Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021

Công đoàn - DUY CHƯƠNG

Năm 2021, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh Thanh Hóa gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Vượt lên những khó khăn, thách thức, dưới sự chỉ đạo, điều hành quyết liệt của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã hoàn thành xuất sắc 21/21 chỉ tiêu trong năm 2021.
Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021
Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021

Tổ chức Chương trình ‘Tết Sum vầy - Kết nối yêu thươngấn tượng, tươi vui. Thông qua chương trình đã vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trao tặng 172.958 suất quà cho đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền là 122,7 tỷ đồng. Xét, hỗ trợ sửa chữa và xây mới 148 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền là 5,83 tỷ đồng. Ký thỏa thuận hợp tác mới với 37 đối tác, có 258.803 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng các chương trình phúc lợi với số tiền trên 12,7 tỷ đồng.

Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021
Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức hoạt động “Tháng Công nhân”, “Tháng Hành động về ATVSLĐ” một cách linh hoạt, sáng tạo trong điều kiện dịch bệnh bùng phát. Trong đó, tập trung vào các hoạt động bảo vệ, chăm lo, hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Kết quả, có 732 CĐCS tổ chức “Tháng công nhân”. Các cấp Công đoàn, các doanh nghiệp đã tổ chức thăm hỏi, trao tặng 7.866 suất quà cho đoàn viên, NLĐ với tổng giá trị là 5,8 tỷ đồng.

Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021
Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021

Bằng nhiều biện pháp thiết thực, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực vận động thành lập CĐCS, nhất là các doanh nghiệp có đông công nhân lao động, toàn tỉnh đã thành lập được 72 CĐCS, phát triển mới 24.957 đoàn viên.

Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, giới thiệu 3.612 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021
Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021

LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện hiệu quả Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”. Kết quả, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đứng thứ hai toàn quốc với 30.257 sáng kiến của đoàn viên, NLĐ được ghi nhận.

Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021

Trong đợt thi đua cao điểm hướng tới “Ngày hội non sông”, LĐLĐ tỉnh đã triển khai, vận động cán bộ, đoàn viên tích cực tham gia cuộc thi “CNVCLĐ sáng suốt lựa chọn người tài đức để xây dựng đất nước”, với 78.563 CNVCLĐ tham gia, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đứng đầu toàn quốc, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen. LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức chấm hơn 70.000 bài thi tự luận và tổ chức trao giải cho 22 thí sinh đoạt giải.

Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021

LĐLĐ tỉnh phát động phong trào thi đua “CNVCLĐ chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021-2030 đã tạo sự lan tỏa sâu rộng, khơi dậy ý chí, khát vọng và quyết tâm đoàn kết, nỗ lực thi đua trong lao động, sản xuất, học tập và công tác. 100% Công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thành, thị, CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua đến CĐCS và đăng ký các danh hiệu thi đua, tạo nên khí thế thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ.

Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021

Tổ chức long trọng Lễ tôn vinh 51 cá nhân đạt danh hiệu “Công chức, viên chức, người lao động tiêu biểu xứ Thanh” và 24 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi xứ Thanh”.

Tổ chức Lễ Phát động phong trào thi đua đặc biệt “CNVCLĐ Thanh Hóa đoàn kết, chung sức chiến thắng đại dịch Covid-19”. Phong trào thu hút 258.789 CNVCLĐ tham gia với nhiều mô hình, kết quả nổi bật.

Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa xây dựng mô hình và chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn khẩn trương thành lập 5.768 Tổ An toàn Covid-19. Đây là mô hình sáng tạo của Công đoàn Thanh Hóa được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, phổ biến, nhân rộng trong hệ thống Công đoàn cả nước.

Xây dựng phương án và chỉ đạo các cấp Công đoàn xây dựng kế hoạch chủ động ứng phó với tình hình dịch bệnh. Có 3.604 CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động và 100% LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố sẵn sàng kích hoạt các kế hoạch ứng phó với tình hình dịch bệnh.

Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021

Thực hiện xét, hỗ trợ 11.712 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh với số tiền trên 4,4 tỷ đồng; vận động CNVCLĐ, các tổ chức, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ cho công tác phòng, chống dịch Covid-19 thông qua Ủy ban MTTQVN tỉnh với giá trị trên 45 tỷ đồng và hàng trăm tấn hàng hóa, nhu yếu phẩm; hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh, TP.HCM, Bình Dương với tổng số tiền 480 triệu đồng.

Hỗ trợ 285 cán bộ, nhân viên y tế đi tăng cường hỗ trợ các tỉnh phía Nam với số tiền 300 triệu đồng; Hỗ trợ nhu yếu phẩm cho đoàn viên, NLĐ thực hiện “3 tại chỗ” và đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh với trị giá gần 600 triệu đồng.

Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021

LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác lợi thế của mạng xã hội kết hợp với các phương pháp truyền thống để nâng cao hiệu quả công tác truyền thông Công đoàn. Trong năm, có trên 315.000 lượt đoàn viên, NLĐ được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của các cấp Công đoàn.

Có trên 126.000 đoàn viên, NLĐ được học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. Tổ chức 1.168 cuộc tuyên truyền cho hơn 88.000 lượt CNLĐ tại các doanh nghiệp, các khu nhà trọ về pháp luật lao động. Đăng tải 2.053 tin, bài trên Website, Facebook, Zalo, Youtube Công đoàn Thanh Hóa về công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021
Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021

Xây dựng, triển khai 05 Đề án, tập trung đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn các cấp, cụ thể: Đề án “Xây dựng lực lượng nòng cốt bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch về tổ chức Công đoàn Việt Nam tại Thanh Hóa”; Đề án “Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ nhận thức pháp luật, tác phong làm việc công nghiệp cho CNVCLĐ, đáp ứng yêu cầu xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021- 2030”;

Đề án "Nâng cao chất lượng truyền thông, tư vấn và chăm sóc sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho nữ công nhân lao động trong các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2021-2025”; Đề án “Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2021-2025”; Đề án “Đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2021-2025”.

Những ngày Những ngày "3 tại chỗ" không thể quên của công nhân Tổng Công ty Khatoco

Hơn 30 năm gắn bó với Nhà máy Thuốc lá Khatoco, chị Phạm Thị Tuyết Nhung, công nhân phân xưởng 3, không thể quên những ...

10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2021 10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2021

Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho chủ trương, định hướng lớn về công tác tổ chức và hoạt động Công đoàn; thành lập 1.912 ...

Hãy nhấc máy lên gọi, để cứu con trẻ! Hãy nhấc máy lên gọi, để cứu con trẻ!

Việc bé N.T.V.A ở phường 22, quận Bình Thạnh, TP.HCM nghi bị chính người sống trong gia đình là bạn tình của bố đẻ hành ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp

Với hơn một thập kỷ gắn bó với Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO, anh Bùi Công Quyền đã trở thành một phần không thể thiếu của đội ngũ lái xe. Nhưng phía sau tay lái ấy là một người đàn ông với những trăn trở, khát vọng vượt xa khỏi công việc hằng ngày.

Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng nông thôn mới bằng những việc làm thiết thực, góp phần làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc…

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

Bên cạnh tăng ca hay làm thêm ca đêm, thậm chí tìm thêm các công việc phụ khác thì những cách hay được chia sẻ ngay sau đây có thể sẽ là mách nước tuyệt vời để các bạn công nhân lao động tăng thêm thu nhập.

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Hoạt động Công đoàn -

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Theo Bộ luật Lao động, có nhiều trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc mà quản lý, người sử dụng lao động phân công.

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Cô Trần Thị Bích Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường THCS Phan Chu Trinh (thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) dù mới đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn trường chưa lâu nhưng cô đã gieo những hạt mầm yêu thương, vun đắp nên một “vườn hoa Phan Chu Trinh” đoàn kết, tươi đẹp trong lòng mỗi thành viên. Dường như với cô, mỗi ngày trôi qua đều là cơ hội để lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và gắn kết mọi người.

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Công đoàn -

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Cuối tháng 10 vừa qua, LĐLĐ huyện Phước Long (tỉnh Bạc Liêu) chính thức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở bán vé số thị trấn Phước Long.

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Chỉ với các thao tác đơn giản thực hiện trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online nhanh chóng.

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Chính sách mới -

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Để góp phần xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi), các cấp công đoàn đã tổ chức hàng loạt hội nghị, hội thảo; tổ chức cho đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri lấy ý kiến của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, qua đó không chỉ thu được rất nhiều ý kiến xác đáng để kiến nghị đưa vào dự thảo luật, mà còn tạo môi trường, điều kiện giúp cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trưởng thành hơn về chính trị cũng như kỹ năng tham gia xây dựng pháp luật.

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Thầy Trần Nguyễn Hữu Phong Dinh, giáo viên Trường Tiểu học Cam Hiệp Nam (Cam Lâm, Khánh Hòa) là giáo viên kiêm Tổng phụ trách Đội. Bằng những phương pháp sư phạm mới, tiến bộ, thầy là người lái đò âm thầm, tâm huyết đưa bao thế hệ học sinh đến bến bờ vinh quanh, hạnh phúc.

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Anh Nguyễn Văn Nam, Tổ trưởng Tổ Gò, Nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật) là người đam mê và sáng tạo trong công việc. Ngoài ra, anh là Chủ tịch Công đoàn bộ phận năng nổ, luôn lắng nghe và chia sẻ cùng người lao động.

06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Pháp luật quy định những chế độ đặc biệt dành cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi; tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ những quy định này. Dưới đây là 06 quyền lợi mà lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết.

Bài 4: Làm đại biểu Quốc hội  để bảo vệ  người lao động

Chính sách mới -

Bài 4: Làm đại biểu Quốc hội để bảo vệ người lao động

Trong vai trò đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, đồng chí Nguyễn Hoàng Bảo Trân không chỉ gần gũi, sâu sát, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; mà còn đưa những tiếng nói của người lao động để góp phần xây dựng, hoàn thiện luật pháp, cơ chế chính sách ở Trung ương và địa phương.