Hơn 1.600 cơ hội việc làm cho người lao động Thủ đô
Thị trường lao động - 17/03/2024 07:00 Hưng Thịnh
| Tạo việc làm cho lao động hồi hương |
Chuẩn bị tốt, tăng hiệu quả kết nối cung cầu lao động
Kết quả tổng hợp của Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội cho thấy, trong số 1.620 chỉ tiêu tuyển dụng, xuất khẩu lao động, nhu cầu tuyển lao động trình độ cao đẳng, đại học chiếm nhiều nhất với 596 chỉ tiêu (36,8%); lao động trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật và lao động phổ thông là 1.024 chỉ tiêu (55,8%).
Đáng chú ý, tại phiên giao dịch và tư vấn việc làm cũng có hơn 300 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động các quốc gia, vùng lãnh thổ như: Đức, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Nhật Bản...
 |
| Người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm tại phiên GDVL quận Nam Từ Liêm. Ảnh: Thảo Vân |
 |
| Các đơn vị tham gia phiên GDVL theo lĩnh vực ngành nghề sản xuất, kinh doanh. Đồ họa: ĐVCC |
Theo Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội Vũ Quang Thành, để tổ chức phiên giao dịch việc làm (GDVL) này, Trung tâm DVVL Hà Nội đã phối hợp với Phòng LĐ-TB&XH quận Nam Từ Liêm khảo sát, đánh giá về tình hình cung - cầu lao động trên địa bàn. Trên cơ sở đó, mời các doanh nghiệp, đơn vị tham gia phiên, có thể kể đến một số doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín như: FPT Aptech, Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, Công ty Cổ phần Nhôm Việt Pháp, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Eco Life Việt Nam…
Trong đó, Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel có nhu cầu tuyển dụng hàng trăm nhân sự có trình độ từ tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên cho các vị trí: lao động phổ thông, hành chính văn phòng, sale, cán bộ quản lý...
Ông Vũ Ngọc Quảng - Giám đốc Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội - Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel bày tỏ hy vọng sẽ tuyển được lao động đảm bảo cả số lượng, chất lượng tại phiên giao dịch này.
Theo ông Quảng, khi trở thành nhân viên của công ty, người lao động sẽ được hưởng mức lương từ 13 đến 20 triệu đồng/tháng, được tham gia các loại bảo hiểm ngay sau khi ký hợp đồng lao động. Ngoài ra, hằng năm người lao động đều có quà tặng từ công ty, công đoàn, được đi du lịch, thưởng trong các ngày lễ, Tết.
Bên cạnh hoạt động giao dịch việc làm, phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, Ban Tổ chức còn triển khai các hoạt động tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường xuất khẩu lao động, tư vấn hướng nghiệp học nghề, các kỹ năng tìm kiếm việc làm, tham gia thị trường lao động...
Anh Bùi Việt Huy (phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm) cho biết đã làm lập trình viên cho một công ty của Pháp được hơn 4 năm. Với mong muốn thay đổi môi trường làm việc và học tập công nghệ mới, anh Huy đã đến phiên GDVL tìm hiểu các vị trí tuyển dụng.
“Tôi đã đến bàn tuyển sinh của FPT Aptech chuyên đào tạo về lập trình để tham khảo thông tin tuyển sinh, tuyển dụng và các doanh nghiệp khác cập nhật thông tin thị trường lao động và được doanh nghiệp tư vấn rất nhiệt tình”, anh Huy nói.
Chị Lê Thị Phương Linh, cán bộ nhân sự và tuyển dụng Công ty CP Hóa dược mỹ phẩm NewWay cho biết, qua phiên GDVL chị đã sàng lọc được hai ứng viên phù hợp và đã sắp lịch để mời ứng viên tới phỏng vấn trực tiếp tại công ty trong tuần tới.
 |
| Anh Bùi Việt Huy (trái) đến phiên GDVL tìm hiểu các vị trí tuyển dụng. Ảnh: Thảo Vân. |
Nhiều biện pháp giải quyết việc làm cho người lao động
Ngay từ những ngày đầu quận mới thành lập, Đảng bộ, chính quyền quận Nam Từ Liêm đã xem công tác giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội là một trong những nội dung hết sức quan trọng.
Tuy nhiên, theo ông Trần Thanh Long - Phó Chủ tịch UBND quận Nam Từ Liêm, vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động vẫn còn gặp những khó khăn rất lớn. Người lao động khó tìm được việc làm phù hợp với nhu cầu, các nhà tuyển dụng cần lao động nhưng vẫn còn thiếu thông tin, thiếu lao động kỹ thuật cao; việc tuyển sinh của các cơ sở đào tạo nghề cũng gặp nhiều khó khăn…
Ông Trần Thanh Long đánh giá: “Thông qua phiên giao dịch và tư vấn việc làm, người lao động, người sử dụng lao động được hỗ trợ về thông tin thị trường lao động, tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm việc làm, lựa chọn nghề nghiệp góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn quận và khu vực lân cận”.
Được biết, những năm qua, quận Nam Từ Liêm tập trung thực hiện nhiều giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động. Đơn cử như tổ chức thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động quốc gia về dạy nghề, giải quyết việc làm; mở rộng các hình thức hướng nghiệp, dạy nghề, hỗ trợ dạy nghề, kết hợp giữa đào tạo với hỗ trợ tạo việc làm, quan tâm đối tượng bộ đội xuất ngũ, hoàn thành nghĩa vụ quân sự, con em gia đình chính sách, các đối tượng khác có nhu cầu bức thiết; khuyến khích các thành phần kinh tế đầu tư, phát triển sản xuất kinh doanh và khai thác đào tạo, sử dụng lao động từ các phường trong quận...
| Trong 10 năm qua, quận Nam Từ Liêm đã phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tổ chức 15 phiên GDVL, thu hút gần 20.000 lượt người tham gia, qua đó đã có trên 4.000 lao động được tiếp nhận hồ sơ, tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động. Riêng năm 2023, quận Nam Từ Liêm giải quyết việc làm cho 4.880 người, đạt 106,1% kế hoạch năm, tăng 3,1% việc làm so với năm 2022. |
Video: Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội thông tin về phiên GDVL quận Nam Từ Liêm.
 Đẩy mạnh kết nối việc làm giữa các địa phương phía Bắc Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố (ngày 14/3) thu hút 154 đơn vị, doanh nghiệp tham gia ... |
 Ngày hội việc làm cho lao động nữ sắp diễn ra tại Bắc Ninh Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ lần đầu tiên được tổ chức tại thị xã Quế Võ (Bắc Ninh) ngày 31/3. Sự ... |
Tin cùng chuyên mục
Thị trường lao động - 20/11/2024 15:21
Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết
Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.
Thị trường lao động - 11/11/2024 17:41
Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?
Hiện tượng lao động từ các thành phố lớn trở về quê hương, ví dụ như tại Nghệ An, đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây.
Thị trường lao động - 06/11/2024 06:23
Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động
Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ở và nuôi con nhỏ...
Thị trường lao động - 01/11/2024 17:30
Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững
Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, sẽ gắn bó với doanh nghiệp, cải thiện năng suất lao động.
Thị trường lao động - 31/10/2024 15:38
Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam
Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) là một thị trường đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực như chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, và trí tuệ nhân tạo. Đây là cơ hội để lao động Việt Nam có thể học hỏi, phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cải thiện thu nhập.
Thị trường lao động - 30/10/2024 15:33
Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng
Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách thức từ các hình thức lừa đảo tuyển dụng.
