Đà Nẵng: Hàng trăm lao động được công đoàn tư vấn pháp luật
Hoạt động Công đoàn - 29/03/2024 19:56 PHAN NGUYÊN
| Góp ý về Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội để tăng quyền lợi cho lao động nữ |
Buổi đối thoại, tư vấn pháp luật kéo dài gần 2 tiếng, tại Trung tâm Văn hóa - Thể thao công nhân Khu công nghiệp Hòa Khánh (quận Liên Chiểu).
Ban tổ chức giải đáp 50 câu hỏi liên quan đến chính sách pháp luật, chế độ bảo hiểm, quy định về hưởng lương hưu, chế độ làm việc trong môi trường độc hại, trợ cấp thôi việc, mất việc và chính sách nhà ở xã hội…
 |
| Chị Lê Thị Nở - công nhân Công ty TNHH Morito Đà Nẵng (đứng) đặt câu hỏi cho ban tổ chức. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Đặc biệt, công nhân lao động đưa ra nhiều nhiều câu hỏi liên quan đến Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), quy định về việc nhận bảo hiểm xã hội một lần.
“Tôi rất hoang mang khi nghe thông tin sắp tới nếu nhận bảo hiểm xã hội một lần thì chỉ được nhận 50%. Vậy cho tôi hỏi nếu bây giờ nghỉ việc, sau một năm nữa tôi sẽ nhận 50% hay nhận 100% quyền lợi bảo hiểm xã hội?”, chị Lê Thị Nở - công nhân Công ty TNHH Morito Đà Nẵng đặt câu hỏi.
 |
| Ông Nguyễn Thành Vinh - Phó Trưởng phòng Chính sách việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Đà Nẵng trả lời câu hỏi của người lao động. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Ông Nguyễn Thành Vinh - Phó Trưởng phòng Chính sách việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Đà Nẵng cho biết, hiện nay dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đang được Chính phủ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Quốc hội xem xét. Tuy nhiên, các đại biểu đang phân tích và chưa chốt 2 phương án nhận bảo hiểm xã hội nên vào thời điểm này người lao động nghỉ việc sau 12 tháng mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội vẫn nhận 100% quyền lợi.
Để đoàn viên, người lao động hiểu rõ hơn, ông Vinh giải thích thêm: Tại điều 70 dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) quy định việc hưởng bảo hiểm một lần.
Theo đó, phương án 1 quy định, người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm.
Còn người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày Luật có hiệu lực trở đi không được rút bảo hiểm xã hội một lần.
Phương án 2 là, sau 12 tháng không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm mà người lao động có yêu cầu thì được giải quyết một phần nhưng tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn lại được bảo lưu để người lao động tiếp tục tham gia và hưởng của chế độ bảo hiểm xã hội.
Tại buổi đối thoại, đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Đà Nẵng đã phân tích mặt tích cực và hạn chế khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
 |
| Đoàn viên, người lao động được giải đáp nhiều vướng mắc liên quan đến vấn đề bảo hiểm xã hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Chị Trần Thị Mỹ Hạnh - Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV YURI ABC Đà Nẵng thì quan tâm vấn đề những quyền lợi của người lao động được pháp luật quy định khi làm việc trong môi trường độc hại.
Chị hỏi: "Khi làm việc trong môi trường độc hại và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ thì thời gian làm việc là bao lâu để được giảm 5 năm tuổi hưu?".
Về vấn đề này, đại diện Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng trả lời: “Người lao động có đủ 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ được giảm 5 năm về tuổi đời và đủ điều kiện nghỉ hưu khi có 20 năm đóng bảo hiểm xã hội”.
 |
| Đại diện Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng trả lời vướng mắt của đoàn viên, người lao động. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Vị đại diện Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng lưu ý, nếu người lao động làm việc trong môi trường độc hại 14 năm 11 tháng vẫn không được giảm tuổi hưu mà bắt buộc phải đủ 15 năm.
Tại buổi đối thoại, đoàn viên, người lao động tại các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng còn được tư vấn, giải đáp kịp thời các vướng mắc liên quan đến Luật Công đoàn, nhà ở công nhân, vấn đề việc làm, đào tạo nghề, thiết chế văn hóa dành cho công nhân.
Ngoài ra, các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn thành phố, các chính sách hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam dành cho công nhân lao động… cũng được Ban tổ chức giải đáp cặn kẽ.
 |
| Quang cảnh Hội nghị đối thoại, tư vấn pháp luật. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Đồng chí Lê Văn Đại – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cho biết, thời gian tới đơn vị sẽ tiếp tục tổ chức 4 buổi đối thoại, tư vấn pháp luật cho người lao động.
Dự kiến, sẽ có gần 1.000 đoàn viên, người lao động được trang bị kiến thức, kỹ năng, nhằm nâng cao nhận thức chấp hành pháp luật, hạn chế tranh chấp lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, đơn vị.
“Sau buổi đối thoại, nếu còn nhiều câu hỏi chưa kịp giải đáp thì đoàn viên, người lao động để lại thông tin cá nhân để được Ban tổ chức liên hệ gửi câu trả lời bằng văn bản”, đồng chí Lê Văn Đại nói.
LĐLĐ TP Đà Nẵng tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 21/11/2024 13:42
Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai
Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.
Hoạt động Công đoàn - 21/11/2024 06:38
Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội
Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.
Hoạt động Công đoàn - 20/11/2024 08:30
Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh
Cô Trần Thị Bích Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường THCS Phan Chu Trinh (thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) dù mới đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn trường chưa lâu nhưng cô đã gieo những hạt mầm yêu thương, vun đắp nên một “vườn hoa Phan Chu Trinh” đoàn kết, tươi đẹp trong lòng mỗi thành viên. Dường như với cô, mỗi ngày trôi qua đều là cơ hội để lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và gắn kết mọi người.
Hoạt động Công đoàn - 19/11/2024 15:00
Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình
Thầy Trần Nguyễn Hữu Phong Dinh, giáo viên Trường Tiểu học Cam Hiệp Nam (Cam Lâm, Khánh Hòa) là giáo viên kiêm Tổng phụ trách Đội. Bằng những phương pháp sư phạm mới, tiến bộ, thầy là người lái đò âm thầm, tâm huyết đưa bao thế hệ học sinh đến bến bờ vinh quanh, hạnh phúc.
Hoạt động Công đoàn - 19/11/2024 10:06
Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động
Anh Nguyễn Văn Nam, Tổ trưởng Tổ Gò, Nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật) là người đam mê và sáng tạo trong công việc. Ngoài ra, anh là Chủ tịch Công đoàn bộ phận năng nổ, luôn lắng nghe và chia sẻ cùng người lao động.
Hoạt động Công đoàn - 18/11/2024 14:56
Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời
Sinh ra trong gia đình khó khăn, ba mất sớm, mẹ già làm việc kiệt sức để nuôi con cũng đổ bệnh nhưng em Lê Thị Ngọc Trang- Công đoàn viên Trường Mầm non Rạng Đông 7 (quận 6, TP. Hồ Chí Minh) vẫn không ngừng nỗ lực vươn lên, vững bước trong cuộc sống. Em là tấm gương sáng về sự chịu khó và vượt qua nghịch cảnh.
- Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn
- Mang những phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động
- Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai
- Ford Việt Nam tạo dấu ấn mạnh mẽ tại PVOIL VOC 2024
- Cơ hội hiếm có từ dự án Top 1 khu Đông TP HCM khi căn hộ dưới 3 tỷ đồng dần biến mất
