Điểm sáng trong nhiệm kỳ 2018-2023 của Công đoàn tỉnh Cao Bằng

Phát triển đoàn viên - Ý YÊN

Vượt qua những khó khăn xuất phát từ điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội và đặc biệt là tình hình dịch bệnh Covid-19 kéo dài, trong nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp Công đoàn tỉnh Cao Bằng đã nỗ lực thành lập mới 40 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 1.149 đoàn viên (đạt và vượt lần lượt 181% và 177% so với kế hoạch cả nhiệm kỳ).

Thành lập các tổ vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS

Trong 5 năm qua, mặc dù tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh Cao Bằng tiếp tục phát triển, song với đặc thù là tỉnh miền núi, hạ tầng giao thông không thuận lợi. Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ yếu là vừa và nhỏ, thậm chí siêu nhỏ; hoạt động sản xuất, kinh doanh không ổn định. Do đó, việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS gặp nhiều khó khăn.

Đồng chí Lý Thị Huệ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng cho biết, từ năm 2021, đơn vị thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS gồm 09 đồng chí. Đồng thời, giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS cho các LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành dựa trên tình hình thực tế.

Điểm sáng trong nhiệm kỳ 2018-2023 của Công đoàn tỉnh Cao Bằng
Đồng chí Lý Thị Huệ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng tặng quà Tết cho công nhân lao động, năm 2022 - Ảnh: CĐ Cao Bằng

Đơn vị còn thành lập các tổ vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, phối hợp với các cơ quan liên quan để xây dựng kế hoạch khảo sát, điều tra, thống kê nắm tình hình CNLĐ và doanh nghiệp.

“Trên cơ sở đó, đánh giá, phân tích số liệu, phân loại doanh nghiệp theo từng địa bàn hoạt động và số lượng CNLĐ, xác định tỷ lệ doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập CĐCS theo quy định và giao chỉ tiêu, doanh nghiệp cụ thể cho các đơn vị có trách nhiệm vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS”, đồng chí Lý Thị Huệ chia sẻ.

Với số biên chế được giao tiến hành bố trí cán bộ chuyên trách có năng lực, kinh nghiệm trực tiếp phụ trách theo dõi, đôn đốc công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS. Hàng năm tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kinh nghiệm và kỹ năng thương lượng, vận động thuyết phục... đối với công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở từng cấp công đoàn và đưa nhiệm vụ trên thành tiêu chí đánh giá xếp loại thi đua hằng năm.

Cũng theo đồng chí Lý Thị Huệ, đơn vị thường xuyên tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kinh nghiệm và kỹ năng th­ương lư­ợng, vận động thuyết phục... đối với công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở từng cấp công đoàn. Ngoài ra, đưa nhiệm vụ trên thành tiêu chuẩn đánh giá xếp loại thi đua hằng năm.

Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS còn được phổ biến rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Đoàn viên khu vực ngoài nhà nước ngày càng cao

Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh Cao Bằng, từ năm 2018 đến nay toàn tỉnh thành lập được 40/22 CĐCS, kết nạp mới 1.149/649 đoàn viên (đạt và vượt lần lượt 181% và 177% so với kế hoạch cả nhiệm kỳ). Số đoàn viên kết nạp mới hằng năm đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch, đa số năm sau cao hơn năm trước. Tỷ trọng đoàn viên kết nạp ở khu vực ngoài nhà nước ngày càng cao. Đây là một trong những kết quả nổi bật trong thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Cao Bằng.

Điểm sáng trong nhiệm kỳ 2018-2023 của Công đoàn tỉnh Cao Bằng
Lễ công bố quyết định thành lập CĐCS Trường Mầm non tư thục Tuổi thơ, TP Cao Bằng - Ảnh: CĐ Cao Bằng

Đồng chí Lý Thị Huệ cho rằng kết quả trên là nhờ sự quan tâm, chỉ đạo của cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương và sự phối hợp của các ngành chức năng liên quan.

Thành lập từ tháng 5/2021, CĐCS Công ty TNHH TM & XD Sơn Việt 68 hiện có 31 đoàn viên. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được đảm bảo, mối quan hệ lao động hài hoà được ổn định. Đồng chí Nông Thanh Vũ - Uỷ viên BCH CĐCS Công ty cho biết: “Các phong trào thi đua do công đoàn phát động đã thu hút sự tham gia của đông đảo đoàn viên, trong đó có phong trào thi đua thúc đẩy năng suất lao động. Nhờ đó, thu nhập của đoàn viên, người lao động cao hơn, giúp họ yên tâm gắn bó với Công ty”.

Chị Hoàng Thị Hạnh, đoàn viên thuộc Công ty Cổ phần Mía đường Cao Bằng chia sẻ: “Công đoàn luôn quan tâm, thăm hỏi, động viên và kịp thời hỗ trợ vật chất cho những gia đình đoàn viên khi gặp khó khăn, hoạn nạn. Tổ chức Công đoàn thực sự đã trở thành tổ ấm của mỗi đoàn viên chúng tôi”.

Hiện tại, LĐLĐ tỉnh Cao Bằng có 14 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 776 CĐCS, trên 28.000 đoàn viên. Trong nhiệm kỳ tới (2023-2028), đơn vị đưa ra chỉ tiêu hoàn thành kết nạp mới 1.900 đoàn viên trở lên.

Để đạt được điều này, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng cho rằng cần tập trung đổi mới phương thức, nội dung hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp công đoàn; tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò, vị trí, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; về lợi ích của người lao động khi vào Công đoàn, của doanh nghiệp khi có tổ chức Công đoàn; vận động, thuyết phục để người lao động hiểu, tự nguyện tham gia và thành lập tổ chức CĐCS. Biểu dương khen thưởng, động viên kịp thời cho những tập thể và cá nhân xuất sắc trong công tác vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng đánh giá, Đại hội Công đoàn tỉnh Cao Bằng lần thứ XVII là đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn của đoàn viên, NLĐ trong tỉnh. Qua đó, nắm bắt những thuận lợi, khắc phục những khó khăn, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và các nhóm nhiệm vụ, giải pháp của tổ chức Công đoàn, trong đó có việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tạo tiền đề xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Cao Bằng ngày càng phát triển.

Ngày 20/9, LĐLĐ tỉnh Cao Bằng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ XVII gồm 30 đồng chí. Đồng chí Lý Thị Huệ tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng. Các đồng chí: Trần Công Huân, Phạm Đức Khôi được bầu giữ chức Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, nhiệm kỳ nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội cũng bầu 9 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra; bầu 8 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Điểm sáng trong nhiệm kỳ 2018-2023 của Công đoàn tỉnh Cao Bằng
Các đại biểu bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Cao Bằng, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: CĐ Cao Bằng

Đại hội biểu quyết thông qua Nghị quyết với các nhóm chỉ tiêu:

- Phấn đấu 100% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Hằng năm, có 90% trở lên cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; 95% gia đình đoàn viên, người lao động đạt gia đình văn hoá.

- 100% công đoàn cơ sở ban hành, thực hiện quy chế dân chủ; 90% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; 80% CĐCS khu vực nhà nước và 60% CĐCS ngoài khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Kết nạp mới 1.900 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên tỉnh lên 30.350 đoàn viên; 83% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn tiến hành thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.

Điểm sáng trong nhiệm kỳ 2018-2023 của Công đoàn tỉnh Cao Bằng

Tại Đại hội, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Cao Bằng Triệu Đình Lê trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho LĐLĐ tỉnh Cao Bằng đã có thành tích xuất sắc trong công tác và hoạt động công đoàn từ năm 2018 - 2022, góp phần xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.

Nhân dịp này, 29 cá nhân được trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn".

Công đoàn Đức Trọng tổ chức giải bóng đá chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng Công đoàn Đức Trọng tổ chức giải bóng đá chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng

Ngày 16/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng khai mạc Giải bóng đá nam công nhân, viên chức, người lao ...

Đổi mới công tác truyền thông, nâng cao hình ảnh Công đoàn tỉnh Lâm Đồng Đổi mới công tác truyền thông, nâng cao hình ảnh Công đoàn tỉnh Lâm Đồng

Các cấp công đoàn trong tỉnh chú trọng đổi mới công tác truyền thông, nâng cao hình ảnh tổ chức Công đoàn. Đây là nội ...

Sự kiện đánh dấu bước phát triển mới của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Sự kiện đánh dấu bước phát triển mới của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn

Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Bình lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 vừa được tổ chức trọng thể trong 2 ngày 19 ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Phát triển công đoàn ngoài khu vực nhà nước: Phải "đi từng ngõ, rõ từng doanh nghiệp"

Phát triển đoàn viên -

Phát triển công đoàn ngoài khu vực nhà nước: Phải "đi từng ngõ, rõ từng doanh nghiệp"

Trong 5 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Lạt đã thành lập 9 công đoàn cơ sở, vượt 112,5% chỉ tiêu do LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng giao năm 2024. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Lạt về hoạt động này.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An: “Mùa bội thu” phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở

Công đoàn -

LĐLĐ tỉnh Nghệ An: “Mùa bội thu” phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở

28 công đoàn cơ sở được thành lập, 4.350 đoàn viên công đoàn gia nhập “ngôi nhà lớn” Công đoàn Nghệ An, 547 đoàn viên được giới thiệu cho Đảng để xem xét, bồi dưỡng kết nạp Đảng trong dịp Tháng Công nhân năm 2024.

Lâm Đồng: Phấn đấu thành lập CĐCS ở 100% doanh nghiệp có từ 15 lao động trở lên

Phát triển đoàn viên -

Lâm Đồng: Phấn đấu thành lập CĐCS ở 100% doanh nghiệp có từ 15 lao động trở lên

Đây là chỉ tiêu đề ra trong kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) giai đoạn 2024 – 2028 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng.

Tài xế xe công nghệ mong vào nghiệp đoàn để được bảo vệ quyền lợi

Phát triển đoàn viên -

Tài xế xe công nghệ mong vào nghiệp đoàn để được bảo vệ quyền lợi

Ngày 14/5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng tổ chức công bố quyết định thành lập, ra mắt Nghiệp đoàn cơ sở Tài xế xe công nghệ Đà Lạt. Đây là nghiệp đoàn cơ sở đầu tiên được thành lập trên địa bàn thành phố Đà Lạt.

Đà Nẵng ra mắt nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập

Phát triển đoàn viên -

Đà Nẵng ra mắt nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập

Nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập đầu tiên tại Đà Nẵng vừa được ra mắt vào tối 15/4, với 117 đoàn viên.

Phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS: Yếu tố sống còn của tổ chức Công đoàn

Công đoàn -

Phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS: Yếu tố sống còn của tổ chức Công đoàn

Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An khẳng định tại Hội thảo “Phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở giai đoạn 2024 - 2028”, ngày 5/4/2024.

06 bước trong khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào? Tôi công nhân

06 bước trong khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào?

Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được tiến hành như thế nào để phát hiện kịp thời bệnh nghề nghiệp cho người lao động?

06 bước trong khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào? Tôi công nhân

06 bước trong khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào?

Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được tiến hành như thế nào để phát hiện kịp thời bệnh nghề nghiệp cho người lao động?

Talk Công đoàn: Ký thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp: Bí quyết nào? Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Ký thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp: Bí quyết nào?

Đồng chí Trần Văn Hiệu, Chủ tịch Công đoàn các KCN Bắc Ninh chia sẻ trong Talk Công đoàn.

6 hoạt động trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 6/2024 Infographic

6 hoạt động trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 6/2024

Công đoàn Việt Nam xác định 6 nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 6/2024.
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Sẵn sàng cho ngày hội lớn của người lao động Đắk Lắk Video

Sẵn sàng cho ngày hội lớn của người lao động Đắk Lắk

Ngày hội Việc làm tỉnh Đắk Lắk năm 2024 đã hoàn tất, sẵn sàng tiếp đón trên 1.000 người lao động, đại biểu, quan khách tham dự. Chương trình do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk, Tạp chí Lao động Công đoàn phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk tổ chức, chính thức diễn ra lúc 8 giờ ngày 14/6 tại số 9, đường 10 tháng 3 (đường Vành Đai).

Đọc thêm

Gắn kết quan hệ các bên để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS hiệu quả

Phát triển đoàn viên -

Gắn kết quan hệ các bên để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS hiệu quả

Đó là nhận định của đồng chí Hồ Thị Đoan Trang - Chủ tịch LĐLĐ TP Huế (tỉnh Thừa Thiên Huế) khi chia sẻ về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) trong bối cảnh hiện nay.

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đổi mới phương thức tuyên truyền để tập hợp đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đổi mới phương thức tuyên truyền để tập hợp đoàn viên

Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai nhấn mạnh về sự đổi mới trong tuyên truyền, truyền thông đối với đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Rơ Chăm Long: "Thành lập CĐCS khu vực ngoài nhà nước là nhiệm vụ sống còn"

Công đoàn -

Đồng chí Rơ Chăm Long: "Thành lập CĐCS khu vực ngoài nhà nước là nhiệm vụ sống còn"

Đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum nhấn mạnh trong cuộc trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, khi được hỏi về vấn đề phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Kiên Giang: “Điểm sáng” trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Phát triển đoàn viên -

Kiên Giang: “Điểm sáng” trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Bằng nhiều cách làm hay và quyết liệt, đến nay, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở Kiên Giang đã thu được những kết quả quan trọng. Ở đó, người lao động dành trọn niềm tin để gia nhập tổ chức Công đoàn…

Công đoàn Đà Nẵng: Giải pháp nào kết nạp trên 15 nghìn đoàn viên?

Công đoàn -

Công đoàn Đà Nẵng: Giải pháp nào kết nạp trên 15 nghìn đoàn viên?

Việc nắm chắc nguồn và trước mắt tập trung thành lập nghiệp đoàn xe công nghệ, giáo viên mẫu giáo tư thục là các giải pháp hứa hẹn mang lại hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên của LĐLĐ TP Đà Nẵng

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên

Đây là mục tiêu chiến lược mà LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đề ra trong nhiệm kỳ 2023-2028.

Cán bộ công đoàn "hiến kế" đẩy mạnh phát triển đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

Cán bộ công đoàn "hiến kế" đẩy mạnh phát triển đoàn viên

Cán bộ công đoàn "hiến kế" nhiều giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại Hội thảo diễn ra 2 ngày tại Tây Ninh.

Phát triển đoàn viên: "Trong thách thức bao giờ cũng có cơ hội"

Phát triển đoàn viên -

Phát triển đoàn viên: "Trong thách thức bao giờ cũng có cơ hội"

Nhân dịp đầu năm mới Giáp Thìn 2024, đồng chí Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng đã có những chia sẻ về các giải pháp căn cơ, lâu dài để phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên

LĐLĐ Bình Phước đã, đang tăng cường các nguồn lực và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), từ đó mở rộng phát triển đoàn viên đến từng cơ sở, doanh nghiệp.

Mục tiêu thêm 1 triệu đoàn viên năm 2024: khó nhưng không phải không có giải pháp

Phát triển đoàn viên -

Mục tiêu thêm 1 triệu đoàn viên năm 2024: khó nhưng không phải không có giải pháp

Để thực hiện tốt một trong 3 khâu đột phá, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 2023 - 2028 cả nước có 15 triệu đoàn viên, Tổng LĐLĐ Việt Nam đặt mục tiêu phát triển 1 triệu đoàn viên trong năm 2024.