Giải pháp nào cho lao động mất việc?
Việc làm - tuyển dụng - 28/11/2022 21:53 Ý YÊN
Nhiều lao động mất việc, giảm giờ làm, thu nhập và đời sống bị ảnh hưởng nặng nề trong thời gian gần đây do doanh nghiệp thiếu nguyên liệu đầu vào và giảm đơn hàng, nhất là doanh nghiệp xuất nhập khẩu.
Tại TP Hồ Chí Minh, chỉ tính riêng trong tháng 10/2022 đã giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho hơn 11.000 lao động. Công ty TNHH Tỷ Hùng thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với 1.185 lao động từ ngày 1/12/2022; Công ty TNHH Việt Nam Samho hoạt động trong lĩnh vực da giày cũng dự kiến cắt giảm 1.400 lao động từ tháng 12/2022. Mới đây, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam – doanh nghiệp đông lao động nhất mới thông báo cho 20.000 người thuộc khối sự nghiệp nghỉ việc luân phiên trong 3 tháng.
Nắm bắt nhu cầu tuyển dụng để kết nối cung – cầu lao động là một trong những giải pháp hỗ trợ lao động mất việc lúc này - Ảnh: XUÂN KHÁNH |
Còn tại Đồng Nai, có khoảng 30.000 lao động bị chấm dứt hợp đồng trong 5 tháng vừa qua, chủ yếu là doanh nghiệp ngành Gỗ. Công ty TNHH Gỗ Lee Fu đã cắt giảm hơn 1.000 người; Công ty TNHH Timber đang tạm hoãn hợp đồng với 853 lao động…
Trong bối cảnh hiện nay, nhằm ngăn ngừa thất nghiệp, phục hồi thị trường lao động và đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động, Cục Việc làm đề nghị thực hiện linh hoạt, đồng bộ các công cụ chính sách tiền tệ, chính sách tài khoá để kiểm soát lạm phát, góp phần ổn định kinh tế. Chú trọng hỗ trợ, giải quyết việc làm cho người lao động.
Tập trung triển khai đầy đủ, kịp thời các dự án, hoạt động của 3 Chương trình mục tiêu quốc gia, Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội. Bên cạnh đó, nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, tình hình cắt giảm sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp đông lao động để có phương án kết nối cung – cầu lao động...
Hướng dẫn, tổ chức thực hiện chính sách về quan hệ lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp tốt để người lao động mất việc bù đắp được chi phí tiền lương, ổn định cuộc sống.
Kịp thời hỗ trợ tư vấn, bồi dưỡng kỹ năng nghề, giới thiệu người lao động tìm kiếm việc làm mới, bố trí nguồn lực để đẩy mạnh cho vay giải quyết việc làm cho người lao động.
Ngân hàng Chính sách xã hội báo cáo Bộ Kế hoạch và Đầu tư tổng hợp, báo cáo Chính phủ cho phép thực hiện giải ngân hết nguồn vốn cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm trong dự kiến kế hoạch năm 2023 là 3.000 tỷ đồng để thực hiện ngay trong năm 2022, đưa tổng kế hoạch giải ngân vốn của chương trình này lên 10.000 tỷ đồng.
Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư cân đối, tìm nguồn để tăng nguồn vốn cho vay hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động; chuyển nguồn kinh phí còn dư của các chính sách đã cơ bản kết thúc trong chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội sang cho vay giải quyết việc làm như chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (khoảng 2.800 tỷ đồng)...
Theo dự báo, trong tháng 12/2022 và những tháng đầu năm 2023, sẽ có trên 271 nghìn lao động tại 667 doanh nghiệp bị giảm giờ làm; trên 15.000 lao động nằm tronng kế hoạch cắt giảm của 88 doanh nghiệp.
Theo đồng chí Lê Đình Quảng – Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam, tình trạng mất việc làm diễn ra một cách ồ ạt, lại vào dịp cuối năm là vấn đề rất cần được Công đoàn đặc biệt quan tâm để bảo vệ quyền lợi người lao động.
“Cần phải làm rõ hơn việc lợi dụng tình trạng cắt giảm đơn hàng loạt để sa thải, cắt giảm đỡ phải thanh toán lương, thưởng cuối năm. Cần có các giải pháp cương quyết đấu tranh ngăn chặn, không để ảnh hưởng đến người lao động”, đồng chí Lê Đình Quảng cho hay.
Công nhân thiếu việc cuối năm – Bài 1: Xoay xở đủ nghề duy trì thu nhập Thị trường suy giảm, doanh nghiệp không có đơn hàng, tình trạng công nhân thiếu việc, mất việc đang xảy ra trên diện rộng. Rất ... |
Công nhân thiếu việc cuối năm - Bài 2: Sự sụt giảm đơn hàng ở các thị trường lớn Nhiều doanh nghiệp xuất khẩu thuộc các ngành Dệt may, Da giày, Điện tử, Chế biến gỗ... thời điểm hiện tại đang gặp khó khăn ... |
Công nhân thiếu việc cuối năm - Bài 3: Ứng phó của doanh nghiệp để giữ chân lao động Trước tình hình các thị trường chủ lực chưa có dấu hiệu phục hồi, các doanh nghiệp xuất khẩu đã chủ động ứng phó với ... |
Tin cùng chuyên mục
Việc làm - tuyển dụng - 20/04/2024 07:26
Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên trên toàn quốc
Bước vào mùa du lịch cao điểm, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên cho hệ thống 60 khách sạn của Tập đoàn trên toàn quốc.
Việc làm - tuyển dụng - 15/04/2024 10:21
Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2024
Tạp chí Lao động và Công đoàn có nhu cầu tuyển dụng 08 viên chức năm 2024.
Nhịp cầu lao động - 04/04/2024 14:37
Gia tăng niềm tin về thị trường lao động minh bạch
Trong bối cảnh các cơ quan quản lý, doanh nghiệp, người lao động gặp nhiều khó khăn trong việc kết nối cung – cầu lao động, Ngày hội việc làm cho lao động nữ 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, đã đem lại niềm tin về hoạt động tuyển dụng minh bạch, tin cậy.
Việc làm - tuyển dụng - 03/04/2024 09:23
Công ty CP Nước sạch Quảng Trị tuyển dụng nhiều vị trí việc làm
Công ty CP Nước sạch Quảng Trị đang tuyển 16 lao động ở nhiều vị trí thông qua xét hồ sơ, kết hợp phỏng vấn trực tiếp.
Việc làm - tuyển dụng - 29/03/2024 06:07
Tổng Công ty May 10 tuyển hàng trăm nhân sự các vị trí
Tổng Công ty May 10 đang có nhu cầu tuyển dụng hàng trăm nhân sự các vị trí.
Việc làm - tuyển dụng - 26/03/2024 18:18
Cơ hội việc làm mới cho các bạn trẻ chuyên ngành điều dưỡng
Vạn Phúc Care đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 20 chuyên viên chăm sóc bé, làm việc tại khu vực Hà Nội, TP.HCM. Ứng viên sẽ là những điều dưỡng viên, trực tiếp chăm sóc sức khỏe cho mẹ và bé - đây là cơ hội nghề nghiệp mới cho các bạn trẻ chuyên ngành điều dưỡng.
- Vụ 7 công nhân tử vong ở Yên Bái: Dấu hỏi về huấn luyện và an toàn vận hành
- Đi tìm kho báu của U23 Việt Nam
- Masan High-Tech Materials: Khi văn hóa công ty tạo nên gắn kết lâu dài
- Gần 7.400 vụ tai nạn lao động xảy ra trong năm 2023
- Hà Nội: Công ty Ricoh Imaging tuyển lượng lớn lao động phổ thông đi làm ngay