Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển

Hoạt động Công đoàn - TRẦN LƯU

Sáng ngày 29/9, Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã chính thức khai mạc.
An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023 Chủ tịch Tôn Đức Thắng- người chiến sĩ cách mạng kiên trung An Giang sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028

Đến dự Đại hội có đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Lê Văn Nưng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh An Giang; và 330 đại biểu đại diện cho hơn 111.200 đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh.

Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển
Quang cảnh Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Đạt và vượt 10/10 nhóm chỉ tiêu trọng tâm Nghị quyết Đại hội X

Tính đến cuối năm 2022, tổng số công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) làm việc ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trên địa bàn An Giang là 122.016 người, tăng 18.887 người so với đầu nhiệm kỳ. Trong đó khu vực ngoài nhà nước là 63.063 người (chiếm tỷ lệ 51,7%, tăng 20,1% so với đầu nhiệm kỳ). Tiền lương, thu nhập của NLĐ có bước cải thiện, bình quân từ 5,8 triệu đồng đến 9,5 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,5 lần so với đầu nhiệm kỳ.

Nhiệm kỳ qua, công đoàn các cấp trong tỉnh đã phát huy tinh thần trách nhiệm, hướng mạnh về cơ sở, có nhiều giải pháp đột phá, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện đạt và vượt 10/10 nhóm chỉ tiêu trọng tâm mà Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh An Giang đã đề ra.

Đặc biệt, với phương châm: “Ở đâu đoàn viên, NLĐ gặp khó, ở đó có công đoàn hỗ trợ”; công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ luôn được các cấp công đoàn tập trung đẩy mạnh với nhiều đổi mới, sáng tạo, xem đây là nhiệm vụ trung tâm, chi phối mọi hoạt động công đoàn. Từ dó, huy động sự chung tay, góp sức của cả hệ thống chính trị, người sử dụng lao động, đạt hiệu quả thiết thực; tạo sự lan tỏa trong xã hội, và sự tin tưởng của đoàn viên, NLĐ.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh tiếp tục duy trì, mở rộng và nâng chất lượng hoạt động chăm lo cao điểm dịp Tết Nguyên đán với Chương trình Tết Sum vầy - đây là “thương hiệu” mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn, khẳng định chăm lo là nhiệm vụ cốt lõi của công đoàn dành cho đoàn viên, NLĐ.

Các cấp công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo mang lại nhiều lợi ích, phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, NLĐ qua nhiều hình thức, cách làm mới như: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, “Vui tết cùng công nhân nhà trọ”, "Bữa cơm tất niên",... Đặc biệt, mô hình “Chợ Tết Công đoàn” là hoạt động chăm lo toàn diện dành cho đoàn viên, CNVCLĐ, chăm lo đặc thù, phù hợp theo từng đối tượng như: tặng quà tết, mua hàng giảm giá, "Gian hàng 0 đồng", hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn", Hội thi “Chưng mâm ngũ quả”, chương trình nghệ thuật đặc sắc… Cùng với đó là chuỗi hoạt động văn hóa thể thao rộng khắp tạo nên khí thế phấn khởi, vui tươi, đầm ấm, gắn kết giữa công đoàn với đoàn viên, NLĐ khi Tết đến, Xuân về… Đã có trên 400.000 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi, nhận quà tết với tổng kinh phí trên 126 tỷ đồng.

Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển
Lãnh đạo Tỉnh ủy An Giang tặng bức trướng chúc mừng Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 bùng phát, cùng với thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh xác định phương châm “Nhanh chóng, tận tâm vì NLĐ khó khăn”, đã kịp thời triển khai đến các cấp công đoàn trong tỉnh vừa tích cực hướng dẫn tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ chấp hành nghiêm các quy định phòng, chống dịch.

Cùng với đó là triển khai thực hiện các hoạt động chăm lo, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ như: trao 20.000 "Túi An sinh Công đoàn" trị giá 4 tỷ đồng do Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ; thăm, động viên và hỗ trợ gần 40 cơ sở y tế, 20 khu cách ly, khu điều trị người mắc bệnh Covid-19; hỗ trợ cho 1.653 trường hợp NLĐ là F0, F1, F2; thăm hỏi trên 1.716 lượt đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, với số tiền gần 200 tỷ đồng,...

Tặng 41 Sổ tiết kiệm Công đoàn cho con đoàn viên mồ côi do Covid-19; phối hợp tiếp nhận NLĐ từ các nơi khác trở về tỉnh; tuyên truyền, vận động công nhân tiêm vắc xin đạt nhiều kết quả tích cực… Điều này đã thể hiện rõ nét vai trò của công đoàn đồng hành với đoàn viên, NLĐ và doanh nghiệp vượt qua khó khăn, góp phần thực hiện tốt mục tiêu kép của Chính phủ.

Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển
Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: Tr.L

Bên cạnh đó, nhiệm kỳ qua, có 182 lượt đơn vị, doanh nghiệp ký kết ưu đãi với công đoàn các cấp (trong đó, LĐLĐ tỉnh đã ký với 79 đơn vị, doanh nghiệp; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức ký với 103 đơn vị, doanh nghiệp), có trên 248.000 lượt đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng lợi ích với số tiền trên 32 tỷ đồng.

Số lượng CĐCS doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động ngày càng tăng, chất lượng thỏa ước được nâng lên, nhiều nội dung thương lượng có lợi hơn so với quy định của pháp luật như: tiền lương, điều kiện làm việc, thời gian làm việc, phúc lợi…, đáp ứng được nguyện vọng chính đáng của đông đảo người lao động.

Kết quả, có 223/242 công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 92,14% (tăng 29,44% so đầu nhiệm kỳ), có 77/223 bản thỏa ước lao động tập thể được đánh giá loại A, đạt 34,5%, các bảng thỏa ước lao động tập thể đều có ít nhất 03 điều khoản có lợi hơn cho NLĐ.

Sớm đưa Nghị quyết vào cuộc sống

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã biểu dương những kết quả nổi bật các cấp công đoàn An giang đạt được trong nhiệm kỳ qua. Trong đó, đã có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, hoàn thành 10/10 nhóm chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh đề ra.

Đội ngũ cán bộ công đoàn không quản ngại khó khăn, hiểm nguy, có mặt tại những điểm nóng trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 để hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với NLĐ. Đặc biệt, kết quả kết nạp đoàn viên mới đạt 194,50% so với chỉ tiêu của Nghị quyết đề ra.

Đồng chí Thái thu Xương lưu ý, thời gian tới, với sự xuất hiện của những yếu tố mới, chưa có tiền lệ trong quan hệ lao động, sẽ đặt ra những yêu cầu mới đối với hoạt động công đoàn, nhất là trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ…

Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển
Đồng chí Lê Văn Nưng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh An Giang phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Đồng chí Thái Thu Xương đề nghị, các cấp công đoàn An Giang tiếp tục tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống của đoàn viên và NLĐ. Coi đây là điểm then chốt để thu hút, tập hợp NLĐ. Bên cạnh đó, phải coi trọng và làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, NLĐ. Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục bằng nhiều hình thức phong phú, sinh động, hấp dẫn. Chủ động lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của họ. Nêu cao vai trò chủ động, nòng cốt của công đoàn trong việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và NLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”.

"Đặc biệt, cần chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nhất là ở các khu, cụm công nghiệp có doanh nghiệp mới được hình thành, khu vực dịch vụ gắn với củng cố, nâng cao chất lượng CĐCS. Ngay sau Đại hội, đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh An Giang khóa mới khẩn trương xây dựng Chương trình hành động để triển khai thực hiện Nghị quyết với các nội dung nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá, tránh bệnh hình thức, không hiệu quả", Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh .

An Giang: Lấy người lao động làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển
Ra mắt Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: Tr.L.

Đồng chí Lê Văn Nưng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh An Giang cũng đã ghi nhận, biểu dương những thành tựu, kết quả tổ chức Công đoàn và phong trào CNVCLĐ đạt được trong nhiệm kỳ qua. Nổi bật là công tác kết nạp đoàn viên, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ, đó là sự nỗ lực, quyết tâm, đoàn kết và ý chí hành động.

Đồng chí Lê Văn Nưng đề nghị, thời gian tới các cấp công đoàn tỉnh An Giang cần đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm, nhận thức pháp luật cho đoàn viên, NLĐ. Tổ chức Công đoàn cần tính toán nhiều cách để chủ động huy động nguồn lực bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, phối hợp triển khai các giải pháp hỗ trợ sản xuất kinh doanh, việc làm, phúc lợi xã hội, nhà ở công nhân, nhà ở xã hội cho công nhân,...

Trong phiên làm việc sáng nay, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028 với 39 đồng chí trúng cử. Chiều nay, Đại hội sẽ tiếp tục bước vào phiên làm việc thứ ba...

Nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ tỉnh An Giang đặt mục tiêu: phát triển tăng thêm 28.000 đoàn viên, toàn tỉnh có 139.258 đoàn viên; 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên được thành lập CĐCS. Có từ 96% trở lên doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; ít nhất 90% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức Công đoàn có nhu cầu tư vấn, tranh tụng sẽ có đại diện công đoàn tham gia. Toàn tỉnh thực hiện 300 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở. Trong đó, xây mới ít nhất 200 căn nhà.

Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh đề ra 3 khâu đột phá gồm:

Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; trọng tâm là thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể về tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc.

Thứ hai là xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS có năng lực, bản lĩnh, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch CĐCS tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Thứ ba là đổi mới phương thức hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh, trọng tâm là chuyển đổi số trong trong công tác tuyên truyền; phát triển, quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn.

An Giang: Phải xem phát triển đoàn viên là nhiệm vụ “pháp lệnh” An Giang: Phải xem phát triển đoàn viên là nhiệm vụ “pháp lệnh”

Các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở (CĐCS) ngoài khu vực nhà nước cần đẩy mạnh công tác chăm lo cho đoàn ...

Tri ân Mẹ Việt Nam anh hùng, nguyên lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ Tri ân Mẹ Việt Nam anh hùng, nguyên lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ

Ngày 25/7, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh An Giang đã đến thăm hỏi, tặng quà chúc mừng 8 Mẹ Việt Nam Anh hùng trên ...

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Là một kỹ sư điện, với 23 năm công tác tại Xí nghiệp Điện nước huyện Thoại Sơn (An Giang) và trên cương vị Trưởng ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Nữ cán bộ công đoàn hết mình vì sự nghiệp giáo dục của Trường Tiểu học Tam Hiệp

Hoạt động Công đoàn -

Nữ cán bộ công đoàn hết mình vì sự nghiệp giáo dục của Trường Tiểu học Tam Hiệp

Cô giáo Chu Thị Kim Anh – Khối trưởng, Ủy viên BCH Công đoàn Trường Tiểu học Tam Hiệp (Thanh Trì, Hà Nội) là cán bộ công đoàn nhiệt huyết, tận tâm với phong trào. Với tình yêu nghề và tấm lòng vì sự nghiệp giáo dục, cô luôn được học sinh và phụ huynh tin yêu, quý trọng.

Lâm Đồng: Biểu dương doanh nghiệp và người lao động tiêu biểu

Hoạt động Công đoàn -

Lâm Đồng: Biểu dương doanh nghiệp và người lao động tiêu biểu

23 doanh nghiệp và 30 người lao động vừa được LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng vinh danh tại Hội nghị biểu dương “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động - Người lao động tiêu biểu vì doanh nghiệp” năm 2024.

Chủ tịch Công đoàn hết mình vì người lao động nghèo, khó khăn

Hoạt động Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn hết mình vì người lao động nghèo, khó khăn

Anh Trần Văn Ánh (1972), Trưởng phòng Chế độ dinh dưỡng, Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng người tâm thần số 1 Hà Nội là một trong những cán bộ công đoàn tiêu biểu. Với vai trò Chủ tịch Công đoàn, anh đã hết lòng chăm lo cho điều kiện làm việc, đời sống của đoàn viên, đặc biệt người lao động nghèo, khó khăn.

Tự hào người “lính áo cam” dưới mái ấm Công đoàn Điện lực Nghệ An

Hoạt động Công đoàn -

Tự hào người “lính áo cam” dưới mái ấm Công đoàn Điện lực Nghệ An

Ngoài sứ mệnh chăm lo, bảo vệ cho đoàn viên của mình, những năm qua, Công đoàn Điện lực Nghệ An đã hết lòng phụng sự cộng đồng, xã hội. Những việc làm đó không ngừng nhen nhóm ngọn lửa tự hào về người "lính áo cam" đang ngày đêm nỗ lực mang lại nguồn điện cho đất nước.

Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hết lòng vì học sinh

Hoạt động Công đoàn -

Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hết lòng vì học sinh

Cô Đoàn Thị Dung, Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Tân Túc (huyện Bình Chánh, TP Hồ Chí Minh) là một giáo viên hết lòng vì học sinh, người đảng viên gương mẫu, cán bộ công đoàn sáng tạo. Cô là một tấm gương điển hình về một cán bộ Công đoàn tiêu biểu.

Tạp chí Lao động và Công đoàn trao quà cho giáo viên, học sinh ở Tả Ngảo (Lào Cai)

Hoạt động Công đoàn -

Tạp chí Lao động và Công đoàn trao quà cho giáo viên, học sinh ở Tả Ngảo (Lào Cai)

Chung tay khắc phục hậu quả bão số 3, ngày 12/10, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức chương trình thiện nguyện, trao quà cho thầy cô và học sinh tại Trường TH&THCS Tả Ngảo (huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai).

Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả Video

Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả

Mới đây, lớp cán bộ chủ chốt Công đoàn cấp tỉnh, thành phố, ngành Trung ương đã có buổi khảo sát thực tế về mô hình quản trị hiệu quả tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Bảo hiểm y tế và nỗi khổ của người dân Cà phê tối

Bảo hiểm y tế và nỗi khổ của người dân

Sau hàng năm trời với bao kêu than vật vã của người bệnh có BHYT nhưng vẫn phải mua thuốc, vật tư, thiết bị… bên ngoài thì Bộ Y tế mới ban hành thông tư đồng ý cho bệnh nhân được BHYT thanh toán trực tiếp nếu vẫn phải như vậy! Nghe thì tưởng hay nhưng mọi việc không dễ như người dân mong mỏi.

Talk Công đoàn: Thi đua là mạch nguồn đổi mới sáng tạo của lao động dệt may Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Thi đua là mạch nguồn đổi mới sáng tạo của lao động dệt may

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam chia sẻ về những kinh nghiệm triển khai hiệu quả các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong ngành Dệt May.

Đã hỗ trợ trên 141 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động bị giảm việc Infographic

Đã hỗ trợ trên 141 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động bị giảm việc

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã hỗ trợ trên 141 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động bị giảm việc, chấm dứt HĐLĐ cho doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng.
Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng

Những mất mát, bệnh tật, khó khăn, vất vả không làm chị Lê Thị Thu – Công nhân Công ty Yakjin Việt Nam – TP Việt Trì – Tỉnh Phú Thọ chùn bước. Chị Thu đã hóa giải những khó khăn thành động lực làm tốt vai trò làm cha, làm mẹ. Với sự hỗ trợ, tạo điều kiện từ phía ban lãnh đạo công ty và đặc biệt là công đoàn các cấp, chị Thu tìm thấy niềm vui trong công việc, hăng say lao động, sáng tạo phát triển bản thân.

Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả Video

Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả

Mới đây, lớp cán bộ chủ chốt Công đoàn cấp tỉnh, thành phố, ngành Trung ương đã có buổi khảo sát thực tế về mô hình quản trị hiệu quả tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Đọc thêm

Anh Nguyễn Xuân Thành - Chủ tịch Công đoàn tích cực học tập và làm theo lời Bác

Hoạt động Công đoàn -

Anh Nguyễn Xuân Thành - Chủ tịch Công đoàn tích cực học tập và làm theo lời Bác

Anh Nguyễn Xuân Thành - Trưởng phòng Công tác xã hội và Phát triển cộng đồng (Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng người tâm thần số 1 Hà Nội) là tấm gương sáng, mẫu mực để các thế hệ trẻ noi theo. Những đóng góp của anh luôn song hành với quá trình hình thành và phát triển của Trung tâm.

Công đoàn Điện Lực Nam Đàn với nhiều hoạt động nhân đạo trong cộng đồng

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Điện Lực Nam Đàn với nhiều hoạt động nhân đạo trong cộng đồng

Những năm qua, Công đoàn Điện Lực Nam Đàn (Nghệ An) ngoài thực hiện tốt vai trò đối với người lao động trong đơn vị, còn hướng đến những việc làm nhân văn ở cộng đồng như đồng hành cùng trẻ em ung thư, hỗ trợ gia đình chính sách...

Nữ Chủ tịch Công đoàn Lưu Thị Hạnh Thuần - một tấm lòng nhân ái

Hoạt động Công đoàn -

Nữ Chủ tịch Công đoàn Lưu Thị Hạnh Thuần - một tấm lòng nhân ái

Tôi may mắn khi được làm việc và học tập trên mảnh đất Gò Vấp thân yêu. Tuy đây không phải là quê hương tôi sinh ra nhưng đây là nơi tôi đã gắn bó với hành trình dạy trẻ, ươm mầm cho những thế hệ tương lai. Nơi ngôi Trường Mầm non Vàng Anh (Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) có người “chị cả” Lưu Thị Hạnh Thuần - Chủ tịch Công đoàn với trái tim nhân ái, dìu dắt tôi trong những ngày mới về đơn vị.

Trường THCS Lê Thanh Liêm - ngôi trường nhỏ nhưng tình yêu lớn

Hoạt động Công đoàn -

Trường THCS Lê Thanh Liêm - ngôi trường nhỏ nhưng tình yêu lớn

Tập thể đoàn viên Trường THCS Lê Thanh Liêm (thành phố Nha Trang, Khánh Hòa) là một mái ấm luôn có sự yêu thương, sẻ chia và đồng cảm. Chúng tôi gọi đó là “ngôi trường nhỏ nhưng tình yêu lớn”.

Phong trào “Hai giỏi” ở công đoàn trường học vừa được Tổng Liên đoàn tặng Cờ thi đua

Hoạt động Công đoàn -

Phong trào “Hai giỏi” ở công đoàn trường học vừa được Tổng Liên đoàn tặng Cờ thi đua

Công đoàn Trường Tiểu học Lý Tự Trọng, huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng với trên 90% là nữ đoàn viên; 23 năm liên tục đạt vững mạnh xuất sắc, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm học 2023 – 2024 đơn vị này vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc.

Mái ấm công đoàn là “vườn ươm” những giấc mơ để thành công

Hoạt động Công đoàn -

Mái ấm công đoàn là “vườn ươm” những giấc mơ để thành công

Những năm khó khăn, dịch bệnh, cán bộ công nhân viên Trung tâm Thực nghiệm Khoa học Công nghệ Sản xuất – Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam (Từ Liêm, Hà Nội) đã đổi mới sáng tạo bằng nguồn lực nội tại. Nhờ đó tạo tăng năng suất, tạo thêm thu nhập cho người lao động.

Chủ tịch Công đoàn năng động và đầy nhiệt huyết của Trường THCS Phan Bội Châu

Hoạt động Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn năng động và đầy nhiệt huyết của Trường THCS Phan Bội Châu

Dù mới nhận nhiệm vụ là người đứng đầu công đoàn trường, bằng tấm lòng của mình, cô giáo Nguyễn Thị Mỵ - Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Bội Châu (Đại Lộc, Quảng Nam) đã có nhiều cách làm sáng tạo. Nhiều đoàn viên đã được hưởng lợi từ sự năng động và tâm huyết ấy.

Công đoàn Prime quan tâm và chăm sóc lao động nữ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Prime quan tâm và chăm sóc lao động nữ

Công đoàn Prime Group, Ban lãnh đạo Tập đoàn Prime vừa tổ chức lễ kỷ niệm hưởng ứng chào mừng Kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2024); toạ đàm tư vấn sức khoẻ cho nữ đoàn viên, người lao động.

Đề xuất nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 75%

Hoạt động Công đoàn -

Đề xuất nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 75%

Ý kiến được đại biểu đưa ra tại hội nghị lấy ý kiến góp ý Dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật việc làm (sửa đổi), Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế do LĐLĐ Đồng Nai phối hợp chính quyền tỉnh tổ chức.

Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong giai đoạn mới

Hoạt động Công đoàn -

Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong giai đoạn mới

Trải qua 35 năm thực hiện, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần quan trọng vào sự phát triển của xã hội. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu của tình hình mới và hội nhập quốc tế, cần có những giải pháp cải thiện hiệu quả phong trào trong giai đoạn tiếp theo.