Công đoàn Hà Tĩnh: Triển khai hiệu quả nhiều mô hình phòng chống rác thải nhựa

Công đoàn - HÀ LÊ NA - Phó Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh

Đồng chí Lê Thị Hải Yến – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh khẳng định, thời gian qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai hiệu quả Phong trào “Chống rác thải nhựa” trong đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh vinh dự đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn Hà Tĩnh:  Triển khai hiệu quả nhiều mô hình phòng chống rác thải nhựa
Công đoàn Trường Tiểu học Cẩm Minh, huyện Cẩm Xuyên ra mắt Câu lạc bộ "Nói không với rác thải nhựa". Ảnh: ĐVCC

Có 343 mô hình "Chống rác thải nhựa"

Theo đánh giá của đồng chí Lê Thị Hải Yến, thực hiện Kế hoạch số 38/KH-LĐLĐ ngày 26/8/2019 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về thực hiện phong trào “Chống rác thải nhựa” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), các đơn vị, địa phương đã có những cách làm mới, sát thực với điều kiện của mình thông qua các mô hình cụ thể.

Đơn cử như các mô hình “Xách giỏ đi chợ, phong cách của người nội trợ”, “Ngày Chủ nhật xanh”, “Du lịch không rác thải nhựa”, “Không túi nilon, bảo vệ môi trường”, “Nói không với túi nilon và sản phẩm nhựa dùng một lần”, “Sử dụng bao bì thân thiện để bao gói thực phẩm”, “Thùng rác thân thiện”, “Phụ nữ chống rác thải nhựa”…

Để thực hiện phong trào hiệu quả, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các đơn vị triển khai sâu rộng, coi đây là nhiệm vụ của ban nữ công công đoàn các cấp. Cùng với đó là chỉ đạo các đơn vị tăng cường tuyên truyền về phong trào “Chống rác thải nhựa” trên các trang mạng xã hội như Facebook, Zalo..., Kịp thời biểu dương các công đoàn cơ sở (CĐCS )có nhiều cách làm hiệu quả trong việc giảm thiểu sử dụng các vật dụng, đồ dùng bằng nhựa, đặc biệt là bao nilon, ống hút nhựa, đồ nhựa dùng một lần; tạo tính lan tỏa trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ.

Năm 2022, trong Tháng Công nhân, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã giao chỉ tiêu phân bổ cho các đơn vị tổ chức xây dựng một đến hai mô hình điểm, tiêu biểu, thiết thực để nhân rộng trong các cấp Công đoàn toàn tỉnh.

Các đơn vị đã triển khai nhiều mô hình thiết thực trong việc thu gom, tái chế rác thải nhựa, tạo được sức lan toả trong cộng đồng như LĐLĐ các huyện: Kỳ Anh, Hương Khê, Cẩm Xuyên, Thạch Hà, Lộc Hà và LĐLĐ thành phố Hà Tĩnh, LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh.

Các đơn vị này đã xây dựng các mô hình Câu lạc bộ như “Nói không với rác thải nhựa”, “Xách giỏ đi chợ”, “Ngày Chủ nhật xanh”, “Thùng rác thân thiện”, "Ngôi nhà kết nối yêu thương”, "Ngôi nhà xanh”...

Công đoàn Hà Tĩnh:  Triển khai hiệu quả nhiều mô hình phòng chống rác thải nhựa
Cán bộ công đoàn, đoàn viên Trường Mầm non Thạch Kim triển khai mô hình "Ngôi nhà kết nối yêu thương". Ảnh: ĐVCC

Từ việc lan tỏa các mô hình đã góp phần nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong việc đi đầu thực hiện phong trào “Chống rác thải nhựa”, thực hiện phân loại rác tại hộ gia đình, cơ quan đơn vị; giải quyết tại chỗ rác thải sinh hoạt hữu cơ và không gây ô nhiễm môi trường, có thể sử dụng rác đã phân hủy để làm phân bón trồng cây.

Song song với đó, phong trào đã tạo nguồn quỹ từ việc tái sử dụng, tái chế chất thải để tổ chức các hoạt động hỗ trợ con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, chắp bước cho các em đến trường... Đến nay, đã có 343 mô hình chống rác thải nhựa hoạt động tại các đơn vị cơ sở.

Những việc làm cụ thể

Phong trào “Chống rác thải nhựa” được các cấp Công đoàn Hà Tĩnh triển khai hiệu quả. Đơn cử như Công đoàn Trường Mầm non Hộ Độ (huyện Lộc Hà), Công đoàn Trường Tiểu học Kỳ Xuân, Công đoàn Trường Tiểu học Kỳ Đồng (huyện Kỳ Anh) và nhiều đơn vị khác đã vận động đoàn viên, phụ huynh, học sinh chung tay thu gom rác thải nhựa tại gia đình, cuối tuần mang đến, tập trung bỏ vào “Ngôi nhà kết nối yêu thương”, “Ngôi nhà xanh” tại nhà trường.

Hằng tháng, các đoàn viên tranh thủ những buổi trống giờ để phân loại rác thải nhựa. Có những sản phẩm sau khi phân loại được tái chế thành dụng cụ trồng hoa, cây cảnh, tạo môi trường làm việc và học tập xanh, có những sản phẩm được dùng tái chế thành đồ dùng, đồ chơi phục vụ các tiết giảng dạy trong nhà trường.

Số rác thải còn lại được phân loại đem bán, tích quỹ hỗ trợ học sinh nghèo vượt khó. Mỗi tháng trung bình thu được từ 2 đến 3 triệu đồng. Số tiền thu được tuy không lớn nhưng tích lũy lâu dần sẽ tạo thành những món quà có ý nghĩa thiết thực, tạo sức lan tỏa trong phụ huynh, học sinh và cộng đồng xã hội, đặc biệt hạn chế được số lượng rác thải nhựa đáng kể ra môi trường.

Công đoàn Hà Tĩnh:  Triển khai hiệu quả nhiều mô hình phòng chống rác thải nhựa
Tái chế rác thải nhựa thành kệ đựng hoa xinh xắn. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Nguyễn Việt Hùng – Chủ tịch LĐLĐ huyện Kỳ Anh chia sẻ, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, đơn vị đã phát động 100% CĐCS xây dựng các mô hình "Chống rác thải nhựa", ký cam kết thực hiện phong trào.

LĐLĐ huyện cũng xây dựng mô hình điểm tại Trường Tiểu học Kỳ Xuân. Đến nay, toàn huyện đã xây dựng được 30 mô hình "Chống rác thải nhựa" tại các CĐCS, các mô hình hoạt động thiết thực, đặc biệt là khối trường học. Qua các mô hình, đã tạo sức lan tỏa trong đoàn viên nhà trường, phụ huynh, học sinh và cộng đồng xã hội.

Còn đồng chí Trần Thị Bích Hà - Chủ tịch LĐLĐ huyện Lộc Hà cho biết, bằng những việc làm rất cụ thể như thu gom, phân loại, tái chế rác thải, tạo môi trường xanh, thông qua mô hình “Ngôi nhà xanh”, phong trào "Chống rác thải nhựa" tại các CĐCS, đặc biệt là tại các đơn vị khối Mầm non và Tiểu học đã thực hiện rất hiệu quả, thu hút đông đảo học sinh, phụ huynh cùng tham gia. Đến nay, những việc làm cụ thể đó đã trở thành thói quen.

Công đoàn Hà Tĩnh:  Triển khai hiệu quả nhiều mô hình phòng chống rác thải nhựa
Phong trào "Chống rải thác nhựa" được lan tỏa mạnh mẽ trong các cơ quan, đơn vị. Ảnh: LĐLĐ Hà Tĩnh

Để có được sự hưởng ứng và tích cực tham gia phong trào "Chống rác thải nhựa" trong toàn tỉnh, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã ban hành nhiều văn bản để chỉ đạo, triển khai, đôn đốc công đoàn các cấp vận động đoàn viên, CNVCLĐ và người thân, gia đình cũng như cộng đồng xã hội tham gia, không ngừng nâng cao ý thức trách nhiệm trong phòng, chống rác thải nhựa, thông qua các mô hình hoạt động cụ thể, mang lại hiệu quả thiết thực.

Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh nhấn mạnh: “Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn vận động cán bộ, đoàn viên tiên phong, có các hành động cụ thể trong thực hiện Cuộc vận động “Nói không với sản phẩm nhựa dùng một lần” tại địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Cuộc vận động này sẽ được thực hiện thường xuyên, liên tục và kéo dài”.

Với đặc tính bền vững trong tự nhiên, rác thải nhựa (chai nhựa, túi nilon, hộp đựng đồ ăn, cốc…) cùng với các chất gây ô nhiễm môi trường khác đã và đang tác động tiêu cực đến môi trường và sức khỏe con người trên toàn thế giới. Tác hại nguy hiểm nhất của túi nilon tới môi trường chính là tính chất rất khó phân hủy trong điều kiện tự nhiên. Theo phân tích của các nhà khoa học, chiếc túi nilon nhỏ bé và mỏng manh nhưng lại có quá trình phân hủy có thể kéo dài từ 500 đến 1.000 năm nếu không bị tác động của ánh sáng mặt trời.
Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn

Ngày 28/7, đồng chí Hoàng Trung Dũng, Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đã đến chúc mừng LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh nhân kỷ niệm 93 ...

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Trong tháng 8/2022, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo ...

"Tướng sĩ một lòng phụ tử"

Hôm qua, dư luận tiếp nhận thông tin về công văn của Tỉnh ủy tỉnh Hà Tĩnh gửi các cơ quan Trung ương báo cáo ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự

Hoạt động Công đoàn -

Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự

Hơn 25 năm qua, anh Nhân là một phần không thể thiếu của tập thể Trường THPT Ngô Gia Tự (xã Thạnh Đức, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh).

Đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm, người lao động có thể tự ngừng đóng để nhận trợ cấp?

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm, người lao động có thể tự ngừng đóng để nhận trợ cấp?

Khi biết chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là 12 tháng - tương ứng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 12 năm, rất nhiều người lao động muốn ngừng đóng bảo hiểm thất nghiệp để xin hưởng trợ cấp.

Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp

Với hơn một thập kỷ gắn bó với Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO, anh Bùi Công Quyền đã trở thành một phần không thể thiếu của đội ngũ lái xe. Nhưng phía sau tay lái ấy là một người đàn ông với những trăn trở, khát vọng vượt xa khỏi công việc hằng ngày.

Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng nông thôn mới bằng những việc làm thiết thực, góp phần làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc…

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

Bên cạnh tăng ca hay làm thêm ca đêm, thậm chí tìm thêm các công việc phụ khác thì những cách hay được chia sẻ ngay sau đây có thể sẽ là mách nước tuyệt vời để các bạn công nhân lao động tăng thêm thu nhập.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Hoạt động Công đoàn -

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Theo Bộ luật Lao động, có nhiều trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc mà quản lý, người sử dụng lao động phân công.

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Cô Trần Thị Bích Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường THCS Phan Chu Trinh (thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) dù mới đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn trường chưa lâu nhưng cô đã gieo những hạt mầm yêu thương, vun đắp nên một “vườn hoa Phan Chu Trinh” đoàn kết, tươi đẹp trong lòng mỗi thành viên. Dường như với cô, mỗi ngày trôi qua đều là cơ hội để lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và gắn kết mọi người.

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Công đoàn -

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Cuối tháng 10 vừa qua, LĐLĐ huyện Phước Long (tỉnh Bạc Liêu) chính thức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở bán vé số thị trấn Phước Long.

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Chỉ với các thao tác đơn giản thực hiện trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online nhanh chóng.

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Chính sách mới -

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Để góp phần xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi), các cấp công đoàn đã tổ chức hàng loạt hội nghị, hội thảo; tổ chức cho đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri lấy ý kiến của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, qua đó không chỉ thu được rất nhiều ý kiến xác đáng để kiến nghị đưa vào dự thảo luật, mà còn tạo môi trường, điều kiện giúp cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trưởng thành hơn về chính trị cũng như kỹ năng tham gia xây dựng pháp luật.

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Thầy Trần Nguyễn Hữu Phong Dinh, giáo viên Trường Tiểu học Cam Hiệp Nam (Cam Lâm, Khánh Hòa) là giáo viên kiêm Tổng phụ trách Đội. Bằng những phương pháp sư phạm mới, tiến bộ, thầy là người lái đò âm thầm, tâm huyết đưa bao thế hệ học sinh đến bến bờ vinh quanh, hạnh phúc.

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Anh Nguyễn Văn Nam, Tổ trưởng Tổ Gò, Nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật) là người đam mê và sáng tạo trong công việc. Ngoài ra, anh là Chủ tịch Công đoàn bộ phận năng nổ, luôn lắng nghe và chia sẻ cùng người lao động.