Bình Dương

Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình: Vi phạm an toàn điện làm chết người

Việc làm - tuyển dụng - Ngân Hoa

Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình có trụ sở tại phường An Bình, thị xã Dĩ An, tỉnh Bình Dương, chuyên sản xuất giày dép, túi xách, quần áo may sẵn, quần áo thể thao. Tại đây, ngày 9/6/2018 đã xảy ra vụ tai nạn lao động (TNLĐ) chết người.
cong ty co phan dau tu thai binh vi pham an toan dien lam chet nguoi

Trụ sở của Công ty cổ phần Đầu tư Thái Bình.

Diễn biến vụ tai nạn

Ngày 09/6/2018, anh Lê Quốc Huy, công nhân bộ phận thủ công thuộc Chuyền 6, Phân xưởng may túi xách 2 HB4 được phân công làm phẳng phần viền và góc bề mặt da sản phẩm túi xách. Trong lúc đang làm việc tại vị trí gần đó, anh Bùi Văn Nhớ thấy người anh Huy cứng đơ, 2 tay duỗi thẳng xuống phía dưới, mặt sau vai phải chạm vào trục ngang phía dưới của máy dập. Nghi anh Huy bị điện giật, các công nhân đã tắt nguồn điện. Anh Huy bị ngã xuống nền nhà, được đưa đi cấp cứu nhưng đã bị tử vong trước khi tới bệnh viện.

Nguyên nhân gây tai nạn

Theo kết luận giám định của Phòng Kỹ thuật hình sự Công an tỉnh Bình Dương, nguyên nhân vụ TNLĐ là do bị rò điện. Trong quá trình hoạt động của máy dập có sự rung lắc làm cho băng keo cách điện tại vị trí nối dây nguồn của động cơ ba pha gắn bên trong máy cọ xát với vỏ động cơ, lâu ngày làm mài mòn lớp băng keo cách điện gây chạm điện giữa bu lông cố định mối nối dây nguồn với vỏ động cơ điện, từ đây dòng điện truyền ra toàn bộ vỏ động cơ và các phần kim loại của máy dập.

Nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên là do công tác kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ máy chưa đảm bảo đầy đủ theo quy định (như không đo điện trở cách điện, kiểm tra mạch bảo vệ nên đã không kịp thời phát hiện vị trí xây xát cách điện trên dây nguồn của mô-tơ dẫn đến sự cố rò điện ra vỏ và toàn bộ khung máy dập, sinh ra dòng điện truyền qua người nạn nhân trong quá trình sử dụng máy gây tai nạn). Mặt khác, vỏ kim loại của máy dập chưa được nối đất để bảo vệ chống mối nguy hiểm do chạm điện gián tiếp. Ngoài ra, NLĐ chưa được huấn luyện ATVSLĐ, hướng dẫn, thông báo về những quy định, biện pháp làm việc an toàn, những khả năng TNLĐ cần đề phòng theo quy định.

Những người có lỗi

NSDLĐ có định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng thiết bị trong quá trình sử dụng nhưng chưa đầy đủ theo “Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về ATLĐ đối với dụng cụ điện cầm tay chuyển động bằng động cơ” - QCVN 09: 2012/BLĐTBH của Bộ LĐ-TB&XH, theo quy định tại Điều 138 Bộ luật Lao động năm 2012 và Điều 16 Luật ATVSLĐ năm 2015.

NSDLĐ chưa đảm bảo điều kiện về ATLĐ đối với thiết bị điện đạt tiêu chuẩn quy định tại Điểm 4.1 TCVN 9358:2012 “Tiêu chuẩn quốc gia về lắp đặt nối đất thiết bị cho các công trình công nghiệp - yêu cầu chung”, theo quy định tại Khoản 2, Điều 137 Bộ luật Lao động, Khoản 2 Điều 16 Luật ATVSLĐ năm 2015.

NSDLĐ không tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ, người học nghề, tập nghề đúng theo quy định của pháp luật tại Điều 150 Bộ luật Lao động năm 2012, Điều 14 Luật ATVSLĐ và Điều 17 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ.

Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình bị đề nghị xử phạt đối với hành vi vi phạm Tiêu chuẩn Quốc gia về ATLĐ trong sử dụng thiết bị điện theo Điểm D, Khoản 2 Điều 16 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 /8/2013 của Chính phủ.

cong ty co phan dau tu thai binh vi pham an toan dien lam chet nguoi

Nhà máy sản xuất túi sách của Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình.

Biện pháp ngăn ngừa TNLĐ tương tự hoặc tái diễn

Công ty phải thực hiện quy phạm an toàn điện hạ áp và các tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn liên quan; lập sơ đồ mạng điện, danh mục thiết bị điện với các thông số để tính toán, kiểm tra hay lắp đặt các dụng cụ bảo vệ từng thiết bị điện. Phân chia các vị trí làm việc trong doanh nghiệp theo mức độ nguy hiểm về điện để áp dụng các biện pháp an toàn thích hợp.

Ngoài ra, cần thực hiện việc nối đất bảo vệ tất cả các thiết bị điện đang được sử dụng trong nhà xưởng và định kỳ kiểm tra điện trở tiếp đất để kịp thời bảo vệ NLĐ khi có sự cố rò điện. Rà soát hoàn thiện quy trình nội dung công việc kiểm tra bảo dưỡng thiết bị. Huấn luyện và cấp thẻ ATLĐ cho NLĐ làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ theo quy định trước khi giao việc.

Về vụ TNLĐ nghiêm trọng này, ông Lê Đức Thiện, Phó Giám đốc Trung tâm ATLĐ (Viện Khoa học An toàn và vệ sinh lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam) nêu ý kiến:

Việc xảy ra TNLĐ chết người như trên là bài học cảnh tỉnh cho tất cả các cơ sở sản xuất có sử dụng điện. Hiện tại, rất nhiều các cơ sở sản xuất sử dụng điện nhưng không tuân thủ các quy định về ATLĐ, các quy trình, quy phạm an toàn điện. NLĐ không được huấn luyện về ATVSLĐ, hoặc đã được huấn luyện nhưng không đạt yêu cầu. Mặt khác, có rất nhiều NLĐ chưa có ý thức tốt về ATVSLĐ, coi thường, không tuân thủ đúng quy trình công tác và các quy định về ATVSLĐ. Trong vụ TNLĐ này, việc cấp cứu tại chỗ cho người bị nạn có thể chưa thực hiện tốt.

Để tránh việc xảy ra các TNLĐ tương tự, các cơ sở sản xuất nên xây dựng một hệ thống thực hiện và giám sát thực hiện ATVSLĐ nhiều lớp để đảm bảo, tránh các thiếu sót dẫn đến tai nạn đáng tiếc. Hệ thống này có thể là:

- Hội đồng ATVSLĐ (hoặc Ban ATVSLĐ...): Kiểm tra việc tuân thủ theo các quy định của luật pháp, việc lập kế hoạch ATVSLĐ và thực hiện… Có định thời gian và các hạng mục kiểm tra, báo cáo, người chịu trách nhiệm.

- Cán bộ ATVSLĐ: Triển khai thực hiện kế hoạch ATVSLĐ và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ của cấp dưới. Có sổ sách, có công cụ (bảng kiểm, thiết bị...), lịch trình, hạng mục kiểm tra cụ thể.

- Cán bộ quản lý (tổ, đội, phân xưởng...): Thực hiện kiểm tra giám sát hàng ngày, hàng tuần. Có công cụ (bảng kiểm, thiết bị...), lịch trình, hạng mục kiểm tra cụ thể. Người thực hiện phải ghi chép, ký nhận và chịu trách nhiệm.

- An toàn vệ sinh viên: Kiểm tra theo dõi, nhắc nhở và có ghi chép, báo cáo đầy đủ.

- NLĐ: Phải biết cách tự kiểm tra (như thế nào là an toàn) bằng mắt, bằng dụng cụ, thiết bị được trang cấp.

- Tổ chức tốt việc tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ. Huấn luyện thực chất, hiệu quả, mời các đơn vị, giảng viên giỏi tham gia huấn luyện... Lập các góc thông tin về ATVSLĐ. Lắp đặt các biển báo, hướng dẫn ATVSLĐ tại nơi làm việc.

- Tổ chức huấn luyện và thực hành sơ cấp cứu tại chỗ tốt, thực tế và hiệu quả.

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Việc làm - tuyển dụng -

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Việc làm - tuyển dụng -

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Việc làm - tuyển dụng -

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Việc làm - tuyển dụng -

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Công ty TNHH MTV Lâm Công nghiệp Long Đại và Đoàn Kinh tế quốc phòng 79 vừa có thông báo tuyển dụng 330 công nhân cao su tại Quảng Bình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Ban Dân vận Trung ương làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam Video

Ban Dân vận Trung ương làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam

Ngày 21/11, Đoàn công tác Ban Dân vận Trung ương đã có buổi làm việc với Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đọc thêm

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Việc làm - tuyển dụng -

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám chuyên khoa da liễu Maia&Maia đang tuyển dụng 50 nhân sự cho 24 vị trí làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh. Ông Nguyễn Phương Linh, Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp cho biết, Công ty yêu cầu trình độ tối thiểu từ THPT trở lên cho các công việc giản đơn, đồng thời cam kết đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động.

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa ra Quyết định số 87/QĐ-LĐCĐ ngày 26/9/2024 về việc công nhận kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024.

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Để đáp ứng nhu cầu hoạt động, đầu tháng 10/2024, Công ty TNHH Y dược Minh Anh (TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) sẽ tuyển dụng 22 nhân sự với nhiều vị trí việc làm hấp dẫn cho người lao động trên địa bàn tỉnh.

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Công ty CP Gỗ Quảng Phát có địa chỉ tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới đang cần tuyển nhiều vị trí việc làm, với gần 50 lao động.

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Việc làm - tuyển dụng -

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng. Tổng Công ty May 10 mang đến cho người lao động môi trường làm việc ổn định và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 do ảnh hưởng của tình hình mưa bão.

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Việc làm - tuyển dụng -

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Nhịp cầu lao động -

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024