4 nhiệm vụ trọng tâm của các cấp công đoàn trong và sau Tết
Diễn đàn

4 nhiệm vụ trọng tâm của các cấp công đoàn trong và sau Tết

Quynh Anh
Tác giả: Quynh Anh
Với tinh thần chủ động, công đoàn đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm đảm bảo mọi người lao động đón Tết đầm ấm, an toàn và trở lại làm việc đúng thời gian quy định, sẵn sàng bước vào năm mới với khí thế mới.

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đang đến gần, đây là thời điểm đặc biệt quan trọng để các cấp công đoàn phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp, kịp thời nắm bắt tình hình, hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động đón tết an lành và chuẩn bị quay trở lại làm việc sau Tết. Trong đó, một số hoạt động trọng tâm cần chú trọng bao gồm:

Chủ động nắm bắt tình hình, chăm lo người lao động

Các cấp công đoàn tích cực theo dõi sát sao tình hình sản xuất, kinh doanh và quan hệ lao động tại các doanh nghiệp, đặc biệt ở những nơi tập trung nhiều lao động. Đặc biệt, công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động tạo điều kiện thuận lợi để người lao động được nghỉ Tết trọn vẹn và quay lại làm việc đúng lịch, đồng thời xây dựng các phương án phòng ngừa, xử lý kịp thời tranh chấp lao động có thể phát sinh trong dịp này.

Tăng cường tuyên truyền về an toàn giao thông, vệ sinh thực phẩm

Tăng cường các biện pháp tuyên truyền để mọi đoàn viên, người lao động đón Tết vui tươi, đầm ấm, thực hiện tốt các quy định về an toàn giao thông bảo đảm công tác an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng chống chảy nổ trong và sau Tết.

Nắm chắc tình hình người lao động quay lại làm việc ngay sau Tết.

Phối hợp với chủ sử dụng lao động tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động quay trở lại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đúng thời gian quy định, tiếp tục tổ chức đón đoàn viên, người lao động quay lại làm việc. Tập trung chỉ đạo đoàn viên, người lao động đảm bảo tiến độ sản xuất ngay từ những ngày đầu năm.

Tạo không khí vui tươi khi quay trở lại làm việc

Tổ chức gặp gỡ, thăm hỏi, động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp để tạo không khí vui tươi, phấn khởi những ngày làm việc đầu xuân, bảo đảm việc trở lại làm việc bình thường ngay sau nghỉ Tết, tập trung triển khai quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ công tác năm 2025 ngay sau khi kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025.

Với những nỗ lực chăm lo toàn diện của các cấp công đoàn, người lao động không chỉ được đón Tết ấm áp mà còn sẵn sàng bước vào năm mới với sự hứng khởi và quyết tâm cao. Đây chính là tiền đề quan trọng để tập thể người lao động và doanh nghiệp cùng đồng hành, phát triển bền vững trong năm 2025.

Tin mới hơn

Đề xuất chế độ chính sách cho người hoạt động không chuyên trách sau sắp xếp

Đề xuất chế độ chính sách cho người hoạt động không chuyên trách sau sắp xếp

Bộ Nội vụ có công văn đề nghị UBND cấp tỉnh nghiên cứu đề xuất chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố và gửi về Bộ Nội vụ để tổng hợp trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Sau ngày 01/7 có còn được rút Bảo hiểm xã hội một lần không?

Sau ngày 01/7 có còn được rút Bảo hiểm xã hội một lần không?

Nhiều người lao động bày tỏ lo lắng trước thông tin không được rút bảo hiểm xã hội một lần sau ngày 01/7/2025, dẫn đến những hành động ảnh hưởng đến quyền lợi của mình.
Đề xuất kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi đối với một số công chức

Đề xuất kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi đối với một số công chức

Tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đề xuất có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi với một số lĩnh vực yêu cầu kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn…

Tin tức khác

Vì sao không nên vội rút bảo hiểm xã hội một lần?

Vì sao không nên vội rút bảo hiểm xã hội một lần?

Dù Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 vẫn cho phép rút Bảo hiểm xã hội một lần nhưng quyền lợi lâu dài của người lao động sẽ bị ảnh hưởng rất lớn nếu quyết định rút sớm.
Nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu tối đa 75% nếu đủ điều kiện này

Nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu tối đa 75% nếu đủ điều kiện này

Người lao động nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP vẫn được hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà không bị trừ tỉ lệ nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện.
Kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Chính phủ vừa yêu cầu chấm dứt việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Trong trường hợp các cán bộ không chuyên trách có đủ chuyên môn, trình độ có thể đưa về công tác tại thôn, tổ dân phố.
Cách tính lương hiện hưởng với cán bộ, công chức, người lao động làm công tác cơ yếu

Cách tính lương hiện hưởng với cán bộ, công chức, người lao động làm công tác cơ yếu

Mức tiền lương tháng để làm cơ sở tính hưởng các chính sách, chế độ; cách tính hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi; cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã; viên chức, người lao động.
Người lao động khu vực ngoài nhà nước có được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày không?

Người lao động khu vực ngoài nhà nước có được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày không?

Theo Điều 112 của Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong 2 ngày lễ là Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5. Đây là quyền lợi cơ bản được luật pháp quy định rõ ràng.
Chính thức: Giữ nguyên lương, phụ cấp công chức 6 tháng sau sáp nhập

Chính thức: Giữ nguyên lương, phụ cấp công chức 6 tháng sau sáp nhập

Cán bộ, công chức, viên chức từ các đơn vị hành chính cũ tiếp tục công tác trong hệ thống chính trị được giữ nguyên toàn bộ chế độ, lương cùng phụ cấp chức vụ trong thời gian 6 tháng sau sáp nhập.
Xem thêm