Vụ chủ doanh nghiệp Đài Loan bỏ rơi công nhân ở Hải Phòng:
Hơn hai nghìn công nhân chưa được trả lương tháng 7/2019
Trước thông tin chủ doanh nghiệp KaiYang biến mất khiến hàng nghìn công nhân thiệt thòi, Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng đã chủ trì cuộc họp xử lý vụ việc.
 |
| Ông Nguyễn Văn Tùng - Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng (Ảnh: CTV). |
Tại cuộc họp, UBND quận Kiến An cho biết, Tổng Giám đốc Công ty KaiYang Việt Nam là ông Huang Chang Che và 17 cán bộ, nhân viên kỹ thuật người Đài Loan, Trung Quốc đang làm việc tại doanh nghiệp đã bỏ đi khỏi trụ sở không rõ lý do từ chiều 11/8.
Ngày 12/8 đã có khoảng 2.500 công nhân của KaiYang đã ngừng việc tập thể, quây kín trụ sở vì thông tin ông chủ biến mất. Đáng chú ý, công ty này đang nợ tiền bảo hiểm của công nhân, nợ tiền công đoàn, chưa thanh toán tiền lương tháng 7/2019 cho 2.200 công nhân, 170 nhân viên văn phòng và một số ngân hàng.
Nhận được thông tin vụ việc trên, UBND quận Kiến An đã chỉ đạo công an quận đảm bảo an ninh trật tự và an toàn giao thông.
Đồng thời, báo cáo Công an TP triển khai biện pháp nắm tình hình, đảm bảo an toàn về tài sản nhà xưởng, thiết bị máy móc của công ty.
UBND quận Kiến An cũng yêu cầu Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH KaiYang tổ chức họp với quản đốc các phân xưởng để thông tin ổn định tình hình.
Theo đó sáng cùng ngày, bà Chu Thị Kim Oanh – Chủ tịch Công đoàn TNHH KaiYang đã liên lạc bằng điện thoại với Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT ở Đài Loan) đã thống nhất cho công nhân của công ty tạm thời nghỉ việc. Đồng thời, HĐQT sẽ sang Việt Nam giải quyết tồn tại vào ngày 14/8.
Liên quan sự việc trên, ông Nguyễn Văn Tùng - Chủ tịch UBND TP Hải Phòng đã giao UBND quận Kiến An chủ trì phối hợp với Công an TP Hải Phòng, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng, Sở LĐTB&XH cùng các sở, ngành, ổn định tư tưởng cho công nhân, không nghe các đối tượng xấu kích động.
Nếu xảy ra nợ xấu, thành phố sẽ có trách nhiệm đảm bảo quyền lợi, lợi ích chính đáng cho người lao động.
Đồng thời, tổ chức lực lượng đảm bảo ANTT, yêu cầu lực lượng bảo vệ công ty tiếp tục thực hiện chức trách, nhiệm vụ của mình, thành phố có trách nhiệm trả lương cho lực lượng này; khóa niêm phong các xưởng sản xuất, giữ an ninh trật tự, đảm bảo nguyên trạng máy móc, trang thiết bị công ty.
Lãnh đạo TP Hải Phòng cũng giao Công an TP chỉ đạo công an địa phương có công nhân làm việc tại công ty tang cường biện pháp nắm tình hình không để các đối tượng cơ hội lợi dụng, tuyên truyền, xuyên tạc, kích động công nhân gây rối, làm phức tạp tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tại địa phương.
Bên cạnh đó, giao Sở LĐTB&XH phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố rà soát, giải quyết các vấn đề bức xúc của người lao động, nhất là chế độ thai sản, ốm đau...Giao Sở Ngoại vụ làm ngay văn bản gửi Hiệp Hội Doanh nghiệp phối hợp giúp đỡ.
Cùng với đó, Liên đoàn lao động TP Hải Phòng nắm chắc tình hình và chỉ đạo Chủ tịch Công đoàn công ty thường xuyên liên lạc với Hội đồng Quản trị công ty giải quyết vấn đề trên.
 Chủ doanh nghiệp Đài Loan bỏ trốn, hàng nghìn công nhân kéo nhau tới trụ sở đòi nợ |
 Hơn 100 công nhân COMA7 bị nợ lương và "treo" bảo hiểm xã hội |
Liên quan
Tin mới hơn
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên
Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?
Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động
Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Tin tức khác
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.