LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao
Công đoàn - 23/02/2022 14:18 NGUYỄN THÊM
Đồng chí Nguyễn Trung Kiên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đã có những chỉ đạo sát sao về phương hướng, nhiệm vụ của CĐ Vĩnh Phúc trong năm mới. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc) |
Trong năm 2022, Tỉnh ủy Vĩnh Phúc giao 03 chỉ tiêu lớn, Tổng LĐLĐ Việt Nam giao 11 chỉ tiêu cho LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc. Các chỉ tiêu có liên quan đến công tác: tổ chức - kiểm tra; tuyên giáo – nữ công; chính sách pháp luật và tài chính công đoàn; … và đã được công bố trong Hội nghị triển khai nhiệm vụ và ký cam kết thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ 2022. Một số chỉ tiêu cụ thể như: kết nạp 12.000 đoàn viên; thành lập 40 CĐCS ở doanh nghiệp; giới thiệu 2.180 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dường kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam; ký mới 102 thoả ước lao động tập thể; hỗ trợ xây 15 "Mái ấm Công đoàn"; … và đảm bảo không có công nhân đình công, lãn công trái pháp luật.
Sau khi tiếp nhận các quyết định của Tỉnh uỷ và Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đã nhanh chóng xem xét, đánh giá năng lực qua kết quả công tác những năm trước để giao 24 chỉ tiêu cụ thể cho LĐLĐ các huyện, thành phố, các CĐN, CĐ các KCN và CĐCS trực thuộc.
Đại diện lãnh đạo các Ban LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ các huyện, thành phố, các CĐ ngành, CĐ các KCN và CĐCS trực thuộc đã có cuộc thảo luận thẳng thắn về các chỉ tiêu và nhiệm vụ được giao trong năm 2022. Đại diện CĐ các cấp đã chia sẻ những khó khăn trong việc xây dựng và phát triển tổ chức CĐ tại cơ sở; triển khai các hoạt động CĐ thiết thực, ý nghĩa đối với người lao động; hài hoà lợi ích và mối quan hệ giữa chủ sử dụng lao động và người lao động; ...
Cán bộ CĐ nêu lên các hạn chế còn tồn tại trong thực tế. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc) |
Không chỉ nêu vấn đề, đại diện CĐ các cấp đã ý kiến tập trung vào nghiên cứu để đưa ra các giải pháp, giải quyết những bất cập, vướng mắc còn tồn tại. Từ đó là cơ sở để CĐ Vĩnh Phúc thực hiện đủ và vượt các chỉ tiêu được giao; đặc biệt là các chỉ tiêu, nhiệm vụ lớn như: Giới thiệu tối thiểu 2.000 đoàn viên ưu tú trong tổ chức CĐ để kết nạp Đảng viên; trong năm 2022 không có công nhân đình công, lãn công trái pháp luật,…
Nhiều ý kiến để hoàn thiện công tác CĐ được chia sẻ trong Hội nghị triển khai nhiệm vụ và ký cam kết thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ 2022. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc) |
Trước đó, theo Báo cáo Kết quả công tác CĐ năm 2021, các chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đều đạt và vượt như: kết nạp 10.384 đoàn viên đạt 138,5%; thành lập mới được 31 CĐCS đạt 103.3 %; giới thiệu 1.027 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, đạt 158% ; ký mới 18 bản thoả ước lao động tập thể ở doanh nghiệp có tổ chức CĐ, đạt 180%; ...
Trong năm nay, sau khi nhận nhiệm vụ mới, đại diện CĐ các cấp thống nhất và khẳng định để hoàn thành được các nhiệm vụ lớn cần có sự chỉ đạo sát sao của Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, sự quyết tâm, đoàn kết của các cấp CĐ trong tỉnh Vĩnh Phúc.
Các đơn vị đã tiến hành ký cam kết thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022 tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ và ký cam kết thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ 2022 được tổ chức vào ngày 18/02 vừa qua. Bản cam kết là minh chứng cho sự quyết tâm, đồng lòng và niềm tin vào một năm mới thắng lợi của công tác CĐ tỉnh Vĩnh Phúc.
Với lòng quyết tâm và tinh thần đoàn kết, CĐ Vĩnh Phúc sẽ thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc) |
Vĩnh Phúc: Tăng cường phối hợp triển khai xây dựng thiết chế công đoàn Ngày 27/12, UBND tỉnh và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã có buổi ký kết Quy chế phối hợp triển khai xây ... |
Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc: Chăm lo và bảo vệ quyền lợi của người lao động Dịch Covid-19 bùng phát đã đe dọa tới sự an toàn của các công ty, doanh nghiệp, khiến hàng trăm nghìn công nhân lao động ... |
Vĩnh Phúc: Thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho người lao động Theo ông Vũ Kim Thành, Phó Trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp (KCN) Vĩnh Phúc, các KCN trong tỉnh hiện đang tạo việc ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 28/03/2024 08:57
“Mái ấm Công đoàn” là niềm tin và hy vọng
Từ đầu năm 2024 đến nay, Quỹ Xã hội Công đoàn Quảng Bình đã hỗ trợ được 16 nhà Mái ấm Công đoàn cho những đoàn viên khó khăn.
Hoạt động Công đoàn - 27/03/2024 17:33
Truyền thông công đoàn phải hấp dẫn, lan tỏa đến người lao động
Đó là quan điểm thống nhất giữa lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn trong công tác phối hợp truyền thông giữa hai đơn vị.
Hoạt động Công đoàn - 27/03/2024 17:32
Tôn vinh 80 nữ đoàn viên xuất sắc ngành Giao thông vận tải
80 tấm gương điển hình xuất sắc đại diện cho lực lượng nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của Công đoàn Giao thông vận tải (GTVT) vừa được tôn vinh, ngày 26/3/2024, tại Hà Nội.
Hoạt động Công đoàn - 27/03/2024 07:22
Công đoàn An Giang nỗ lực đẩy lùi “tín dụng đen” trong công nhân
Ngoài việc phối hợp chặt chẽ với các đơn vị có liên quan, các cấp Công đoàn tỉnh An Giang còn triển khai nhiều mô hình mới, cách làm hay, góp phần đẩy lùi nạn “tín dụng đen” trong công nhân.
Hoạt động Công đoàn - 22/03/2024 21:42
Công đoàn Đồng Tháp: tăng giám sát, tạo môi trường làm việc an toàn
Các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Tháp đã tích cực tham gia thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động (NLĐ).
Hoạt động Công đoàn - 22/03/2024 09:57
Tăng hiệu quả truyền thông, bám sát “tiếng lòng” người lao động
Đó là quan điểm thống nhất giữa lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu và Tạp chí Lao động và Công đoàn trong công tác phối hợp tuyên truyền giữa hai đơn vị.
- Chàng trai 14 năm tình nguyện vá đường
- Vinhomes Ocean Park 2 có trung tâm chăm sóc sức khỏe người cao tuổi đầu tiên ở Việt Nam
- “Mái ấm Công đoàn” là niềm tin và hy vọng
- Góp ý về Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội để tăng quyền lợi cho lao động nữ
- PVcomBank mang yêu thương đến các hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Lào Cai