Công đoàn Nghệ An: Những kết quả đáng ghi nhận trong nâng cao chất lượng TƯLĐTT

Công đoàn - TRẦN VÂN - THANH BÌNH

Thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-ĐCT ngày 18/6/2009 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về "Đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể", LĐLĐ tỉnh Nghệ An coi trọng và tập trung thực hiện nghiêm túc nội dung này để đạt được những kết quả đáng ghi nhận.
Nghệ An: Thí điểm đưa đón công nhân làm việc tại KCN bằng xe buýt Cán bộ công đoàn Nghệ An mong muốn làm tốt công tác truyền thông Công đoàn Công đoàn, CNLĐ Nghệ An: "Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, thích ứng,..."
Công đoàn Nghệ An: Nỗ lực nâng cao chất lượng thoả ước lao động tập thể
Nghệ An có trên 80% doanh nghiệp FDI, ngoài quốc doanh ký kết TƯLĐTT

Phân công cán bộ phụ trách từng đơn vị

Thời gian qua, tổ chức Công đoàn Nghệ An đã có nhiều nỗ lực trong công tác chỉ đạo triển khai Nghị quyết số 01/NQ-ĐCT ngày 18/6/2009 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về "Đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể" (TƯLĐTT)

Đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết: "Để đảm bảo yêu cầu số lượng, chất lượng các TƯLĐTT, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo cụ thể, sát sao, giao chỉ tiêu cho từng đơn vị. Chỉ đạo LĐLĐ các huyện, Công đoàn ngành rà soát lại thời hạn và chất lượng của TƯLĐTT để triển khai việc thương lượng sửa đổi, bổ sung. Đồng thời tiến hành rà soát thống kê, lập danh sách những đơn vị đã thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) mà chưa thương lượng, ký kết TƯLĐTT, đánh giá xếp loại cụ thể từng bản TƯLĐTT. Bên cạnh đó hỗ trợ kinh phí cho các LĐLĐ huyện, Công đoàn ngành trong việc thương lượng ký mới, ký sửa đổi, bổ sung.

Trên cơ sở chỉ đạo của tỉnh, các đơn vị đã chủ động tuyên truyền cho doanh nghiệp và NLĐ hiểu rõ vai trò, tầm quan trọng của TƯLĐTT trong việc giải quyết quyền lợi cho NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định.

Công đoàn Nghệ An: Những kết quả đáng ghi nhận trong nâng cao chất lượng TƯLĐTT
LĐLĐ huyện Diễn Châu khen thưởng cho các CĐCS có thành tích xuất sắc trong thương lượng, ký kết TƯLĐTT

Đồng chí Vũ Duy Từ - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Diễn Châu chia sẻ, đơn vị đã phân công cán bộ phụ trách chuyên đề trực tiếp hỗ trợ CĐCS xây dựng TƯLĐTT hoặc xây dựng dự thảo những nội dung sửa đổi, bổ sung, tổ chức thương lượng và ký kết TƯLĐTT. Diễn Châu đã tổ chức tập huấn kỹ năng thương lượng và ký kết TƯLĐTT cho Chủ tịch CĐCS doanh nghiệp. Từ đó chất lượng các bản TƯLĐTT được nâng lên.

Trên 80% doanh nghiệp FDI, ngoài quốc doanh ký TƯLĐTT

Đồng chí Hoàng Thị Thu Hương - Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết: "Hiện nay toàn tỉnh có 453/532 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, đạt tỷ lệ 85,2%. Trong đó, có 32/32 doanh nghiệp nhà nước, đạt 100%; 28/35 doanh nghiệp FDI, đạt 80%; 394/466 doanh nghiệp ngoài quốc doanh, đạt 84,5%.

Các bản TƯLĐTT đã có nhiều nội dung nâng cao hơn quyền lợi của NLĐ so với quy định của pháp luật lao động".

Tại Công ty CP Đầu tư và Phát triển Hà Tiến, thuộc LĐLĐ huyện Diễn Châu, trong TƯLĐTT, các điều khoản có lợi cho NLĐ được ghi cụ thể, như: Lương thử việc 3 tháng là 4,5 triệu đồng/tháng, lương sau thử việc là 5,5 triệu đồng/tháng + phụ cấp, có các chế độ phụ cấp trách nhiệm, chức vụ, đoàn thể, phụ cấp hội họp, hỗ trợ tiền xăng xe 300 nghìn đồng/tháng, tiền ăn ca 1,3 triệu đồng/tháng. Ngoài tiền trang phục hằng năm, Công ty tổ chức khen thưởng, thăm hỏi hiếu hỉ, hỗ trợ nguyên lương cho lao động nữ nghỉ sinh, khám sức khỏe định kỳ...

Công đoàn Nghệ An: Nỗ lực nâng cao chất lượng thoả ước lao động tập thể
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám cùng cán bộ Công đoàn KKT Đông Nam kiểm tra bữa ăn ca tại Công ty TNHH Woosin Vina

Hay TƯLĐTT của Công ty TNHH Nhân Độ, thuộc LĐLĐ huyện Quỳ Hợp có các điều khoản như: Người lao động nghỉ việc riêng được hưởng lương nhiều ngày hơn luật quy định, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng chuyên cần, thưởng Tết, thưởng sáng kiến từ 2 triệu đồng đến 10 triệu đồng, các khoản phụ cấp trách nhiệm, xăng xe, điện thoại từ 300 nghìn đồng đến 3 triệu đồng, phụ cấp trang phục 5 triệu đồng/năm, có chế độ riêng cho lao động nữ, tổ chức tham quan hằng năm.

Tùy thuộc vào đặc thù công việc, điều kiện của cơ quan, doanh nghiệp, mỗi đơn vị có những chế độ riêng trong TƯLĐTT. Trong TƯLĐTT của Công ty TNHH MTV Tôn Hoa Sen Nghệ An, thuộc Công đoàn KKT Đông Nam có những điều khoản như: Hỗ trợ kinh phí đào tạo, mua bảo hiểm tai nạn 24/24 giờ cho NLĐ, hỗ trợ tiền kết hôn, tiền thuốc chữa bệnh, tiền đám tang. Ngoài ra, còn có các chế độ như hỗ trợ thêm 2 triệu đồng/ tháng cho lao động nữ nghỉ thai sản trong vòng 6 tháng, hỗ trợ tiền ăn ca 25 nghìn đồng/ ngày.

Hay TƯLĐTT của Quỹ Tín dụng Nhân dân xã Diễn Kỷ, thuộc LĐLĐ huyện Diễn Châu có các điều khoản có lợi cho NLĐ như: Hỗ trợ 100% học phí, xăng xe, chi phí ăn ở cho NLĐ tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ; NLĐ kết hôn được nghỉ 5 ngày, khi con kết hôn, NLĐ được nghỉ 3 ngày; cha mẹ, con cái, vợ chồng mất, NLĐ được nghỉ 7 ngày; nhà có giỗ được nghỉ nửa ngày có hưởng lương; có các chế độ phụ cấp, thăm hỏi, chi hỗ trợ trang phục 5 triệu đồng/năm, tiền ăn giữa ca 130 nghìn đồng/người/ngày.

Công đoàn Nghệ An: Nỗ lực nâng cao chất lượng thoả ước lao động tập thể
TƯLĐTT của Công ty TNHH MTV Tôn Hoa Sen Nghệ An có nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ

Trong các bản TƯLĐTT của nhiều đơn vị, chế độ ăn ca cho NLĐ cao hơn quy định mức tối thiểu 15 nghìn đồng. Điển hình như: Công ty CP Khoáng sản Nghệ An (30 nghìn đồng/ngày); Công ty TNHH Cơ khí Nhân Độ (28 nghìn đồng/ngày), Công ty CP Tập đoàn Khoáng sản Hoàng Gia (25 nghìn đồng/ngày), Công ty TNHH MTV Tôn Hoa Sen Nghệ An (25 nghìn đồng/ngày). Để có được kết quả trên, CĐCS có vai trò rất lớn trong việc tổ chức thương lượng, ký kết, là cầu nối giữa NLĐ và doanh nghiệp.

Đồng chí Vũ Duy Từ - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Diễn Châu chia sẻ thêm: LĐLĐ huyện đã quan tâm, dành thời gian chỉ đạo, giúp đỡ CĐCS thương lượng sửa đổi, bổ sung nhiều lần trước khi ký kết. Chỉ đạo các đơn vị thông qua các cuộc hội nghị NLĐ, các cuộc đối thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Trong quá trình xây dựng TƯLĐTT, nhiều đơn vị đã lấy ý kiến của NLĐ và tiến hành thương lượng giữa Ban Chấp hành Công đoàn với người sử dụng lao động về các nội dung chủ yếu như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bảo đảm việc làm, tiền lương, thưởng, cải thiện điều kiện làm việc, một số chế độ đối với lao động nữ, chất lượng bữa ăn ca, tổ chức tham quan nghỉ mát, thăm hỏi khi ốm đau, trợ cấp khó khăn đột xuất, hiếu hỷ, mừng sinh nhật, thưởng năng suất, nâng lương, nâng phụ cấp ăn ca, thâm niên cho NLĐ...Từ đó các TƯLĐTT không chỉ đảm bảo quyền lợi cho NLĐ đúng luật mà còn trên luật, cao hơn luật.

Vẫn còn 30% TƯLĐTT hết hạn

Dù việc chỉ đạo ký kết TƯLĐTT đã được các cấp công đoàn tỉnh Nghệ An triển khai tích cực, nghiêm túc, nhưng vẫn còn một số hạn chế đã được LĐLĐ tỉnh chỉ ra và yêu cầu tập trung khắc phục trong thời gian tới.

Đồng chí Hoàng Thị Thu Hương cho biết : "Số TƯLĐTT ký mới là 29/31 bản, đạt 93,55%; ký sửa đổi, bổ sung là 178/179 bản, đạt 99,4%. Một số đơn vị TƯLĐTT hết hạn tương đối cao, có 125/453 TƯLĐTT hết hạn, chiếm 27,5%. Đồng thời,một số đơn vị có tỷ lệ ký còn thấp, như Công đoàn ngành Xây dựng 9/19 đơn vị, đạt 47,4%; một số TƯLĐTT sao chép luật, các nội dung chỉ đang tập trung vào thăm hỏi hiếu hỉ, nhiều đơn vị chỉ quan tâm đến số lượng mà chưa quan tâm đến chất lượng".

Công đoàn Nghệ An: Nỗ lực nâng cao chất lượng thoả ước lao động tập thể
Tại các hội nghị đánh giá về kết quả TƯLĐTT, LĐLĐ tỉnh Nghệ An phân tích sâu những hạn chế.

Ngoài ra, việc đánh giá xếp loại TƯLĐTT của nhiều đơn vị chưa kịp thời; một số chủ doanh nghiệp chưa nhận thức được đầy đủ tầm quan trọng, sự cần thiết, tác dụng của TƯLĐTT và trách nhiệm trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về TƯLĐTT. Việc phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước để kiểm tra, hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng, thương lượng và ký kết TƯLĐTT còn hạn chế. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động còn nhiều lúng túng trong việc tuyên bố các TƯLĐTT vô hiệu.

Để hoàn thành mục tiêu về TƯLĐTT trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết: "Chúng tôi sẽ kiện toàn, đôn đốc, chỉ đạo đội ngũ chuyên gia của LĐLĐ tỉnh hỗ trợ các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và khi cần thiết hỗ trợ trực tiếp tận CĐCS về xây dựng, thương lượng, ký kết TƯLĐTT; giúp cán bộ công đoàn có kỹ năng đàm phán, thương lượng để hỗ trợ tốt cho CĐCS. Đồng thời, tổ chức tập huấn cho các cán bộ phụ trách công tác TƯLĐTT, tổ chức cho đội ngũ chuyên gia chấm điểm các bản TƯLĐTT còn hạn theo quy định. Đặc biệt tập trung xây dựng Đề án nâng cao chất lượng TƯLĐTT trên địa bàn tỉnh. Trong đó, thí điểm TƯLĐTT nhóm, ngành tại Công đoàn ngành Giáo dục hoặc Công đoàn KKT Đông Nam".

Hỗ trợ người lao động, cán bộ công đoàn nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng Hỗ trợ người lao động, cán bộ công đoàn nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng

Sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đến lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được khẳng định rõ nét thông qua việc ...

“Quảng Trị - Bản hùng ca vang mãi” “Quảng Trị - Bản hùng ca vang mãi”

Nhân kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng Quảng Trị (01/5/1972 – 01/5/2022), Hội Nhà báo Việt Nam phối hợp với UBND tỉnh Quảng Trị ...

Nỗi niềm của người nhận lương hưu quá thấp! Nỗi niềm của người nhận lương hưu quá thấp!

Thực tế hiện nay, ai cũng dễ dàng nhẩm để biết gần đúng về mức lương hưu của mình... và thấy rằng lương hưu của ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp

Với hơn một thập kỷ gắn bó với Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO, anh Bùi Công Quyền đã trở thành một phần không thể thiếu của đội ngũ lái xe. Nhưng phía sau tay lái ấy là một người đàn ông với những trăn trở, khát vọng vượt xa khỏi công việc hằng ngày.

Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng nông thôn mới bằng những việc làm thiết thực, góp phần làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc…

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

Bên cạnh tăng ca hay làm thêm ca đêm, thậm chí tìm thêm các công việc phụ khác thì những cách hay được chia sẻ ngay sau đây có thể sẽ là mách nước tuyệt vời để các bạn công nhân lao động tăng thêm thu nhập.

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Hoạt động Công đoàn -

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Theo Bộ luật Lao động, có nhiều trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc mà quản lý, người sử dụng lao động phân công.

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Cô Trần Thị Bích Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường THCS Phan Chu Trinh (thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) dù mới đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn trường chưa lâu nhưng cô đã gieo những hạt mầm yêu thương, vun đắp nên một “vườn hoa Phan Chu Trinh” đoàn kết, tươi đẹp trong lòng mỗi thành viên. Dường như với cô, mỗi ngày trôi qua đều là cơ hội để lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và gắn kết mọi người.

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Công đoàn -

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Cuối tháng 10 vừa qua, LĐLĐ huyện Phước Long (tỉnh Bạc Liêu) chính thức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở bán vé số thị trấn Phước Long.

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Chỉ với các thao tác đơn giản thực hiện trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online nhanh chóng.

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Chính sách mới -

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Để góp phần xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi), các cấp công đoàn đã tổ chức hàng loạt hội nghị, hội thảo; tổ chức cho đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri lấy ý kiến của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, qua đó không chỉ thu được rất nhiều ý kiến xác đáng để kiến nghị đưa vào dự thảo luật, mà còn tạo môi trường, điều kiện giúp cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trưởng thành hơn về chính trị cũng như kỹ năng tham gia xây dựng pháp luật.

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Thầy Trần Nguyễn Hữu Phong Dinh, giáo viên Trường Tiểu học Cam Hiệp Nam (Cam Lâm, Khánh Hòa) là giáo viên kiêm Tổng phụ trách Đội. Bằng những phương pháp sư phạm mới, tiến bộ, thầy là người lái đò âm thầm, tâm huyết đưa bao thế hệ học sinh đến bến bờ vinh quanh, hạnh phúc.

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Anh Nguyễn Văn Nam, Tổ trưởng Tổ Gò, Nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật) là người đam mê và sáng tạo trong công việc. Ngoài ra, anh là Chủ tịch Công đoàn bộ phận năng nổ, luôn lắng nghe và chia sẻ cùng người lao động.

06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Pháp luật quy định những chế độ đặc biệt dành cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi; tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ những quy định này. Dưới đây là 06 quyền lợi mà lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết.

Bài 4: Làm đại biểu Quốc hội  để bảo vệ  người lao động

Chính sách mới -

Bài 4: Làm đại biểu Quốc hội để bảo vệ người lao động

Trong vai trò đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, đồng chí Nguyễn Hoàng Bảo Trân không chỉ gần gũi, sâu sát, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; mà còn đưa những tiếng nói của người lao động để góp phần xây dựng, hoàn thiện luật pháp, cơ chế chính sách ở Trung ương và địa phương.