MAI ANH

Tại Hội nghị, Giám đốc ILO tại Việt Nam, bà Ingrid Christensen cũng chia sẻ: “Hiệu quả của Chương trình Better Work Việt Nam đã chứng minh việc thúc đẩy đối thoại xã hội và nâng cao nhận thức về bình đẳng giới tại nơi làm việc chính là yếu tố then chốt để cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập cho hàng trăm nghìn người lao động trong ngành may mặc và da giày”.

Tại Việt Nam, Chương trình Better Work đã được triển khai tại 29 tỉnh, thành phố qua 3 giai đoạn kể từ năm 2009. Hiện có hơn 440 doanh nghiệp, gần 750.000 lao động đang tích cực tham gia chương trình trên tổng số hơn 800 doanh nghiệp và gần 1 triệu lao động đã hưởng lợi từ khi chương trình bắt đầu hoạt động.

Trong giai đoạn tiếp theo từ 2023 – 2027, Chương trình Better Work xây dựng tầm nhìn: ngành May mặc đã và sẽ giúp hàng triệu người thoát nghèo và giảm thiểu tác động về môi trường thông qua việc tạo ra việc làm tốt và an toàn tại các doanh nghiệp bền vững trong đó nâng cao vai trò của phụ nữ, đồng thời cả người lao động và người sử dụng lao động có thể thực hiện các quyền cơ bản của mình. Để làm được điều đó, Better Work tập trung vào 4 mục tiêu và 8 chuyên đề ưu tiên bao gồm: dữ liệu và thông tin, năng suất và hiệu quả kinh doanh, khía cạnh lao động của bảo vệ môi trường, đối thoại xã hội, bình đẳng giới và phát triển bao trùm, an sinh xã hội, an toàn sức khỏe nghề nghiệp và thu nhập của người lao động.

Hợp tác nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động

Các khách mời tham gia đóng góp và thảo luận về “Khả năng bền vững và Quy mô chiến lược" của Better Work tại Việt Nam. Ảnh MAI ANH

Trong giai đoạn tới đây, Better Work Việt Nam mong muốn mở rộng hơn, tăng cường và sâu sắc hơn sự hợp tác các bên cũng như các sáng kiến mới. Đặc biệt là mở rộng quy mô ra ngoài lĩnh vực may mặc và da giày, nhân rộng các mô hình, sáng kiến tốt, đóng góp nhiều hơn nữa cho nguồn lao động tại Việt Nam.

Cuộc hồi hương thứ hai và những lời cảnh báo Cuộc hồi hương thứ hai và những lời cảnh báo

Người lao động xa quê đã quen với những cuộc hồi hương. Và cuộc hồi hương lần này nói lên những nét tiêu biểu về ...

Khai thác kỹ năng của lao động làm việc ở nước ngoài hồi hương Khai thác kỹ năng của lao động làm việc ở nước ngoài hồi hương

Hàng chục nghìn người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản về nước trong những năm qua. Đây là lực lượng lao ...

Ấn vàng hồi hương: Vạn dặm lưu lạc về Tổ quốc Ấn vàng hồi hương: Vạn dặm lưu lạc về Tổ quốc

Thông báo mới nhất từ phái đoàn Việt Nam tại Pháp, kim ấn Hoàng Đế Chi Bảo có từ đời vua Minh Mạng đã xong ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Việc làm - tuyển dụng -

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Việc làm - tuyển dụng -

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Việc làm - tuyển dụng -

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Việc làm - tuyển dụng -

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Công ty TNHH MTV Lâm Công nghiệp Long Đại và Đoàn Kinh tế quốc phòng 79 vừa có thông báo tuyển dụng 330 công nhân cao su tại Quảng Bình.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Việc làm - tuyển dụng -

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám chuyên khoa da liễu Maia&Maia đang tuyển dụng 50 nhân sự cho 24 vị trí làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh. Ông Nguyễn Phương Linh, Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp cho biết, Công ty yêu cầu trình độ tối thiểu từ THPT trở lên cho các công việc giản đơn, đồng thời cam kết đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động.

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa ra Quyết định số 87/QĐ-LĐCĐ ngày 26/9/2024 về việc công nhận kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024.

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Để đáp ứng nhu cầu hoạt động, đầu tháng 10/2024, Công ty TNHH Y dược Minh Anh (TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) sẽ tuyển dụng 22 nhân sự với nhiều vị trí việc làm hấp dẫn cho người lao động trên địa bàn tỉnh.

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Công ty CP Gỗ Quảng Phát có địa chỉ tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới đang cần tuyển nhiều vị trí việc làm, với gần 50 lao động.

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Việc làm - tuyển dụng -

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng. Tổng Công ty May 10 mang đến cho người lao động môi trường làm việc ổn định và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 do ảnh hưởng của tình hình mưa bão.

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Việc làm - tuyển dụng -

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Nhịp cầu lao động -

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024