Số người lao động thụ hưởng hỗ trợ từ Nghị quyết 68/NQ-CP đạt tỷ lệ 7%

Hoạt động Công đoàn - Duy Minh

Theo báo cáo của các cấp công đoàn, tính đến ngày 11/9/2021, số người lao động được thụ hưởng chính sách từ Nghị quyết số 68/NQ-CP còn rất thấp. Mới có 1.163.017 đoàn viên, người lao động trong tổng số 16.200.000 người (chiếm tỷ lệ 7%) nhận được hỗ trợ.
Vietnam Airlines trao tặng 100.000 suất ăn đặc biệt cho y, bác sĩ tuyến đầu Vào “chảo lửa”, chúng em hi vọng dịch bệnh sớm được đẩy lùi! Đưa thuyền viên hoàn thành cách ly về nhà an toàn
Số người lao động thụ hưởng hỗ trợ từ Nghị quyết 68/NQ-CP đạt tỷ lệ 7%
Tinh thần của Nghị quyết 68/NQ-CP và Quyết định số 23/QĐ-TTg là trao quyền chủ động cho địa phương trong hỗ trợ khẩn cấp cho công nhân, viên chức lao động và người dân gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19. Ảnh: ST

Để chính sách hỗ trợ đến với người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 kịp thời, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã yêu cầu các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam tuyên truyền, tham gia tổ chức và giám sát việc thực hiện các chính sách.

Công đoàn các cấp đã phối hợp với chính quyền địa phương, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội khác xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP và Quyết định 23/QĐ-TTg.

Số người lao động thụ hưởng hỗ trợ từ Nghị quyết 68/NQ-CP đạt tỷ lệ 7%
Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến nắm bắt tình hình công nhân, lao động chịu ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 và lắng nghe kiến nghị, vướng mắc, khó khăn trong việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động

Theo Ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam, tính đến ngày 14/9/2021, báo cáo của 28 LĐLĐ tỉnh, thành phố, có1.163.017 đoàn viên, người lao động được hỗ trợ với số tiền trên 1.677 tỷ đồng. Có 170.640 doanh nghiệp được giảm mức đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với số tiền 1.068 tỷ đồng. Cụ thể:

Về chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương: Đã chi cho 80.444 người được cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) xác nhận người lao động tham gia BHXH với số tiền tương ứng là 236,6 tỷ đồng.

Về chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc: Đã chi cho 17.871 người với số tiền là 30,6 tỷ đồng. Về chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp: Đã chi cho 288 người với số tiền là 929,9 triệu đồng. Về chính sách hỗ trợ người lao động phải điều trị Covid-19, cách ly y tế: Đã chi hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng/người/ngày đối với người phải điều trị nhiễm Covid-19 cho 166.332 người là F0, F1 với số tiền là 107,1 tỷ đồng.

Về chính sách hỗ trợ viên chức hoạt động nghệ thuật và người lao động là hướng dẫn viên du lịch: Đã chi cho 1.468 người với số tiền là 5,4 tỷ đồng.

Về chính sách hỗ trợ đối với lao động không có giao kết hợp đồng lao động trong doanh nghiệp (lao động tự do): Chỉ tính riêng trong các doanh nghiệp đã chi cho 896.614 người với số tiền là 1.296 tỷ đồng.

Về chính sách giảm mức đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Số đơn vị được giảm mức đóng là 170.640 đơn vị. Tổng số tiền (tạm tính) được giảm mức đóng 12 tháng (từ 01/7/2021 đến 30/6/2022) là 1.068 tỷ đồng.

Số người lao động thụ hưởng hỗ trợ từ Nghị quyết 68/NQ-CP đạt tỷ lệ 7%

Hiện nay, trong 12 chính sách của Nghị quyết 68/NQ-CP, chính sách giảm mức đóng quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cơ bản thực hiện nhanh và triệt để nhất. Có hàng trăm ngàn đơn vị sử dụng lao động (với khoảng 11 triệu người lao động) được giảm mức đóng quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 01/7/2021 đến hết 30/6/2022. Về cơ bản, chính sách này đã hoàn thành.

Tuy nhiên, qua nắm bắt của các cấp công đoàn cho thấy, việc hỗ trợ người lao động còn gặp những khó khăn, vướng mắc như:

Số người lao động được thụ hưởng chính sách từ Nghị quyết số 68/NQ-CP còn rất thấp. Mới có 1.163.017 đoàn viên, người lao động trong tổng số 16.200.000 người (chiếm tỷ lệ 7,1%) với số tiền 1.677 tỷ đồng/11.000 tỷ đồng (chiếm tỷ lệ 15%).

Mặc dù các thủ tục để triển khai Nghị quyết số 68/NQ-CP đã giảm 2/3 so với Nghị quyết 42/NQ-CP, nhưng có những quy định rất chặt về điều kiện khiến doanh nghiệp và người lao động chưa tiếp cận được. Đơn cử là quy định “doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của địa phương”: Các địa phương có cách hiểu khác nhau về việc “tạm dừng hoạt động” và cho phép hoạt động "3 tại chỗ” khiến việc triển khai hỗ trợ cho người lao động rất chậm.

Số người lao động thụ hưởng hỗ trợ từ Nghị quyết 68/NQ-CP đạt tỷ lệ 7%
Công đoàn tỉnh Tây Ninh thực hiện hỗ trợ người lao động theo chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Bên cạnh đó, nhiều tỉnh, thành phố trên cả nước giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Việc đi lại của người lao động khó khăn. Nhất là người lao động đang ở trong các khu vực bị phong tỏa, cách ly không thể đến công ty để ký văn bản thoả thuận tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc là đi sao y, công chứng giấy tờ chứng minh theo quy định. Do đó, người lao động khó hoàn thiện hồ sơ để được thụ hưởng chính sách.

Chính sách hỗ trợ đào tạo, duy trì việc làm cho người lao động cũng khó thực hiện do tình hình dịch bệnh phức tạp, doanh nghiệp tập trung duy trì sản xuất, không có thời gian xây dựng phương án đào tạo. Nếu có phương án đào tạo thì cũng không thể thực hiện được do nhưng nhiều địa phương đang thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg, hạn chế đi lại, tập trung đông người.

Chính sách đối với lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) là những người nghèo dễ bị tổn thương tuy được triển khai khá sớm nhưng do cách thức tuyên truyền khiến người dân hiểu rằng tất cả lao động tự do đều được hưởng hỗ trợ. Thực tế, các địa phương chỉ triển khai ở một số đối tượng nhất định, phụ thuộc vào ngân sách của địa phương. Điều này gây bức xúc, hiểu lầm trong nhân dân.

Số người lao động thụ hưởng hỗ trợ từ Nghị quyết 68/NQ-CP đạt tỷ lệ 7%
Công đoàn hỗ trợ thân nhân người lao động tử vong do Covid-19

Để Nghị quyết 68/NQ-CP phát huy tác dụng trong việc hỗ trợ kịp thời người lao động và doanh nghiệp, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kiến nghị với cơ quan chức năng một số nội dung nhằm tháo gỡ vướng mắc, khó khăn.

Đó là, đề nghị bổ sung thêm đối tượng người lao động chưa được ký hợp đồng lao động, chưa được tham gia BHXH cũng được quan tâm như lao động tự do theo Khoản 12 Mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ và phải được hỗ trợ kịp thời để giảm bớt khó khăn.

Đồng thời đề nghị bổ sung thêm các đối tượng là viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công khác như nhà khách, trung tâm văn hóa, cơ sở đào tạo nghề… cũng được hưởng chính sách theo quy định tại Khoản 4,5,6 Mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ.

Hiện nay, doanh nghiệp đang áp dụng “3 tại chỗ” chỉ duy trì việc làm được cho khoảng 30% - 50% người lao động. Do đó, một lượng lớn người lao động phải tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương gặp khó khăn nhưng không được hưởng hỗ trợ. Nguyên nhân là do tại Điều 13 Quyết định số 23/QĐ-TTg quy định: “Người lao động làm việc tại doanh nghiệp... phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19”. Do đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị những đối tượng này phải được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 68/NQ-CP.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị sửa Điều 17 Quyết định số 23/QĐ-TTg theo hướng người lao động khi bị ngừng việc từ 14 ngày trở lên theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động thì được hỗ trợ mà không cần thêm điều kiện là “tại các doanh nghiệp trong vùng phong tỏa, cách ly hoặc tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền”. Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị xem xét dùng nguồn kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ cho tất cả người lao động đã và đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ 6 tháng trở lên. Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng kiến nghị tiếp tục nghiên cứu đề xuất các chính sách xã hội, gói an sinh mới thiết thực, hiệu quả hơn cho người lao động trong thời gian tới.

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng nêu thực tế, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4, người lao động không có đủ việc làm nên cần được hỗ trợ bởi Quỹ bảo hiểm thất nghiệp để giảm bớt khó khăn.

LĐLĐ TP Đà Nẵng cũng đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị cơ quan chức năng quan tâm tháo gỡ vướng mắc, khó khăn trong thủ tục hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 68/NQ-CP và Quyết định số 23/QĐ-TTg nhất là với đối tượng là người lao động lĩnh vực du lịch, khách sạn phải nghỉ việc 6 -7 tháng và lao động phải nghỉ việc không hưởng lương trên 30 ngày do doanh nghiệp phải thực hiện sản xuất theo yêu cầu giãn cách. Đồng thời quan tâm đến bảo hiểm y tế cho người lao động mang thai không có đủ 14 ngày làm việc, không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản và bảo hiểm y tế hết hiệu lực.

Ngày 14/9/2021, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến với các địa phương, ngành về công tác phòng, chống dịch Covid-19 và chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động với 70 điểm cầu trong cả nước. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.

Có thể rút ngắn khoảng cách 2 mũi tiêm vắc xin AstraZeneca Có thể rút ngắn khoảng cách 2 mũi tiêm vắc xin AstraZeneca

Ngày 13/9, đại diện lãnh đạo Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương cho biết đối với vắc xin AstraZeneca, đã có thông tin cập ...

Thanh Hoá: Học sinh lớp 2 dương tính Covid-19, 41 cô trò đi cách ly Thanh Hoá: Học sinh lớp 2 dương tính Covid-19, 41 cô trò đi cách ly

UBND huyện Quảng Xương (Thanh Hóa) cho biết, trên địa bàn vừa ghi nhận 2 ca mắc Covid-19, trong đó có một học sinh lớp ...

Thẻ xanh, thẻ vàng và... thẻ đỏ! Thẻ xanh, thẻ vàng và... thẻ đỏ!

Làm thế nào để có hay hiển thị đầy đủ “thẻ xanh, thẻ vàng” thì người dân vẫn như lạc vào “ma hồn trận”!

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Hoạt động Công đoàn -

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Cô Trần Thị Bích Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường THCS Phan Chu Trinh (thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) dù mới đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn trường chưa lâu nhưng cô đã gieo những hạt mầm yêu thương, vun đắp nên một “vườn hoa Phan Chu Trinh” đoàn kết, tươi đẹp trong lòng mỗi thành viên. Dường như với cô, mỗi ngày trôi qua đều là cơ hội để lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và gắn kết mọi người.

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Thầy Trần Nguyễn Hữu Phong Dinh, giáo viên Trường Tiểu học Cam Hiệp Nam (Cam Lâm, Khánh Hòa) là giáo viên kiêm Tổng phụ trách Đội. Bằng những phương pháp sư phạm mới, tiến bộ, thầy là người lái đò âm thầm, tâm huyết đưa bao thế hệ học sinh đến bến bờ vinh quanh, hạnh phúc.

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Anh Nguyễn Văn Nam, Tổ trưởng Tổ Gò, Nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật) là người đam mê và sáng tạo trong công việc. Ngoài ra, anh là Chủ tịch Công đoàn bộ phận năng nổ, luôn lắng nghe và chia sẻ cùng người lao động.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Hoạt động Công đoàn -

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Sinh ra trong gia đình khó khăn, ba mất sớm, mẹ già làm việc kiệt sức để nuôi con cũng đổ bệnh nhưng em Lê Thị Ngọc Trang- Công đoàn viên Trường Mầm non Rạng Đông 7 (quận 6, TP. Hồ Chí Minh) vẫn không ngừng nỗ lực vươn lên, vững bước trong cuộc sống. Em là tấm gương sáng về sự chịu khó và vượt qua nghịch cảnh.

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Hoạt động Công đoàn -

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Thượng úy Bùi Viết Tuấn, Trợ lý Phòng Kỹ thuật Công nghệ - một cái tên không còn xa lạ với cán bộ, công nhân viên nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật). Với sự nhiệt huyết, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao, anh đã trở thành tấm gương sáng ngời, truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ cán bộ, kỹ sư trẻ.

Cô giáo trẻ Hoàng Thị Nhuận - bông hoa tươi thắm của Trường Mầm non Phú Diễn

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo trẻ Hoàng Thị Nhuận - bông hoa tươi thắm của Trường Mầm non Phú Diễn

Cô giáo trẻ Hoàng Thị Nhuận - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Phú Diễn (phường Phú Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là cán bộ trách nhiệm, giỏi giang, gương mẫu, đạt nhiều thành tích xuất sắc trong công tác và các hoạt động xã hội. Cô là bông hoa tươi thắm của đơn vị.

Ký ức ấm áp khi nghĩ về người chị nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cao su Bình Lợi

Hoạt động Công đoàn -

Ký ức ấm áp khi nghĩ về người chị nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cao su Bình Lợi

Hơn 20 năm làm công tác công đoàn, chị Nguyễn Thị Ngân, nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cao su Bình Lợi - trực thuộc Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam (Casumina) đã để lại ấn tượng cho cán bộ đoàn viên của đơn vị. Dù đã về hưu nhưng khi nghĩ về chị, mỗi đoàn viên luôn cảm thấy ấm áp, tràn đầy yêu thương.

Vượt qua bạo bệnh, thắp sáng niềm tin hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Vượt qua bạo bệnh, thắp sáng niềm tin hướng tới tương lai

Câu chuyện vượt qua bệnh tật của anh Trần Phú Dũng, Trưởng phòng - Vụ Kiểm toán nội bộ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam là một minh chứng sống động cho tinh thần kiên cường và sự không từ bỏ. Hành trình chống chọi với căn bệnh ung thư của anh không chỉ là cuộc chiến với bệnh tật mà còn là biểu tượng cho tình yêu thương và sự chăm lo, giúp đỡ của Công đoàn.

Cô giáo Nguyễn Thị Thu Hiền: Làm từ thiện để tìm thấy niềm hạnh phúc

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Nguyễn Thị Thu Hiền: Làm từ thiện để tìm thấy niềm hạnh phúc

Cô giáo Nguyễn Thị Thu Hiền - Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Phúc Lý (phường Minh Khai, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một cán bộ quản lý năng động, sáng tạo. Cô còn được mọi người yêu quý bởi tấm lòng nhân hậu, bao dung và sẵn sàng giúp đỡ đến cùng những người khó khăn, bệnh tật.

“Công đoàn như chiếc phao cứu sinh của cuộc đời tôi”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn như chiếc phao cứu sinh của cuộc đời tôi”

Tôi là đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng (xã Cam Thành Bắc, huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa). Những ngày khó khăn, u tối nhất của cuộc đời tôi đã trôi qua. Để vượt qua quãng thời gian ấy, công đoàn trường chính là chiếc phao cứu sinh để tôi bám vào, bước qua nỗi đau.

Hiệu quả thiết thực từ mô hình Sức khỏe của bạn ở An Giang

Hoạt động Công đoàn -

Hiệu quả thiết thực từ mô hình Sức khỏe của bạn ở An Giang

Mô hình Sức khỏe của bạn được LĐLĐ tỉnh An Giang phối hợp Sở Y tế triển khai từ năm 2017 đã phát huy hiệu quả thiết thực và được duy trì đến nay. Hai đơn vị thường xuyên phối hợp với lãnh đạo các doanh nghiệp tổ chức đầy đủ nội dung, ngắn gọn trong các công ty vào dịp cuối tuần, giúp NLĐ được tham gia thuận tiện, nhất là lao động nữ.

Mái ấm Công đoàn Trường Đại học Sài Gòn – ngôi nhà thân yêu của tôi!

Hoạt động Công đoàn -

Mái ấm Công đoàn Trường Đại học Sài Gòn – ngôi nhà thân yêu của tôi!

Tôi là Trần Thị Thùy Nhung công tác tại khoa Thư viện – Văn phòng, Trường Đại học Sài Gòn (TP. Hồ Chí Minh). Căn bệnh ung thư đã khiến cuộc sống của tôi như đi vào ngõ cụt, nhiều lúc tôi cảm thấy tuyệt vọng và muốn buông xuôi. Nhưng vì thương chồng, thương con, tôi kiên cường chống chọi với bạo bệnh. Những ngày tháng đau thương và sợ hãi đó, công đoàn luôn bên tôi, không để tôi đơn độc.

Công đoàn Trường THCS Hoàng Hoa Thám: Hết mình vì một tập thể gắn kết, yêu thương

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường THCS Hoàng Hoa Thám: Hết mình vì một tập thể gắn kết, yêu thương

Trường THCS Hoàng Hoa Thám là ngôi trường đẹp, khang trang, có bề dày về thành tích giáo dục của quận Ba Đình, TP Hà Nội. Nơi đây tổ chức Công đoàn luôn hết lòng chăm lo đời sống cho công đoàn viên và xây dựng một tập thể gắn kết, yêu thương và phát triển.