Tập huấn công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý
Hoạt động Công đoàn - 10/05/2022 13:22 NGỌC TÚ
Toàn cảnh Hội nghị - Ảnh: Ngọc Tú |
Đồng chí Vũ Anh Đức - Ủy viên Đảng đoàn, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn chủ trì Hội nghị. Tham dự có lãnh đạo các ban, đơn vị Tổng Liên đoàn, đại diện Thường trực các Công đoàn ngành Trung ương, công đoàn Tổng công ty trực thuộc; các cán bộ trực tiếp tham mưu thực hiện công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị.
Tại Hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam Vũ Anh Đức đã quán triệt việc thực hiện Quy định số 50-QĐ/TW, ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ; hướng dẫn số 16-HD/BTCTW ngày 15/02/2022 của Ban Tổ chức Trung ương, một số nội dung cụ thể về công tác quy hoạch cán bộ; triển khai thực hiện hướng dẫn số 14-HD/ĐĐTLĐ ngày 20/4/2022 của Đảng đoàn Tổng Liên đoàn về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của tổ chức Công đoàn.
Theo đồng chí Vũ Anh Đức, công tác quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng, nhiệm vụ thường xuyên để phát hiện sớm nguồn cán bộ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của từng cơ quan, đơn vị; đảm bảo sự kế thừa và chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là người đứng đầu đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Đồng chí Vũ Anh Đức - Ủy viên Đảng đoàn, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn chủ trì Hội nghị - Ảnh: Ngọc Tú |
Việc xác định tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng, chức danh quy hoạch, dự báo nhu cầu sử dụng cán bộ phải xuất phát từ tình hình đội ngũ cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan công đoàn, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn trong từng nhiệm kỳ và định hướng nhiệm kỳ kế tiếp.
“Quy hoạch cán bộ phải theo phương châm động và mở, phải rà soát, đánh giá để kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện hoặc uy tín thấp và kịp thời bổ sung vào quy hoạch những cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín và triển vọng phát triển” – đồng chí Vũ Anh Đức nhấn mạnh.
Chia sẻ về tiêu chí đánh giá cán bộ quy hoạch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, ngoài phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức, kỷ luật và thực hiện các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên thì cần đảm bảo các tiêu chí về năng lực công tác, về uy tín và về chiếu hướng, triển vọng phát triển.
Thảo luận tại Hội nghị, các đại biểu cho ý kiến về một số điểm mới của hướng dẫn quy hoạch cán bộ, đó là mỗi cán bộ quy hoạch không quá 3 chức danh ở cùng cấp; mỗi chức danh có 2 đối tượng quy hoạch; độ tuổi quy hoạch; các trường hợp rà soát, bổ sung quy hoạch lần thứ 2; các trường hợp đương nhiên ra khói quy hoạch và quy trình quy hoạch theo từng đối tượng.
Công đoàn tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát thực hiện phản biện xã hội Công đoàn tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát (KTTTGS), phản biện xã hội (PBXH) trong các doanh nghiệp nhằm góp phần xây dựng ... |
Thách thức trong hoạt động Công đoàn thời hội nhập Quá trình Việt Nam phát triển nền kinh tế thị trường định hướng XHCN cũng là quá trình hội nhập kinh tế quốc tế thông ... |
Công đoàn Việt Nam là thành viên tích cực và có trách nhiệm của WFTU Từ ngày 6 đến ngày 8/5/2022, đoàn đại biểu cấp cao của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Nguyễn Đình ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 14/05/2024 17:05
Niềm vui đong đầy ở Tổ Tự quản nhà trọ An Giang
Bằng nhiều cách làm khác nhau, đến nay, mô hình Tổ Tự quản nhà trọ (TTQNT) ở An Giang đã không ngừng phát huy hiệu quả. Ở đó, công nhân lao động được hưởng rất nhiều quyền lợi từ những chủ trương, chính sách của chính quyền địa phương và của tổ chức Công đoàn…
Hoạt động Công đoàn - 14/05/2024 10:36
Công đoàn Đồng Nai: Quan tâm nhiều hơn đến đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bệnh hiểm nghèo
Tháng Công nhân 2024 được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai triển khai nhiều hoạt động chăm lo ý nghĩa và đa dạng đến đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, Công đoàn Đồng Nai cùng công đoàn các cấp chú trọng quan tâm nhiều hơn, hỗ trợ nhiều hơn đến lao động bị bệnh hiểm nghèo, cực kỳ khó khăn.
Hoạt động Công đoàn - 14/05/2024 10:21
Lâm Đồng: Giáo viên mong được giữ lại ngạch lương đã tuyển dụng
Đây là một trong những nội dung mà đoàn viên, người lao động ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng gửi đến đại biểu Quốc hội trước kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV.
Hoạt động Công đoàn - 13/05/2024 16:10
LĐLĐ huyện Đakrông: nhiều hoạt động thiết thực giúp đoàn viên, NLĐ yên tâm công tác
Trong những năm qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn là những hoạt động thiết thực luôn được các cấp công đoàn huyện Đakrông (tỉnh Quảng Trị) đồng tình hưởng ứng và thực hiện hiệu quả, trở thành tiêu chí hoạt động của tổ chức Công đoàn giúp đoàn viên, người lao động (NLĐ) yên tâm, tin tưởng và tận tâm với công việc.
Hoạt động Công đoàn - 12/05/2024 08:13
Nhiều tác phẩm ấn tượng tại cuộc thi viết “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị”
Sau 01 tháng phát động, có nhiều tác phẩm ấn tượng được gửi tham gia cuộc thi viết "Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” năm 2024.
Công đoàn - 11/05/2024 15:27
Đề nghị tăng mức tiền trực và tiền ăn cho nhân viên y tế
Đây là một trong những nội dung mà đoàn viên, người lao động ngành Y tế tỉnh Lâm Đồng gửi đến đại biểu Quốc hội trước kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV.