Mong muốn giản dị của công nhân: Bình yên và công việc ổn định

Công nhân là nguồn lao động chủ lực trong các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn TP HCM. Tháng Công nhân là thời điểm thích hợp để các cấp công đoàn hỗ trợ và chia sẻ với tâm tư mong muốn của họ.
mong muon gian di cua cong nhan binh yen va cong viec on dinh

Công nhân tại Khu chế xuất Linh Trung 1, đi làm trong ngày làm việc mới. Ảnh N. Nga

PV Cuocsongantoan.vn tìm đến xóm trọ của công nhân đang ở gần Khu chế xuất Linh Trung 1 vào giờ tan tầm, xe cộ đi lại tấp nập. Màu áo xanh công nhân đang hối hả trên đường về nhà, những tiếng cười nói rộn ràng cả một quãng đường. Xóm trọ trên đường 1K, nơi có nhiều công nhân xa quê đến đây làm việc và ở trọ, phần vì gần khu chế xuất, phần vì môi trường sống và tiện lợi với công nhân.

Chị Nguyễn Thị Thanh, một công nhân sống gần 20 năm tại TP HCM, hiện đang làm việc tại Công ty TNHH Sản Xuất Upgain (VN) Manufacturing. Hàng ngày, chị Thanh vẫn dậy sớm đi làm từ 7 giờ đến 17 giờ về phòng. Cuộc sống chỉ quanh quẩn giữa phòng trọ và nơi làm việc. Tháng Công nhân năm nay với chị không có gì đặc biệt cả, vì cuộc sống công nhân xa nhà đang cô đơn, tẻ nhạt, cũng không có nhiều thời gian để tìm kiếm niềm vui tinh thần.

Chị Thanh đang chuẩn bị cơm chiều, vừa nói: “Công nhân thì có mong muốn gì, mà mong muốn của mình nói ra có thực hiện được không?". Chững lại một nhịp, chị Thanh lại tiếp: “Nói thế thôi, chứ đến từng tuổi này rồi (chị Thanh đã ngoài 40) cũng không có mong muốn gì nhiều đâu em ơi. Dịch bệnh thế này, mình không bị mắc dịch, có công ăn, việc làm ổn định là vui rồi. Thỉnh thoảng, công đoàn công ty có chăm lo quan tâm anh chị em công nhân cũng mừng. Thế thôi, cuộc sống công nhân chỉ mong bình yên làm ăn, có dành dụm được ít tiền phòng thân sau này về già hay giúp đỡ gia đình. Thế là ổn.”

Mấy gia đình khác tại xóm trọ của chị Thanh cũng đang chuẩn bị cơm chiều, chăm sóc con cái. Khi được hỏi về mong muốn gì trong Tháng Công nhân này, ai cũng cười cười: “Mong có nhiều tiền được không cô?!”.

Bấy nhiêu câu nói của chị Thanh và anh chị em công nhân trong xóm trọ khiến tôi hiểu rằng, người công nhân họ chẳng mong ước gì cao xa. Chỉ đơn giản là việc làm ổn định, tiền lương đủ sống (mà nhiều thì càng tốt) và không có sóng gió gì cả.

mong muon gian di cua cong nhan binh yen va cong viec on dinh
Sau 1 ngày làm việc, chị Thanh về chuẩn bị bữa cơm chiều. Ảnh N. Nga

Trò chuyện với Dương Văn Linh, quê Kiên Giang, đang làm việc tại Công ty Manpower, Khu công nghệ cao quận 9, anh Linh chia sẻ, đến bây giờ còn có mong muốn gì. Mọi thứ ổn định rồi, công việc có, gia đình có, bây giờ chỉ mong không có sóng gió, tiền lương nếu tăng thì càng tốt để anh có thể chăm lo cho gia đình tốt hơn.

Anh Linh kể thêm, tháng này tính tiền điện mà vẫn không được giảm, tiền nhà trọ cũng không thấy bớt cho công nhân một đồng. “Tôi có hỏi thì chủ nhà bảo tiền điện vẫn như vậy, tiền nhà trọ vẫn như thế có gì đâu giảm. Thấy mọi người rần rần trên báo chí nơi này nơi kia anh em công nhân được giảm tiền phòng mà tôi ham. Dịch bệnh này ảnh hưởng nhiều chứ, nên gia đình tôi có mong thì cũng chỉ mong hết dịch nhanh, mọi việc trở lại bình thường, anh em công nhân chúng tôi còn làm ăn.”

Qua trao đổi đổi với Phóng viên Cuocsongantoan.vn, ông Huỳnh Văn Tuấn - Chủ tịch CĐ các khu công nghiệp và khu chế xuất TP HCM cho biết: “LĐLĐ TP HCM đã có văn bản chỉ đạo công đoàn Khu chế xuất, khu công nghiệp và các công đoàn cơ sở chỉ tập trung vào công tác chăm lo, còn các phong trào thì hạn chế tập trung không quá 30 vì dịch bệnh Covid-19. Theo đó, các cấp công đoàn tập trung chăm lo cho người lao động, đoàn viên, công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.”

Cụ thể, ông Tuấn cũng cho biết thêm: "Theo kế hoạch triển khai của LĐLĐ thành phố, sẽ hỗ trợ cho đoàn viên là phụ nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi đang làm việc tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch. Công đoàn khu đã lập danh sách và có khoảng 161 nữ đoàn viên đang mang thai, nuôi con nhỏ. Chúng tôi đã đề xuất LĐLĐ thành phố và đã duyệt mức chăm lo tiền mặt là 1 triệu đồng/ người; công đoàn khu chăm lo 1 phần quà khoảng 200.000 đồng".

Tháng Công nhân năm nay gắn liền với đại dịch Covid-19 có ảnh hưởng tiêu cực đến toàn thế giới. Cho nên, công nhân, người lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn cả nước nói chung, TP HCM nói riêng đều gặp khó khăn nhất định. Bên cạnh đó, vai trò của công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên và LĐLĐ quận, huyện, thành phố cũng khẳng định rõ hơn vai trò của mình để bảo vệ, hỗ trợ đoàn viên, công nhân, người lao động.

mong muon gian di cua cong nhan binh yen va cong viec on dinh Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 13/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 13/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 4,3 triệu người với hơn ...

mong muon gian di cua cong nhan binh yen va cong viec on dinh Tinh vi kịch bản giết người, đốt xác: Đừng mong thoát được lưới trời!

Vụ án đốt xác giả hiện trường tai nạn để nhận tiền bảo hiểm 18 tỷ đang gây rúng động dư luận vì mức độ cái ...

mong muon gian di cua cong nhan binh yen va cong viec on dinh Người lao động "loay hoay" tìm việc thời hậu Covid-19

Hiện tại, rất nhiều lao động đang nỗ lực tìm kiếm một công việc phù hợp để ổn định cuộc sống sau thời gian nghỉ ...

Bình luận

avatar-comment
Bài 2: Thời điểm thuận lợi để đàm phán tăng lương công nhân dệt may

Bài 2: Thời điểm thuận lợi để đàm phán tăng lương công nhân dệt may

Đã đến lúc công đoàn chủ động đàm phán, thương lượng để tăng lương cho công nhân dệt may; đây cũng là con đường ngắn và hiệu quả nhất giúp cải thiện đời sống người lao động làm việc trong ngành này.
Bài 1: Công nhân ngành Dệt may lương thấp, môi trường làm việc khắc nghiệt

Bài 1: Công nhân ngành Dệt may lương thấp, môi trường làm việc khắc nghiệt

Công nhân ngành Dệt may làm việc trong môi trường khắc nghiệt, thu nhập thấp hơn thu nhập bình quân chung của cả nước; trong đó tỷ lệ tiền lương chỉ chiếm 72% trong cơ cấu thu nhập.
Công nhân Lê Đức Tuấn: Khi đã thành đảng viên thì càng phải nỗ lực và gương mẫu

Công nhân Lê Đức Tuấn: Khi đã thành đảng viên thì càng phải nỗ lực và gương mẫu

Với 20 năm công tác tại Nhà máy Tinh bột sắn Hướng Hóa thuộc Công ty CP Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị, anh Lê Đức Tuấn đã nỗ lực trở thành đảng viên tiêu biểu, có nhiều sáng kiến nhằm nâng cao năng suất lao động, làm lợi cho nhà máy.
Công nhân Lê Văn Bình: Người đảng viên năng động sáng tạo

Công nhân Lê Văn Bình: Người đảng viên năng động sáng tạo

Với hàng chục năm kinh nghiệm trong ngành gỗ, công nhân Lê Văn Bình - Tổ trưởng tổ sản xuất tại Chi nhánh Gỗ Phú Quý, thuộc Công ty Cổ phần Việt Trung Quảng Bình đã có nhiều tiến cải kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp. Đây cũng là tấm gương công nhân đảng viên tiêu biểu được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương.
Cần thận trọng, đánh giá toàn diện khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng

Cần thận trọng, đánh giá toàn diện khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào đầu tháng 3/2025, sau khi khảo sát, đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội.
Lực lượng nòng cốt xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh từ cơ sở

Lực lượng nòng cốt xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh từ cơ sở

Việc phát triển đảng viên từ công nhân là một nhiệm vụ quan trọng, góp phần củng cố và nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, đồng thời tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và quần chúng nhân dân. Những công nhân khi được đứng vào hàng ngũ của Đảng không chỉ đóng góp cho sự phát triển kinh tế mà còn góp phần xây dựng tổ chức Đảng ngày càng vững mạnh.
Sức mạnh từ bàn tay “vàng”, khối óc sáng tạo

Sức mạnh từ bàn tay “vàng”, khối óc sáng tạo

Không chỉ là lực lượng sản xuất trực tiếp, tạo ra của cải vật chất cho xã hội, giai cấp công nhân Việt Nam còn là những người mang trong mình tinh thần sáng tạo, đổi mới, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển bền vững của đất nước.
Niềm vui lớn của anh công nhân đảng viên

Niềm vui lớn của anh công nhân đảng viên

Anh Lê Tam Quân, Tổ trưởng Tổ điện, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (Khu công nghiệp Lễ Môn, TP Thanh Hóa) chia sẻ, khi biết được Tổng LĐLĐ Việt Nam chọn tuyên dương công nhân tiêu biểu là đảng viên, anh xúc động như ngày được kết nạp Đảng cách đây 20 năm.
Phan Thị Hường – Người đảng viên gương mẫu, sáng tạo vì đời sống người lao động

Phan Thị Hường – Người đảng viên gương mẫu, sáng tạo vì đời sống người lao động

Trong dòng chảy hối hả của cuộc sống công nghiệp, có những con người lặng lẽ cống hiến, miệt mài lao động, sáng tạo không ngừng. Chị Phan Thị Hường (sinh năm 1975), Tổ trưởng Tổ Chế biến 5, Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước (Đà Nẵng) là một điển hình như thế...
Người công nhân chè phấn đấu vào Đảng để giúp đỡ đoàn viên được nhiều hơn

Người công nhân chè phấn đấu vào Đảng để giúp đỡ đoàn viên được nhiều hơn

“Phấn đấu vào Đảng để rèn luyện mình tốt hơn và giúp đỡ đoàn viên, công nhân lao động được nhiều hơn”, đó là tâm nguyện của anh Nguyễn Đình Luân - Đội trưởng đội sản xuất ở nông trường II, Công ty TNHH chè Vina Suzuki (huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng) suốt 27 năm gắn bó với công việc ở đây.