Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên
Hoạt động Công đoàn - 17/07/2021 18:36 Duy Minh
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu bế mạc hội nghị. Ảnh: H.N |
Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII đã xem xét các nội dung trọng tâm gồm: Dự thảo báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2021; chương trình hành động của Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tờ trình về miễn đóng đoàn phí công đoàn cho đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 và một số vấn đề quan trọng khác.
Phấn đấu thực hiện mục tiêu đến năm 2023 có 12 triệu đoàn viên
Tại hội nghị, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tiếp thu nhiều đóng góp của ủy viên Ban chấp hành, đồng thời giải trình về một số nội dung được đóng góp ý kiến.
Cụ thể, Đoàn Chủ tịch tiếp thu ý kiến về các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Trong đó, đối với những chỉ tiêu chưa đạt, nhất là chỉ tiêu về triển khai xây dựng thiết chế Công đoàn; chỉ tiêu về kết nạp đoàn viên (chỉ tiêu tuy vượt nhưng số tăng thực tế thấp) cần đánh giá sâu, kĩ hơn về nguyên nhân để có giải pháp phù hợp trong thời gian tới.
Các đại biểu cho ý kiến đề nghị cân nhắc về chỉ tiêu về phát triển đoàn viên trong nửa nhiệm kỳ còn lại bởi trong bối cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, việc thực hiện chỉ tiêu do Đoàn Chủ tịch đề xuất là hết sức khó khăn.
Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (trái) trao đổi với đại biểu về một số chỉ tiêu nhiệm vụ. Ảnh: H.N |
Về nội dung này, Đoàn Chủ tịch cho biết, tính đến hết năm 2020, tổng số đoàn viên công đoàn cả nước là 10.350.024 đoàn viên, thực tăng 298.972 đoàn viên so với thời điểm đầu nhiệm kỳ. Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” xác định mục tiêu: “Đến năm 2023 phấn đấu có 12 triệu đoàn viên”.
So với mục tiêu mà Nghị quyết 02-NQ/TW đề ra, hiện còn thiếu 1,649 triệu đoàn viên kết nạp mới. Để đạt được mục tiêu trên thì tính từ nay đến năm 2023, bình quân mỗi năm số đoàn viên công đoàn thực tăng phải đạt khoảng 650 nghìn (có tính toán đảm bảo thời điểm tổ chức Đại hội). Đây là vấn đề khó nhưng cần tập trung triển khai thực hiện.
Để thực hiện được mục tiêu trên, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn sẽ triển khai một số giải pháp gồm: Thành lập tổ chức Công đoàn trong các tập đoàn kinh tế tư nhân; phát triển đoàn viên khu vực phi chính thức; thực hiện một số mô hình thí điểm nhằm mở rộng tập hợp đoàn viên khu vực ngoài nhà nước…
Ông Nguyễn Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (đứng) trình bày tham luận |
Đảm bảo hiệu quả của việc xây dựng các thiết chế Công đoàn
Tại Hội nghị lần này, nhiều đại biểu đặc biệt quan tâm về việc tập trung xây dựng từ 5 - 7 thiết chế Công đoàn trong nửa cuối nhiệm kỳ.
Ông Huỳnh Bá Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long nêu ý kiến: “Trong Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đề ra nhiệm vụ phấn đấu xây dựng 50 thiết chế Công đoàn. Tuy nhiên, do những khó khăn vướng mắc về thủ tục pháp lý nên chỉ tiêu này được điều chỉnh còn xây dựng từ 5 – 7 thiết chế Công đoàn trong nửa cuối nhiệm kỳ. Việc điều chỉnh số lượng thiết chế Công đoàn là cần thiết. Tuy nhiên, cần phân tích rõ nguyên nhân, tổng kết, rút kinh nghiệm, hoàn thiện các quy trình, thủ tục mẫu trước khi triển khai rộng ở các địa phương khác. Vì vấn đề chăm lo điều kiện ăn, ở của công nhân là rất cần thiết và gắn với chức năng nhiệm vụ của công đoàn”.
Bên cạnh ý kiến của ông Huỳnh Bá Long, có ý kiến đề nghị nghiên cứu xem xét nâng chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, vì mục tiêu đề ra quá thấp so với mục tiêu tại Quyết định 1729/QĐ-TTg (50 thiết chế). Có ý kiến đề nghị “Tổng Liên đoàn sớm triển khai xây dựng thiết chế Công đoàn tại các địa phương đã có thỏa thuận về địa điểm”.
Toàn cảnh hội nghị |
Về nội dung này, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn giải trình: Nhằm đảm bảo hiệu quả của việc triển khai xây dựng các thiết chế Công đoàn, tránh tình trạng triển khai ồ ạt khi chưa rõ mô hình quản lý, khai thác công trình văn hóa sau đầu tư gắn với dự án nhà ở do doanh nghiệp ngoài tổ chức Công đoàn đầu tư. Đảm bảo chắc chắn về công tác đầu tư, hiệu quả đầu tư, sử dụng hiệu quả nguồn vốn đầu tư thu được từ Nghị quyết 9C. Đồng thời không gây lãng phí nguồn lực đất đai, tài chính, tài sản do công trình văn hóa thể thao sau khi đầu tư không có công nhân sử dụng.
Đoàn Chủ tịch đề xuất điều chỉnh chỉ tiêu trong nửa nhiệm kỳ còn lại: Tập trung triển khai xây dựng 5 - 7 thiết chế Công đoàn. Trong quá trình triển khai 5 - 7 dự án thiết chế Công đoàn, nếu chỉ rõ được hiệu quả đầu tư, kinh tế xã hội thì Tổng Liên đoàn sẽ tiếp tục triển khai rộng khắp trên 50 địa bàn, thành phố có dự án.
Các đại biểu thảo luận tại tổ do đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì |
Đối với thiết chế Công đoàn Hà Nam, Tổng Liên đoàn đã thống nhất với UBND tỉnh Hà Nam nhằm tháo gỡ khó khăn trong công tác quản lý, sử dụng nhà ở tại giai đoạn 1 thiết chế Công đoàn Hà Nam theo Nghị định số 99/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 thay cho việc áp dụng Nghị định 100/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 về phát triển nhà ở xã hội.
Trên cơ sở ý kiến đồng thuận của UBND tỉnh Hà Nam, Tổng Liên đoàn đã giao Ban Quản lý dự án thiết chế Công đoàn xây dựng kế hoạch giải quyết vướng mắc, đưa vào sử dụng các tòa nhà ở đã xây dựng của dự án thiết chế Công đoàn tại Khu công nghiệp Đồng Văn II, huyện Duy Tiên, Hà Nam nhằm hạn chế thiệt hại, tránh lãng phí.
Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng Sáng 15/7, hàng trăm người trong số khoảng hơn 3.000 công nhân của Công ty TNHH MURATA MANUFACTURING Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) ... |
Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân Sáng 15/7, xác nhận với phóng viên Cuộc sống an toàn, bác sĩ Phạm Phú Điềm – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận ... |
Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ Cách đây vài hôm, trong các clip trên kênh YouTube của một người thanh niên sống tại Sài Gòn, chúng ta thấy nhiều hình ảnh, ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 18:44
Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
Với hơn một thập kỷ gắn bó với Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO, anh Bùi Công Quyền đã trở thành một phần không thể thiếu của đội ngũ lái xe. Nhưng phía sau tay lái ấy là một người đàn ông với những trăn trở, khát vọng vượt xa khỏi công việc hằng ngày.
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 17:04
LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025
Dự kiến hơn 38.000 đoàn viên, người lao động khó khăn được LĐLĐ tỉnh Long An hỗ trợ, chăm lo Tết.
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 16:11
Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng nông thôn mới bằng những việc làm thiết thực, góp phần làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc…
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 08:44
Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh
Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.
Hoạt động Công đoàn - 21/11/2024 13:42
Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai
Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.
Hoạt động Công đoàn - 21/11/2024 06:38
Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội
Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.
- Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số
- Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
- Vào nghiệp đoàn, người lao động phấn khởi có thu nhập ổn định
- LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025
- Những Mái ấm Công đoàn mang nặng nghĩa tình ở Sóc Trăng