Công đoàn tham gia bảo đảm quyền lợi hội viên các hội nghề nghiệp, khoa học kỹ thuật

Ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) phát biểu tại Hội thảo

Tham dự Hội thảo có ông Phan Tùng Mậu - Phó Chủ tịch Liên hiệp các Hội khoa học kỹ thuật Việt Nam. Ông Philip Graovac - Phó trưởng đại diện Quỹ châu Á tại Việt Nam. Ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Theo thống kê của Bộ Nội vụ, tổng số lượng các hội có đăng ký của cả nước là 52.082 hội và khoảng 2.000 quỹ. Trong đó, cấp trung ương (483 hội), cấp địa phương, liên địa phương (từ tỉnh, thành phố đến xã, khu vực) là 51.599 hội.

Theo Quyết định số 45/QĐ-TTg ngày 20/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 của Việt Nam chỉ rõ: “Hoàn thiện thể chế về lao động - xã hội theo tiêu chuẩn khu vực và quốc tế, trong đó có các tiêu chuẩn lao động của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO). Đến năm 2020, phê chuẩn các công ước cơ bản còn lại (Công ước số 87, 98 và 105) và một số công ước khác của Tổ chức Lao động quốc tế. Đến năm 2030, đảm bảo nội luật hóa toàn bộ các cam kết quốc tế về lao động - xã hội”.

Hội thảo có sự tham gia của đại diện các tổ chức hội nghề nghiệp, hội khoa học kỹ thuật trong cả nước

Theo TS. Vũ Minh Tiến - Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn: “Bối cảnh mới đặt ra vấn đề tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam thực hiện quyền bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên công đoàn và hội viên của các hội nghề nghiệp, hội khoa học kỹ thuật là đoàn viên Công đoàn Việt Nam. Do đó, sự liên kết và tăng cường phối hợp giữa Công đoàn Việt Nam và các hội viên sẽ đảm bảo tốt hơn quyền lợi của các hội viên, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế”.

Trong giai đoạn vừa qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Quỹ châu Á đã ký kết chương trình phối hợp nhằm góp phần nâng cao năng lực đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích của hội viên các hội là đoàn viên công đoàn theo pháp luật Việt Nam. Đồng thời triển khai các chương trình nhằm góp tiếng nói hoàn thiện thể chế, chính sách liên quan đến vấn đề đại diện, bảo vệ cho các hội viên...

Ông Philip Graovac - Phó Trưởng đại diện Văn phòng Quỹ châu Á tại Việt Nam

Tham luận tại Hội thảo, PGS.TS Đặng Văn Thanh - Chủ tịch Hội Kế toán và Kiểm toán Việt Nam cho biết: “Hội Kế toán và Kiểm toán Việt Nam là tổ chức xã hội - nghề nghiệp tập hợp những người làm nghề kế toán và kiểm toán trong cả nước, thành lập từ năm 1994 theo Quyết định của Thủ tướng Chính Phủ. Qua 26 năm phát triển, Hội đã có hơn 10.000 hội viên. Từ thực tiễn hoạt động có thể thấy, hoạt động của Hội và hội viên còn gặp không ít khó khăn, vướng mắc về cơ chế, nhận thức và đặc biệt là quan điểm chính sách về tổ chức nghề nghiệp trong kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, về trách nhiệm quyền hạn của nhà nước đối với dịch vụ công, dịch vụ hỗ trợ để phát huy tốt hơn vai trò của mình. Do vậy, những vấn đề về quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng rất được tổ chức Hội và các hội viên quan tâm”.

Theo kế hoạch, việc phối hợp giữa tổ chức Công đoàn và các hội nghề nghiệp, hội khoa học kỹ thuật nhằm tăng cường hiểu biết về quyền lao động và quyền công đoàn cho các hội và hội viên. Đồng thời, góp phần nâng cao năng lực để tăng hiệu quả hoạt động và đại diện tốt hơn, qua đó mở rộng diễn đàn bảo vệ quyền lợi cho lao động trí thức và công nhân lao động tay nghề cao, nhất là lao động nữ và lao động yếu thế.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 14/8

"Làm lụng, tăng ca vất vả mà mãi vẫn chỉ đủ sống"

Công nhân Khu công nghiệp Thăng Long 2 thấp thỏm vì đại dịch

Hoa quả miễn phí và lời hứa của anh bán rau