Đắk Lắk: đối thoại giữa lãnh đạo huyện với cán bộ công đoàn cơ sở

Công đoàn - ĐỖ THIỆM

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Cư M’gar (Đắk Lắk) vừa tổ chức hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo huyện với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS); nhiều chính sách pháp luật mới được tuyên truyền, phổ biến; nhiều kiến nghị của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động (NLĐ) được trả lời, giải quyết thoả đáng.
Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk: Tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020 Đắk Lắk, Đắk Nông: Lãnh đạo tỉnh tặng quà cho công nhân làm việc đêm giao thừa LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 357 đoàn viên
Đắk Lắk: đối thoại giữa lãnh đạo huyện với cán bộ công đoàn cơ sở
Tham dự hội nghị đối thoại có đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cùng đại diện lãnh đạo Huyện ủy, HĐND, UBND, lãnh đạo các phòng, ban, đoàn thể của huyện và hơn 150 cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ cùng tham gia. Ảnh: ĐVCC

Ý kiến sôi nổi

Theo LĐLĐ huyện Cư M’gar, hội nghị đối thoại được tổ chức theo tinh thần Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng “Ban hành quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền”; quy chế phối hợp giữa UBND huyện với LĐLĐ huyện và các quy chế, chương trình phối hợp giữa các phòng, ban của huyện với LĐLĐ huyện.

Đây là một trong các nội dung kế hoạch của Huyện ủy thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Đồng thời cũng là hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2022.

Theo đó, trực tiếp đối thoại với cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tại hội nghị này gồm lãnh đạo UBND huyện và lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Giáo dục và Đào tạo và Bảo hiểm xã hội huyện.

Đắk Lắk: đối thoại giữa lãnh đạo huyện với cán bộ công đoàn cơ sở
Lãnh đạo địa phương trả lời kiến nghị của cán bộ công đoàn tại hội nghị. Ảnh: ĐVCC

Ghi nhận tại hội nghị đối thoại, nhiều cán bộ công đoàn đại diện các CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện Cư M’gar đã nêu các ý kiến, kiến nghị của cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ liên quan đến hoạt động công đoàn như: Quyền lợi, trách nhiệm của cán bộ công đoàn; việc phối hợp thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tham gia xây dựng các quy chế, nội quy, thỏa ước lao động tập thể; thực hiện nhiệm vụ đóng Bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động; việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp.

Cùng với đó, cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ cũng phản ánh, trao đổi về thực tế việc triển khai thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Viên chức… tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện và một số trường hợp cụ thể, nội dung còn vướng mắc trong quá trình thực thi pháp luật tại địa phương.

Thiết thực và hiệu quả

Các ý kiến nêu tại hội nghị và ý kiến đã được LĐLĐ huyện tổng hợp từ các CĐCS gửi trước đến các cơ quan liên quan đều được lãnh đạo UBND và lãnh đạo các phòng, ban của huyện Cư M’gar tiếp thu, giải đáp và giải quyết theo thẩm quyền.

Đơn cử như ông Nguyễn Hồng Minh - Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội giải đáp ý kiến về trang bị bảo hộ lao động cho nhân viên bảo vệ ở các đơn vị trường học theo quy định tại Điều 58 và Điều 100, Bộ luật Lao động năm 2019; ông Nguyễn Ngọc Bích - Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo trả lời các kiến nghị liên quan đến quy định về giảm định mức giờ giảng dạy đối với giáo viên làm cán bộ công đoàn không chuyên trách trong các đơn vị trường học; hay ông Nguyễn Đình Tô - Phó Trưởng phòng Nội vụ thì giải thích và phổ biến thêm các quy định pháp luật về tuyển dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức…

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk đánh giá cao cách làm của LĐLĐ huyện Cư M’gar và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ CĐCS ở đây, luôn sâu sát với đoàn viên, NLĐ. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ và những vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện các chế độ, chính sách để cùng các cơ quan chức năng giải quyết, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ.

Đắk Lắk: đối thoại giữa lãnh đạo huyện với cán bộ công đoàn cơ sở
Đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho NLĐ. Ảnh: ĐVCC

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cũng bày tỏ sự đồng thuận cao với những ý kiến trả lời, giải đáp trên tinh thần trách nhiệm, tâm huyết của lãnh đạo chính quyền địa phương. Đồng thời mong muốn các đơn vị này tiếp tục phối hợp với LĐLĐ huyện Cư M’gar để việc đối thoại chính sách với cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ ở đây trở thành hoạt động thường xuyên, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.

Đồng chí Nguyễn Thị Vọng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Cư M’gar cho biết, đây là lần đầu tiên LĐLĐ huyện chủ trì tổ chức hội nghị đối thoại chính sách giữa lãnh đạo chính quyền địa phương và cán bộ CĐCS. Nhờ xây dựng kế hoạch cụ thể, công tác chuẩn bị chu đáo nên hội nghị đã thành công, nhiều ý kiến trao đổi sôi nổi, thiết thực và hiệu quả. Kịp thời giải quyết những vướng mắc, khó khăn về cơ chế, chính sách đối với cán bộ CĐCS. Phát huy vai trò của CĐCS trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.

Đắk Lắk: đối thoại giữa lãnh đạo huyện với cán bộ công đoàn cơ sở
Đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC

“Hội nghị đối thoại lần này là dịp để lãnh đạo địa phương lắng nghe cán bộ công đoàn phản ánh tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị đề xuất các giải pháp tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở lớn mạnh, xây dựng các cấp công đoàn trong huyện ngày càng phát triển. Cũng là thiết thực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình mới nhằm xây dựng công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng địa phương ngày càng phát triển bền vững ”, đồng chí Nguyễn Thị Vọng phấn khởi nói.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk đã trao kinh phí hỗ trợ xây dựng 1 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 50 triệu đồng và tặng 4 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất 1 triệu đồng.

LĐLĐ huyện Cư M’gar cũng trao kinh phí hỗ trợ xây dựng 3 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng giá trị 100 triệu đồng và tặng 41 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 từ kinh phí vận động của LĐLĐ huyện và Quỹ Vì người nghèo của huyện.

Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước

Trong 1 tuần, các cấp Công đoàn và cơ quan báo chí Công đoàn sẽ nắm bắt, tổng hợp các đề xuất, kiến nghị của ...

Tham nhũng vặt và vụ án lớn Tham nhũng vặt và vụ án lớn

Tiếp xúc với cử tri Đà Nẵng sáng nay 13/5, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng cho rằng “Gọi là tham nhũng vặt ...

Việt Nam không chọn bên, mà chọn chính nghĩa Việt Nam không chọn bên, mà chọn chính nghĩa

Đó là lời phát biểu của Thủ tướng Phạm Minh Chính vào rạng sáng nay 12/5 (giờ VN) tại Trung tâm Nghiên cứu Chiến lược ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

Bên cạnh tăng ca hay làm thêm ca đêm, thậm chí tìm thêm các công việc phụ khác thì những cách hay được chia sẻ ngay sau đây có thể sẽ là mách nước tuyệt vời để các bạn công nhân lao động tăng thêm thu nhập.

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Hoạt động Công đoàn -

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Theo Bộ luật Lao động, có nhiều trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc mà quản lý, người sử dụng lao động phân công.

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Cô Trần Thị Bích Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường THCS Phan Chu Trinh (thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) dù mới đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn trường chưa lâu nhưng cô đã gieo những hạt mầm yêu thương, vun đắp nên một “vườn hoa Phan Chu Trinh” đoàn kết, tươi đẹp trong lòng mỗi thành viên. Dường như với cô, mỗi ngày trôi qua đều là cơ hội để lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và gắn kết mọi người.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Công đoàn -

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Cuối tháng 10 vừa qua, LĐLĐ huyện Phước Long (tỉnh Bạc Liêu) chính thức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở bán vé số thị trấn Phước Long.

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Chỉ với các thao tác đơn giản thực hiện trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online nhanh chóng.

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Chính sách mới -

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Để góp phần xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi), các cấp công đoàn đã tổ chức hàng loạt hội nghị, hội thảo; tổ chức cho đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri lấy ý kiến của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, qua đó không chỉ thu được rất nhiều ý kiến xác đáng để kiến nghị đưa vào dự thảo luật, mà còn tạo môi trường, điều kiện giúp cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trưởng thành hơn về chính trị cũng như kỹ năng tham gia xây dựng pháp luật.

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Thầy Trần Nguyễn Hữu Phong Dinh, giáo viên Trường Tiểu học Cam Hiệp Nam (Cam Lâm, Khánh Hòa) là giáo viên kiêm Tổng phụ trách Đội. Bằng những phương pháp sư phạm mới, tiến bộ, thầy là người lái đò âm thầm, tâm huyết đưa bao thế hệ học sinh đến bến bờ vinh quanh, hạnh phúc.

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Anh Nguyễn Văn Nam, Tổ trưởng Tổ Gò, Nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật) là người đam mê và sáng tạo trong công việc. Ngoài ra, anh là Chủ tịch Công đoàn bộ phận năng nổ, luôn lắng nghe và chia sẻ cùng người lao động.

06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Pháp luật quy định những chế độ đặc biệt dành cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi; tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ những quy định này. Dưới đây là 06 quyền lợi mà lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết.

Bài 4: Làm đại biểu Quốc hội  để bảo vệ  người lao động

Chính sách mới -

Bài 4: Làm đại biểu Quốc hội để bảo vệ người lao động

Trong vai trò đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, đồng chí Nguyễn Hoàng Bảo Trân không chỉ gần gũi, sâu sát, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; mà còn đưa những tiếng nói của người lao động để góp phần xây dựng, hoàn thiện luật pháp, cơ chế chính sách ở Trung ương và địa phương.

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Hoạt động Công đoàn -

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Sinh ra trong gia đình khó khăn, ba mất sớm, mẹ già làm việc kiệt sức để nuôi con cũng đổ bệnh nhưng em Lê Thị Ngọc Trang- Công đoàn viên Trường Mầm non Rạng Đông 7 (quận 6, TP. Hồ Chí Minh) vẫn không ngừng nỗ lực vươn lên, vững bước trong cuộc sống. Em là tấm gương sáng về sự chịu khó và vượt qua nghịch cảnh.

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Hoạt động Công đoàn -

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Thượng úy Bùi Viết Tuấn, Trợ lý Phòng Kỹ thuật Công nghệ - một cái tên không còn xa lạ với cán bộ, công nhân viên nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật). Với sự nhiệt huyết, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao, anh đã trở thành tấm gương sáng ngời, truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ cán bộ, kỹ sư trẻ.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Công đoàn -

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây: