Đồng hành cùng công nhân trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Công đoàn - 08/08/2020 16:36 Hoàng Nhung
LĐLĐ quận 2 (TP Hồ Chí Minh) tổ chức lễ công bố quyết định thành lập Tổ công nhân tự quản về an ninh trật tự khu nhà trọ tại số nhà 73/6 tổ 9, khu phố 1, phường Cát Lái, quận 2. Ảnh LĐLĐ quận 2 |
Thời gian qua, tình hình an ninh, trật tự, hoạt động tội phạm trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) vẫn còn diễn biến phức tạp, các tệ nạn xã hội như: sử dụng ma túy, đánh bạc, trộm cắp tài sản tại một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tình trạng lừa đảo và vi phạm pháp luật khác vẫn còn xảy ra. Bên cạnh đó, ảnh hưởng của tình hình dịch bệnh Covid-19 khiến 7,8 triệu lao động mất việc, phải nghỉ luân phiên, giãn việc. Lợi dụng những khó khăn về tài chính cũng như nhận thức chưa đầy đủ của người lao động (NLĐ), hàng loạt tệ nạn xã hội có dấu hiệu hoạt động trở lại như: các nhóm “tín dụng đen”, Facebook mạo danh cơ quan Bảo hiểm xã hội để thu gom, mua bán sổ bảo hiểm xã hội của NLĐ,… Hầu hết tập trung ở nhiều khu công nghiệp (KCN), khu nhà trọ công nhân, gây mất an ninh trật tự, đe dọa an toàn của NLĐ bởi phần lớn CNLĐ còn thiếu kiến thức pháp luật, thiếu hiểu biết.
Đứng trước tình hình này, nhiều năm qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo các cấp CĐ phối hợp với lực lượng công an xây dựng các mô hình phòng chống tội phạm trong doanh nghiệp, KCN; xây dựng và duy trì hoạt động tổ tự quản khu nhà trọ công nhân và phát huy vai trò của tổ tự quản khu nhà trọ công nhân trong công tác tham gia bảo vệ an ninh, giữ gìn trật tự an toàn xã hội.
Lễ ra mắt Tổ tự quản an ninh trật tự khu nhà trọ Phú Tây Thanh, phường Yên Thanh (TP Uông Bí, Quảng Ninh). Ảnh: Đức Hoạt |
Trong đó, mô hình “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” do tổ chức CĐ phối hợp với công an cùng chính quyền địa phương thành lập và tổ chức hoạt động trong thời gian vừa qua đã mang lại nhiều kết quả thiết thực. Qua đó góp phần tích cực trong việc tạo dựng được mối quan hệ gắn bó chặt chẽ giữa chính quyền, CĐ, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội ở cơ sở.
Với mô hình này, trên cả nước đã có 22 địa phương áp dụng. Theo tổng hợp báo cáo, đến nay, cả nước có 2.538 “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” với 207.552 CNLĐ tham gia. Riêng LĐLĐ TP Hồ Chí Minh có 1.757 tổ với 120.242 CNLĐ; LĐLĐ tỉnh Long An có 281 tổ với 17.460 CNLĐ; LĐLĐ TP Hà Nội có 92 tổ với trên 20.000 CNLĐ tham gia.
Nói về hiệu quả mô hình "Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân", đồng chí Đỗ Thị Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn (Hà Nội) cho biết: “Hiện tại, LĐLĐ huyện đang quản lý 25 tổ tự quản khu nhà trọ công nhân với số lượng gần 400 thành viên. Mô hình này đã đem lại lợi ích thiết thực cho CNLĐ. Nhờ có tổ tự quản mà NLĐ đã nắm bắt và thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, giúp ổn định tình hình an ninh chính trị của địa phương, góp phần phát triển kinh tế. Thông qua chủ nhà trọ là những tổ trưởng tổ tự quản đã giúp các cấp CĐ nắm bắt, giải quyết kịp thời các tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, giúp họ vơi bớt khó khăn trong công việc và cuộc sống”.
LĐLĐ tỉnh Long An ra mắt khu nhà trọ công nhân tự quản, khu nhà trọ văn hóa. Ảnh: Báo Long An Online |
Ngoài ra, nhiều mô hình khác cũng được áp dụng và mang lại hiệu quả tốt. Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phối hợp với Công an tỉnh thành lập 93 “Tổ an ninh công nhân” tại 06 doanh nghiệp FDI; LĐLĐ tỉnh Bình Dương phối hợp với Công an tỉnh xây dựng được gần 300 “Đội công nhân xung kích” với trên 7.000 thành viên tham gia; LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công an tỉnh thành lập nhiều mô hình như: các Đội dân quân tự vệ trong doanh nghiệp, Đội phòng cháy chữa cháy, Đội bảo vệ, Đội dân phòng của KCN để thực hiện phương châm “Tự phòng, tự quản, tự bảo vệ về an ninh trật tự”.
Với cách làm tương tự, LĐLĐ tỉnh Yên Bái xây dựng mô hình “CĐCS không có người mắc tệ nạn xã hội” và phong trào “Gia đình CNVCLĐ không có người mắc tệ nạn xã hội”. Hơn thế nữa, LĐLĐ tỉnh còn phát động triển khai hiệu quả mô hình CĐCS “Ba có, ba không”, gồm: “Ba có” là có xây dựng kế hoạch hoạt động, có tổ chức phong trào thi đua, có tổ chức đánh giá xếp loại hàng năm; “Ba không” là không có NLĐ không được chăm sóc bảo vệ, không có NLĐ vi phạm pháp luật, không mất đoàn kết nội bộ.
Với những đóng góp mang lại kết quả thiết thực, nhiều cá nhân, tập thể đã được tuyên dương, tặng Bằng khen của Bộ Công an trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.
Nhiều khu nhà trọ công nhân được trang bị phòng đọc giúp nâng cao kiến thức cho công nhân. Ảnh: B.D |
Nhận thấy hiệu quả trong công tác xây dựng các mô hình trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc và đảm bảo an ninh trật tự trong tình hình mới từ các CĐCS, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá, việc xây dựng mô hình tự quản trong công nhân là một hình thức tập hợp CNLĐ trong tình hình hiện nay. Việc này không chỉ góp phần tạo dựng mối quan hệ gắn bó chặt chẽ mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức CĐ tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nâng cao nhận thức của công nhân. Từ đó, nắm bắt tâm tư, tình cảm và nguyện vọng của công nhân, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân tại cơ sở, qua đó hạn chế xảy ra các vụ lộn xộn, gây mất trật tự an ninh xã hội tại địa phương.
Ban công nhân tự quản khu nhà trọ góp phần ngăn ngừa tội phạm. Ảnh Báo Long An Online |
Việt Nam đang hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, cũng như tham gia mạnh mẽ vào các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, tổ chức và hoạt động công đoàn vì thế cũng tiệm cận nhiều hơn với các tiêu chuẩn quốc tế. Bên cạnh đó, các thế lực thù địch không ngừng xuyên tạc, chống phá cách mạng Việt Nam, trong đó có sự lôi kéo, kích động công nhân tại các KCN, khu chế xuất ngừng việc, tụ tập gây rối làm mất an ninh, trật tự, chia rẽ khối đại đoàn kết dân tộc, làm ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước.
Theo đồng chí Trần Thanh Hải, trong thời gian tới, tổ chức CĐ sẽ tiếp tục đổi mới, phát huy, nâng cao hiệu quả phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, vận động CNVCLĐ tích cực tham gia phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến. Đồng thời tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm với công việc, vững vàng trước mọi khó khăn, thách thức.
Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/8 |
Tăng cường tuyên truyền, kịp thời hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh |
Cuộc sống của 7 người trong gia đình bị nhiễm Covid- 19 hiện giờ ra sao? |
Tin cùng chuyên mục
Công đoàn - 17/05/2024 18:52
Đẩy mạnh phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Ngày 16/5 tại Hà Nội đã diễn ra lễ ký kết kế hoạch phối hợp năm 2024 giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Hoạt động Công đoàn - 17/05/2024 14:53
Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên
Với vai trò là một tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động, đi đôi với việc quan tâm củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng dạy tốt - học tốt, Công đoàn Trường Tiểu học thị trấn Krông Klang (huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị) còn thể hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng; quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn, tổ chức các hoạt động một cách hiệu quả, thiết thực nhằm góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của nhà trường.
Hoạt động Công đoàn - 16/05/2024 09:03
Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế
Gần 90 cán bộ công đoàn tham gia lớp tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) do LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức, ngày 15/5/2024.
Công đoàn - 15/05/2024 19:17
Công đoàn Dệt May khởi đầu Hành trình đỏ tại Bắc Ninh
Hành trình đỏ - Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2024 vừa mở màn tại Bắc Ninh, sáng 15/5.
Hoạt động Công đoàn - 15/05/2024 15:08
Những trăn trở của NLĐ Quảng Bình được Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp thu, nghiên cứu
Thông qua hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình với cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh Quảng Bình, nhiều vấn đề tham gia đóng góp ý kiến về Dự thảo Luật Công đoàn, Luật BHXH (sửa đổi) và các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ được Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp thu, nghiên cứu để chuyển tải đến Quốc hội tại kỳ họp tới.
Hoạt động Công đoàn - 15/05/2024 13:31
Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị và sự lớn mạnh của đội ngũ người lao động
Trong đội ngũ đoàn viên công đoàn - người lao động của ngành Y tế tỉnh Quảng Trị có 9.02% được đào tạo sau Đại học, 38.57% Đại học, 16.12% Cao đẳng, 27.86% Trung cấp, 8.43% trình độ khác.
- Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền - Người giúp ước mơ đi xa…
- 5 lý do đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu từ 1/7
- Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Từ góc nhìn pháp lý
- Bình Dương: "Gặp gỡ Hàn Quốc" - nơi gắn kết tình hữu nghị giữa hai quốc gia
- Cần sớm hoàn thiện mô hình tổ chức công đoàn cấp trên theo ngành nghề