THACO đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự và chăm lo đời sống người lao động

Năm 2024, các Tập đoàn thành viên của THACO đầu tư và triển khai nhiều dự án mới ở cả trong và ngoài nước, đồng thời đẩy mạnh các hoạt động tuyển dụng nhân sự để đáp ứng các mục tiêu chiến lược đã đề ra.

Đầu tư và triển khai nhiều dự án mới

Ở lĩnh vực Nông nghiệp, trong năm 2024, THACO AGRI tiếp tục đầu tư 5.800 tỷ đồng để xây dựng và hoàn thiện mô hình Khu liên hợp sản xuất nông nghiệp quy mô lớn, tích hợp/tuần hoàn trên nền tảng hữu cơ với sản lượng và chất lượng ổn định (bao gồm 1 khu liên hợp tại Tây Nguyên, 2 khu liên hợp tại Campuchia và 1 khu liên hợp tại Lào).

Vùng trồng chuyên canh cây ăn trái cung cấp sản lượng lớn cho thị trường của THACO AGRI tại Sekong (Lào).

Để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra, THACO AGRI đang đẩy mạnh tuyển dụng bổ sung 12.600 nhân sự, nâng tổng số nhân sự của THACO AGRI đến cuối năm nay là 34.300 nhân sự. Trong đó, THACO AGRI tập trung tuyển dụng công nhân tại Lào, Campuchia và nhân sự kỹ thuật sản xuất trồng trọt, chăn nuôi là người nước ngoài.

Ở lĩnh vực Cơ khí chế tạo và Công nghiệp hỗ trợ, THACO INDUSTRIES cũng dành nguồn vốn 2.100 tỷ đồng cho các hoạt động đầu tư, nghiên cứu mở rộng các nhà máy sản xuất linh kiện phụ tùng tại miền Bắc và Trung tâm Cơ khí chế tạo và công nghiệp hỗ trợ tại miền Nam, Trung tâm R&D, thành lập Công ty bán hàng tại Mỹ cho thị trường Bắc Mỹ (bao gồm Mỹ, Canada, Mexico), 2 Văn phòng đại diện tại châu Âu và Australia để hỗ trợ khách hàng hiện hữu và phát triển thị trường. Với kế hoạch phát triển này, THACO INDUSTRIES cũng tuyển dụng 980 nhân sự (chủ yếu là kỹ sư cho Trung tâm R&D), nâng tổng số lên 8.620 nhân sự.

THACO INDUSTRIES đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự, trong đó ưu tiên tuyển nhiều kỹ sư cho Trung tâm R&D cơ khí

Đối với lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, với việc tiếp tục đưa vào hoạt động giai đoạn 2 của Trung tâm thương mại THISO Mall Trường Chinh – Phan Huy Ích; xây dựng và hoàn thiện để đưa vào hoạt động Trung tâm thương mại THISO Mall Tây Hồ Tây đầu tiên tại Hà Nội, tại Biên Hòa - Đồng Nai và Trung tâm thương mại thứ 4 tại TP.HCM trong đầu năm 2025, THISO tuyển dụng bổ sung 414 nhân sự trong năm nay.

Ngoài ra, tại Khu công nghiệp THACO Chu Lai, năm nay, THACO tiếp tục triển khai các dự án hạ tầng giao thông, khu công nghiệp và khu đô thị với tổng vốn đầu tư 3.894 tỷ đồng. Các Tập đoàn thành viên còn lại của THACO cũng triển khai và hoàn thiện các dự án quan trọng, đồng thời tuyển dụng gần 600 nhân sự để đáp ứng nhu cầu phát triển và đẩy mạnh sản xuất kinh doanh.

Chăm lo đời sống người lao động

Cùng với việc đầu tư vào các dự án quan trọng và đẩy mạnh tuyển dụng, THACO và các Tập đoàn thành viên cũng đặc biệt quan tâm đến điều kiện làm việc cũng như thực hiện các chính sách phúc lợi cho cán bộ nhân viên.

Hội thao “Kết sức mạnh - Nối thành công” được tổ chức thường niên, tạo sân chơi bổ ích, giúp CBNV rèn luyện sức khỏe đồng thời thể hiện nét đẹp của văn hóa THACO

Tại Chu Lai, đội ngũ nhân sự là chuyên gia, lãnh đạo và các kỹ sư R&D được hỗ trợ lưu trú tại các khu nhà ở tiện nghi, hiện đại.

Tại các Khu liên hợp nông nghiệp thuộc Tập đoàn THACO AGRI, THACO cũng đầu tư xây dựng các khu nhà ở khang trang cho cán bộ và công nhân, các cửa hàng tiện ích trong các KLH với giá bán hòa vốn; thực hiện ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ; thành lập các phòng y tế khám và cấp phát thuốc miễn phí… góp phần nâng cao đời sống cho người lao động.

Chế độ lương, thưởng và phúc lợi tại THACO được thực hiện công khai, minh bạch, đảm bảo quyền và lợi ích cho nhân sự trên toàn hệ thống. Các chế độ khác như tổ chức khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ suất ăn trưa, xe đưa đón CBNV; chăm lo cho con CBNV có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6… cũng được thực hiện đồng bộ.

Song song đó, các hoạt động động văn hóa, văn nghệ, thể thao cũng được THACO và các Tập đoàn thành viên tổ chức thường niên, góp phần nâng cao đời sống tinh thần đồng thời tạo sự đoàn kết, gắn bó giữa CBNV sau giờ làm việc.

Năm 2024 là năm thứ 2 THACO tiếp tục thực hiện chiến lược đa ngành và kế hoạch 5 năm (2023-2027), do đó việc phát triển đội ngũ nhân sự lớn mạnh, phù hợp là nhiệm vụ trọng tâm của THACO và các Tập đoàn thành viên nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh theo mục tiêu, chiến lược đã đề ra, hướng đến phát triển bền vững.

Vì sao Thaco dừng bán Mazda BT-50? Theo các thông tin chưa chính thức, Thaco tạm dừng bán Mazda BT-50 và đã bỏ mẫu xe này ra khỏi danh mục sản phẩm ...

THACO AGRI hướng tới mô hình phát triển nông nghiệp bền vững Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, năm 2024, THACO AGRI (Tập đoàn thành viên của THACO) tuyển dụng hơn 12.600 nhân sự ...

THACO kiến tạo "giá trị thật", hướng tới phát triển bền vững Sau 27 năm hình thành và phát triển, THACO đã trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành, phát triển trong các lĩnh vực trọng ...