Nhà ăn ca "đặc biệt" dành cho lao động nữ mang thai

Lao động nữ mang thai của Tổng Công ty May Bắc Giang LGG được bố trí nhà ăn ca riêng với chế độ dinh dưỡng phù hợp với thời kỳ thai nghén.    
nha an ca dac biet danh cho lao dong nu mang thai
Quan tâm tới các "bà bầu" là chủ trương của Tổng công ty và Công đoàn. Ảnh: CĐ

Tổng công ty May Bắc Giang có hơn 5.000 lao động, trong đó, lao động nữ chiếm hơn 60%. Số lượng lao động trẻ thuộc độ tuổi 9X và đang trong độ tuổi sinh nở cao.

Quan tâm đến sức khỏe thai phụ nhất là trong thời kỳ nắng nóng, Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty May Bắc Giang đã cùng công đoàn các bộ phận thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình hình công nhân lao động tại các xí nghiệp, phân xưởng. Từ đó tìm giải pháp khắc phục làm sao để lao động nữ, trong đó có lao động mang thai được chăm sóc sức khỏe, tinh thần, điều kiện làm việc tốt nhất. Công đoàn thường xuyên tổ chức các chương trình “Quà tặng âm nhạc” trong tuần, tuyên truyền kiến thức về thai sản, dinh dưỡng và chế độ nghỉ ngơi cho chị em.

Mới đây, Ban chấp hành Công đoàn đã đề xuất và được Ban lãnh đạo Tổng công ty đồng tình ủng hộ xây dựng, thiết kế nhà ăn riêng cho bà bầu.

nha an ca dac biet danh cho lao dong nu mang thai
Chuyền may của Tổng công ty. Ảnh: CĐ

Anh Trịnh Quang Hiếu - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty May Bắc Giang chia sẻ: Việc xây dựng, bố trí một khu nhà ăn riêng dành cho “bà bầu” của Tổng công ty gặp chút khó khăn do phải bố trí mặt bằng và cải tạo lại hệ thống nhà chức năng khác. Tuy nhiên, Ban chấp hành Công đoàn đã thảo luận, bàn bạc và có sẵn thiết kế khi đề xuất. Từ đó, được Ban lãnh đạo Tổng công ty chấp thuận và ủng hộ”.

Cũng theo anh Hiếu, nhà ăn dành riêng cho bà bầu được bố trí đầy đủ các đồ dùng, dụng cụ phục vụ ăn ca như bếp ăn bình thường. Tuy nhiên, nhà ăn này được treo banner, tờ rơi, áp phích về những “lời khuyên” bổ ích trong thời gian mang thai. Từ đó, người lao động bước vào nhà ăn đã cảm nhận được ý nghĩa của việc mang thai và chú trọng hơn chăm sóc sức khỏe, đảm bảo khả năng lao động và an toàn cho cả mẹ lẫn con.

nha an ca dac biet danh cho lao dong nu mang thai
Các cuộc tuyển dụng của Tổng công ty thu hút nhiều lao động trẻ. Ảnh: CĐ

Tại bếp ăn, Tổng công ty đã thuê riêng người nấu ăn và lên thực đơn cho lao động mang thai. Các món ăn được nấu phù hợp với người mang thai về dinh dưỡng, hàm lượng và chọn lựa thực phẩm tươi sạch, an toàn.

Chị Ngô Thị Mân - công nhân Tổng công ty đang mang thai ở tháng thứ 6 cho biết: “Vào thời kỳ thai nghén này, cơ thể có nhiều dấu hiệu nặng nề hơn, chậm chạp hơn và cần nhiều dưỡng chất để thai nhi phát triển. Bữa ăn ca dành cho “bà bầu” còn được bổ sung món tráng miệng, sữa tươi, sữa chua nên tốt cho hệ tiêu hóa của lao động nữ mang thai”.

Được biết, Công đoàn và Tổng công ty đã nhờ các bác sĩ, chuyên gia dinh dưỡng tư vấn về thực đơn và không gian của nhà ăn. Mục đích đề ra là làm sao lao động nữ mang thai cảm thấy thoải mái, vui vẻ nhất, đạt được sức khỏe thể chất và tinh thần tốt nhất.

nha an ca dac biet danh cho lao dong nu mang thai
Mỗi lao động nữ mang thai có một hành trình đặc biệt. Ảnh: CĐ

Sau một thời gian bếp ăn đi vào hoạt động, Ban chấp hành Công đoàn lại cùng ngồi lại để thống nhất, bàn bạc và xem xét cải tiến nếu cần thiết.

Đầu tư xây dựng nhà ăn, doanh nghiệp phải tăng chi phí. Tuy nhiên, việc xây dựng nhà ăn dành riêng cho bà bầu và chế độ dinh dưỡng đã khiến các lao động nữ mang thai luôn đảm bảo sức khỏe, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Công đoàn còn tổ chức cuộc thi ảnh “Dấu ấn cuộc đời mẹ” trên fanpage của Tổng công ty dành cho lao động nữ mang thai. Cuộc thi đã thu hút các lao động nữ tham gia và có giải thưởng.

Tham gia cuộc thi, lao động nữ mang thai thêm yêu hành trình làm mẹ với giai đoạn khởi đầu ẩn chứa vô vàn điều kỳ diệu. Không chỉ ghi lại những phút giây hạnh phúc, chờ đợi, người lao động còn cảm nhận sâu sắc tình mẫu tử, để nỗ lực hơn trong việc trở thành người mẹ tốt.

nha an ca dac biet danh cho lao dong nu mang thai
Tổng công ty luôn quan tâm đến con em công nhân lao động. Ảnh: CĐ
nha an ca dac biet danh cho lao dong nu mang thai Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 26/6

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 26/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt 9,69 triệu người với gần 491 ...

nha an ca dac biet danh cho lao dong nu mang thai Các cấp công đoàn đạt được nhiều chỉ tiêu đề ra tại Nghị quyết 6b/NQ-BCH

Qua 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy ...

nha an ca dac biet danh cho lao dong nu mang thai Nắng nóng kéo dài, coi chừng sốc nhiệt!

Không phải công nhân lao động nào cũng dám "nghiến răng" đầu tư máy điều hòa nhiệt độ để chống chọi với nắng nóng. Vì ...

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.
Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.
Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.
Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.
Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".
Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.
“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Ông Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP (gọi tắt là TCT) cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang, thiết bị.
Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Hành động trao quà Tết giản dị và chân tình của Công ty May Tân Đệ (Thái Bình) đang nhận “bão like” và comment của công nhân, lao động.