Nâng cao năng suất lao động góp phần tăng thu nhập cho NLĐ
Hoạt động Công đoàn - 05/08/2022 21:28 NGỌC TIẾN
| ||
Tham dự Tọa đàm có đồng chí Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định, TS. Dương Thị Thanh Xuân, Phó hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn, cùng đại diện các công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn tỉnh.
Tại buổi Tọa đàm, đồng chí Vũ Văn Nghĩa phát biểu: “NSLĐ là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường, đặc biệt là trong nền kinh tế thị trường và bối cảnh hội nhập với quốc tế hiện nay”.
Các đại biểu, đại diện CĐCS các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh cũng đã chỉ ra những thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao NSLĐ. Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Nam Định – Hoàng Ngọc Nghĩa cho rằng, hoạt động công đoàn đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, từ đó nâng cao NSLĐ, đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động (NLĐ).
Các đại biểu tham dự buổi Tọa đàm. Ảnh: NGỌC TIẾN |
Công ty TNHH Padmac Việt Nam (KCN Bảo Minh, huyện Vụ Bản) là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư của Đức, chuyên sản xuất các mặt hàng xuất khẩu đi các thị trường châu Âu, Nhật Bản… đòi hỏi chất lượng cao theo tiêu chuẩn quốc tế. Nhằm nâng cao NSLĐ, CĐCS đã chủ động tham mưu, phối hợp với lãnh đạo Công ty đổi mới, áp dụng khoa học công nghệ, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho sản xuất tại đơn vị theo hướng tự động hóa; đào tạo nâng cao trình độ tay nghề cho NLĐ…
Đồng chí Nguyễn Mạnh Toàn, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Padmac Việt Nam chia sẻ: “Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động (NSDLĐ) phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo và có chế độ khen thưởng kịp thời. Điều này được đưa vào thoả ước lao động tập thể, qua đó tạo động lực cho NLĐ tham gia, đóng góp nhiều sáng kiến nâng cao NSLĐ”.
Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Padmac Việt Nam cho biết, sau vài năm thành lập, Công ty đã có 25 sáng kiến góp phần làm tăng NSLĐ, nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng thu nhập cho NLĐ và đáp ứng kịp thời đơn hàng xuất khẩu.
Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định - Ngô Chí Thục đã đưa ra 5 giải pháp để Công đoàn có thể tham gia nâng cao NSLĐ cho công nhân và NLĐ gồm: Nâng cao nhận thức các cấp Công đoàn trong tỉnh và xã hội về vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Chủ động phối hợp với NSDLĐ, tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cán bộ công đoàn, bồi dưỡng kiến thức về thị trường lao động, chính sách pháp luật liên quan; Tiếp tục phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, cải tiến mẫu mã, nâng cao chất lượng sản phẩm, áp dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại, tổ chức sản xuất hợp lý nhằm tăng NSLĐ; Chú trọng đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với từng vị trí công việc; Công đoàn đồng hành với doanh nghiệp thực hiện tốt công tác chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ.
TS. Dương Thị Thanh Xuân phát biểu tại buổi Tọa đàm. Ảnh: NGỌC TIẾN |
TS. Dương Thị Thanh Xuân, Phó hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn cho biết, việc phối hợp giữa các cơ quan ban ngành để thực hiện nâng cao NSLĐ là vấn đề khó. Đặc biệt, cán bộ công đoàn hiện nay còn gặp nhiều khó khăn trong việc hài hòa lợi ích giữa NLĐ và NSDLĐ. Đồng chí rất đồng tình và tiếp thu ý kiến của các vị đại biểu nêu ra tại buổi Tọa đàm và hy vọng những kết quả tỉnh Nam Định đã đạt được cần được nhân rộng ở các địa phương khác.
Tỉnh Nam Định hiện có 4 KCN, thu hút 239 dự án đầu tư, tạo việc làm cho hơn 4,5 vạn người, thu nhập bình quân từ 6.3 đến 7 triệu đồng/người/tháng. LĐLĐ tỉnh quản lý 1.677 CĐCS với 155.498 đoàn viên công đoàn, trong đó có 397 CĐCS doanh nghiệp với 107.113 đoàn viên công đoàn. |
Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Nam Định về xây dựng thiết chế Công đoàn Một nội dung quan trọng được thảo luận trong buổi làm việc giữa đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy - ... |
Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định: Văn nghệ, thể thao góp phần thúc đẩy sản xuất Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định không chỉ được biết đến với bề dày lịch sử truyền thống mà còn có tiếng vang ... |
Vụ ngừng việc ở Nam Định: “Doanh nghiệp nợ người lao động một lời xin lỗi” Cuộc ngừng việc của hàng trăm công nhân Nhà máy Gia công đế và mũi giày dép Nice Power, thuộc Công ty TNHH Nice Power ... |
Tin cùng chuyên mục
Công đoàn - 25/04/2024 10:19
Hỗ trợ gần 37 nghìn đoàn viên, người lao động
Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng vừa thông tin về tình hình công nhân lao động và hoạt động công đoàn trong năm 2023 và quý I/2024.
Hoạt động Công đoàn - 24/04/2024 21:30
Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024
Ngày 24/4, tại Khu Công nghiệp Viglacera (huyện Phong Điền) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động tỉnh đã phối hợp tổ chức lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024.
Hoạt động Công đoàn - 23/04/2024 13:58
Thừa Thiên Huế: Tháng Công nhân hướng về cơ sở
Hưởng ứng Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024, các cấp công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế sẽ tổ chức các hoạt động hướng về cơ sở, đồng hành với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Hoạt động Công đoàn - 22/04/2024 05:49
“Vũ điệu đoàn viên” gắn kết người lao động
Cuộc thi “Vũ điệu đoàn viên” là điểm nhấn nổi bật trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 do LĐLĐ huyện Gia Viễn (tỉnh Ninh Bình) tổ chức đã thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.
Hoạt động Công đoàn - 21/04/2024 14:15
LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024
Ngày 20/04, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Tháng Công nhân 2024 tại KCN Trảng Bàng, Tây Ninh. Tại đây, “Quỹ hỗ trợ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động tỉnh Tây Ninh” được ra mắt lần đầu tiên nhằm hỗ trợ công nhân lao động khó khăn trên địa bàn tỉnh.
Hoạt động Công đoàn - 19/04/2024 22:13
Để người lao động gặp gỡ, đối thoại với lãnh đạo chính quyền trong Tháng Công nhân
Trong Tháng Công nhân năm 2024, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng về đoàn viên, người lao động (NLĐ). Trong đó, chú trọng tổ chức các cuộc gặp gỡ, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, chuyên môn với đoàn viên, NLĐ.
- Dịp lễ 30/4 - 1/5 nghỉ 5 ngày liên tục, NLĐ dùng phép năm hay đi làm bù cuối tuần?
- Vụ tai nạn lao động ở Yên Bái: Người vi phạm có thể đối mặt với khung hình phạt nào?
- Hỗ trợ gần 37 nghìn đoàn viên, người lao động
- Cần làm rõ “lỗ hổng” về quy trình an toàn trong vụ 7 công nhân tử vong tại Yên Bái
- Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024