Thi đua lao động sáng tạo vì sự phát triển của Đà Nẵng

Người lao động - ĐÌNH TOÀN

Trong những năm qua, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã trở thành điểm sáng trong hoạt động công đoàn TP. Đà Nẵng.

Những điển hình lao động sáng tạo

Theo Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng, nhờ phong trào này, hàng trăm sáng kiến đã được triển khai, mang lại lợi nhuận hàng trăm tỷ đồng cho doanh nghiệp, góp phần tăng năng suất và nâng cao hiệu quả sản xuất, đóng góp vào sự phát triển chung của TP. Đà Nẵng.

Trong danh sách các gương lao động sáng tạo năm 2024, anh Dương Văn Đãm, nhân viên bảo trì tại Công ty TNHH Lovepop Việt Nam, là một điển hình. Tốt nghiệp Cao đẳng Phương Đông năm 2012, anh từng bôn ba làm việc tại Bình Dương 6 năm trước khi quyết định trở về Đà Nẵng.

Công nhân lao động Đà Nẵng tiếp tục có nhiều đóng góp lớn cho thành phố
Anh Dương Văn Đãm, nhân viên bảo trì Công ty TNHH Lovepop Việt Nam nhận bằng khen của Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng tặng thưởng năm 2024. Ảnh: Đình Toàn

Lovepop - doanh nghiệp chuyên sản xuất thiệp 3D xuất khẩu sang các thị trường quốc tế, là nơi anh Đãm gắn bó từ năm 2018. Giữ vai trò trưởng nhóm kỹ thuật, anh Đãm đã triển khai nhiều dự án tự động hóa. Nổi bật nhất là việc thiết kế máy cấp liệu tự động và bộ gắp giấy tự động, hai công đoạn tốn nhiều nhân công nhất trong quy trình.

“Sản phẩm do con người thực hiện dễ bị hạn chế, nhưng máy móc không chỉ giúp tăng năng suất mà còn đảm bảo an toàn lao động,” anh chia sẻ. Nhờ những sáng kiến này, năng suất sản xuất của công ty đã tăng đáng kể, góp phần đáp ứng yêu cầu khách hàng quốc tế.

Video chia sẻ của anh Dương Văn Đãm, nhân viên bảo trì Công ty TNHH Lovepop Việt Nam về sáng kiến, áp dụng trong lao động sản xuất

Cùng với anh Đãm, ông Đặng Thành Thảo, Tổ trưởng Tổ cơ điện Công ty TNHH Kiến trúc và Thương mại Á Châu, cũng là tấm gương lao động sáng tạo. Đầu tư công nghệ và sáng kiến đã giúp công ty vươn lên dẫn đầu trong sản xuất giấy bao bì chất lượng cao tại miền Trung - Tây Nguyên, cạnh tranh với hàng nhập ngoại.

Trong 2 năm liên tục, ông Thảo đã nghiên cứu và đề xuất hai sáng kiến lớn: hệ thống đo chiều dài giấy sale và nâng cấp máy phủ Vecni, mang lại hiệu quả đáng kể trong việc tiết kiệm nguyên liệu và tăng năng suất. “Những sáng kiến này giúp cải thiện an toàn lao động và nâng cao chất lượng sản phẩm,” ông chia sẻ.

Với những đóng góp nổi bật, ông Thảo liên tục được doanh nghiệp khen thưởng và ghi nhận như một tấm gương điển hình trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Sự quyết tâm và tinh thần của ông là động lực thúc đẩy những người lao động khác trong tổ tiếp tục nghiên cứu và đề xuất sáng kiến.

Anh Đãm, ông Thành là 2 trong số 29 gương mặt tiêu biểu được Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng tặng bằng khen “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024.

Người lao động, doanh nghiệp nỗ lực sáng tạo vì sự phát triển của Đà Nẵng
Cô Trần Thị Phương Chi, giáo viên Trường THPT Cẩm Lệ, Đà Nẵng có nhiều sáng kiến nâng cao chất lượng giảng dạy và học tập. Ảnh: LĐLĐ Đà Nẵng

Không chỉ trong lĩnh vực kinh doanh, sản xuất, mà cả đội ngũ y tế và giáo dục cũng có nhiều tấm gương sáng tạo tiêu biểu. Điển hình như cô Trần Thị Phương Chi, giáo viên Trường THPT Cẩm Lệ, với nhiều sáng kiến nâng cao chất lượng giảng dạy và học tập. Từ năm 2022 đến năm 2024, cô đã thực hiện hai sáng kiến nổi bật: Xây dựng thí nghiệm phần cơ học Vật lý lớp 10 nhằm phát triển năng lực học tập môn Vật lý; áp dụng phần mềm Tracker Video Analysis trong một số thí nghiệm Vật lý lớp 10 và 11, mang lại hiệu quả rõ rệt.

Trong lĩnh vực y tế, bác sĩ Nguyễn Phương Thảo, Trưởng khoa Nội Nhi, Bệnh viện Y học cổ truyền Đà Nẵng, cũng là một tấm gương điển hình khi gần đây đã đóng góp hai sáng kiến quan trọng. Một là đề tài Đánh giá tình trạng loãng xương nguyên phát ở bệnh nhân trên 50 tuổi, hai là Nghiên cứu bước đầu về hiệu quả của phương pháp điện châm kết hợp thủy trị liệu trong điều trị đau thần kinh tọa thể huyết ứ. Những sáng kiến này đã giúp nâng cao chất lượng chẩn đoán và điều trị tại bệnh viện.

Công nhân lao động Đà Nẵng tiếp tục có nhiều đóng góp lớn cho thành phố
Ông Đặng Thành Thảo (giữa) - người có nhiều sáng kiến được áp dụng làm lợi cho công ty. Ảnh: LĐLĐ Đà Nẵng

Khích lệ sự sáng tạo của người lao động

Hiện nay, TP. Đà Nẵng có hơn 137.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) làm việc tại các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn, trong đó gần 74.000 công nhân hoạt động tại các khu công nghiệp. Mỗi ngày, họ đóng góp không ngắt trong công cuộc phát triển doanh nghiệp, đồng thời góp phần vào sự thịnh vợng và phát triển của thành phố.

Cùng với nỗ lực lao động sáng tạo từ các công nhân, vai trò của doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra "dòng chảy" sáng tạo và sản xuất. Theo LĐLĐ TP. Đà Nẵng, sự kết hợp hài hòa giữa người lao động và doanh nghiệp là nền tảng vững chắc giúp TP. Đà Nẵng duy trì đà phát triển kinh tế, đồng thời xây dựng môi trường sản xuất hài hòa và bền vững.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH Kiến trúc và Thương mại Á Châu, chia sẻ rằng công ty đã đạt được sự phát triển vượt bậc nhờ vào nỗ lực, sáng tạo không ngừng của cả ban lãnh đạo và tập thể người lao động. “Chúng tôi luôn dành những chính sách khen thưởng đặc biệt cho các cán bộ và nhân viên có sáng kiến nâng cao chất lượng, năng suất máy móc thiết bị", lãnh đạo doanh nghiệp chuyên sản xuất giấy bao bì công nghiệp và bao bì carton, cho hay.

Cùng quan điểm, bà Hoàng Thị Tố Nga, Tổng Giám đốc Công ty TNHH SBI FPT, nhấn mạnh: “Chúng tôi không ngừng nỗ lực để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Với sự đồng hành của đội ngũ trẻ năng động và sáng tạo, công ty đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm gắn kết mọi người, tạo sự hài lòng, và khuyến khích họ phát triển lâu dài cùng doanh nghiệp”.

Người lao động, doanh nghiệp nỗ lực sáng tạo vì sự phát triển của Đà Nẵng
Bà Nguyễn Thị Anh Thi, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng trao Bằng khen của Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng cho các doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động năm 2024. Ảnh: Đình Toàn

Theo LĐLĐ TP. Đà Nẵng, các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp, triển khai nhiều cách làm sáng tạo nhằm chăm lo toàn diện cho đoàn viên và người lao động. Các hoạt động không chỉ tập trung cải thiện đời sống vật chất mà còn chú trọng nâng cao đời sống tinh thần. Nhờ đó, người lao động tích cực tham gia xây dựng và phát triển doanh nghiệp, đặc biệt thông qua các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”.

Đồng chí Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng, chia sẻ: “Các doanh nghiệp đã chú trọng xây dựng nội quy, quy chế và cải thiện các phúc lợi để nâng cao đời sống của người lao động, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về lao động, việc làm, tiền lương, thu nhập và bảo hiểm xã hội. Khi người lao động được quan tâm, chăm lo tốt, họ đã phát huy tinh thần lao động giỏi, lao động sáng tạo, đưa ra nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, mang lại lợi ích lớn cho doanh nghiệp, đồng thời đóng góp quan trọng vào sự phát triển bền vững của từng đơn vị".

Quang cảnh Lễ tặng bằng khen của chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng cho 14 doanh nghiệp ngoài nhà nước, cùng 29 công nhân viên chức lao động có thành tích tiêu biểu diễn ra chiều 7/1/2025.

Chiều 7/1/2025, 14 doanh nghiệp ngoài nhà nước đạt thành tích “Doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động” cùng 29 công nhân, viên chức lao động tiêu biểu “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024 đã được LĐLĐ TP. Đà Nẵng tổ chức lễ tuyên dương, trao Bằng khen của Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng.

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Hà Nội: Mức thưởng Tết cao nhất 311 triệu đồng

Người lao động -

Hà Nội: Mức thưởng Tết cao nhất 311 triệu đồng

Trong bối cảnh năm 2024 với nhiều thách thức từ thiên tai, biến động giá cả, và nguồn nhân lực khan hiếm, tình hình lương, thưởng Tết năm 2025 tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hà Nội vẫn ghi nhận những tín hiệu tích cực, mức tăng đáng kể so với năm trước.

Nam Định sẵn sàng khai mạc "Chợ Tết Công đoàn" cấp huyện Podcast

Nam Định sẵn sàng khai mạc "Chợ Tết Công đoàn" cấp huyện

Chỉ còn vài giờ nữa, hai chợ Tết tại thị trấn Yên Định (huyện Hải Hậu) và tại thị trấn Liễu Đề (huyện Nghĩa Hưng), tỉnh Nam Định sẽ chính thức diễn ra.

Madam Pang và câu chuyện hòa khí bóng đá Cà phê tối

Madam Pang và câu chuyện hòa khí bóng đá

Talk Công đoàn: Hoạt động nữ công phải hợp với xu thế và nhu cầu của nữ đoàn viên Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Hoạt động nữ công phải hợp với xu thế và nhu cầu của nữ đoàn viên

Đồng chí Đỗ Hồng Vân, Trưởng ban Nữ công, Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ những hoạt động nữ công hiệu quả trong thời gian qua nhằm chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên và lao động nữ.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Tạp chí Lao động và Công đoàn đoạt Giải B giải Diên Hồng Video

Tạp chí Lao động và Công đoàn đoạt Giải B giải Diên Hồng

Tuyến bài chuyên đề “Xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi) - Trách nhiệm với đất nước và người lao động” của Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa đoạt giải B giải báo chí toàn quốc về Quốc hội và Hội đồng nhân dân (giải Diên Hồng) lần thứ 3.

Đọc thêm

Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất cả nước là hơn 1,9 tỷ đồng

Người lao động -

Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất cả nước là hơn 1,9 tỷ đồng

Mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2025 cao nhất là 1,908 tỷ đồng thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở lĩnh vực điện tử, công nghệ thông tin tại TP Hồ Chí Minh.

Virus HMPV: Tình hình dịch bệnh và khuyến cáo từ Tổ chức Y tế thế giới

Đời sống -

Virus HMPV: Tình hình dịch bệnh và khuyến cáo từ Tổ chức Y tế thế giới

Tổ chức Y tế thế giới (WHO) vừa đưa ra thông tin chính thức về tình hình bệnh lý đường hô hấp do virus HMPV (Human Metapneumovirus) gây ra.

Virus HMPV: Cảnh giác không hoảng loạn, hướng dẫn phòng ngừa cho người lao động

Người lao động -

Virus HMPV: Cảnh giác không hoảng loạn, hướng dẫn phòng ngừa cho người lao động

Trong bối cảnh các bệnh đường hô hấp diễn biến phức tạp, virus HMPV (Human Metapneumovirus) nổi lên như một mối quan tâm đáng chú ý. Không chỉ gây ảnh hưởng đến trẻ em và người lớn tuổi, HMPV còn đặt ra thách thức không nhỏ đối với người lao động, đặc biệt trong môi trường làm việc đông người.

Thu nhập 7,7 triệu đồng/tháng: “Cú hích” thu nhập và thách thức mới cho người lao động

Người lao động -

Thu nhập 7,7 triệu đồng/tháng: “Cú hích” thu nhập và thách thức mới cho người lao động

Thu nhập bình quân tháng của người lao động trong năm 2024 đạt 7,7 triệu đồng, tăng 8,6% so với năm trước, tương ứng mức tăng tuyệt đối là 610 nghìn đồng. Đây là một con số đáng mừng, thể hiện những nỗ lực của Chính phủ, doanh nghiệp và người lao động trong việc phục hồi và phát triển kinh tế.

Dịch vụ “đổi tiền lì xì Tết” trên mạng xã hội: Cảnh báo rủi ro lừa đảo

Người lao động -

Dịch vụ “đổi tiền lì xì Tết” trên mạng xã hội: Cảnh báo rủi ro lừa đảo

Chỉ cần gõ từ khóa “đổi tiền lì xì Tết”, người dùng sẽ dễ dàng tìm thấy hàng trăm bài đăng, hội nhóm, và dịch vụ đổi tiền trực tuyến. Sự tiện lợi ấy cũng đi kèm với những rủi ro tiềm ẩn, đặc biệt là các hành vi lừa đảo mà người dân cần hết sức cảnh giác.

Bộ trưởng Nguyễn Văn Hùng trao quà Tết cho công nhân Quảng Trị

Đời sống -

Bộ trưởng Nguyễn Văn Hùng trao quà Tết cho công nhân Quảng Trị

Đồng chí Nguyễn Văn Hùng - Bộ trưởng Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch (VH, TT&DL) đã trao tận tay 100 suất quà Tết cho 100 cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.

Tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức để thực hiện sắp xếp, giải quyết chế độ

Người lao động -

Tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức để thực hiện sắp xếp, giải quyết chế độ

Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định về các tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Năm 2025: Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, Tết?

Người lao động -

Năm 2025: Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, Tết?

Năm 2025, người lao động ở Việt Nam sẽ được hưởng tổng cộng 22 ngày nghỉ lễ Tết, trong đó có 11 ngày nghỉ hưởng nguyên lương và 11 ngày nghỉ liền kề.

Bẫy ngọt ngào - Khói mờ ảo, hiểm họa thật

Đời sống -

Bẫy ngọt ngào - Khói mờ ảo, hiểm họa thật

Tác phẩm đạt giải Ba cuộc thi "Sáng tạo các sản phẩm truyền thông về phòng, chống ma tuý" của tác giả Trần Thị Thu Ánh - giáo viên Trường THPT Vị Thuỷ (tỉnh Hậu Giang).

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 đối với công chức, người lao động như thế nào?

Người lao động -

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 đối với công chức, người lao động như thế nào?

Chỉ còn hơn 20 ngày nữa, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ chính thức bước vào kỳ nghỉ dài nhất trong năm - Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.