“Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024”: Tổng tiền thưởng giải đấu lên tới 930 triệu đồng

Công đoàn - Hà Vy

“Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam năm 2024” sẽ có nhiều điểm mới về đối tượng tham gia, quy mô, cơ cấu giải thưởng và đặc biệt đề cao tính trung thực, chuyên nghiệp.
Khai mạc vòng chung kết Giải bóng đá công nhân năm 2023

Mở rộng đối tượng tham gia thi đấu

Chiều tối ngày 6/8, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF) và báo Tuổi Trẻ tổ chức ký kết Kế hoạch tổ chức “Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024”.

“Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024”: Tổng tiền thưởng giải đấu lên tới 930 triệu đồng

Đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Liên đoàn Bóng đá Việt Nam; Báo Tuổi Trẻ ký kết Kế hoạch phối hợp tổ chức Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2024 cuối buổi chiều ngày 6/8. Ảnh: Hải Nguyễn

Đây là giải đấu phát triển từ thành công của “Giải Bóng đá công nhân toàn quốc" tổ chức lần đầu tiên vào năm 2023. Giải đấu nhằm đẩy mạnh phong trào tập luyện thể dục thể thao, góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần trong công chức, viên chức, NLĐ nói riêng và toàn xã hội nói chung.

Đây cũng là hoạt động thiết thực kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024); thúc đẩy hoạt động bóng đá phong trào, góp phần phát triển bóng đá Việt Nam. Đồng thời kết nối thị trường lao động, tuyển dụng giữa doanh nghiệp và NLĐ.

Nhiều điểm mới ở “Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024”
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Anh Duy

Phát biểu tại lễ ký kết, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, ghi nhớ lời căn dặn của Cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam về giao nhiệm vụ cho Công đoàn chăm lo đoàn viên, NLĐ phải cụ thể, chu đáo, thiết thực, quan tâm đến từng bữa ăn, giấc ngủ, niềm vui, nỗi buồn của đoàn viên, NLĐ và gia đình họ, tổ chức Công đoàn luôn xác định chăm lo đời sống tinh thần, chăm lo sức khoẻ cho NLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng. Giải bóng đá vừa giúp đoàn viên, NLĐ nâng cao sức khoẻ, làm việc với năng suất cao, chất lượng tốt, từ đó có cuộc sống tốt hơn, hạnh phúc hơn.

Nhà báo Trần Xuân Toàn - Phó Tổng biên tập báo Tuổi Trẻ cho biết, năm 2023 đã chứng kiến nhiều cảm xúc của công nhân trên sân bóng. Giải đấu đã kết nối giữa công nhân, NLĐ, các cấp công đoàn trên cả nước. Có những gia đình vượt hàng chục km để đến sân cỏ cổ vũ người thân là công nhân khu công nghiệp tham gia thi đấu. Thông qua "Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam" năm 2024, các doanh nghiệp, các ngành và lực lượng đã có sự tương tác, kết nối và giao lưu với nhau, đóng góp thiết thực cho nền kinh tế.

Theo Ban Tổ chức, giải năm nay mở rộng đối tượng là nam công chức, viên chức, NLĐ, có quốc tịch Việt Nam, đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế có tổ chức Công đoàn.

Giải đấu năm nay cũng tiếp thu những ưu điểm, khắc phục hạn chế từ “Giải Bóng đá công nhân toàn quốc” năm 2023. Ví dụ, tên các đội bóng, ngoài tên gọi của các công đoàn cơ sở địa phương thì tên đội bóng cũng gắn với tên các tập đoàn, doanh nghiệp, đơn vị. Từ đó giúp các cấu thủ, đoàn viên, công đoàn và anh chị em công nhân có thể lan toả lòng tự hào, tinh thần thi đấu về đội bóng của mình.

Đồng thời tiếp thu thể thức thi đấu để đảm bảo tính cạnh tranh đúng tinh thần thi đấu thể thao. Thông qua giải đấu có thể tìm kiếm, phát hiện cầu thủ góp phần vào thi đấu chuyên nghiệp.

Ông Trần Quốc Tuấn - Chủ tịch VFF khẳng định, VFF sẽ phối hợp chặt chẽ cùng Tổng LĐLĐ Việt Nam, báo Tuổi Trẻ đảm bảo chọn lọc thành phần dự giải chính xác. Trong vai trò đơn vị hỗ trợ chuyên môn cho giải, đội ngũ cán bộ chuyên môn, trọng tài VFF sẽ làm việc hết mình để giải đấu diễn ra thành công, trung thực và an toàn. VFF cũng sẽ tham mưu với Ban Tổ chức truyền tải cơ bản trước giải đấu để công nhân, viên chức nắm vững luật, tôn trọng đối thủ, thi đấu với tinh thần fair - play trên sân. Mục đích cao nhất là để giải đấu thực sự là điểm nhấn kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Nhiều điểm mới ở “Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024”
Đại diện lãnh đạo VFF phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Anh Duy

Quy mô, tiền thưởng tăng lên và có nhiều hoạt động bên lề ý nghĩa

Nhà báo Võ Hùng Thuật - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Truyền thông, báo Tuổi Trẻ cho biết, hình thức, thể thức thi đấu sẽ tổ chức bóng đá trên sân cỏ nhân tạo 7 người, áp dụng luật thi đấu bóng đá 7 người do VFF ban hành, qua 2 vòng thi đấu (Vòng loại khu vực và Vòng chung kết toàn quốc).

Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024 sẽ chia làm 4 cụm thi đấu vòng loại khu vực từ Bắc vào Nam, khởi tranh từ tháng 9/2024. Mỗi cụm thi đấu dự kiến có 16 đội, chia thành 4 bảng, mỗi bảng 4 đội. Các đội thi đấu vòng tròn một lượt tính điểm xếp hạng. Kết thúc vòng bảng, 4 đội Nhất bảng và 4 đội Nhì bảng giành quyền vào tứ kết, bán kết và chung kết. 4 đội giành quyền vào bán kết vòng loại khu vực sẽ là 4 đội được tham dự vòng chung kết toàn quốc.

Vòng chung kết Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024 dự kiến diễn ra tại Hà Nội vào tháng 10/2024 (dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô) với 16 đội được chia thành 4 bảng, mỗi bảng 4 đội. Các đội thi đấu vòng tròn một lượt tính điểm xếp hạng. Kết thúc vòng bảng, 4 đội nhất bảng và 4 đội nhì bảng giành quyền vào tứ kết, bán kết và chung kết.

Tiền thưởng dành cho các đội bóng tham dự giải đấu năm nay cũng tăng so với mùa giải 2023. Cụ thể, ở mỗi vòng loại khu vực: đội hạng Nhất sẽ nhận 50 triệu đồng, hạng Nhì nhận 30 triệu đồng và hạng Ba nhận 20 triệu đồng.

Nhiều điểm mới ở “Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024”
Đại diện Ban Biên tập báo Tuổi trẻ phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Anh Duy

Ở Vòng chung kết toàn quốc: đội Vô địch sẽ nhận 150 triệu đồng, đội hạng Nhì nhận 100 triệu đồng và đội hạng Ba nhận 60 triệu đồng.

"Giải đấu năm nay đặc biệt chú ý đến tổ chức các hoạt động bên lề có ý nghĩa hướng đến mục tiêu chăm sóc tinh thần, vật chất cho tất cả những ai tham gia. Những người thân, đồng nghiệp của công nhân, viên chức, người lao động đến tham gia, cổ vũ giải đấu sẽ được miễn phí tham gia và có thể được nhận quà tặng.

Đặc biệt là chuỗi các hoạt động bên lề dành cho công nhân, viên chức, người lao động. Cụ thể như: các hoạt động "thử thách TikTok", "giao lưu cùng KOL", phòng khám bệnh miễn phí, tặng các sản phẩm hỗ trợ thi đấu.

Ngoài ra còn các giải thưởng khác như Cầu thủ xuất sắc nhất, Thủ môn xuất sắc nhất, Đội bóng fair-play, đội Cổ động viên ấn tượng nhất… Tổng tiền thưởng của giải đấu lên tới 930 triệu đồng" - nhà báo Võ Hùng Thuật cho biết.

Bà Lê Thị Hoàng Yến - Phó Cục trưởng Cục Thể dục thể thao (Bộ Văn hoá - Thể thao và Du lịch) khẳng định, nếu như môn thể thao nào cũng có những giải đấu ý nghĩa thế này thì đời sống tinh thần, sức khỏe của người dân sẽ ngày càng được nâng cao.

Bình Định: Sôi nổi Vòng loại Giải bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 Bình Định: Sôi nổi Vòng loại Giải bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023

Trong các ngày 27 đến 29/10, tại Bình Định diễn ra các trận thi đấu Vòng loại Giải vô địch bóng đá công nhân toàn ...

Công đoàn SAWACO vô địch Giải bóng đá công nhân toàn quốc khu vực 5 Công đoàn SAWACO vô địch Giải bóng đá công nhân toàn quốc khu vực 5

Chiều 29/10, diễn ra trận tranh Giải Ba và trận chung kết để xác định đội vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 ...

Đoàn Thanh niên VietinBank tổ chức Giải bóng đá nữ Thanh niên Đoàn Thanh niên VietinBank tổ chức Giải bóng đá nữ Thanh niên

Ngày 04/11 tại Hà Nội, Đoàn Thanh niên Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Khai mạc Giải bóng ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Công đoàn -

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ vừa phát động và kêu gọi đoàn viên, người lao động chung tay hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão số 3.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.