Năm 2019, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị Cờ thi đua xuất sắc Tổng Liên đoàn
Công đoàn - 26/12/2019 16:20 Song Ngân
Đồng chí Dương Quang Thành - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho đồng chí Đặng Phan Tường – Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tổng Công ty Truyền tải Điện Quốc gia. Ảnh: Đắc Cường |
Ngày 26/12, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2019, phương hướng công nhiệm vụ năm 2020. Hoạt động công đoàn trong năm có nhiều kết quả nổi bật
Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Dương Quang Thành – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam; đồng chí Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam; các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam và lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam.
Đồng chí Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: ĐC |
Trong năm 2019, Tập đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện chủ đề “Nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống điện và thị trường điện”. Vượt lên khó khăn, Tập đoàn đã hoàn thành nhiệm vụ đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, ổn định, chất lượng điện năng đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
Ngay từ đầu năm, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã chủ động triển khai công tác năm 2019 với những hoạt động cụ thể, thiết thực, phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất trong các khối ngành nghề, quyết tâm cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, lập thành tích chào mừng 65 năm ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam và 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Năm 2019 cũng là năm Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”.
Tổng số lao động của toàn Tập đoàn hiện là 101.000 người. Thu nhập, việc làm của người lao động tiếp tục được duy trì ổn định. Các chế độ chính sách mới liên quan đến người lao động được thực hiện kịp thời và đầy đủ, 100% người lao động được ký hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng pháp luật và tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Đồng chí Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: NĐC |
Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã hoàn thành xây dựng cơ chế tiền lương, khuyến khích hỗ trợ kinh phí đối với người lao động dôi dư bị mất việc làm. Trong quá trình sắp xếp lại bộ máy và tổ chức lại sản xuất, các đơn vị đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn, quan tâm giải quyết các vấn đề phát sinh trong sắp xếp lao động.
Các cấp công đoàn đã tham gia với chính quyền đồng cấp xây dựng nhiều đề án, nội quy, quy định, quy chế liên quan đến người lao động như việc xây dựng Quy chế phân phối tiền lương tiền thưởng cho người quản lý; Sửa đổi, bổ sung Quy định Công tác an toàn trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Quy định chi hỗ trợ nghỉ việc theo nguyện vọng trước tuổi nghỉ hưu… Thông qua việc tổ chức Hội nghị Người lao động cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần đầu tiên, nhiều vấn đề thắc mắc của người lao động được giải đáp, một số nội dung về nội quy, quy định được cụ thể hơn, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động rõ ràng hơn, trong đó có 35 điểm có lợi cho người lao động.
Công đoàn đã tham gia tích cực vào việc cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phát hiện nhiều yếu tố nguy hiểm có hại trong môi trường lao động nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động. Các cấp Công đoàn tham gia 5.602 cuộc kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động. Qua kiểm tra phát hiện 15 nguy cơ rủi ro, đề nghị xây dựng mới, bổ sung 36 nội quy, quy trình làm việc đảm bảo an toàn.
Năm 2019, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức đoàn khảo sát, kiểm tra và nắm bắt tình hình thực tế tại các đơn vị, trên cơ sở đó đã hỗ trợ kinh phí để các đơn vị cải thiện điều kiện ăn, ở, xây dựng các cơ sở luyện tập thể thao cho người lao động tại đơn vị. Tổng kinh phí thăm hỏi, tặng quà các đơn vị vùng sâu, vùng xa, các công trình trọng điểm, các gia đình chính sách, gia đình công nhân viên chức lao động gặp khó khăn là 67,32 tỷ đồng. Toàn ngành đã dành kinh phí chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019 là 52,32 tỷ đồng.
Đồng chí Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam trao Bằng khen toàn diện cho các cá nhân. |
Công tác tuyên truyền có nhiều chuyển biến, theo hướng hiện đại, có sự liên kết nhanh chóng, kịp thời trong truyền thông nội bộ công đoàn. Các cuộc thi do Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động như Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và Người lao động”, Cuộc thi viết về Gương sáng ngành Điện, sáng tác ca khúc truyền thống ngành Điện đã thu hút đông đảo người lao động tham gia, thu được sản phẩm chất lượng cao.
Các phong trào thi đua do Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động như phong trào thi đua gắn biển công trình; phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” đã đóng góp to lớn vào sự phát triển của các đơn vị trong Tập đoàn. Trong đó, phong trào Lao động giỏi, Lao động sáng tạo đã ghi nhận 1.236 giải pháp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, trong đó có 37 sáng kiến được công nhận ở cấp Tập đoàn với giá trị làm lợi 97,3 tỷ đồng. Năm 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao tặng 21 Bằng Lao động sáng tạo cho các cá nhân, đề tài, giải pháp, sáng kiến.
Năm 2019, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng Cờ thi đua xuất sắc dẫn đầu khối thi đua 9 công đoàn Tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam đặc biệt ghi nhận những kết quả đạt được trong hoạt động Công đoàn thông qua tổ chức chuỗi sự kiện hướng tới kỷ niệm 65 Ngày truyền thống ngành Điện lực; 90 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam. Thay mặt Lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, đồng chí gửi lời cảm ơn tới các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam và người lao động đã nỗ lực lao động sáng tạo, đóng góp vào kết quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị. Mong Công đoàn tiếp tục hỗ trợ chính quyền thông qua việc lắng nghe nhiều hơn tâm tư nguyện vọng của người lao động để đề xuất các chế độ chính sách, đảm bảo việc làm tiền lương, đãi ngộ để người lao động yên tâm gắn bó.
Đồng chí Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp thu quán triệt đầy đủ những ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc với hoạt động Công đoàn. Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ triển khai nhiệm vụ các cấp công đoàn thực hiện tốt phương hướng nhiệm vụ năm 2020. Trong đó tập trung đổi mới nội dung phương pháp hoạt đông, nhất là hoạt động tuyên truyền vận động người lao động tạo sự đồng thuận với chủ trương của Tập đoàn. Tuyên truyền thực hiện kỷ cương kỷ luật lao động, văn hóa doanh nghiệp, năng suất lao động để hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
Đồng chí Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam trao Cờ thi đua của Công đoàn Điện lực VIệt Nam cho các tập thể xuất sắc. |
Năm 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho đồng chí Đặng Phan Tường – Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tổng Công ty Truyền tải Điện Quốc gia vì đã có nhiều đóng góp trong xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam. Trong đó có 4 tập thể được tặng Cờ thi đua toàn diện và Cờ thi đua chuyên đề của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng khen cho 15 tập thể và 15 cá nhân thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2019. Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trao tặng Cờ thi đua toàn diện cho 15 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2019.
Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” thể hiện rõ vai trò đại diện bảo vệ người lao động Lãnh đạo Bộ Y tế nhận định, Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” đã thể hiện sự đổi mới hoạt động công đoàn trong chăm ... |
Tâm sự của công nhân trước thềm Tết Dương lịch 2020 Chưa đầy một tuần nữa, Tết Dương lịch 2020 sẽ đến. Với nhiều công nhân, họ cũng có dịp trải lòng về những dự định ... |
Tử hình, vỗ tay! Tử hình liệu có phải là mức án cuối cùng cho các hung thủ? Xét xử vụ thảm án nữ sinh giao gà ở Điện Biên ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 24/11/2024 10:25
"Ngôi nhà yêu thương" - Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 2 Hà Nội
“Ngôi nhà yêu thương” mà tôi đang nhắc đến đó chính là Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 2 Hà Nội, nơi đã thắp sáng niềm tin cho biết bao thế hệ học viên, tạo động lực cho cán bộ không ngừng phấn đấu để hoàn thành nhiệm vụ phòng, chống tệ nạn xã hội.
Diễn đàn Lao động - Công đoàn - 24/11/2024 07:03
Những trường hợp nghỉ làm có lương và 3 quy định dành riêng cho lao động nữ
Pháp luật lao động Việt Nam đã đưa ra những quy định chi tiết để bảo vệ quyền lợi của người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng. Theo đó, pháp luật quy định nhiều trường hợp nghỉ làm có lương.
Hoạt động Công đoàn - 24/11/2024 06:39
Cô giáo mắc bệnh nan y truyền cảm hứng sống tích cực, lạc quan cho đồng nghiệp
Cô Trịnh Thị Thủy – Giáo viên dạy môn Vật lí Trường THPT Nguyễn Tất Thành (quận 6, Tp Hồ Chí Minh) là người giàu nghị lực và sự lạc quan. Dù mang trong mình căn bệnh nan y nhưng bằng niềm tin yêu cuộc đời, cô vẫn mỉm cười, sống tích cực. Cô trở thành điểm sáng truyền cảm hứng cho đồng nghiệp.
Hoạt động Công đoàn - 23/11/2024 16:09
Công đoàn MICCO: Dành những gì tốt nhất cho người lao động
Nhiều năm qua, Công đoàn Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Việt Bắc – MICCO (Đông Triều, Quảng Ninh) đã thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ của mình trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tiếp tục nâng cao chất lượng và tích cực đổi mới phương thức, cách thức tổ chức các hoạt động; tạo điều kiện tốt nhất để người lao động an tâm công tác và cống hiến.
Hoạt động Công đoàn - 23/11/2024 08:51
Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự
Hơn 25 năm qua, anh Nhân là một phần không thể thiếu của tập thể Trường THPT Ngô Gia Tự (xã Thạnh Đức, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh).
Diễn đàn Lao động - Công đoàn - 23/11/2024 06:13
Đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm, người lao động có thể tự ngừng đóng để nhận trợ cấp?
Khi biết chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là 12 tháng - tương ứng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 12 năm, rất nhiều người lao động muốn ngừng đóng bảo hiểm thất nghiệp để xin hưởng trợ cấp.
- Fan Việt bùng nổ cảm xúc sau lời chào chính thức từ Imagine Dragons
- "Ngôi nhà yêu thương" - Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 2 Hà Nội
- Những trường hợp nghỉ làm có lương và 3 quy định dành riêng cho lao động nữ
- Cô giáo mắc bệnh nan y truyền cảm hứng sống tích cực, lạc quan cho đồng nghiệp
- Công đoàn TP. Hồ Chí Minh đồng hành cùng công nhân trong mọi hoàn cảnh