Thứ hai 06/05/2024 15:27
Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 9:

Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên

Hoạt động Công đoàn - Duy Minh

Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII đặc biệt quan tâm đến chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên.
Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021 Nữ công nhân đau đớn mất con thời đại dịch Covid-19 Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 Công đoàn ĐLVN: Nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch cả năm Tổng LĐLĐ Việt Nam giao
Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu bế mạc hội nghị. Ảnh: H.N

Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII đã xem xét các nội dung trọng tâm gồm: Dự thảo báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2021; chương trình hành động của Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tờ trình về miễn đóng đoàn phí công đoàn cho đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 và một số vấn đề quan trọng khác.

Phấn đấu thực hiện mục tiêu đến năm 2023 có 12 triệu đoàn viên

Tại hội nghị, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tiếp thu nhiều đóng góp của ủy viên Ban chấp hành, đồng thời giải trình về một số nội dung được đóng góp ý kiến.

Cụ thể, Đoàn Chủ tịch tiếp thu ý kiến về các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Trong đó, đối với những chỉ tiêu chưa đạt, nhất là chỉ tiêu về triển khai xây dựng thiết chế Công đoàn; chỉ tiêu về kết nạp đoàn viên (chỉ tiêu tuy vượt nhưng số tăng thực tế thấp) cần đánh giá sâu, kĩ hơn về nguyên nhân để có giải pháp phù hợp trong thời gian tới.

Các đại biểu cho ý kiến đề nghị cân nhắc về chỉ tiêu về phát triển đoàn viên trong nửa nhiệm kỳ còn lại bởi trong bối cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, việc thực hiện chỉ tiêu do Đoàn Chủ tịch đề xuất là hết sức khó khăn.

Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên
Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (trái) trao đổi với đại biểu về một số chỉ tiêu nhiệm vụ. Ảnh: H.N

Về nội dung này, Đoàn Chủ tịch cho biết, tính đến hết năm 2020, tổng số đoàn viên công đoàn cả nước là 10.350.024 đoàn viên, thực tăng 298.972 đoàn viên so với thời điểm đầu nhiệm kỳ. Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” xác định mục tiêu: “Đến năm 2023 phấn đấu có 12 triệu đoàn viên”.

So với mục tiêu mà Nghị quyết 02-NQ/TW đề ra, hiện còn thiếu 1,649 triệu đoàn viên kết nạp mới. Để đạt được mục tiêu trên thì tính từ nay đến năm 2023, bình quân mỗi năm số đoàn viên công đoàn thực tăng phải đạt khoảng 650 nghìn (có tính toán đảm bảo thời điểm tổ chức Đại hội). Đây là vấn đề khó nhưng cần tập trung triển khai thực hiện.

Để thực hiện được mục tiêu trên, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn sẽ triển khai một số giải pháp gồm: Thành lập tổ chức Công đoàn trong các tập đoàn kinh tế tư nhân; phát triển đoàn viên khu vực phi chính thức; thực hiện một số mô hình thí điểm nhằm mở rộng tập hợp đoàn viên khu vực ngoài nhà nước…

Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên
Ông Nguyễn Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (đứng) trình bày tham luận

Đảm bảo hiệu quả của việc xây dựng các thiết chế Công đoàn

Tại Hội nghị lần này, nhiều đại biểu đặc biệt quan tâm về việc tập trung xây dựng từ 5 - 7 thiết chế Công đoàn trong nửa cuối nhiệm kỳ.

Ông Huỳnh Bá Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long nêu ý kiến: “Trong Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đề ra nhiệm vụ phấn đấu xây dựng 50 thiết chế Công đoàn. Tuy nhiên, do những khó khăn vướng mắc về thủ tục pháp lý nên chỉ tiêu này được điều chỉnh còn xây dựng từ 5 – 7 thiết chế Công đoàn trong nửa cuối nhiệm kỳ. Việc điều chỉnh số lượng thiết chế Công đoàn là cần thiết. Tuy nhiên, cần phân tích rõ nguyên nhân, tổng kết, rút kinh nghiệm, hoàn thiện các quy trình, thủ tục mẫu trước khi triển khai rộng ở các địa phương khác. Vì vấn đề chăm lo điều kiện ăn, ở của công nhân là rất cần thiết và gắn với chức năng nhiệm vụ của công đoàn”.

Bên cạnh ý kiến của ông Huỳnh Bá Long, có ý kiến đề nghị nghiên cứu xem xét nâng chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, vì mục tiêu đề ra quá thấp so với mục tiêu tại Quyết định 1729/QĐ-TTg (50 thiết chế). Có ý kiến đề nghị “Tổng Liên đoàn sớm triển khai xây dựng thiết chế Công đoàn tại các địa phương đã có thỏa thuận về địa điểm”.

Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên
Toàn cảnh hội nghị

Về nội dung này, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn giải trình: Nhằm đảm bảo hiệu quả của việc triển khai xây dựng các thiết chế Công đoàn, tránh tình trạng triển khai ồ ạt khi chưa rõ mô hình quản lý, khai thác công trình văn hóa sau đầu tư gắn với dự án nhà ở do doanh nghiệp ngoài tổ chức Công đoàn đầu tư. Đảm bảo chắc chắn về công tác đầu tư, hiệu quả đầu tư, sử dụng hiệu quả nguồn vốn đầu tư thu được từ Nghị quyết 9C. Đồng thời không gây lãng phí nguồn lực đất đai, tài chính, tài sản do công trình văn hóa thể thao sau khi đầu tư không có công nhân sử dụng.

Đoàn Chủ tịch đề xuất điều chỉnh chỉ tiêu trong nửa nhiệm kỳ còn lại: Tập trung triển khai xây dựng 5 - 7 thiết chế Công đoàn. Trong quá trình triển khai 5 - 7 dự án thiết chế Công đoàn, nếu chỉ rõ được hiệu quả đầu tư, kinh tế xã hội thì Tổng Liên đoàn sẽ tiếp tục triển khai rộng khắp trên 50 địa bàn, thành phố có dự án.

Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên
Các đại biểu thảo luận tại tổ do đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì

Đối với thiết chế Công đoàn Hà Nam, Tổng Liên đoàn đã thống nhất với UBND tỉnh Hà Nam nhằm tháo gỡ khó khăn trong công tác quản lý, sử dụng nhà ở tại giai đoạn 1 thiết chế Công đoàn Hà Nam theo Nghị định số 99/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 thay cho việc áp dụng Nghị định 100/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 về phát triển nhà ở xã hội.

Trên cơ sở ý kiến đồng thuận của UBND tỉnh Hà Nam, Tổng Liên đoàn đã giao Ban Quản lý dự án thiết chế Công đoàn xây dựng kế hoạch giải quyết vướng mắc, đưa vào sử dụng các tòa nhà ở đã xây dựng của dự án thiết chế Công đoàn tại Khu công nghiệp Đồng Văn II, huyện Duy Tiên, Hà Nam nhằm hạn chế thiệt hại, tránh lãng phí.

Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng

Sáng 15/7, hàng trăm người trong số khoảng hơn 3.000 công nhân của Công ty TNHH MURATA MANUFACTURING Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) ...

Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân

Sáng 15/7, xác nhận với phóng viên Cuộc sống an toàn, bác sĩ Phạm Phú Điềm – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận ...

Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ

Cách đây vài hôm, trong các clip trên kênh YouTube của một người thanh niên sống tại Sài Gòn, chúng ta thấy nhiều hình ảnh, ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

“Tăng quyền chủ động hơn nữa cho tổ chức Công đoàn”

Hoạt động Công đoàn -

“Tăng quyền chủ động hơn nữa cho tổ chức Công đoàn”

Cần tăng cường hơn nữa quyền chủ động cho tổ chức Công đoàn trong việc bố trí cán bộ làm công tác công đoàn tại các địa phương, đơn vị, nhất là đối với những cán bộ công đoàn chuyên trách tại các doanh nghiệp. Đây là ý kiến của một số cán bộ Công đoàn ở tỉnh Quảng Nam kiến nghị với đại biểu Quốc hội khi sửa đổi Luật Công đoàn.

Bình Dương: Đa dạng hóa hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân

Hoạt động Công đoàn -

Bình Dương: Đa dạng hóa hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân

Tháng Công nhân 2024 năm nay, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động ở các cấp Công đoàn.

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân

Hoạt động Công đoàn -

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân

Hơn 400 đoàn viên, người lao động trên địa bàn thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế tham gia hưởng ứng sự kiện phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thật sự thiết thực, hiệu quả

Hoạt động Công đoàn -

Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thật sự thiết thực, hiệu quả

Sáng ngày 4/5/2024, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và biểu dương “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2024.

Công đoàn Đồng Nai phối hợp điều tra làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Đồng Nai phối hợp điều tra làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai đã chỉ đạo Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Cửu phối hợp đoàn điều tra liên ngành nắm tình hình, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động tại Cong ty TNHH Sản xuất và Thương mại gỗ Bình Minh.

Ấm áp “Ngày hội cảm ơn người lao động” của Công đoàn Công an Nhân dân

Hoạt động Công đoàn -

Ấm áp “Ngày hội cảm ơn người lao động” của Công đoàn Công an Nhân dân

Đoàn viên, người lao động được thăm khám sức khỏe miễn phí, tầm soát bệnh lý, tư vấn làm đẹp cùng cơ hội mua hàng với giá ưu đãi đến 50%.

Quy định về ngày nghỉ hằng tuần năm 2024: Người lao động cần biết Tôi công nhân

Quy định về ngày nghỉ hằng tuần năm 2024: Người lao động cần biết

Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ hằng tuần ít nhất là 1 ngày. Trong trường hợp đặc biệt không thể nghỉ hằng tuần thì sẽ bố trí nghỉ ít nhất 04 ngày/tháng.

Quy định về ngày nghỉ hằng tuần năm 2024: Người lao động cần biết Tôi công nhân

Quy định về ngày nghỉ hằng tuần năm 2024: Người lao động cần biết

Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ hằng tuần ít nhất là 1 ngày. Trong trường hợp đặc biệt không thể nghỉ hằng tuần thì sẽ bố trí nghỉ ít nhất 04 ngày/tháng.

Talk Công đoàn: Để tai nạn lao động không còn là nỗi đau dai dẳng Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Để tai nạn lao động không còn là nỗi đau dai dẳng

Talk Công đoàn là cuộc trò chuyện với đồng chí Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam về vấn đề an toàn vệ sinh lao động.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ tính đến ngày 6/5/2024 Infographic

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ tính đến ngày 6/5/2024

Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ do Ban Quan hệ lao động Tổng liên đoàn phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức, diễn ra từ ngày 15/04/2024. Dưới đây là 10 đơn vị có số đoàn viên tham gia dự thi đông nhất tính đến 10 giờ,
Bản tin công nhân: Không trụ nổi đến 60 tuổi, công nhân ngành may mong được nghỉ hưu sớm Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Không trụ nổi đến 60 tuổi, công nhân ngành may mong được nghỉ hưu sớm

Bản tin công nhân ngày 5/5 gồm những nội dung: Không trụ nổi đến 60 tuổi, công nhân ngành may mong được nghỉ hưu sớm; Rút BHXH một lần: Phương án 1 chiếm ưu thế?; Bảo hiểm thất nghiệp quá lợi, người lao động thích… thất nghiệp; Nỗi đau gia đình nạn nhân vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai...

Tháng Công nhân Bình Dương 2024 Video

Tháng Công nhân Bình Dương 2024

Đọc thêm

Cần những cuộc thi viết về công nhân, công đoàn để có những tác phẩm mang màu sắc riêng

Hoạt động Công đoàn -

Cần những cuộc thi viết về công nhân, công đoàn để có những tác phẩm mang màu sắc riêng

“Cần có những cuộc thi viết về công nhân, công đoàn để cho ra đời những tác phẩm lớn, mang màu sắc riêng” - đó là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, Phó Trưởng ban Tổ chức Cuộc thi viết “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” năm 2024.

Bắc Giang: Phát triển đảng viên là công nhân khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Hoạt động Công đoàn -

Bắc Giang: Phát triển đảng viên là công nhân khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Từ năm 2018 đến năm 2023, các cấp công đoàn tỉnh Bắc Giang đã giới thiệu cho đảng xem xét, kết nạp 10.767 đảng viên là đoàn viên công đoàn, trong đó có 1.768 đảng viên là công nhân lao động.

Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ tại Huế

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ tại Huế

Tại Công ty CP Dệt May Huế (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế), Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 và Hội diễn văn nghệ ngành Dệt May Việt Nam lần thứ nhất - năm 2024, vào tối ngày 27/4.

Lâm Đồng đánh giá phong trào công nhân làm theo lời Bác

Hoạt động Công đoàn -

Lâm Đồng đánh giá phong trào công nhân làm theo lời Bác

Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024 và đánh giá Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác”.

Nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân tại Hà Nam

Hoạt động Công đoàn -

Nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân tại Hà Nam

LĐLĐ tỉnh Hà Nam vừa tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024, khen thưởng đoàn viên, công nhân lao động xuất sắc năm 2022 - 2023.

Các hoạt động hướng về người lao động của Công đoàn TP.HCM

Hoạt động Công đoàn -

Các hoạt động hướng về người lao động của Công đoàn TP.HCM

Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn TP. HCM tổ chức nhiều hoạt động hướng về người lao động; đồng thời ôn lại những giá trị truyền thống của giai cấp công nhân.

Công nhân Đắk Lắk phấn khởi dự lễ phát động Tháng Công nhân

Hoạt động Công đoàn -

Công nhân Đắk Lắk phấn khởi dự lễ phát động Tháng Công nhân

Tại tỉnh Đắk Lắk vừa diễn ra lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024.

Quảng Bình phát động Tháng Công nhân với 6 nội dung trọng tâm

Công đoàn -

Quảng Bình phát động Tháng Công nhân với 6 nội dung trọng tâm

Ngày 26/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.

Nâng cao ý thức chủ động chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Công đoàn -

Nâng cao ý thức chủ động chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Chủ đề của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024 đã nhấn mạnh vai trò, trách nhiệm của tất cả các doanh nghiệp, cơ quan quản lý, người lao động như những mắt xích quan trọng trong việc bảo đảm an toàn.

Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024

Hoạt động Công đoàn -

Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024

Ngày 26/4, tại Khu Công nghiệp Nam Đông Hà, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã phối hợp với Sở Lao động - Thương binh & Xã hội tỉnh Quảng Trị tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.