Công ty TNHH Maxport Limited Việt Nam - Doanh nghiệp đồng lòng gắn kết người lao động
Công đoàn - 14/09/2020 11:55 Trường Hùng
| Cơ hội khẳng định vị thế doanh nghiệp Dệt May |
 |
| Công ty TNHH Maxport Limited Việt Nam - Chi nhánh Thái Bình là công ty có số lượng công nhân đông nhất trên địa bàn huyện Vũ Thư với khoảng 2.600 công nhân. |
 |
| Để tránh dịch bệnh lây lan, việc kiểm soát y tế được thực hiện gắt gao từ việc công nhân ra vào công ty, đo thân nhiệt, đeo khẩu trang, sử dụng nước sát khuẩn, sắp xếp phòng vệ sinh của từng tổ, ăn ca giãn cách, khai báo y tế,… |
 |
| Kể từ khi cả nước thực hiện giãn cách xã hội (1/4) để phòng chống dịch Covid-19, công đoàn và công ty đã linh hoạt giảm giờ làm cho công nhân từ 6 buổi/tuần xuống còn 5 buổi/tuần, mỗi buổi làm việc 8 tiếng. |
 |
| Nguyên nhân của việc giảm giờ làm phần vì đầu việc của công ty ít, phần tạo điều kiện cho công nhân có thời gian chăm sóc con cái – khi mà các trường học đều đóng cửa vì dịch. |
 |
| Không chỉ vậy, thực hiện tốt các chế độ cho người lao động, công đoàn và công ty còn xây dựng bếp ăn một chiều (có khu sơ chế, khu chế biến và khu bảo quản riêng rẽ). Trong ảnh, các công nhân ở bộ phận bếp đang lấy thức ăn từ khu bảo quản ra để phục vụ bữa trưa cho các đồng nghiệp. |
 |
| Về khám sức khỏe, những công nhân mang thai được khám định kỳ 5 lần cho tới ngày sinh tại bệnh viện phụ sản. Ngoài ra, đối với những công nhân khác, mỗi năm được khám sức khỏe 2 lần tại bệnh viện tuyến tỉnh. |
 |
| Những nữ công nhân trong thời gian mang thai sẽ có chỗ để xe riêng, gần đường và cổng ra vào. |
 |
| Đường đi lại giữa các xưởng đều có mái che, trồng cây xanh tạo không gian “xanh-sạch-đẹp” giúp cho công nhân có tâm trạng thoải mái sau mỗi ca làm việc. |
 |
| Chị Bùi Thị Thu Luyên (39 tuổi, xã Nguyên Xá), công nhân bộ phận may mẫu ở Xưởng 2 cho biết, hiện tại mức lương của chị là 4.850.000 đồng/tháng, sang tháng 7 chị Huyền sẽ được hưởng mức lương kỹ thuật khoảng 6.700.000 đồng/tháng. Với điều kiện làm việc như thế này, chị Luyên mong muốn sẽ được gắn bó với công đoàn, công ty lâu dài. |
 |
| Các công nhân vui mừng trong ngày nhận lương vào mùng 7 hàng tháng. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 14/9 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 14/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu là hơn 29,1 triệu, gần 928 nghìn người ... |
 Trong tối nay doanh nghiệp sẽ tiếp tục có văn bản trả lời kiến nghị của công nhân Tối nay, lãnh đạo Công ty TNHH Luxshare - ICT (Khu công nghiệp Vân Trung, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) sẽ có thông báo ... |
 Công nhân và “gánh nặng” tiền học mỗi mùa con tựu trường Năm học mới bắt đầu, niềm vui con được đến lớp, đến trường vừa lóe lên thì nỗi lo về tiền học lại đè nặng ... |
Tin cùng chuyên mục
Công đoàn - 20/09/2024 12:12
Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”
Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.
Công đoàn - 20/09/2024 07:50
Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương
Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.
Hoạt động Công đoàn - 20/09/2024 06:33
Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy
Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.
Hoạt động Công đoàn - 19/09/2024 18:39
Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động
Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Công đoàn - 19/09/2024 16:13
Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng
Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.
Công đoàn - 19/09/2024 14:23
Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực
- Sắp thêm 2-4 dự án hoạt động tại các KCN tỉnh Vĩnh Phúc
- Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”
- Tiết kiệm xanh - đón xe sang Vinfast cùng Sacombank Pay
