Vụ "ngừng việc vì nghe tin nghỉ không lương" ở Công ty Chí Hùng đã được giải quyết
Việc làm - tuyển dụng - 30/05/2020 16:45 LÊ TUYẾT
Vụ ngừng việc ở Công ty Chí Hùng bắt đầu từ ngày 26/5, nguyên nhân do công nhân nghe tin công ty sẽ cho nghỉ không lương - Ảnh công nhân cung cấp |
Thông báo có xác nhận của Chủ tịch công đoàn Công ty Chí Hùng Nguyễn Thị Ngọc Hà và Phó Tổng giám đốc Công ty Liu Yu Feng. Phía công ty khẳng định, hiện tại công ty vẫn đang hoạt động sản xuất bình thường và ban giám đốc mong “toàn thể công nhân viên yên tâm sản xuất”.
Để được chấm công tính lương, công nhân viên đến công ty làm việc phải đủ hai điều kiện là: Quẹt thẻ lên xuống ca theo giờ làm việc; phải có danh sách điểm danh công nhân viên có tham gia làm việc do xưởng/đơn vị cung cấp đồng thời được phê duyệt bởi chủ quản đơn vị.
Một số công nhân Công ty Chí Hùng ngừng việc và tụ tập thành nhóm khi nghe thông tin công ty cho nghỉ không lương. |
Phía công ty cũng cho hay, hiện tại công ty chưa dự đoán chắc được đơn hàng của tháng 7 như thế nào nên chưa sắp xếp kế hoạch sản xuất trong tháng 7/2020 cho tất cả công nhân viên.
Kế hoạch sản xuất và chế độ cho người lao động trong tháng 7/2020, công ty sẽ thông báo vào ngày 20/6/2020. Công ty cam kết “luôn tuân thủ đúng theo Luật lao động”.
Trong trường hợp tháng 7/2020 không đủ đơn hàng, công ty sẽ áp dụng hai biện pháp: Thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo như Điều 32 Bộ luật Lao động năm 2012 và trong trường hợp thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động không trả lương cho người lao động. Còn chế độ hỗ trợ hay không sẽ được công bố sau ngày 20/6/2020. Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với một số công nhân viên do thiếu hụt đơn hàng, thu hẹp sản xuất theo như quy định tại Điểm C Khoản 1 Điều 38 Bộ luật Lao động năm 2012. Việc thông báo chấm dứt sẽ được thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động (ít nhất 30 ngày đối với loại hợp đồng xác định thời hạn và ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn).
Trước thông báo của công ty, chị N.H, làm việc hơn 10 năm ở Công ty Chí Hùng chia sẻ: "Chúng tôi biết rằng thời điểm này rất nhiều công ty khó khăn, cắt giảm lao động. Công nhân chúng tôi càng sợ mất việc, sợ không có tiền để nuôi con. Chúng tôi chỉ mong, nếu không có đơn hàng, công ty cho chúng tôi nghỉ chờ việc và hỗ trợ theo mức lương tối thiểu để chúng tôi có thể duy trì được cuộc sống. Mong công ty nghĩ đến sự gắn bó lâu năm của công nhân để có quyết định sao cho có tình, có nghĩa".
Công ty Chí Hùng có 10.000 công nhân - Ảnh công nhân cung cấp |
Vụ ngừng việc tại Công ty Chí Hùng xảy ra từ ngày 26/5. Ban đầu là một nhóm nhỏ, sau đó lan rộng đến khoảng 7.000 công nhân. Nguyên nhân của sự việc này xuất phát từ việc công nhân nghe thông tin do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, từ tháng 7 công ty không có đơn hàng và sẽ cho công nhân nghỉ việc không hưởng lương. Tuy nhiên, do chỉ “mới nghe thông tin”, trong khi công ty chưa có thông báo cụ thể nên nhiều công nhân không hiểu rõ mọi việc, đã cùng ngừng việc phản đối đòi quyền lợi!
Khi xảy ra vụ ngừng việc của công nhân Công ty Chí Hùng, Liên đoàn Lao động thị xã Tân Uyên, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cũng đã có mặt kịp thời, cùng với công đoàn cơ sở, gặp gỡ, giải thích cho anh chị em công nhân hiểu. Động viên công nhân quay trở lại sản xuất, không tụ tập ngừng việc gây ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự.
Được biết, Công ty Chí Hùng được thành lập vào năm 2000, với hơn 10.000 công nhân. Công ty này chuyên sản xuất các loại giày thể thao, giày đá banh các nhãn hiệu nổi tiếng.
Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/5 Cập nhật thông tin 7h sáng ngày 30/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 6 triệu người với hơn 366 ... |
Thông tin Công ty PouYuen Việt Nam cắt giảm công nhân lâu năm là không đúng! Sáng 29/5, xác nhận với phóng viên Cuocsongantoan.vn, Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen Việt Nam, ... |
Bí ẩn loại thảo dược giúp điều trị Covid-19 Các nhà khoa học Trung Quốc cho biết, loại thảo dược này giúp giảm bớt những triệu chứng ở người nhiễm Covid-19. |
Tin cùng chuyên mục
Việc làm - tuyển dụng - 29/04/2024 18:49
Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn
Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội (Tổng Công ty CP Công trình Viettel – Viettel construction) đang có nhu cầu tuyển dụng hàng loạt vị trí: giám đốc kinh doanh, nhân viên triển khai dịch vụ kỹ thuật, nhân viên kỹ thuật viễn thông (dây máy, nhà trạm).
Việc làm - tuyển dụng - 27/04/2024 07:09
Cần tuyển gần 2.000 lao động tại huyện Thạch Thất (Hà Nội)
Các doanh nghiệp tham gia “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thạch Thất năm 2024” (ngày 26/4) có nhu cầu tuyển gần 2.000 lao động.
Việc làm - tuyển dụng - 24/04/2024 09:30
THACO đẩy mạnh đầu tư, tuyển dụng gần 15.000 nhân sự
Để đáp ứng nhu cầu quản trị và sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới, THACO sẽ tuyển dụng 14.746 nhân sự, tập trung nhiều nhất vào lĩnh vực nông nghiệp, tiếp đến là cơ khí chế tạo và thương mại dịch vụ.
Việc làm - tuyển dụng - 20/04/2024 07:26
Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên trên toàn quốc
Bước vào mùa du lịch cao điểm, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên cho hệ thống 60 khách sạn của Tập đoàn trên toàn quốc.
Việc làm - tuyển dụng - 15/04/2024 10:21
Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2024
Tạp chí Lao động và Công đoàn có nhu cầu tuyển dụng 08 viên chức năm 2024.
Nhịp cầu lao động - 04/04/2024 14:37
Gia tăng niềm tin về thị trường lao động minh bạch
Trong bối cảnh các cơ quan quản lý, doanh nghiệp, người lao động gặp nhiều khó khăn trong việc kết nối cung – cầu lao động, Ngày hội việc làm cho lao động nữ 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, đã đem lại niềm tin về hoạt động tuyển dụng minh bạch, tin cậy.
- Thủ tục và chi tiết cách tính số tiền hưởng bảo hiểm xã hội một lần
- Xét xử phúc thẩm vụ người lao động thắng kiện được bồi thường hơn 725 triệu đồng
- Đồng chí Hoàng Quốc Việt với công tác chăm lo đời sống người lao động
- Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn
- Vụ tai nạn lao động ở Yên Bái: Đừng để người lao động “tàn” đến “phế”