Sống tử tế, đùm bọc nhau dưới mái ấm Công đoàn Công ty P.M.G

Dưới mái nhà chung Công ty TNHH Cơ khí Gas P.M.G (TP. Hồ Chí Minh), cán bộ công nhân viên sống, đối đãi với nhau chan hòa, tử tế. Đó là thứ tình cảm ấm cúng và sẻ chia của một gia đình.
Công đoàn Trường THCS Lý Tự Trọng nỗ lực chăm lo cho đoàn viên nghèo, bệnh tật

Có gì đẹp trên đời hơn thế

Người với người sống để yêu nhau”

Tôi mượn hai câu thơ của nhà thơ Tố Hữu để nói về lòng yêu thương giữa con người với con người – một thứ tình cảm tốt đẹp trở thành truyền thống ngàn đời của dân tộc Việt Nam. Nó không phải là một điều gì sâu xa, trừu tượng mà chính là cách chúng ta đối xử tử tế với nhau hàng ngày. Thứ tình cảm đang hiện hữu trong mái ấm Công đoàn P.M.G của chúng tôi.

Sống tử tế, đùm bộc nhau dưới mái ấm Công đoàn Công ty P.M.G
Đoàn kết, chia sẻ cùng nhau phát triển. Ảnh: ĐVCC

Gia đình tôi có 3 con nhỏ, sống xa quê. 2 vợ chồng làm công nhân thuê căn phòng trọ vừa nhỏ hẹp, chật chội khó khăn đủ bề. Tiền lương thu nhập 2 vợ chồng chỉ đủ trang trải: tiền trọ, tiền ăn, lo cho con học hành cũng vừa hết. Có những tháng con hay ốm đau nằm viện lại phải vay mượn chỗ này, chỗ kia.

Chật vật quá! Tôi phải đưa con trai lớn về quê nhờ ông bà nội chăm sóc. Nhưng ông bà cũng đã già yếu, mặt mũi cũng đã kém hết rồi. Mọi sự lo lắng và không an tâm lúc nào cũng hiện ra trong đầu tôi, kể cả trong giấc ngủ.

Là một người mẹ ai cũng muốn gần con để chăm sóc nhưng vì mưu sinh phải đánh đổi tất cả, xa quê hương, xa con khi còn nhỏ. Vợ chồng tôi luôn động viên nhau cố gắng bám trụ tại thành phố để hy vọng vào lương lai cho các con thay vì phải về quê “hai sương, một nắng” với đồng ruộng chân lấm, tay bùn.

Quyết tâm bám miền đất hứa để thực hiện ước mơ trên, chúng tôi làm việc tại Công ty TNHH Cơ khí Gas P.M.G, là công ty chuyên sản xuất và sửa chữa chai LPG. Do tính chất công việc cơ khí nặng nhọc, vất vả nên môi trường làm việc chủ yếu là nam (100 người) nữ (21 người). Thấu hiểu được sự khó khăn về hoàn cảnh gia đình, Ban lãnh đạo Công ty và Ban chấp hành Công đoàn đã tạo điều kiện giúp đỡ, hỗ trợ 2 vợ chồng tôi rất nhiều.

Sống tử tế, đùm bộc nhau dưới mái ấm Công đoàn Công ty P.M.G
Dưới mái ấm P.M.G, đời sống người lao động được chăm lo. Ảnh: ĐVCC

Vào những thời điểm đơn đặt hàng nhiều, sản lượng tăng cao, công nhân xưởng sản xuất phải nỗ lực làm việc hết công suất để kịp tiến độ giao hàng. Mặc dù phải tuyển thêm lao động, tăng chi phí nhân công để giải quyết đơn hàng, đáp ứng nhu cầu khách hàng nhưng Ban lãnh đạo Công ty vẫn giải quyết cho tôi không phải tăng ca, làm thêm giờ.

Nhờ vậy mà vợ chồng tôi được yên tâm công tác, vẫn có thời gian chăm lo cho gia đình nhỏ của mình. Từ việc nhỏ bé đó tôi nghĩ Công đoàn và lãnh đạo công ty rất thấu đáo hoàn cảnh từng người. Sự chia sẻ ấy là động lực để chúng tôi hết mình với công ty.

Chị Cao Thị Tuyết Nga là mẹ đơn thân nuôi 2 con nhỏ song sinh. Cuộc sống mưu sinh vừa làm cha vừa làm mẹ khó khăn vất vả đủ đường. Chị Tuyết Nga cho biết: “Nhiều khi nuôi con nhỏ không đáp ứng được yêu cầu công việc, ảnh hưởng đến năng suất của công ty. Tôi cũng lo lắng công ty sẽ bị sa thải, cho nghỉ việc không sớm thì muộn. Nhưng Ban chấp hành Công đoàn vẫn che chở, tạo điều kiện tiếp tục công tác để có thu nhập lo cho cuộc sống. Đó là ân tình tôi nhớ mãi”.

Khi dịch covid-19 xảy ra, cả nước phải gồng mình chống dịch, nhiều nơi không có việc làm, cuộc sống người lao động mưu sinh gánh nặng cơm áo gạo tiền, vừa chống dịch vừa chống đói.

Vào thời điểm cấp thiết, Ban lãnh đạo Công ty đã chọn phương án “3 tại chỗ” vừa sản xuất - vừa cách ly - vừa chống dịch”. Lúc này Ban lãnh đạo Công ty và Ban chấp hành Công đoàn vào cuộc một cách quyết liệt, động viên tinh thần, khích lệ người lao động tham gia sản xuất. Ngoài chế độ tiền lương, người lao động còn được hỗ trợ thêm tiền phòng trọ, tiền ăn, thực phẩm gạo, sữa hỗ trợ gia đình người lao động.

Lúc cao điểm TP. Hồ Chí Minh tăng cường các biện pháp chống dịch, giãn cách xã hội, mua bán thực phẩm khó khăn. Nhưng hơn 100 người lao động ở tại Công ty tham gia sản xuất vẫn được phục vụ đầy đủ 4 bữa ăn mỗi ngày; không để người lao động phải thiếu thốn, yên tâm công tác. Đặc biệt người lao động được tạo điều kiện tiêm vacxin đầy đủ và là những đơn vị được tiêm sớm nhất của TP. Hồ Chí Minh.

Dịch bệnh đã qua đi, nhưng sự tử tế, tình yêu thương và đoàn kết tiếp tục được lan toả gắn kết mọi người lại với nhau. Cả tâp thể công ty P.M.G trao nhau nụ cười chiến thắng vượt qua được dịch bệnh và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (sản lượng vượt 160% so với kế hoạch).

Công ty ngày càng phát triển, Công đoàn chú trọng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần người lao động. Những bữa cơm của công nhân được đa dạng thực đơn, không gian bếp được trang bị máy lạnh mát mẻ, các chế bồi dưỡng sữa tươi, sữa chua được cấp phát hàng ngày, sức khỏe người lao động được đảm bảo.

Công đoàn chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, các dịp lễ, tết trong năm tổ chức họp mặt, tặng quà, thực hiện các phong trào văn hóa, thể thao. Ngoài ra công đoàn cũng động viên tinh thần con em đoàn viên có thành tích xuất sắc trong học tập, thăm hỏi kịp thời người lao động ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn…

Hàng năm, Công đoàn tổ chức các chuyến tham quan, nghỉ mát cho người lao động, cũng là dịp người công nhân có dịp được nghỉ ngơi, vui chơi sau nhưng ngày lao động vất vả. Công đoàn luôn là vòng tay mang đến những điều tích cực cho mọi người và lan tỏa tính nhân văn cao đẹp. Làm cho chúng tôi sống chan hòa với nhau hơn, không mang trong lòng cảm giác bị bỏ rơi, trống vắng.

Các dịp tổng kết cuối năm, tuyên dương, khen thưởng cán bộ công nhân viên ưu tú, góp phần cổ vũ to lớn tinh thần dám nghĩ, dám làm để đảm nhận vai trò của mình, thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Theo lãnh đạo Công đoàn Công ty P.M.G, lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ với đoàn viên là mục tiêu của đơn vị. Mỗi người lao động là một thần viên trong đại gia đình P.M.G nên không thể bỏ rơi ai lại phía sau, không ai bị cô độc. Với tinh thần đó nên trong công tác cũng như cuộc sống, mỗi thành viên trong P.M.G luôn sống với nhau chan hòa, thâm tình như anh em ruột thịt. Lối sống tình người, đoàn kết sẽ mang đến giá trị truyền thống nhân văn cao đẹp cho Công ty P.M.G.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Nữ Chủ tịch Công đoàn trường có nhiều sáng kiến, đem lại lợi ích cho đoàn viên Nữ Chủ tịch Công đoàn trường có nhiều sáng kiến, đem lại lợi ích cho đoàn viên

Cô Bùi Thị Vân - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Từ Đức (TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh) là cán bộ có ...

Nữ Chủ tịch Công đoàn Lưu Thị Hạnh Thuần - một tấm lòng nhân ái Nữ Chủ tịch Công đoàn Lưu Thị Hạnh Thuần - một tấm lòng nhân ái

Tôi may mắn khi được làm việc và học tập trên mảnh đất Gò Vấp thân yêu. Tuy đây không phải là quê hương tôi ...

Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hết lòng vì học sinh Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hết lòng vì học sinh

Cô Đoàn Thị Dung, Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Tân Túc (huyện Bình Chánh, TP Hồ Chí Minh) là một giáo viên hết lòng ...

Công đoàn Công thương Việt Nam: Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn

Công đoàn Công thương Việt Nam: Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn

Năm 2024, tuy gặp nhiều khó khăn, song Công đoàn Công thương Việt Nam (CĐCTVN) đã xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, tập trung chỉ đạo thực hiện, triển khai nhiều việc làm mới, sáng tạo, với nhiều giải pháp phù hợp… hướng mọi hoạt động về cơ sở vì đoàn viên và người lao động (NLĐ).
Xúc động khi công đoàn chúc Tết, lì xì trong ca làm việc

Xúc động khi công đoàn chúc Tết, lì xì trong ca làm việc

Xuân Ất Tỵ 2025, không khí Tết tràn ngập khắp nơi, từ những con phố đông đúc đến những khu công nghiệp nhộn nhịp. Trong không khí hân hoan đó, nhiều người lao động vẫn miệt mài bên dây chuyền sản xuất trong ngày nghỉ Tết, góp phần vào sự phát triển chung của đất nước. Thấu hiểu và sẻ chia với những vất vả của người lao động, Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đã tổ chức nhiều hoạt động đến thăm hỏi, trao lì xì, động viên người lao động.
Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam:  Đi sâu, đi sát và hướng về cơ sở

Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam: Đi sâu, đi sát và hướng về cơ sở

“Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã sâu sát, luôn hướng về cơ sở, luôn coi người lao động là trọng tâm cho mọi hoạt động”, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam Nguyễn Huy Thông nhấn mạnh tại Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024, triển khai phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2025.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Năm 2024 đánh dấu nhiều bước tiến nổi bật trong hoạt động của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐNHVN). Với sự phối hợp chặt chẽ từ các cấp lãnh đạo, tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, mà còn đóng góp thiết thực vào sự ổn định và phát triển của ngành Ngân hàng. Những thành quả đạt được là tiền đề vững chắc cho các kế hoạch mới trong năm 2025.
Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng: Vững bước sau gần 10 năm tự chủ

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng: Vững bước sau gần 10 năm tự chủ

Sau gần 10 năm thực thiện tự chủ tài chính, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng dần khẳng định vai trò đơn vị sự nghiệp của tổ chức Công đoàn; vững bước phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Năm 2024, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đi vào cuộc sống. Đồng thời, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Năm 2024 các cấp công đoàn và đoàn viên, NLĐ Cần Thơ đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo triển khai hoạt động công đoàn đạt và vượt 15/15 chỉ tiêu. Để tìm hiểu rõ hơn, phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ Lê Thị Sương Mai về những kết quả nổi bật trong các hoạt động này.
LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

Chăm lo Tết là một trong những nội dung trọng tâm được các cấp Công đoàn TP. Hồ Chí Minh tập trung thực hiện với các hoạt động diễn ra đa đạng, phong phú.
“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

Đó là khẳng định của ông Kim Byung Tae, Giám đốc Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, Quảng Nam) về vai trò của công đoàn doanh nghiệp tại buổi trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Ất Tỵ 2025.
Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Trong dịp Tết Nguyên đán 2025 đã có trên 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn, với tổng kinh phí hơn 4.750,5 tỷ đồng.