Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028
Hoạt động Công đoàn

Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028

NGUYỄN LUẬN
Tác giả: NGUYỄN LUẬN
Trước ngày Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028, lãnh đạo công đoàn cơ sở (CĐCS), đoàn viên, người lao động gửi kỳ vọng Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới sẽ giúp cải thiện và nâng cao thu nhập của người lao động, cải tiến môi trường làm việc. Bên cạnh đó, phối hợp các bên nghiên cứu, đề xuất đoàn viên được vay tín chấp bằng Sổ bảo hiểm xã hội, tổ chức nhiều hơn nữa các hoạt động vui chơi, giải trí cho đoàn viên, người lao động được thụ hưởng,...
Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028

Nhiều tâm tư, kỳ vọng gửi đến Đại hội

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Trần Thượng Dũng, Phó Chủ tịch CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định chia sẻ, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn ngành Y tế và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định đã hỗ trợ vật chất và tinh thần cho nhiều lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đột xuất, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động,... vào dịp lễ, tết, Tháng Công nhân và nhiều dịp khác.

“Có thể nói sự quan tâm của Công đoàn ngành Y tế và LĐLĐ tỉnh đối với CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định là thường xuyên, phù hợp và hiệu quả, góp phần giúp CĐCS hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của mình”, đồng chí Trần Thượng Dũng nói.

Người lao động gửi nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028
Biểu trưng Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định.

Phó Chủ tịch CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định chia sẻ, sắp tới Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028, các đoàn viên, người lao động Bệnh viện bày tỏ tin tưởng Đại hội sẽ sáng suốt bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn mới với những cán bộ đoàn viên ưu tú, có đủ năng lực, nhiệt huyết và tận tụy phục vụ, đưa tổ chức Công đoàn và các hoạt động công đoàn tiến đến những tầm cao mới.

“Trước ngày hội lớn của tổ chức Công đoàn, những đoàn viên, người lao động chúng tôi mong Đại hội sẽ đưa ra những giải pháp, những quyết sách mới, những mô hình hoạt động hay, phù hợp với tình hình kinh tế xã hội của tỉnh trong giai đoạn hiện tại và trong những năm tới nhằm giúp các CĐCS hoạt động hiệu quả, đảm bảo và nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn và cán bộ công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Đoàn viên, người lao động mong công đoàn giúp cải thiện và nâng cao thu nhập của người lao động, cải tiến môi trường làm việc và làm phong phú đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Chúng tôi cũng mong rằng những kiến nghị, khó khăn, vướng mắc của các CĐCS, công đoàn cấp trên sẽ được Đại hội giải quyết. Từ đó, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động đóng góp công sức, trí tuệ trong xây dựng, phát triển Công đoàn và chính quyền, góp phần dựng xây đất nước”, đồng chí Trần Thượng Dũng gửi gắm.

Người lao động gửi nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Lê Thị Thùy, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần May Bình Định (áo màu đen) trong một hoạt động thăm hỏi đoàn viên Công ty chẳng may bị bệnh. Đồng chí gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Ban Chấp hành Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ mới quan tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: NGUYỄN LUẬN.

Trong khi đó, đồng chí Lê Thị Thùy, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần May Bình Định chia sẻ với phóng viên rằng, đồng chí rất mong Ban Chấp hành Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ mới quan tâm đến việc nhận đỡ đầu con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ sách vở cho các cháu trong năm học mới.

Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn phối hợp với ngân hàng, bảo hiểm nghiên cứu, đề xuất để cho đoàn viên vay tín chấp bằng Sổ bảo hiểm xã hội, tổ chức nhiều hơn nữa các hoạt động vui chơi, giải trí cho đoàn viên, người lao động được thụ hưởng.

Là một trong những đoàn viên may mắn được xét duyệt, hỗ trợ 40 triệu đồng từ Chương trình “Mái ấm Công đoàn" nhiệm kỳ 2018 - 2023, chị Nguyễn Thị Thu Hải (giáo viên Trường Phổ thông dân tộc nội trú, Trung học cơ sở và Trung học Phổ thông Vân Canh) bày tỏ rất vui và biết ơn trước sự quan tâm, chăm lo của công đoàn trường, công đoàn ngành Giáo dục và LĐLĐ tỉnh Bình Định.

“Nhờ được hỗ trợ từ Chương trình “Mái ấm Công đoàn" một phần, tôi vay mượn thêm từ ngân hàng, bạn bè, người thân cất được ngôi nhà cứng cáp, yên tâm mỗi khi mưa bão. Tôi thấy Chương trình này thật ý nghĩa, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm nơi ở, bớt chi khoản tiền thuê trọ, từ đó có động lực làm việc cống hiến sức mình cho cơ quan, đơn vị. Chính vì Chương trình nhân văn vậy nên tôi rất mong muốn Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028 tiếp tục đẩy mạnh phát triển quỹ, xét duyệt cho nhiều đoàn viên khó khăn được nhận hỗ trợ”, chị Nguyễn Thị Thu Hải gửi gắm.

Người lao động gửi nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Hà Duy Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định (áo xanh) tặng quà cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định.

Đổi mới trong các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Theo đồng chí Hà Duy Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định, Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới và các cấp công đoàn cần phải nâng cao chất lượng và tích cực đổi mới phương thức, cách thức tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Triển khai chương trình “3 chăm lo cho cán bộ, công nhân lao động Bình Định” là chăm lo nguyện vọng, chăm lo an toàn vệ sinh viên và chăm lo đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước.

Cần tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các Chương trình “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”, “Phúc lợi đoàn viên công đoàn”. Bên cạnh đó, phối hợp với các đối tác ký kết và triển khai các chương trình phúc lợi nhằm giúp đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các ưu đãi, giảm giá khi sử dụng các dịch vụ, sản phẩm thiết yếu phục vụ đời sống. Đề xuất với Tổng LĐLĐ đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng thiết chế Công đoàn Bình Định.

Chủ động đề xuất, phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động về việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc, chất lượng bữa ăn ca, khám sức khỏe định kỳ,... Huy động các nguồn lực tổ chức thăm hỏi, động viên và hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với phương châm không có đoàn viên, người lao động nào gặp khó khăn mà không được công đoàn chăm lo, hỗ trợ.

Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 02 ngày 27 và 28/9/2023, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Bình Định với sự tham dự của 279 đại biểu chính thức.

Video giới thiệu về Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028.

“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định “Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định

Một ngày đầu tháng Sáu, chúng tôi đến thăm gia đình của những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo ở ...

LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định tổ chức Lễ kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 ...

Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028 Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028

Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 02 ngày 27 và 28/9/2023, tại ...

Tin mới hơn

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.
Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.
Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Sau khi hai tỉnh Long An và Tây Ninh sáp nhập, tổ chức Công đoàn Tây Ninh đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức khi quy mô đoàn viên và người lao động gần như tăng gấp đôi. Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chia sẻ những định hướng quan trọng nhằm củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ, chăm lo thiết thực cho người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí cũng gửi gắm thông điệp ý nghĩa tới đoàn viên, khẳng định vai trò đồng hành bền bỉ của công đoàn trong giai đoạn mới.

Tin tức khác

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới

Ngày 4/7, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị để công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về thành lập công đoàn phường, xã trên địa bàn thành phố.
Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Viện Nghiên cứu Chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn phát động Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá năm 2025 dành cho cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trên cả nước.
Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân

Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân năm 2025, hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Petrovietnam thăm hỏi, hỗ trợ với kinh phí hơn 3 tỷ đồng.
Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm

Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã chăm lo, hỗ trợ gần 90.000 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng. Mỗi món quà, mỗi ngôi nhà được công đoàn hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, gắn bó và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở

Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những quy định quan trọng trong doanh nghiệp, ghi nhận sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động, về những quyền lợi mà người lao động sẽ được hưởng và một số nghĩa vụ mà người lao động phải thực hiện. Do đó, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nỗ lực hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở trong tỉnh về việc thực hiện, phát huy hiệu quả nhiệm vụ này.
TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì đoàn viên, người lao động do các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Huế triển khai thực hiện trong Tháng Công nhân đang được tiếp tục duy trì và làn tỏa rộng rãi. Từ đó, tạo nên tinh thần đồng hành, đổi mới, sẻ chia và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Xem thêm