Đấu giá sản phẩm để ủng hộ đồng nghiệp khó khăn do dịch Covid-19

Cách làm hay - Duy Minh

Dịch Covid-19 có lúc khiến hoạt động của ngành hàng không tạm “đóng băng”. Nhưng dịch bệnh không thể làm “hạ nhiệt” tinh thần sẻ chia với đồng nghiệp khó khăn của cán bộ, công nhân viên Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam (VIAGS). Ban Nữ công công đoàn công ty đã kêu gọi gây quỹ “Vòng tay yêu thương” để người lao động chia sẻ với đồng nghiệp gặp khó khăn.    
dau gia san pham de ung ho dong nghiep kho khan do dich covid 19

Ban Nữ công Công đoàn Công ty VIAGS đến thăm và tặng quà đoàn viên, lao động nữ Chi nhánh Đà Nẵng.

Công ty VIAGS có tổng số 3.778 lao động, trong đó, số đoàn viên công đoàn là 1.117 người. Đặc thù công việc mặt đất sân bay là làm việc theo ca, kíp, phục vụ 24/7. Vất vả nhất có lẽ là người lao động làm việc tại sân đỗ bởi tiếng ồn và thời tiết khắc nghiệt, nhất là vào mùa hè nắng nóng (nhiệt độ trên 500C).

Trong giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp nhất, cán bộ, công nhân viên Công ty VIAGS là những người tuyến đầu trong công tác phục vụ. Người lao động hằng ngày tiếp xúc với nguy cơ lây nhiễm cao, nhất là khi phục vụ những hành khách trên chuyến bay giải cứu trở về từ tâm dịch. Dịch Covid-19 khiến hoạt động của doanh nghiệp khó khăn, thu nhập của người lao động giảm so với năm 2019.

Cuộc sống của nhiều cán bộ công nhân viên trong công ty trở nên eo hẹp. Nhất là lao động nữ vừa đảm đương vai trò người vợ, người mẹ, lại là lao động trụ cột trong gia đình. Trong dịch bệnh, không ít chị em phải cùng gia đình “chèo chống” với mức tiền lương tối thiểu vùng. Nhiều chị em có chồng bị mất việc làm, không có thu nhập. Trong khi cuộc sống vẫn tiếp diễn với những khoản chi tiêu như tiền thuê nhà, tiền thuốc thang, tiền sinh hoạt…

dau gia san pham de ung ho dong nghiep kho khan do dich covid 19
Ảnh đại diện của trang fanpage "VIAGS - Vòng tay yêu thương".

Ban Nữ công Công đoàn Công ty VIAGS đã tổ chức chương trình “VIAGS - Vòng tay yêu thương” nhằm “kết nối - sẻ chia” đến những lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trong ngôi nhà chung VIAGS.

Theo đồng chí Lưu Hiền Ninh - Trưởng ban Nữ công - Công đoàn Công ty VIAGS: “Ban Nữ công đã đề xuất xây dựng trang fanpage “VIAGS - Vòng tay yêu thương” nhằm kêu gọi các thành viên chung tay hỗ trợ lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn trong toàn công ty và giúp họ nhanh chóng vượt qua giai đoạn này”.

Chương trình đã được sự đồng lòng và hào hứng tham gia của cán bộ nữ công và các thành viên của Công ty VIAGS. Các cán bộ nữ công của công ty ở ba miền đồng thời là quản trị viên của nhóm “VIAGS - Vòng tay yêu thương”. Ngay khi triển khai (vào ngày 27/04/2020), chương trình đã nhận được sự ủng hộ từ các thành viên VIAGS, những cựu nhân viên đã từng công tác tại 3 chi nhánh của công ty ở 3 miền Bắc, Trung, Nam trước đây (NIAGS, DIAGS, TIAGS).

dau gia san pham de ung ho dong nghiep kho khan do dich covid 19
Trao hỗ trợ cho 14 lao động nữ khó khăn tại khu vực Nội Bài.

Tham gia nhóm “VIAGS - Vòng tay yêu thương”, các thành viên đóng góp bài viết mang thông điệp tích cực, nội dung hữu ích, những tâm sự về cuộc sống và công việc… Đồng thời, các thành viên có thể chia sẻ với những nữ công nhân viên VIAGS đang gặp khó khăn bằng cách tặng những vật dụng, sản phẩm (kèm thông tin, hình ảnh và giá bán mong muốn).

Các thành viên khác sẽ đăng ký mua sản phẩm được tặng với mức giá bằng hoặc cao hơn mức giá bán đề xuất tại bài viết. Mỗi sản phẩm sẽ được đăng bán trong vòng 48h. Người trả giá cao nhất vào thời điểm đóng bài sẽ được mua sản phẩm. Nếu người bán, người mua ở khác khu vực, Ban Nữ công sẽ hỗ trợ chuyển giúp đến tận tay người mua.

“Để các thành viên cùng nhau sẻ chia, cùng nhau cống hiến, sống vui và hạnh phúc, có ý nghĩa hơn là mục đích mà chương trình “VIAGS - Vòng tay yêu thương” hướng tới” - đồng chí Lưu Hiền Ninh chia sẻ.

dau gia san pham de ung ho dong nghiep kho khan do dich covid 19
Một sản phẩm được "đấu giá" trên fanpage nhằm gây quỹ.

Ban tổ chức đã nhận được rất nhiều sự ủng hộ từ Ban lãnh đạo công ty, lãnh đạo chi nhánh, Ban Chấp hành công đoàn, cựu nhân viên VIAGS và đông đảo người lao động.

Sau gần 2 tháng phát động trên fanpage “VIAGS - Vòng tay yêu thương”, Ban tổ chức đã nhận được tổng số tiền và quà tặng quy đổi thành tiền mặt là 32.518.000 đồng. Trong đó, 8 người ủng hộ tổng số tiền 10.000.000 đồng. Có 43 lượt sản phẩm quy đổi sau khi bán đấu giá là 22.518.000 đồng. Ban tổ chức đã xét chọn và trao tặng 32 món quà (mỗi món quà trị giá 1 triệu đồng) đến 32 lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn trong công ty.

Trong số đó, chị Lê Thái Thủy Bình - kiểm soát viên của công ty đã tự tay làm đậu phụ, kim chi, giá đỗ bán cho chị em trong VIAGS để lấy tiền ủng hộ cho quỹ. Nhiều cựu nhân viên của công ty vẫn hướng về đồng nghiệp cũ như bạn Lương Bình Minh là cựu nhân viên công ty đã gửi đấu giá 20gr đông trùng hạ thảo Tây Tạng với giá 8 triệu đồng. Sản phẩm được bạn Nguyễn Thùy Linh là cựu nhân viên công ty hiện đang sống tại Melbourne (Australia) mua đấu giá 8,3 triệu.

dau gia san pham de ung ho dong nghiep kho khan do dich covid 19
Trao quà cho lao động nữ khó khăn Chi nhánh Đà Nẵng

Chị Phùng Thị Ngọc - nhân viên phục vụ trên tàu (Chi nhánh Tân Sơn Nhất) là một trong 32 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn được chương trình “VIAGS - Vòng tay yêu thương” hỗ trợ. Dịch Covid-19 ảnh hưởng nhiều tới đời sống gia đình chị khi chồng phải ngừng việc, mới đi làm trở lại, còn thu nhập của chị thì giảm sút.

“Dù sự hỗ trợ không lớn nhưng tôi rất cảm ơn xí nghiệp, công đoàn đã quan tâm tới lao động nữ, giúp tôi có thêm động lực để làm tốt hơn công việc của mình. Trong hàng triệu người lao động khó khăn, tôi nghĩ mình còn rất may mắn vẫn có được việc làm, tiền lương và sự quan tâm của đơn vị, đồng nghiệp”.

Chị Đỗ Thị Trang - nhân viên phục vụ tàu bay Chi nhánh Nội Bài chia sẻ: “Em làm kíp trưởng bộ phận cung ứng vật tư vật phẩm trên tàu. Dịch Covid-19 bùng phát, đường bay quốc tế không có khiến thu nhập người lao động giảm sâu. Hằng tháng em phải trả tiền thuê nhà, tiền điện 2,5 triệu đồng và nuôi hai con ăn học. Em rất cảm động vì trong điều kiện khó khăn, xí nghiệp, Ban Nữ công đã hỗ trợ, động viên người lao động. Điều đó giúp em có thêm động lực để sát cánh cùng xí nghiệp, công ty vượt khó”.

Trong thời gian tới, Ban Nữ công Công đoàn Công ty VIAGS sẽ tiếp tục duy trì và phát triển fanpage “VIAGS - Vòng tay yêu thương” để sẵn sàng hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đặc biệt trong công ty hoặc Vietnam Airlines.

dau gia san pham de ung ho dong nghiep kho khan do dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 5/7

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 5/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 11,3 triệu, hơn 542 ...

dau gia san pham de ung ho dong nghiep kho khan do dich covid 19 Kỳ 7: Venus không vừa ý thì đến "thượng đế" cũng bị hành hung?

Không hài lòng về chất lượng dịch vụ, ngày 20/06, chị N.T.H tới Thẩm mỹ viện Quốc tế Venus tại số 48 Trung Phụng, Đống ...

dau gia san pham de ung ho dong nghiep kho khan do dich covid 19 Công nhân lao động cần tỉnh táo trước lời mời chào mua giấy sức khỏe giả

Cùng với Zalo, các nhóm Facebook công nhân, đặc biệt là công nhân Khu công nghiệp đang trở thành “địa chỉ” tiếp thị của những ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Cách làm hay -

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Cách làm hay -

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Cách làm hay -

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Cách làm hay -

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Cách làm hay -

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

Công đoàn -

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen Video

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen

Đọc thêm

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn -

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

Công đoàn -

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Cách làm hay -

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Cách làm hay -

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Cách làm hay -

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Sức khỏe -

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Cách làm hay -

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Cách làm hay -

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Cách làm hay -

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Ông Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP (gọi tắt là TCT) cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang, thiết bị.

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Cách làm hay -

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Hành động trao quà Tết giản dị và chân tình của Công ty May Tân Đệ (Thái Bình) đang nhận “bão like” và comment của công nhân, lao động.