Công đoàn tỉnh Lâm Đồng giám sát thực hiện pháp luật lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn tỉnh Lâm Đồng giám sát thực hiện pháp luật lao động

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức giám sát việc thực hiện các quy định về pháp luật lao động tại một số đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Đạ Huoai.

Theo đó, đoàn giám sát tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Đạ Huoai, Trường Tiểu học Trần Quốc Toản và Công ty CP Du lịch Sài Gòn – Madagui.

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng cho biết, hoạt động này nhằm tiếp tục phát huy vai trò giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội theo tinh thần Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị.

Công đoàn tỉnh Lâm Đồng giám sát thực hiện pháp luật lao động

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chủ trì đoàn giám sát tại Trường Tiểu học Trần Quốc Toản. Ảnh: ĐL

Để đảm bảo giám sát khách quan và hiệu quả, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng mời đại diện các ngành Bảo hiểm xã hội; Lao động – Thương binh và Xã hội; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Công đoàn cấp tỉnh và cấp huyện tham gia đoàn.

“Qua nắm bắt tình hình ở cơ sở và ý kiến của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ), chúng tôi tập trung giám sát thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội, vừa theo chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, vừa có cơ sở tham gia, góp ý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)”, đồng chí Hoàng Liên chia sẻ.

Tại mỗi đơn vị, đoàn giám sát nghiên cứu báo cáo kết quả triển khai thực hiện các chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian từ ngày 01/01/2022 đến hết 31/10/2023, nhất là việc đóng bảo hiểm xã hội và chi trả chế độ bảo hiểm xã hội cho CNVCLĐ; nghiên cứu hồ sơ, tài liệu liên quan và trao đổi, làm rõ những nội dung, kết quả thi hành pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Kết quả, các đơn vị được giám sát đợt này thực hiện đúng quy định pháp luật về đóng các loại bảo hiểm cho người lao động. Đồng thời lập hơn 100 hồ sơ gửi cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương chi trả chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động như: tiền thai sản, trợ cấp ốm đau, trợ cấp nghỉ dưỡng sức… đảm bảo đúng quy trình, thủ tục, thời hạn.

Nhiều đơn vị thực hiện quy trình để cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả chế độ trực tiếp qua tài khoản cá nhân người lao động, đảm bảo chính xác, kịp thời và người lao động được giám sát chế độ, quyền lợi của mình.

Công đoàn tỉnh Lâm Đồng giám sát thực hiện pháp luật lao động
Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chủ trì đoàn giám sát tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Đạ Hoai. Ảnh: ĐL

Trong các buổi giám sát, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng lắng nghe ý kiến từ các đơn vị sử dụng lao động về những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong chính sách và kiến nghị, đề xuất liên quan đến triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm.

Dịp này, đoàn giám sát ghi nhận một số khó khăn cần tháo gỡ của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Đạ Huoai như: lựa chọn nghề đào tạo cho lao động nông thôn để phù hợp với nhu cầu sử dụng lao động ở địa phương; công tác tuyên truyền, vận động học viên đăng ký đào tạo nghề; việc lựa chọn đơn vị đủ năng lực để cung cấp vật liệu phục vụ dạy và học; thiếu nguồn nhân lực giảng dạy đối với những ngành nghề mới…

Trong khi đó, Trường Tiểu học Trần Quốc Toản do thiếu giáo viên nên gặp khó trong việc bố trí, phân công giáo viên để đảm bảo chất lượng dạy học. Nhà trường cũng kiến nghị tăng tỷ lệ định biên giáo viên/lớp cho phù hợp với số tiết dạy tăng thêm của chương trình sách giáo khoa mới.

Công ty Cổ phần Du lịch Sài Gòn – Madagui cũng chia sẻ khó khăn trong tuyển dụng nguồn lao động tại địa phương, nhất là vào dịp cuối năm khi người dân thu hoạch cà phê…

Tham gia đoàn giám sát, đồng chí Trần Kim Anh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đạ Huoai cho biết, hoạt động này đã phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn về đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Thông qua giám sát, những kiến nghị của CNVCLĐ và các đơn vị được công đoàn tổng hợp, gửi đến các cơ quan thẩm quyền thuộc tỉnh và Trung ương xem xét, trả lời, giải quyết nhằm bảo vệ CNVCLĐ, góp phần hoàn thiện chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước.

Lâm Đồng: Bảo vệ quyền lợi của người lao động qua giám sát của Công đoàn
Trao đổi, đối thoại làm rõ nội dung giám sát. Ảnh: ĐL

Được biết, hằng năm LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng sẽ lựa chọn nội dung giám sát, gửi Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh tổng hợp báo cáo Thường trực Tỉnh ủy thống nhất triển khai giám sát theo quy định. Đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn lựa chọn nội dung phù hợp, đăng ký với cấp ủy và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp để triển khai thực hiện.

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, từ đầu năm 2023 đến nay, đơn vị chủ trì và tham gia 55 cuộc giám sát, trong đó có 19 cuộc liên quan đến việc thực hiện quy định pháp luật lao động.

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng còn phối hợp với Bảo hiểm xã hội, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị truyền thông, đối thoại với hơn 450 lãnh đạo doanh nghiệp, chủ tịch công đoàn cơ sở, cán bộ làm công tác bảo hiểm xã hội ở các doanh nghiệp về chính sách bảo hiểm, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và thực hiện dân chủ tại nơi làm việc…

Thành phần đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Thành phần đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, ...

Nâng cao đời sống công nhân từ những công trình chào mừng đại hội Nâng cao đời sống công nhân từ những công trình chào mừng đại hội

Những công trình chào mừng Đại hội ở Thừa Thiên Huế đã góp phần tạo bầu không khí thi đua sôi nổi trong lao động ...

Những mục tiêu quan trọng của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Những mục tiêu quan trọng của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở chính trị - ...

Tin mới hơn

Vinh quang Việt Nam 2025: Những hình mẫu khát vọng trong kỷ nguyên mới

Vinh quang Việt Nam 2025: Những hình mẫu khát vọng trong kỷ nguyên mới

Chương trình “Vinh quang Việt Nam 2025” không chỉ là lễ tôn vinh thường niên, mà còn là điểm hội tụ của những con người và tập thể tiêu biểu mang trong mình khát vọng dựng xây đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình.
Bình tĩnh và tin tưởng vào công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Bình tĩnh và tin tưởng vào công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7, khóa XIII diễn ra trong bối cảnh toàn hệ thống chính trị đang quyết liệt thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy. Không đơn thuần là một kỳ họp định kỳ, hội nghị lần này thực sự là điểm “bản lề” về tư duy, nhận thức và hành động của tổ chức Công đoàn.
Hướng dẫn mới về công đoàn xã và công đoàn đặc khu

Hướng dẫn mới về công đoàn xã và công đoàn đặc khu

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai về công đoàn xã, công đoàn đặc khu cụ thể như sau:

Tin tức khác

Đón đọc Tạp chí Lao động và Công đoàn số tháng 6/2025

Đón đọc Tạp chí Lao động và Công đoàn số tháng 6/2025

Tạp chí Lao động và Công đoàn tháng 6 với 100 trang, in màu trên giấy couche, xuất bản - phát hành ngày 10/6/2025 đến các cấp công đoàn trên toàn quốc.
Bắc Giang: Kết quả Tháng Công nhân phản ánh uy tín của tổ chức Công đoàn

Bắc Giang: Kết quả Tháng Công nhân phản ánh uy tín của tổ chức Công đoàn

Tháng Công nhân năm 2025 đã khép lại, nhưng dư âm của những hành động cụ thể, thiết thực mà các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang triển khai vẫn đang lan tỏa mạnh mẽ trong từng doanh nghiệp, từng phân xưởng và trái tim người lao động.
Tháng Công nhân ở Huế: Lan tỏa trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động

Tháng Công nhân ở Huế: Lan tỏa trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động

Trong Tháng Công nhân 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã tổ chức nhiều hoạt động tri ân, chia sẻ và đồng hành với đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Tháng 5 khép lại bằng nhiều câu chuyện cảm động, thể hiện tinh thần nhân ái và sự gắn kết giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động được lan tỏa mạnh mẽ.
Tháng Công nhân ở Quảng Trị: Chia sẻ khó khăn, đồng hành vì người lao động

Tháng Công nhân ở Quảng Trị: Chia sẻ khó khăn, đồng hành vì người lao động

Tháng Công nhân năm 2025 ở Quảng Trị vừa khép lại với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả. Từ đó, nhiều đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn chăm lo chu đáo về vật chất cũng như tinh thần, tạo động lực để họ thi đua lao động sản xuất, góp sức xây dựng đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững.
Giao Tổng LĐLĐ Việt Nam là đơn vị dự toán cấp I trong hệ thống tài chính công đoàn

Giao Tổng LĐLĐ Việt Nam là đơn vị dự toán cấp I trong hệ thống tài chính công đoàn

Tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 7, khóa XIII, đồng chí Đỗ Văn Chiến – Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam – đã có bài phát biểu chỉ đạo quan trọng về việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, đặc biệt nhấn mạnh vai trò của công đoàn trong quản lý tài chính.
Kiến nghị xem xét mô hình công đoàn khu vực khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp

Kiến nghị xem xét mô hình công đoàn khu vực khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp

Tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7 (khóa XIII) diễn ra ngày 9/6/2025, vấn đề tổ chức bộ máy công đoàn trong bối cảnh sắp xếp chính quyền địa phương hai cấp đã được nhiều địa phương có đông công nhân lao động và khu công nghiệp kiến nghị đến Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Xem thêm