Đã sẵn sàng cho sự kiện Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028

Hoạt động Công đoàn - NGUYỄN LUẬN

Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 02 ngày 27 và 28/9/2023, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Bình Định với sự tham dự của 279 đại biểu chính thức. Trước ngày hội lớn, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định Hà Duy Trung đã dành cho phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn cuộc phỏng vấn xoay quanh về công tác chuẩn bị cho Đại hội.
“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Phóng viên: Thưa đồng chí, đến thời điểm hiện tại, công tác chuẩn bị cho việc tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028 thế nào?

Đồng chí Hà Duy Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định:Để tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã triển khai tốt từ công tác chuẩn bị đến tuyên truyền, phục vụ và điều hành Đại hội. Trong đó công tác chuẩn bị là cơ sở quan trọng để tổ chức Đại hội thành công. Công tác chuẩn bị Đại hội đã được tiến hành đồng bộ cả nội dung, nhân sự và các điều kiện phục vụ tổ chức Đại hội; phân công các ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ chủ trì và tham gia thực hiện những nhiệm vụ với tiến độ thời gian.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng các đề án và thực hiện xong quy trình công tác nhân sự tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra, các chức danh chủ chốt nhiệm kỳ 2023 - 2028 trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam phê duyệt.

Công tác chuẩn bị văn kiện, nội dung, chương trình Đại hội được chuẩn bị từng khâu, từng bước kỹ lưỡng; xây dựng dự thảo báo cáo chính trị khóa XIII trình Đại hội XIV Công đoàn tỉnh, đến nay đã qua dự thảo lần 4; xây dựng báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh; chương trình Đại hội, kịch bản Đại hội; kịch bản Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh; báo cáo tổng kết các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Bình Định; phân công xây dựng tham luận Đại hội.

Về công tác tuyên truyền Đại hội, đã thiết kế logo tuyên truyền Đại hội XIV Công đoàn tỉnh và tổ chức tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng; xây dựng kế hoạch phát hành Tập san chào mừng Đại hội XIV Công đoàn tỉnh; thiết kế các mẫu maket tuyên truyền (pano, các băng rôn, cờ, phướn,...).

Bên cạnh đó, tổ chức Hội thi ảnh “Nét đẹp lao động”, liên hoan văn nghệ, tổ chức đồng diễn chào mừng Đại hội; tổ chức gian hàng trưng bày, giới thiệu các sản phẩm của đoàn viên, CNVCLĐ; gắn biển 02 công trình tiêu biểu tại huyện Vân Canh và Vĩnh Thạnh để chào mừng Đại hội XIV Công đoàn tỉnh.

Phiên khai mạc trọng thể sẽ diễn ra vào sáng ngày 28/9/2023, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh được phát sóng trực tiếp trên Đài phát thanh và truyền hình Bình Định và các kênh truyền thông của Công đoàn tỉnh.

Sẵn sàng để tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công

Phóng viên: Thưa đồng chí, nhiệm kỳ tới, Công đoàn tỉnh Bình Định đặt ra mục tiêu và phương châm hành động thế nào vì đoàn viên, người lao động?

Đồng chí Hà Duy Trung: Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn tỉnh Bình Định đặt ra mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn Bình Định vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động. Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa đoàn viên, người lao động với các cấp ủy, chính quyền. Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn; xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lớn mạnh, góp phần đưa tỉnh Bình Định trở thành tỉnh phát triển thuộc nhóm dẫn đầu của khu vực miền Trung.

Phương châm hành động là “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. Đồng thời Đại hội XIV Công đoàn tỉnh đã đề ra 3 khâu đột phá, gồm: Tập trung đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; đổi mới phương thức hoạt động theo hướng lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm; chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công
Đồng chí Hà Duy Trung trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" đến đoàn viên, người lao động. Ảnh: ĐVCC.

Phóng viên: Để làm được điều đó, theo đồng chí, Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới và các cấp công đoàn cần phải làm gì?

Đồng chí Hà Duy Trung: Để làm được điều đó, đòi hỏi các cấp công đoàn tỉnh nhiệm kỳ mới phải tập trung triển khai thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ và giải pháp sau:

Tập trung làm tốt hơn nữa nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động, trong đó tập trung nâng cao chất lượng và tích cực đổi mới phương thức, cách thức tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Triển khai chương trình “3 chăm lo cho cán bộ, công nhân lao động Bình Định”: chăm lo nguyện vọng; chăm lo an toàn vệ sinh viên; chăm lo đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước.

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động, nâng cao nhận thức về Đảng, về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn, giáo dục lòng yêu nước, ý thức tôn trọng và chấp hành pháp luật, ý thức trách nhiệm xã hội nhằm tạo niềm tin, sự gắn kết của đoàn viên với tổ chức; tạo động lực, ý chí, khát vọng vươn lên để đoàn viên, người lao động nỗ lực, tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá và xây dựng tổ chức Công đoàn. Đẩy mạnh hoạt động truyền thông về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên trang thông tin điện tử, mạng xã hội của các cấp công đoàn và các phương tiện truyền thông khác. Xây dựng các mô hình mới trong công tác tuyên truyền như diễn đàn “Tiếng nói Công nhân Bình Định”, “Ý thức công nhân - nâng cao doanh nghiệp Bình Định”.

Đổi mới nội dung, phương thức tổ chức và phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên, người lao động, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” và các phong trào thi đua, cuộc vận động chuyên đề phù hợp với thực tiễn, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp: “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong khu vực sản xuất, kinh doanh.

“Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Định thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” ở khu vực hành chính sự nghiệp. Phát triển các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn trong nữ CNVCLĐ; tham gia các chương trình hành động của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, trong đó quan tâm đến hoạt động các khu, cụm công nghiệp, công nghiệp xanh, dịch vụ cảng và logistics, phát triển du lịch, phát triển nguồn nhân lực, qua đó nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn và góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Tập trung công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục để người lao động tự nguyện tham gia và thành lập tổ chức công đoàn ở cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước nhất là trong các khu, cụm công nghiệp hiện có và đang xây dựng, phát triển mới như: Khu công nghiệp đô thị, dịch vụ Becamex Bình Định, các doanh nghiệp công nghệ mới đang đầu tư trên địa bàn tỉnh như: TMA, FPT... Nâng cao chất lượng đoàn viên đi đôi với tăng cường công tác quản lý đoàn viên.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn theo hướng lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm; đảm bảo khoa học, kịp thời, thiết thực; phát huy dân chủ đi đôi với tăng cường kỷ luật, kỷ cương. Xây dựng ứng dụng (app) Công đoàn Bình Định; phát động cuộc vận động “Công nhân Bình Định: Công nhân số - Công nhân hiện đại”.

Phóng viên: Xin cảm ơn đồng chí. Chúc đồng chí dồi dào sức khỏe. Chúc Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công tốt đẹp.

Bình Định: Tổ chức tuyên truyền tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ Bình Định: Tổ chức tuyên truyền tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ

Ngày 9/11, Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn thuộc Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định phối hợp với LĐLĐ huyện Phù ...

“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định “Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định

Một ngày đầu tháng Sáu, chúng tôi đến thăm gia đình của những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo ở ...

LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Ngày 23/7, LĐLĐ (LĐLĐ) tỉnh Bình Định tổ chức Lễ kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Hoạt động Công đoàn -

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Cô Trần Thị Bích Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường THCS Phan Chu Trinh (thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) dù mới đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn trường chưa lâu nhưng cô đã gieo những hạt mầm yêu thương, vun đắp nên một “vườn hoa Phan Chu Trinh” đoàn kết, tươi đẹp trong lòng mỗi thành viên. Dường như với cô, mỗi ngày trôi qua đều là cơ hội để lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và gắn kết mọi người.

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Thầy Trần Nguyễn Hữu Phong Dinh, giáo viên Trường Tiểu học Cam Hiệp Nam (Cam Lâm, Khánh Hòa) là giáo viên kiêm Tổng phụ trách Đội. Bằng những phương pháp sư phạm mới, tiến bộ, thầy là người lái đò âm thầm, tâm huyết đưa bao thế hệ học sinh đến bến bờ vinh quanh, hạnh phúc.

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Anh Nguyễn Văn Nam, Tổ trưởng Tổ Gò, Nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật) là người đam mê và sáng tạo trong công việc. Ngoài ra, anh là Chủ tịch Công đoàn bộ phận năng nổ, luôn lắng nghe và chia sẻ cùng người lao động.

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Hoạt động Công đoàn -

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Sinh ra trong gia đình khó khăn, ba mất sớm, mẹ già làm việc kiệt sức để nuôi con cũng đổ bệnh nhưng em Lê Thị Ngọc Trang- Công đoàn viên Trường Mầm non Rạng Đông 7 (quận 6, TP. Hồ Chí Minh) vẫn không ngừng nỗ lực vươn lên, vững bước trong cuộc sống. Em là tấm gương sáng về sự chịu khó và vượt qua nghịch cảnh.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Hoạt động Công đoàn -

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Thượng úy Bùi Viết Tuấn, Trợ lý Phòng Kỹ thuật Công nghệ - một cái tên không còn xa lạ với cán bộ, công nhân viên nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật). Với sự nhiệt huyết, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao, anh đã trở thành tấm gương sáng ngời, truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ cán bộ, kỹ sư trẻ.

Cô giáo trẻ Hoàng Thị Nhuận - bông hoa tươi thắm của Trường Mầm non Phú Diễn

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo trẻ Hoàng Thị Nhuận - bông hoa tươi thắm của Trường Mầm non Phú Diễn

Cô giáo trẻ Hoàng Thị Nhuận - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Phú Diễn (phường Phú Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là cán bộ trách nhiệm, giỏi giang, gương mẫu, đạt nhiều thành tích xuất sắc trong công tác và các hoạt động xã hội. Cô là bông hoa tươi thắm của đơn vị.

Ký ức ấm áp khi nghĩ về người chị nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cao su Bình Lợi

Hoạt động Công đoàn -

Ký ức ấm áp khi nghĩ về người chị nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cao su Bình Lợi

Hơn 20 năm làm công tác công đoàn, chị Nguyễn Thị Ngân, nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cao su Bình Lợi - trực thuộc Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam (Casumina) đã để lại ấn tượng cho cán bộ đoàn viên của đơn vị. Dù đã về hưu nhưng khi nghĩ về chị, mỗi đoàn viên luôn cảm thấy ấm áp, tràn đầy yêu thương.

Vượt qua bạo bệnh, thắp sáng niềm tin hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Vượt qua bạo bệnh, thắp sáng niềm tin hướng tới tương lai

Câu chuyện vượt qua bệnh tật của anh Trần Phú Dũng, Trưởng phòng - Vụ Kiểm toán nội bộ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam là một minh chứng sống động cho tinh thần kiên cường và sự không từ bỏ. Hành trình chống chọi với căn bệnh ung thư của anh không chỉ là cuộc chiến với bệnh tật mà còn là biểu tượng cho tình yêu thương và sự chăm lo, giúp đỡ của Công đoàn.

Cô giáo Nguyễn Thị Thu Hiền: Làm từ thiện để tìm thấy niềm hạnh phúc

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Nguyễn Thị Thu Hiền: Làm từ thiện để tìm thấy niềm hạnh phúc

Cô giáo Nguyễn Thị Thu Hiền - Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Phúc Lý (phường Minh Khai, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một cán bộ quản lý năng động, sáng tạo. Cô còn được mọi người yêu quý bởi tấm lòng nhân hậu, bao dung và sẵn sàng giúp đỡ đến cùng những người khó khăn, bệnh tật.

“Công đoàn như chiếc phao cứu sinh của cuộc đời tôi”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn như chiếc phao cứu sinh của cuộc đời tôi”

Tôi là đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng (xã Cam Thành Bắc, huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa). Những ngày khó khăn, u tối nhất của cuộc đời tôi đã trôi qua. Để vượt qua quãng thời gian ấy, công đoàn trường chính là chiếc phao cứu sinh để tôi bám vào, bước qua nỗi đau.

Hiệu quả thiết thực từ mô hình Sức khỏe của bạn ở An Giang

Hoạt động Công đoàn -

Hiệu quả thiết thực từ mô hình Sức khỏe của bạn ở An Giang

Mô hình Sức khỏe của bạn được LĐLĐ tỉnh An Giang phối hợp Sở Y tế triển khai từ năm 2017 đã phát huy hiệu quả thiết thực và được duy trì đến nay. Hai đơn vị thường xuyên phối hợp với lãnh đạo các doanh nghiệp tổ chức đầy đủ nội dung, ngắn gọn trong các công ty vào dịp cuối tuần, giúp NLĐ được tham gia thuận tiện, nhất là lao động nữ.

Mái ấm Công đoàn Trường Đại học Sài Gòn – ngôi nhà thân yêu của tôi!

Hoạt động Công đoàn -

Mái ấm Công đoàn Trường Đại học Sài Gòn – ngôi nhà thân yêu của tôi!

Tôi là Trần Thị Thùy Nhung công tác tại khoa Thư viện – Văn phòng, Trường Đại học Sài Gòn (TP. Hồ Chí Minh). Căn bệnh ung thư đã khiến cuộc sống của tôi như đi vào ngõ cụt, nhiều lúc tôi cảm thấy tuyệt vọng và muốn buông xuôi. Nhưng vì thương chồng, thương con, tôi kiên cường chống chọi với bạo bệnh. Những ngày tháng đau thương và sợ hãi đó, công đoàn luôn bên tôi, không để tôi đơn độc.

Công đoàn Trường THCS Hoàng Hoa Thám: Hết mình vì một tập thể gắn kết, yêu thương

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường THCS Hoàng Hoa Thám: Hết mình vì một tập thể gắn kết, yêu thương

Trường THCS Hoàng Hoa Thám là ngôi trường đẹp, khang trang, có bề dày về thành tích giáo dục của quận Ba Đình, TP Hà Nội. Nơi đây tổ chức Công đoàn luôn hết lòng chăm lo đời sống cho công đoàn viên và xây dựng một tập thể gắn kết, yêu thương và phát triển.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: "Công nhân đang “khát” về văn hóa trong khi nhà văn hóa để không..."

Hoạt động Công đoàn -

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: "Công nhân đang “khát” về văn hóa trong khi nhà văn hóa để không..."

Làm sao để nâng cao đời sống văn hóa cho công nhân lao động, phát huy hiệu quả của các thiết chế văn hóa... là những vấn đề được đặt ra cho cán bộ công đoàn.