Hiệu quả từ mô hình tổ tự quản khu nhà trọ công nhân
Hoạt động Công đoàn - 28/12/2023 15:41 Hồng Nhung
Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân ở Hà Nội: Những điều mắt thấy, tai nghe |
Hiệu quả thiết thực
Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân là một trong những mô hình nhằm thực hiện có hiệu quả chương trình mục tiêu “3 giảm” (tội phạm, ma túy, mại dâm) và phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.
Thông qua Tổ tự quản, tổ chức Công đoàn nắm bắt nhu cầu, tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, từ đó làm tốt hơn vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đặc biệt là công nhân lao động nhập cư.
Đồng chí Phùng Thái Quang - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM cho biết: "TP HCM đang duy trì 1.304 Tổ tự quản với 1.976 thành viên Ban Điều hành, 98.007 thành viên là công nhân ở trọ trên địa bàn. Tổ tự quản đã tổ chức tuyên truyền, giáo dục, vận động công nhân lao động tham gia phòng chống tội phạm và tích cực tham gia phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật có liên quan đến an ninh trật tự và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động".
Đồng chí Phùng Thái Quang - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM. Ảnh: Hoàng Quân |
Giai đoạn 2018-2023, Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân TP HCM đã cung cấp 23.753 tin có giá trị, trong đó có 11.446 tin giá trị liên quan đến an ninh trật tự, phối hợp giúp Công an giải quyết 2.074 vụ liên quan đến an ninh, trật tự, tham gia bắt 2.133 đối tượng. Tổ tự quản phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể phát hành hơn 3 triệu thông báo, bản tin, 14.385 lượt phát loa tuyên truyền về công tác giữ gìn an ninh trật tự, phòng, chống tội phạm. |
Ngoài ra, Tổ tự quản đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo vật chất, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động, như tổ chức các hoạt động thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ, vui chơi giải trí, chăm sóc sức khỏe sinh sản, hỗ trợ, chăm lo cho công nhân lao động nghèo, khó khăn tại các khu nhà trọ…, qua đó xây dựng được mối quan hệ gắn bó giữa công nhân lao động với chủ nhà trọ và địa phương nơi cư trú.
Thông qua Tổ tự quản, các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương đã kịp thời phát hiện, nắm bắt và giải quyết những bức xúc của công nhân lao động. Từ đó, hạn chế xảy ra các vụ tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể, ảnh hưởng đến an ninh, trật tự, từng bước hình thành ý thức đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong cuộc sống.
Chị Trần Thanh Huyền, công nhân tại Khu nhà trọ công nhân tự quản đường Phạm Phú Thứ phường 11, quận Tân Bình chia sẻ, gia đình chị cũng như nhiều gia đình công nhân cư trú tại đây rất an tâm về an ninh trật tự. Bà con cùng chung sức nâng cao ý thức cảnh giác phòng, chống tội phạm, nhắc nhở nhau xây dựng lối sống lành mạnh, không vướng vào các tệ nạn xã hội. Tổ tự quản và chủ nhà trọ thường xuyên vận động, tuyên truyền về chính sách pháp luật, cũng như tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ giúp công nhân lao động nâng cao kiến thức, hiểu biết pháp luật và chất lượng cuộc sống.
Thông qua thực tiễn hoạt động của Tổ tự quản, Công đoàn và Công an các cấp cũng đã phát hiện, biểu dương nhiều cá nhân điển hình, tích cực trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Nhiều cá nhân là chủ nhà trọ, công nhân lao động đã bồi dưỡng, rèn luyện và trở thành Đảng viên. Đây là một trong những lực lượng nòng cốt chính trị trong công nhân tại các Khu chế xuất, Khu công nghiệp và tại các doanh nghiệp có đông công nhân.
Những kinh nghiệm từ thực tiễn
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM Phùng Thái Quang, từ thực tiễn hoạt động có hiệu quả tích cực của Tổ tự quản trên địa bàn thành phố, có thể đúc rút những kinh nghiệm cụ thể. Trước hết, công tác xây dựng và nhân rộng mô hình này cần phải đặt dưới sự chỉ đạo toàn diện của các cấp ủy Đảng, phối hợp của chính quyền địa phương, sự phối hợp chặt chẽ giữa lực lượng Công an với tổ chức Công đoàn và các ngành.
"Mô hình này cần phải được xây dựng trên tinh thần tự nguyện, ý thức tự giác của chủ nhà trọ và người ở trọ là công nhân lao động, trong đó sự đồng thuận của chủ nhà trọ và vai trò nòng cốt của Ban Điều hành Tổ tạo nền tảng vững chắc, hoạt động thiết thực, hiệu quả", đồng chí Phùng Thái Quang cho hay.
Công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động để công nhân lao động thấy được mục đích, ý nghĩa của việc xây dựng mô hình, phát huy tính tự giác, tự quản, tự bảo vệ là rất quan trọng. Qua đó, tạo sự tin tưởng, lôi cuốn để công nhân lao động ở trọ tự giác tham gia các phong trào tại địa phương.
Hằng năm, Công an và Công đoàn tổ chức khảo sát xã hội học, lấy ý kiến của Ban Điều hành Tổ tự quản, của chủ nhà trọ về đánh giá hiệu quả hoạt động của Tổ, từ đó nắm chắc tâm tư nguyện vọng để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động khu vực nhà trọ tự quản.
Đại diện Công đoàn trao quà và Quyết định thành lập tới Ban Điều hành “Tổ công nhân tự quản về an ninh trật tự” tại khu nhà trọ trên địa bàn quận Tân Bình. Ảnh: ST |
Bên cạnh đó, Công đoàn đã quan tâm vận động và bố trí các nguồn lực phù hợp để hỗ trợ hoạt động của Tổ tự quản, quan tâm chăm lo về vật chất, tinh thần cho công nhân lao động và chủ nhà trọ.
Thời gian qua, Công đoàn TP. HCM đã thường xuyên tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, nhân rộng cách làm hay, hiệu quả; đồng thời có chính sách động viên, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong thực hiện mô hình để nhân rộng mô hình và tạo sức lan tỏa trong cộng đồng xã hội.
"Trong thời gian tới, Công đoàn cùng với Công an Thành phố sẽ tập trung phối hợp với các ngành tổ chức khảo sát, cập nhật, nắm chắc danh sách các hộ kinh doanh nhà trọ có từ 50 lao động trở lên chưa thành lập Tổ tự quản để vận động thành lập. Đồng thời, tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, định hướng dư luận xã hội trong công nhân lao động; tổ chức các hoạt động chăm lo vật chất, tinh thần cho công nhân lao động; tiếp tục củng cố lực lượng nòng cốt chính trị trong công nhân lao động. Tiếp đó, trang bị kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ cho các thành viên Tổ tự quản trong công tác phòng cháy chữa cháy, ý thức đấu tranh phòng, chống tội phạm, các loại tệ nạn xã hội", Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM cho hay.
Video: Đồng chí Phùng Thái Quang, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM chia sẻ về mô hình "Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân".
Tổ công nhân tự quản thực hiện nghiêm công tác phòng dịch tại khu nhà trọ Các Tổ công nhân tự quản trong khu nhà trọ ở Đà Nẵng đang là những nhân tố tích cực trong công tác phòng, chống ... |
"Tổ công nhân tự quản là cánh tay nối dài của LĐLĐ" Ngày 18/1, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng Nguyễn Duy Minh đã có buổi gặp gỡ, trao 'Gói an sinh Công đoàn' và kinh phí ... |
Ấm áp sẻ chia nơi đất khách quê người Xa quê chọn Đà Nẵng là nơi lập nghiệp, những người thuê trọ gặp không ít khó khăn khi liên tiếp chịu ảnh hưởng từ ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 09/05/2024 10:40
Thể lệ Cuộc thi viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần III
LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp với Hội Nhà báo TP Đà Nẵng, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lần thứ III.
Hoạt động Công đoàn - 09/05/2024 10:16
Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn
Ngay từ giữa tháng 3, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã xây dựng kế hoạch Tháng Công nhân với các hoạt động hướng về cơ sở, dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn.
Hoạt động Công đoàn - 08/05/2024 17:54
Người lao động Đà Nẵng diễu hành xe đạp hưởng ứng Tháng Công nhân
Hàng chục đoàn viên, người lao động diễu hành xe đạp quanh các tuyến phố Đà Nẵng tuyên tuyền việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động và hưởng ứng Tháng Công nhân 2024.
Hoạt động Công đoàn - 07/05/2024 11:04
Đà Nẵng: Công đoàn tập trung giải quyết vướng mắc của công nhân
Đồng chí Trần Chí Cường – Phó Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân, hôm 5/5.
Hoạt động Công đoàn - 06/05/2024 15:35
Chăm lo cho gần 1100 đoàn viên, người lao động khó khăn
Dịp Tháng Công nhân, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng đã trao gần 1100 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công đoàn cơ sở.
Hoạt động Công đoàn - 06/05/2024 11:20
“Tăng quyền chủ động hơn nữa cho tổ chức Công đoàn”
Cần tăng cường hơn nữa quyền chủ động cho tổ chức Công đoàn trong việc bố trí cán bộ làm công tác công đoàn tại các địa phương, đơn vị, nhất là đối với những cán bộ công đoàn chuyên trách tại các doanh nghiệp. Đây là ý kiến của một số cán bộ Công đoàn ở tỉnh Quảng Nam kiến nghị với đại biểu Quốc hội khi sửa đổi Luật Công đoàn.
- Đề nghị bổ sung nghề nấu ăn tại trường mầm non là nghề nặng nhọc
- Thể lệ Cuộc thi viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần III
- Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn
- Những bản đúc nổi trên Cửu đỉnh là "Tư liệu Di sản thế giới”: tự hào và trách nhiệm
- Phòng khám Đa khoa Thủy Minh Tâm tuyển dụng 68 lao động với nhiều vị trí việc làm