Lâm Đồng: Liên ngành phối hợp hiệu quả để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi NLĐ
Công đoàn - 26/04/2022 15:23 ĐỖ THIỆM
Nâng cao hiệu quả công tác thi đua khen thưởng của Công đoàn Lâm Đồng: Chính quyền vào cuộc chỉ đạo các hoạt động “Tháng Công nhân” Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng: 20 năm – một chặng đường tự hào |
Lãnh đạo 3 ngành cam kết thực hiện tốt chương trình phối hợp năm 2022 |
Từ đảm bảo quyền lợi hợp pháp
Đây là hoạt động phối hợp hằng năm giữa 3 ngành, nhằm triển khai thực hiện hiệu quả công tác chuyên môn của mỗi đơn vị. Đồng thời triển khai thực hiện một số chỉ tiêu, nhiệm vụ về công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của nhân dân nói chung và người lao động nói riêng, góp phần thiết thực phát triển kinh tế kinh tế - xã hội của tỉnh.
Tại hội nghị, lãnh đạo đơn vị và lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn của 3 ngành đã thảo luận, đánh giá kết quả việc thực hiện chương trình phối hợp công tác năm 2021 và thống nhất các nội dung, chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp nâng cao chất lượng công tác phối hợp năm 2022, hướng tới mục tiêu bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Bà Lê Thị Thêu - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Lâm Đồng - Đơn vị chủ trì chương trình phối hợp năm 2021 nhận định: "Năm 2021, mặc dù bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng các đơn vị đã chủ động bám sát cơ sở để kịp thời điều chỉnh nội dung hoạt động phù hợp với yêu cầu của công tác phòng, chống dịch bệnh trên địa bàn tỉnh. Tập trung cho công tác phối hợp tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động, nhất là việc tham mưu cho UBND tỉnh triển khai thực hiện hỗ trợ doanh nghiệp, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh theo quy định của Nhà nước và các chính sách hỗ trợ của địa phương đối với một số đối tượng không đủ điều kiện hưởng chính sách hỗ trợ của Nhà nước như: Giáo viên, người lao động các trường ngoài công lập, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập…
Trong năm 2021, 3 ngành đã phối hợp để giải quyết nhiều chính sách hỗ trợ cho doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 |
Còn ông Đậu Tú Lan - Giám đốc BHXH tỉnh nhấn mạnh, trong năm, 3 đơn vị đã kịp thời phối hợp giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất cho 07 đơn vị với 377 lao động, số tiền trên 2,2 tỷ đồng. Giảm tiền đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho 2.266 đơn vị với 45.787 lao động, số tiền giảm đóng luỹ kế là trên 7 tỷ đồng. Xác nhận danh sách để doanh nghiệp, người lao động hưởng chế độ theo quy định cho 204 đơn vị với 5.034 lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, 25 đơn vị với 134 lao động ngừng việc, 09 đơn vị với 288 lao động bị ngừng việc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 và 03 đơn vị với 452 lao động được đề nghị vay vốn để trả lương phục hồi sản xuất. Thực hiện giảm 1% đóng bảo hiểm thất nghiệp cho 2.660 đơn vị với 47.330 lao động, số tiền giảm hơn 7 tỷ đồng, chi hỗ trợ cho 57.376 người với số tiền là 137 tỷ đồng…
Đến chăm lo tốt hơn cho người lao động
Năm 2021, 3 ngành cũng tập trung phối hợp mở rộng, phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở. Số người tham gia bảo hiểm xã hội tính đến cuối năm 2021 là 1.222.955 người, đạt 101,47% kế hoạch năm, so với năm 2020 tăng 3,83% với 45.139 người. Số người tham gia bảo hiểm y tế trên địa bàn toàn tỉnh là 1.220.465 người, chiếm 92,33% dân số của địa phương. Qua thanh tra, kiểm tra đã yêu cầu các đơn vị sử dụng lao động đăng ký tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho 323 lao động với số tiền là 1,53 tỷ đồng và điều chỉnh tăng mức đóng bảo hiểm xã hội cho 133 lao động với số tiền hơn 154 triệu đồng…
Phối hợp tuyên truyền, kết nạp mới 2.053 đoàn viên (đạt 125% kế hoạch), thành lập mới 28 công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước. Giới thiệu 1.731 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, trong đó có 1.087 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng.
Lãnh đạo 3 ngành đã thảo luận các nội dung, chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp nâng cao chất lượng công tác phối hợp năm 2022 |
Song song đó, việc chăm lo cho người lao động cũng được 3 ngành phối hợp thực hiện đạt hiệu quả như: Tổ chức đón hàng nghìn công nhân lao động, nhất là phụ nữ có thai và người nuôi con nhỏ từ các tỉnh, thành chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh Covid-19 về địa phương. Thăm và tặng quà cho hơn 5 nghìn người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị nhiễm Covid-19 với số tiền hơn 5 tỷ đồng…
Các ngành cũng thống nhất chương trình phối hợp công tác năm 2022 với các chỉ tiêu cụ thể như: 90% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn được tập huấn tuyên truyền về Bộ luật Lao động; 100% doanh nghiệp nơi có tổ chức Công đoàn thương lượng thực hiện xây dựng nội quy lao động và ký kết được thỏa ước lao động tập thể; phối hợp thanh tra, kiểm tra 100% các đơn vị sử dụng lao động về chấp hành pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động theo quyết định phê duyệt của UBND tỉnh.
“3 đơn vị tăng cường phối hợp trong công tác thanh tra, kiểm tra thực hiện pháp luật về lao động và bảo biểm xã hội, kịp thời chấn chỉnh, ngăn ngừa những sai phạm và giải quyết dứt điểm đơn thư khiếu nại của người lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động được thực hiện đúng, đầy đủ và kịp thời” - Ông Nguyễn Cảnh - Trưởng Phòng Thanh tra - Kiểm tra BHXH tỉnh Lâm Đồng đưa ra giải pháp.
Đại diện đơn vị chủ trì chương trình phối hợp năm 2022, đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng nhấn mạnh, năm 2022, các đơn vị phấn đấu để tỷ lệ nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp còn dưới 2,08% so với kế hoạch giao phải thu trong năm; 90% người sử dụng lao động và người lao động được tổ chức huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; rà soát, hướng dẫn, hỗ trợ thành lập 30 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; tổ chức tôn vinh “Doanh nghiệp vì người lao động". Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tin tưởng, năm 2022 các đơn vị tiếp tục phối hợp tích cực và hiệu quả.
Người lao động có thể nộp hồ sơ trực tuyến để nhận hỗ trợ tiền thuê nhà Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) ban hành Công văn 1244/LĐTBXH-VL về việc thực hiện Quyết định 08/2022/QĐ-TTg về ... |
Vụ kiện bài “Gánh mẹ”: Bản án dư luận là nghiêm khắc nhất! Hôm qua, TAND TP. HCM đã đưa ra phán quyết, nhà thơ Trương Minh Nhật là chủ sở hữu tác quyền bài thơ “Gánh mẹ”. |
Nhà nào cho người lao động? Hàng chục năm qua, nhà giá rẻ cho người lao động luôn là nhu cầu thiết yếu hàng vạn gia đình ở các tỉnh, thành ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 18:44
Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
Với hơn một thập kỷ gắn bó với Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO, anh Bùi Công Quyền đã trở thành một phần không thể thiếu của đội ngũ lái xe. Nhưng phía sau tay lái ấy là một người đàn ông với những trăn trở, khát vọng vượt xa khỏi công việc hằng ngày.
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 16:11
Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng nông thôn mới bằng những việc làm thiết thực, góp phần làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc…
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 08:44
Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh
Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.
Diễn đàn Lao động - Công đoàn - 22/11/2024 06:03
06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền
Bên cạnh tăng ca hay làm thêm ca đêm, thậm chí tìm thêm các công việc phụ khác thì những cách hay được chia sẻ ngay sau đây có thể sẽ là mách nước tuyệt vời để các bạn công nhân lao động tăng thêm thu nhập.
Hoạt động Công đoàn - 21/11/2024 13:42
Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai
Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.
Hoạt động Công đoàn - 21/11/2024 06:38
Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội
Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.
- Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số
- Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
- Vào nghiệp đoàn, người lao động phấn khởi có thu nhập ổn định
- LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025
- Những Mái ấm Công đoàn mang nặng nghĩa tình ở Sóc Trăng