Công đoàn CTCP gạch men Tasa và phong trào“Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Lãnh đạo và Công đoàn Công ty khen thưởng các tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

Theo đó, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, hàng năm đã được Ban Chấp hành Công đoàn TASA tổ chức phát động tới toàn thể NLĐ, ĐVCĐ và duy trì nghiêm túc, hướng nội dung của phong trào vào nâng cao chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh; đẩy mạnh nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật; tích cực nâng cao tay nghề; chủ động sáng tạo trong công việc, từng bước nâng cao trình độ chuyên môn cho NLĐ, đảm bảo an toàn lao động...

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Công đoàn TASA phát động đã nhận được sự tham gia hưởng ứng tích cực của NLĐ. Từ phong trào này xuất hiện nhiều tập thể, gương cá nhân điển hình tiên tiến, say mê lao động, thi đua sáng tạo. Các sáng kiến và giải pháp đã góp phần cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận, giúp công ty ngày càng phát triển ổn định, từ đó đời sống NLĐ không ngừng được nâng cao.

Trong 09 tháng đầu năm 2019, đã có 09 sáng kiến cải tiến kỹ thuật cấp công ty được triển khai thực hiện và áp dụng có hiệu quả vào sản xuất với tổng giá trị làm lợi trên 26 tỷ đồng/năm. BCH Công đoàn và Công ty đã khen thưởng các cá nhân, tập thể có sáng kiến, cải tiến và tham gia thực hiện sáng kiến với tổng số tiền gần 200 triệu đồng.

Điển hình là một số sáng kiến cải tiến có giá trị làm lợi cao như: Đề tài nghiên cứu điều chỉnh bài liệu xương Porcelain chạy nhanh chu kỳ lò của bà Triệu Thị Đinh Tỵ - Phó phòng Công nghệ giúp tăng sản lượng, giảm thời gian nghiền, giảm chi phí và tiết kiệm điện.

Tổng số tiền làm lợi cho sản xuất kinh doanh là gần 11,5 tỷ đồng mỗi năm; Sáng kiến thực hiện Cải tiến hệ thống quạt gió, quạt tăng áp của tập thể xưởng nhiên liệu giúp giảm chi phí tiền điện và giảm số lượng quạt đang chạy với tổng số tiền làm lợi là gần 5 tỷ đồng mỗi năm; Tiêu biểu như: Cải tiến Lắp thêm hệ thống Pép đốt lò nung vào vùng sấy từ khoang 11 đến khoang 14 của ông Huỳnh Tiến Long – Quản đốc xưởng Lò nung giúp tăng công suất và ổn định chu kỳ sản xuất hơn. Tổng số tiền làm lợi tương đương 2,3 tỷ đồng mỗi năm.

Công đoàn cơ sở thường xuyên động viên người lao động tích cực thi đua lao động sản xuất

Ông Phạm Hữu Vũ – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Gạch men TASA cho biết: Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của Công ty CP Gạch men TASA diễn ra rất sôi nổi với nhiều nội dung thiết thực.

Ban chấp hành Công đoàn đã động viên đoàn viên, CNLĐ tích cực, năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất; ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, giảm chi phí quản lý, định mức tiêu hao nguyên, nhiên, vật liệu, năng lượng để nâng cao năng suất, chất lượng, nâng cao hiệu quả sử dụng máy móc, thiết bị, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, đủ sức cạnh tranh, tham gia hội nhập khu vực và quốc tế từ đó nâng cao thu nhập cho người lao động.

Trong 08 tháng đầu năm 2019, hàng tháng năng suất - chất lượng sản phẩm đều đạt và vượt so với định mức khoán. Công ty đã thưởng vào quỹ lương cho người lao động từ 3 đến 11,5% mỗi tháng tương ứng với 3 nhóm vị trí công việc. Trong đó có các tháng 03, tháng 05 và tháng 07/2019 tổng quỹ lương của CBCNV được tăng lên gần 1 tỷ đồng mỗi tháng. Tổng quỹ lương được tăng lên trong 08 tháng đầu năm 2019 là trên 6 tỷ đồng, bình quân NLĐ được tăng trên 600.000 đồng/người/tháng.

Để có những sáng kiến tiết kiệm, làm lợi như vậy, Công đoàn Công ty nhận thức sâu sắc về nhân tố con người là yếu tố quyết định của mọi thắng lợi. Bởi vậy, Ban chấp hành Công đoàn TASA luôn chủ trương tham mưu Ban lãnh đạo Công ty xây dựng đội ngũ lao động có trình độ cao, tác phong công nghiệp, kỷ luật nghiêm chỉnh, chủ động tiếp thu, đủ khả năng nghiên cứu, triển khai ứng dụng, làm chủ công nghệ hiện đại...

Và hơn hết là khơi dậy được tinh thần đam mê sáng tạo ở mỗi CBCNV. Để kích thích khả năng sáng tạo tiềm ẩn trong mỗi CBCNV không gì tốt hơn là truyền “lửa” cho họ bằng một bầu không khí thi đua sôi nổi, chứ không đơn thuần chỉ là kêu gọi, khuyến khích các đơn vị, cá nhân tích cực tham gia phong trào.

Cách chọn khẩu trang trong các ngày ô nhiễm không khí Chọn khẩu trang đúng cách có thể giúp mọi người bảo vệ sức khỏe trong những ngày báo động về tình trạng ô nhiễm không ...

Đã bắt được 2 nghi can sát hại tài xế Grab Tối 30/9, thượng tá Lê Đức Hùng, Trưởng Công an quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội cho biết, hai nghi phạm sát hại nam sinh 18 tuổi ...

Nín thở đợi… gió mùa Không khí ô nhiễm nhưng người dân không thể nín thở đợi… “gió mùa” như dự báo của Chi cục Bảo vệ Môi trường. Họ ...