Bà cháu bán dạo bất ngờ nhận quà Tết từ Công đoàn Đà Nẵng
Bế theo đứa cháu ngoại 4 tuổi đến nhận quà Tết của Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng, chị Đặng Thị Hiệp “quá hạnh phúc” vì món quà bất ngờ đã mang lại cho hai bà cháu một cái Tết ấm áp, đủ đầy.
| Niềm vui Tết sớm của công nhân Đà Nẵng |
Hội trường UBND phường Hòa Thọ Tây (Đà Nẵng) tối 25 Tết chật cứng công nhân, người lao động. Hôm nay, những hoàn cảnh khó khăn, những lao động không đủ điều kiện về quê ăn Tết ở tại các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ được Công đoàn thành phố mời đến nhận quà Tết trong khuôn khổ chương trình “Tết không xa nhà – Xuân Ất Tỵ 2025” do Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng tổ chức.
Chị Đặng Thị Hiệp (quê Phú Vang, Thừa Thiên Huế) đang ở trọ tại Tổ công nhân tự quản số 14 quá bất ngờ và hạnh phúc khi được Công đoàn trao quà Tết vì chị nghĩ: “mình không phải là công nhân, cũng không phải là đoàn viên Công đoàn mà chỉ là người lao động đi bán dạo thôi”.
Bất ngờ nhận được giấy mời từ Tổ trưởng, hôm nay, chị khấp khởi về sớm để bế cháu xuống nhận quà. “Ăn Tết ở Đà Nẵng mười mấy năm nhưng năm nay quá hạnh phúc luôn. Chỉ mong các cấp chính quyền quan tâm, cho người lao động một cái Tết no đủ như vậy thôi”, chị Hiệp nghẹn ngào.
 |
| Chị Đinh Thị Hiệp hạnh phúc khi nhận được món quà Tết từ đồng chí Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng. Ảnh: Phan Nguyên |
Bản thân gần 50 tuổi, lại bị dị tật nhưng hàng ngày chị Hiệp phải bế theo cháu ngoại 4 tuổi bị bệnh tim bẩm sinh và tăng động rong ruổi khắp phố phường Đà Nẵng mưu sinh bằng nghề bán tăm bông, móc khóa, tăm xỉa răng. Mỗi ngày lời được 5 -7 chục ngàn, có ngày may mắn lời được 150 ngàn: “phấn đấu được chừng mô lo cho cháu chừng nấy thôi chứ biết răng giờ”, chị nói về cuộc sống của hai bà cháu.
Mười mấy năm trước, chị dắt con gái rời vùng quê nghèo của huyện Phú Vang, Thừa Thiên Huế vào thành phố Đà Nẵng đi làm với mong muốn có một cuộc sống tốt đẹp hơn. Một mình nuôi con ăn học, cuộc sống êm đềm trôi rồi bỗng một ngày con gái chị bỏ đi biền biệt, thời gian sau lần lượt mang về hai đứa cháu còn đỏ hỏn rồi lại bỏ đi tiếp.
“Con dại cái mang”, ở giữa thành phố không có người thân, một mình chị bươn chải tiếp tục nuôi hai cháu ngoại. Hiện đứa lớn được 6 tuổi, đứa nhỏ năm nay lên 4. Thời gian gần đây, chị đau ốm liên tục nên đành gửi đứa lớn về quê ở với bà cố.
Theo anh Nguyễn Hoa, Tổ trưởng tổ công nhân tự quản 14 phường Hòa Thọ Tây, quận Cẩm Lệ, nửa năm trước thấy hai bà cháu đến xin thuê trọ, anh cũng lo lắng. “Mình cũng phòng trường hợp lỡ lừa đảo cho vô thuê rồi trộm cắp, ảnh hưởng an ninh trật tự trong Tổ tự quản, nhưng khi tìm hiểu đúng hoàn cảnh khó khăn nên tôi cho hai bà cháu thuê trọ và nhiều lần đề xuất Công đoàn hỗ trợ”, anh Hoa nói.
Chị Hiệp là một trong 282 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn và nằm trong 56 lao động không đủ điều kiện về quê đón Tết ở Tổ công nhân tự quản khu vực quận Cẩm Lệ được Công đoàn hỗ trợ.
Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Công đoàn thành phố Đà Nẵng đã hỗ trợ 11.900 suất quà từ nguồn tài chính công đoàn và 8.000 suất quà từ hỗ trợ của thành phố, tổng kinh phí gần 10 tỷ đồng.
Đồng thời, lãnh đạo thành phố, lãnh đạo Công đoàn đến thăm, động viên gần 1.000 người lao động không về quê đón Tết, lao động đơn thân có hoàn cảnh khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ và Nhà ở Công nhân Khu công nghiệp Hòa Cầm; gặp mặt động viên ban điều hành 67 Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ.
Đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Cẩm Lệ cho biết, hiện trên địa bàn quận có 24 tổ công nhân tự quản, quản lý hơn 6.000 công nhân, lao động, đa số đang làm việc tại Khu công nghiệp Hòa Cầm. Nhiều năm qua, Tổ công nhân tự quản là cánh tay nối dài của Liên đoàn Lao động góp phần đảm bảo tình hình an ninh trật tự. Đồng thời, phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, kịp thời giải quyết các vướng mắc trong công nhân lao động tại khu dân cư.
“Người lao động có hoàn cảnh khó khăn sống ở các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ đều được hỗ trợ như nhau, không phân biệt công nhân hay lao động tự do”, đồng chí Lê Trọng Nguyên khẳng định.
Chị Đặng Thị Hiệp (quê Phú Vang, Thừa Thiên Huế) chia sẻ những cảm xúc khi nhận món quà Tết bất ngờ của Công đoàn.
 Công đoàn Đà Nẵng nỗ lực chuẩn bị Tết cho công nhân lao động Cùng với hàng chục ngàn phần quà tặng cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các chương trình chăm lo ... |
 Thi đua lao động sáng tạo vì sự phát triển của Đà Nẵng Trong những năm qua, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã trở thành điểm sáng trong hoạt động công đoàn TP. Đà ... |
 Người lao động Đà Nẵng được tặng phiếu mua hàng, lỉnh kỉnh mang quà về đón Tết Những ngày này, chuỗi hoạt động chăm lo Tết dành cho đoàn viên và người lao động tại TP. Đà Nẵng đang diễn ra sôi ... |
 Niềm vui Tết sớm của công nhân Đà Nẵng Sáng 12/1, không khí tại Nhà Văn hóa Lao động TP. Đà Nẵng rộn ràng với hàng trăm đoàn viên và công nhân tham gia ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái
Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Tin tức khác
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới
"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau
Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.