Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung

Hoạt động Công đoàn - NGUYỄN THỊ LAN HÀ

Trường Mầm non Hải Trường ở xã Hải Trường (huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị) - một khu vực nông thôn với điều kiện kinh tế khó khăn, thường xuyên đối mặt với thiên tai lũ lụt. Các cô giáo nơi đây phải đối mặt với nhiều thách thức, thu nhập chưa đảm bảo cuộc sống nên còn gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ, đồng hành của công đoàn, cuộc sống và tinh thần của đội ngũ giáo viên, nhân viên đã có những chuyển biến tích cực.
Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động

Khởi động hiệu quả nguồn quỹ chung

Nhà trường có hơn 28 cán bộ, giáo viên, nhân viên đang hằng ngày tận tụy với công việc chăm sóc giáo dục trẻ, ươm những mầm xanh cho tương lai đất nước. Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Hải Trường nhận thấy rằng, việc cải thiện đời sống của các giáo viên không chỉ dừng lại ở mức lương hay điều kiện làm việc, mà còn bao gồm cả những cơ hội giải trí, thư giãn và phát triển cá nhân.

Đặc biệt, đối với xã nghèo Hải Trường, nơi điều kiện tự nhiên và xã hội khó khăn, thiên tai thường xuyên, nhu cầu hỗ trợ và nâng cao đời sống của giáo viên càng trở nên cấp thiết. Một trong những sáng kiến được đưa ra là xây dựng “Quỹ tham quan” của công đoàn. Quỹ này không chỉ nhằm mục đích tổ chức các chuyến tham quan vào dịp hè, mà còn được sử dụng linh hoạt để hỗ trợ các đoàn viên vay vốn, phát triển kinh tế gia đình.

Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung
Đoàn viên Công Đoàn Trường Mầm non Hải Trường tổ chức tham quan hè 2024 tại Quảng Bình. Ảnh: ĐVCC.

Thực tế cho thấy, nhiều giáo viên trong trường mong muốn được học tập, phát triển bản thân, lo cho con cái ăn học hoặc cải thiện điều kiện sống bằng việc xây dựng nhà cửa, nhưng lại gặp khó khăn về tài chính. Công đoàn đã nắm bắt được những nhu cầu này và quyết định tạo lập “Quỹ tham quan” như một giải pháp hỗ trợ thiết thực.

Đồng chí Văn Thị Thu Hà - Chủ tịch Công Đoàn Trường Mầm non Hải Trường cho biết: "Chúng tôi hiểu rằng, cuộc sống của giáo viên mầm non rất vất vả. Vì vậy, việc tạo ra một quỹ như thế này không chỉ giúp họ có những giây phút thư giãn mà còn hỗ trợ khi họ cần vốn để phát triển kinh tế gia đình, học tập nâng cao trình độ, hoặc chăm lo cho con cái. Tuy nhiên, nguồn quỹ là sự đóng góp của các thành viên nên phải được sử dụng một cách hiệu quả và minh bạch”.

Và từ đó, ý tưởng thành lập quỹ được đưa vào những cuộc họp công đoàn thường kỳ, nơi mà các thành viên cùng nhau thảo luận và lên kế hoạch. Các buổi họp luôn sôi nổi và đầy nhiệt huyết, với mục tiêu chung là nâng cao đời sống đoàn viên. Đồng thời, công đoàn đã lên kế hoạch chi tiết cho việc thu và quản lý quỹ. Hằng tháng, mỗi đoàn viên đóng góp một khoản tiền 200.000 đồng vào quỹ. Số tiền này sẽ được tích lũy và sử dụng vào các mục đích đã đề ra.

Nhưng để đảm bảo việc quản lý quỹ minh bạch và hiệu quả, công đoàn đã tổ chức các buổi trao đổi về tài chính và quản lý quỹ cho các thành viên. Những buổi tập huấn này không chỉ giúp nâng cao kỹ năng quản lý, mà còn tạo cơ hội để các thành viên hiểu rõ hơn về mục tiêu và hoạt động của quỹ. Ban Chấp hành công đoàn cũng đã sổ theo dõi thu, chi quỹ rõ ràng. Khi có thành viên công đoàn muốn vay vốn quỹ, công đoàn sẽ làm giấy vay quỹ đầy đủ nội dung chi tiết.

Đời sống đoàn viên có nhiều đổi thay tích cực

Mỗi dịp Hè đến, từ nguồn “Quỹ tham quan”, Công đoàn Trường Mầm non Hải Trường tổ chức các chuyến tham quan cho các đoàn viên và gia đình, những địa điểm được lựa chọn thường là những nơi có cảnh quan đẹp, không khí trong lành và có nhiều hoạt động giải trí. Các chuyến đi không chỉ giúp giáo viên thư giãn sau một năm làm việc căng thẳng mà còn tạo cơ hội để các thành viên gắn kết, chia sẻ và hiểu nhau hơn.

Cô giáo Thu Hương - giáo viên Trường Mầm non Hải Trường chia sẻ: "Mỗi chuyến tham quan hè thực sự là một liều thuốc tinh thần đối với chúng tôi. Được cùng với đồng nghiệp và gia đình đi khám phá những miền mới, tham gia các hoạt động vui chơi, chúng tôi như được tiếp thêm năng lượng để tiếp tục công việc giảng dạy".

Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung
Nhờ nguồn “Quỹ tham quan” mà cô giáo Xuân Thủy đã xây dựng được hương hiệu ngũ cốc dinh dưỡng nhà làm Xí Xí. Ảnh: ĐVCC.

Khi chưa đến mùa Hè, số tiền trong “Quỹ tham quan” được trích ra để cho các đoàn viên vay vốn với lãi suất thấp. Số tiền này giúp đoàn viên cải thiện đời sống gia đình, đầu tư vào các dự án nhỏ như chăn nuôi, trồng trọt hoặc kinh doanh nhỏ lẻ. Ngoài ra, còn dùng để giáo viên tham gia các lớp học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phát triển bản thân.

Được công đoàn vay vốn, phát triển kinh doanh, cô giáo Xuân Thủy vui mừng chia sẻ: “Tôi đã vay vốn từ nguồn “Quỹ tham quan” do công đoàn quản lý để đầu tư thêm thiết bị, sản xuất sản phẩm cho thương hiệu ngũ cốc dinh dưỡng nhà làm Xí Xí. Nhờ đó, sản phẩm của gia đình tôi được nhiều người tin dùng, thu nhập của gia đình tôi ổn định hơn. Điều này không chỉ giúp chúng tôi trang trải cuộc sống mà còn tạo điều kiện tốt hơn cho con cái học hành”.

Mặc dù “Quỹ tham quan” mang lại nhiều lợi ích, nhưng việc duy trì và phát triển quỹ cũng đối mặt với nhiều thách thức. Một trong những khó khăn lớn nhất là đảm bảo nguồn tài chính ổn định và đủ lớn để đáp ứng nhu cầu của các đoàn viên. Đặc biệt, phải duy trì và đảm bảo an toàn cho quỹ là vấn đề luôn được quan tâm.

Nói về vấn đề này, cô giáo Võ Thị Liễu - Thủ Quỹ công đoàn chia sẻ rằng: " Việc quản lý quỹ không hề đơn giản, chúng tôi phải cân nhắc kỹ lưỡng trong việc chi tiêu và cho vay, đảm bảo rằng mỗi đồng tiền đóng góp đều mang lại lợi ích tốt nhất cho các đoàn viên. Việc minh bạch và công khai tài chính cũng là yếu tố quan trọng để tạo niềm tin trong đoàn viên".

Trong hành trình phát triển kinh tế và nâng cao đời sống cho đoàn viên, việc sử dụng quỹ công đoàn một cách hiệu quả đã và đang chứng minh được vai trò quan trọng của nó. Những chuyến tham quan không chỉ mang lại niềm vui, gắn kết tinh thần đoàn kết, mà còn mở ra nhiều cơ hội học hỏi, trao đổi kinh nghiệm thực tiễn từ những mô hình phát triển kinh tế khác nhau.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết về “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” năm 2024.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long (huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị) luôn đồng hành cùng với Ban Giám hiệu và ...

Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên

Với vai trò là một tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động, đi đôi với việc ...

Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động

Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn xã Vĩnh Ô giúp gia đình dân tộc thiểu số thoát nghèo

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn xã Vĩnh Ô giúp gia đình dân tộc thiểu số thoát nghèo

Sự quan tâm, giúp đỡ của tổ chức Công đoàn đã mang lại cuộc sống ấm no, thoát nghèo bền vững cho một gia đình dân tộc thiểu số tại xã Vĩnh Ô, huyện Vĩnh Linh, tỉnh Quảng Trị.

Công đoàn huyện Vĩnh Linh: đồng hành, chăm lo tốt hơn cho lao động nữ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn huyện Vĩnh Linh: đồng hành, chăm lo tốt hơn cho lao động nữ

Thời gian qua, công tác nữ công được các cấp công đoàn huyện Vĩnh Linh (tỉnh Quảng Trị) tích cực triển khai với nội dung và phương thức hoạt động được đổi mới, thu hút đông đảo nữ công nhân viên chức lao động tham gia. Qua đó, tạo điều kiện cho chị em phát huy vai trò và khả năng của mình trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, lao động sản xuất, không ngừng thi đua sáng tạo, góp phần vào việc hoàn thành các nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn.

Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu

Hoạt động Công đoàn -

Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu

124 gia đình công nhân viên chức tiêu biểu quận Long Biên vừa được biểu dương, khen thưởng nhân Ngày gia đình Việt Nam.

“Điểm tựa” đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp ở Cam Lộ

Hoạt động Công đoàn -

“Điểm tựa” đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp ở Cam Lộ

Những năm qua, công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp ở huyện Cam Lộ không chỉ làm tốt vai trò là “điểm tựa” tin cậy chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động mà còn đồng hành cùng chủ sử dụng lao động tập trung tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh. Qua đó, tạo được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, trên tinh thần hợp tác, cùng nhau phát triển.

Đối thoại chính sách pháp luật: Giải pháp bảo vệ người lao động từ sớm, từ xa

Hoạt động Công đoàn -

Đối thoại chính sách pháp luật: Giải pháp bảo vệ người lao động từ sớm, từ xa

Truyền thông, đối thoại chính sách pháp luật với doanh nghiệp và người lao động là giải pháp thiết thực mà Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng triển khai thực hiện nhằm bảo vệ người lao động từ sớm, từ xa.

Công đoàn Nghệ An và những kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Nghệ An và những kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024

Sáng 27/6, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và tổng kết Tháng Công nhân.

3 quy tắc quan trọng khi xây dựng thang bảng lương, định mức lao động Tôi công nhân

3 quy tắc quan trọng khi xây dựng thang bảng lương, định mức lao động

Theo khoản 1 Điều 93 Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có trách nhiệm phải xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.

3 quy tắc quan trọng khi xây dựng thang bảng lương, định mức lao động Tôi công nhân

3 quy tắc quan trọng khi xây dựng thang bảng lương, định mức lao động

Theo khoản 1 Điều 93 Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có trách nhiệm phải xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.

Talk Công đoàn: “Làm tốt rất khó, giữ được cái tốt càng khó hơn” Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: “Làm tốt rất khó, giữ được cái tốt càng khó hơn”

Talk Công đoàn tuần này là cuộc trò chuyện với đồng chí Nguyễn Hữu Quang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (KCN Lễ Môn, tỉnh Thanh Hóa), doanh nghiệp FDI có hơn 12.000 đoàn viên, người lao động.

9 nhóm điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) Infographic

9 nhóm điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)

Ngày 29/6 Quốc hội biểu quyết thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) với 9 nhóm điểm mới nổi bật.
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Công đoàn tuyên truyền phòng, chống ma túy tại cơ sở cai nghiện Video

Công đoàn tuyên truyền phòng, chống ma túy tại cơ sở cai nghiện

Ngày 26/6, Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức chương trình trải nghiệm thực tế tuyên truyền phòng, chống ma túy cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy Gia Minh.

Đọc thêm

Công đoàn Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Trị: trao nhân ái, lan tỏa yêu thương

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Trị: trao nhân ái, lan tỏa yêu thương

Công đoàn Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Trị đang quản lý 9 công đoàn cơ sở thành viên, với tổng số 232 đoàn viên. Bên cạnh việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, nhiều năm qua, đơn vị đã để lại dấu ấn với nhiều hoạt động lan tỏa lòng nhân ái trong cộng đồng. Đằng sau dấu ấn ấy là sự nỗ lực của cả tập thể lẫn mỗi đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Bình Phước chi hàng chục tỷ đồng chăm lo người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Bình Phước chi hàng chục tỷ đồng chăm lo người lao động

Trong 6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn Bình Phước đã hỗ trợ hàng chục tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân lao động khó khăn.

Vinh danh 67 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Vinh danh 67 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2024 đã ghi tên 67 doanh nghiệp tiêu biểu có nhiều đóng góp cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống, tăng cường phúc lợi cho người lao động.

Công đoàn Hà Tĩnh tổ chức sinh hoạt chuyên đề nhân dịp Ngày Gia đình Việt Nam

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Hà Tĩnh tổ chức sinh hoạt chuyên đề nhân dịp Ngày Gia đình Việt Nam

Nhân dịp kỷ niệm 23 năm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức đợt sinh hoạt chuyên đề với sự tham dự của khoảng 1.500 cán bộ công đoàn các cấp.

Đắk Lắk: Đưa nghị quyết công đoàn vào cuộc sống người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Đắk Lắk: Đưa nghị quyết công đoàn vào cuộc sống người lao động

Các cấp Công đoàn tỉnh Đắk Lắk tổ chức nhiều hoạt động thiết thực đưa nghị quyết Công đoàn vào cuộc sống người lao động; Tháng Công nhân năm 2024 đã chăm lo, hỗ trợ hơn 2.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Điểm hẹn công nhân: Nơi lắng nghe "tiếng lòng" của người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Điểm hẹn công nhân: Nơi lắng nghe "tiếng lòng" của người lao động

Các nội dung truyền tải qua chương trình "Điểm hẹn công nhân" do LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức cung cấp nhiều kiến thức cần thiết, bổ ích và ý nghĩa cho người lao động.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Hoàng Dũng: Khẳng định vai trò công đoàn trong doanh nghiệp

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Công ty TNHH MTV Hoàng Dũng: Khẳng định vai trò công đoàn trong doanh nghiệp

Được thành lập vào năm 2014, trực thuộc Công đoàn ngành Y tế tỉnh Quảng Trị và thuộc khối doanh nghiệp tư nhân, Công đoàn Công ty TNHH MTV Hoàng Dũng luôn thực hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp chuyên môn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên và bảo đảm việc làm cũng như quyền lợi chính đáng của đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp.

Tạp chí Lao động và Công đoàn cảm ơn những lời chúc mừng dịp 21/6

Hoạt động Công đoàn -

Tạp chí Lao động và Công đoàn cảm ơn những lời chúc mừng dịp 21/6

Những ngày qua, trong không khí phấn khởi của ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6), Tạp chí Lao động và Công đoàn đón nhận nhiều lẵng hoa và lời chúc mừng của các đồng chí lãnh đạo, đại diện nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Tạp chí Lao động và Công đoàn đoạt Giải C Giải Báo chí quốc gia lần thứ XVIII

Hoạt động Công đoàn -

Tạp chí Lao động và Công đoàn đoạt Giải C Giải Báo chí quốc gia lần thứ XVIII

Loạt bài 5 kỳ "Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên" của Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa đoạt giải C Giải Báo chí Quốc gia lần thứ XVIII - năm 2023 ở hạng mục phóng sự điều tra (báo điện tử).

Để báo chí đồng hành, truyền thông hiệu quả về Công đoàn

Hoạt động Công đoàn -

Để báo chí đồng hành, truyền thông hiệu quả về Công đoàn

Lan tỏa kịp thời hình ảnh, hoạt động của Công đoàn là mục tiêu đề ra trong chương trình phối hợp giữa Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng với các cơ quan thông tấn báo chí về truyền thông công đoàn giai đoạn 2024 – 2028.