Gần 11.000 vị trí việc làm trống

Các đại biểu nhấn nút khai mạc phiên giao dịch - Ảnh: LƯƠNG HẠNH

Các cơ quan, đơn vị phối hợp tổ chức gồm Trung tâm Lao động ngoài nước; Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Văn phòng Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD) tại Việt Nam, Văn phòng Tổ chức Đào tạo nguồn nhân lực Quốc tế Nhật Bản (IM Japan) tại Việt Nam.

Ban Tổ chức kỳ vọng phiên giao dịch sẽ tạo điều kiện cho người lao động nói chung và lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS; thực tập sinh IM Japan về nước của TP Hà Nội, tỉnh Quảng Nam, Đồng Tháp và các tỉnh lân cận tìm việc làm, ổn định cuộc sống.

Ông Nguyễn Quốc Khánh, Phó giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội cho biết, trong những năm qua, có hơn 100 nghìn lượt người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản theo chương trình EPS và IM Japan về nước. Qua thời gian sống và làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản gần 5 năm, những người lao động này không chỉ có tay nghề cao, am hiểu tâm lý hai quốc gia phát triển, văn hóa doanh nghiệp nước ngoài, mà còn có ưu điểm lớn là biết tiếng bản địa.

“Bằng kiến thức, kinh nghiệm và số vốn tích luỹ được, những lao động EPS và IM Japan sau khi về nước đã khởi nghiệp thành công, hoặc đảm nhiệm những vị trí việc làm quan trọng trong các doanh nghiệp. Đây chính là những gương mặt điển hình, đại diện cho những người lao động đi làm việc tại nước ngoài trở về, tạo động lực và nguồn cảm hứng cho những lao động trẻ khác noi theo”, ông Khánh nói và cho biết vẫn còn nhiều người lao động khó tìm việc phù hợp để phát huy khả năng và kinh nghiệm của mình.

“Điều này trở thành một trong những lý do khiến nhiều lao động Việt Nam ở Hàn Quốc lo lắng khi sắp hết hạn hợp đồng sẽ không tìm được việc làm ở quê hương, do vậy việc hỗ trợ việc làm trong nước để người lao động sau khi hết thời hạn hợp đồng làm việc ở Hàn Quốc có thể yên tâm quay về là vô cùng quan trọng”, ông Khánh nhấn mạnh.

Để phiên giao dịch đạt hiệu quả, trước đó, Ban Tổ chức đã tiến hành khảo sát, thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp.

Trong tổng số 53 doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm sáng nay, có 27 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất (chiếm 50,9%), số còn lại thuộc nhiều lĩnh vực như: Thương mại – dịch vụ, Công nghệ thông tin, May mặc…

Theo Ban Tổ chức, điều này cho thấy việc khan hiếm lao động đang diễn ra trên nhiều lĩnh vực, tạo điều kiện cho người lao động tìm được công việc phù hợp.

Cụ thể, Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội có sự tham gia của 37 doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc, Nhật Bản với nhu cầu tuyển dụng đa dạng, mức lương hấp dẫn. Sàn Giao dịch việc làm Quảng Nam có 07 doanh nghiệp tham gia, tập trung các ngành nghề như: Giày da, Cơ khí, May mặc...

Phó giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội hy vọng thông qua các phiên giao dịch này sẽ động viên, khuyến khích người lao động yên tâm về nước đúng quy định khi hết hạn hợp đồng lao động, góp phần làm giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, Nhật Bản.

Nhân chứng kể lại sự cố tại nhà máy Miwon khiến 4 công nhân tử vong Theo các nhân chứng tại hiện trường vụ việc ngạt khí gas ở Công ty TNHH Daesang Việt Nam - (thường gọi Công ty ...

Công nhân Việt Nam khẳng định “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” Năm 2022 là năm thứ 11 thực hiện Kết luận của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tổ chức Tháng Công nhân. Được sự ...

‘Chỗ dựa” của công nhân Xuyên suốt Tháng Công nhân 2022, Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tập trung chăm sóc, ...