Công đoàn Nghệ An:
Công đoàn Nghệ An và những kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024
Sáng 27/6, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và tổng kết Tháng Công nhân.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An chủ trì hội nghị. Ảnh: QUỐC THẮNG |
Công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện có nhiều đổi mới
Báo cáo sơ kết cho biết, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực, Ban thường vụ có nhiều đổi mới; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và triển khai sớm các kế hoạch bám sát chủ trương của Tổng Liên đoàn và Tỉnh uỷ, xác định rõ nội dung trọng tâm trọng điểm, phù hợp với điều kiện thực tiễn của tỉnh và tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Đặc biệt, việc chuẩn bị có chất lượng và đã sớm ban hành 9 kế hoạch triển khai Nghị quyết Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Nghệ An nhiệm kỳ 2023 - 2028; kế hoạch kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Công tác phối hợp với các ban ngành, báo, đài và cấp uỷ huyện được duy trì và có tính lan toả cao. Tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả phối hợp giữa UBND tỉnh với LĐLĐ tỉnh năm 2023, triển khai nội dung phối hợp năm 2024 góp phần giải quyết những tâm tư nguyện vọng của NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định.
Công tác đánh giá chương trình phối hợp công tác với các sở, ban, ngành, huyện,... và công đoàn các tỉnh bạn được tổ chức kịp thời, tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An hoạt động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An báo cáo tại hội nghị. Ảnh: QUỐC THẮNG |
Chủ trương và tổ chức thực hiện mô hình chào cờ đầu tuần trong các doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng, tiếp tục khơi dậy lòng tự hào dân tộc và trách nhiệm công dân trong mỗi cán bộ, công chức, viên chức, lao động.
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nghệ An thường xuyên quan tâm tổ chức các hoạt động hỗ trợ NLĐ bị mất việc làm, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động đối thoại, phản ánh tâm tư nguyện vọng của NLĐ và tổ chức nhiều hoạt động để biểu dương NLĐ.
Bên cạnh đó, quan tâm chỉ đạo nhiều cách làm mới, đạt kết quả tích cực trong việc vận động người sử dụng lao động, NLĐ tích cực gia nhập vào tổ chức Công đoàn để thành lập và phát triển công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp FDI. Đối với nội dung này, 5 tháng đầu năm đã vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao cả năm 2024.
Những kết quả nổi bật
Trong 17 chỉ tiêu nhiệm vụ trọng tâm được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, LĐLĐ tỉnh Nghệ An có 4 chỉ tiêu vượt, 3 chỉ tiêu hoàn thành, 2 chỉ tiêu gần đạt, 5 chỉ tiêu đạt thấp và 3 chỉ tiêu chưa thực hiện.
Đối với công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, các cấp Công đoàn Nghệ An đã thành lập 41 CĐCS thuộc loại hình doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; kết nạp mới được 8.264 đoàn viên; thành lập 20 ban nữ công ở CĐCS thuộc doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
Các hoạt động chăm lo đoàn viên, NLĐ tiếp tục được quan tâm, thực hiện thường xuyên. Với Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, các cấp Công đoàn Nghệ An đã chi gần 20 tỉ đồng cho việc chăm lo Tết cho gần 23.000 đoàn viên, NLĐ.
 |
| Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà hỗ trợ cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tháng Công nhân năm 2024. Ảnh: HOÀNG YẾN |
Ba hoạt động tiêu biểu, có tính lan tỏa cao trong Tháng Công nhân năm 2024 là việc phối hợp với Hội đồng ATVSLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2024; thành lập đoàn giám sát việc thực hiện pháp luật về Luật ATVSLĐ tại 7 doanh nghiệp; tổ chức Hội nghị biểu dương “Công nhân Nghệ An làm theo lời Bác”.
LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, trong đó tại cấp tỉnh tổ chức 3 hoạt động lớn, đó là: Tổ chức biên soạn sách Lịch sử phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2006 - 2023 (tập V); biểu dương 95 cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu; tổ chức Liên hoan tiếng hát công nhân, viên chức, lao động năm 2024.
Bám sát chủ đề hoạt động năm
Đồng chí Kha Văn Tám cho rằng, để thực hiện tốt chủ đề hoạt động của năm, cả hệ thống cần tiếp tục rà soát việc triển khai thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp nhằm thực hiện tốt chủ đề hoạt động của năm.
Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp. Đối với một số hoạt động, không vì đã đạt chỉ tiêu năm mà không còn chú trọng. Đồng chí cho rằng, cần tiếp tục tập trung công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Bên cạnh đó, cần tổ chức tốt chuỗi hoạt động ý nghĩa kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
 |
| Đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh: QUỐC THẮNG |
Để các hoạt động có tính bền vững, các cấp công đoàn cần đặc biệt quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn năng động, sáng tạo, đổi mới đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của tổ chức Công đoàn.
Đồng chí Kha Văn Tám yêu cầu các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Kế hoạch số 58-KH/TU ngày 12/10/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An, Chương trình hành động số 02/CTr-LĐLĐ, ngày 18/10/2021 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nghệ An về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
9 nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024 được đề ra trong báo cáo trình bày tại hội nghị cho thấy những triển vọng mới, tính sáng tạo và hứa hẹn nhiều đột phá trong cũng như quyết tâm cao của các cấp Công đoàn Nghệ An.
| Ghi nhận những thành tích xuất sắc của các cá nhân, tập thể trong hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh đã tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 2 tập thể, Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh cho 4 tập thể, trao Bằng Lao động sáng tạo cho 37 cá nhân và trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 10 tập thể có nhiều thành tích trong các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024.
|
 LĐLĐ tỉnh Nghệ An: “Mùa bội thu” phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở 28 công đoàn cơ sở được thành lập, 4.350 đoàn viên công đoàn gia nhập “ngôi nhà lớn” Công đoàn Nghệ An, 547 đoàn viên ... |
 "Bộ nhận diện” Tháng Công nhân năm 2024 của các cấp Công đoàn Nghệ An Mô hình mới, cách làm sáng tạo trên cơ sở bám sát quan điểm chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh đã làm nên “bộ nhận diện” ... |
 Trại hè cho con đoàn viên, NLĐ mồ côi ở Nghệ An: Để các em không hề đơn độc Đó là ý tưởng cốt lõi của Chương trình trại hè “Kết nối yêu thương” dành cho gần 200 con đoàn viên, người lao động ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập
Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.
Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi
Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.
Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động
Sau khi hai tỉnh Long An và Tây Ninh sáp nhập, tổ chức Công đoàn Tây Ninh đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức khi quy mô đoàn viên và người lao động gần như tăng gấp đôi. Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chia sẻ những định hướng quan trọng nhằm củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ, chăm lo thiết thực cho người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí cũng gửi gắm thông điệp ý nghĩa tới đoàn viên, khẳng định vai trò đồng hành bền bỉ của công đoàn trong giai đoạn mới.
Tin tức khác
Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới
Ngày 4/7, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị để công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về thành lập công đoàn phường, xã trên địa bàn thành phố.
Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá
Viện Nghiên cứu Chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn phát động Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá năm 2025 dành cho cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trên cả nước.
Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân
Trong Tháng Công nhân năm 2025, hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Petrovietnam thăm hỏi, hỗ trợ với kinh phí hơn 3 tỷ đồng.
Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm
Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã chăm lo, hỗ trợ gần 90.000 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng. Mỗi món quà, mỗi ngôi nhà được công đoàn hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, gắn bó và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở
Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những quy định quan trọng trong doanh nghiệp, ghi nhận sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động, về những quyền lợi mà người lao động sẽ được hưởng và một số nghĩa vụ mà người lao động phải thực hiện. Do đó, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nỗ lực hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở trong tỉnh về việc thực hiện, phát huy hiệu quả nhiệm vụ này.
TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở
Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì đoàn viên, người lao động do các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Huế triển khai thực hiện trong Tháng Công nhân đang được tiếp tục duy trì và làn tỏa rộng rãi. Từ đó, tạo nên tinh thần đồng hành, đổi mới, sẻ chia và yêu thương của tổ chức Công đoàn.