Phan Thị Hường – Người đảng viên gương mẫu, sáng tạo vì đời sống người lao động

Chị Phan Thị Hường, Tổ trưởng Tổ Chế biến 5, Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước. Ảnh: VĂN LUẬN.

Gần 30 năm gắn bó với công ty, chị Hường không chỉ là một công nhân lành nghề, một người quản lý tận tụy mà còn là một đảng viên gương mẫu, luôn trăn trở tìm cách nâng cao năng suất, cải thiện điều kiện làm việc cho đồng nghiệp.

Ngày 16/2, chị Hường sẽ vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương là "Công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam" lần thứ I. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp không mệt mỏi của chị.

Người công nhân tận tụy, sáng tạo không mệt mỏi

Chị Phan Thị Hường – người đã trở nên quen thuộc không chỉ với đồng nghiệp trong công ty mà còn với nhiều lao động làm ngành thủy sản ở Khu công nghiệp dịch vụ và thủy sản Thọ Quang, quận Sơn Trà, TP. Đà Nẵng.

Vừa qua, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn có dịp ngồi lại với chị, lắng nghe những câu chuyện đầy cảm xúc về hành trình từ một công nhân bình thường trở thành người tiên phong trong sáng kiến sáng tạo, và hơn hết, là tấm gương sáng đảng viên.

Chị Hường vào làm việc tại Công ty Thủy sản và Thương mại Thuận Phước từ năm 1996. Những ngày đầu, chị cũng như bao công nhân khác, làm quen với công việc, học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước. Nhưng với bản tính ham học hỏi, luôn tìm tòi cái mới, chị không ngừng suy nghĩ, trăn trở làm sao để công việc đạt hiệu quả cao hơn.

Năm 2005, chị được Ban Quản đốc Phân xưởng chế biến tin tưởng giao giữ chức vụ Tổ trưởng Tổ Chế biến 5. “Đây vừa là vinh dự, vừa là trách nhiệm lớn lao. Mình thấy rằng, phải làm sao để xứng đáng với sự tin tưởng của lãnh đạo, phải làm sao để chị em trong tổ đoàn kết, gắn bó, cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ”, chị Hường tâm niệm.

Và chị đã làm được điều đó. Dưới sự lãnh đạo của chị, Tổ Chế biến 5 luôn hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất. Bằng chứng là năm 2022, tổ được Ban Giám đốc Công ty công nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, năm 2023 đạt danh hiệu “Tập thể lao động giỏi”.

Người lao động làm việc tại Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước. Ảnh: NVCC.

Điều khiến tôi ấn tượng nhất về chị Hường là những sáng tạo không ngừng. Trong quá trình làm việc, chị đã đề xuất và thực hiện hai sáng kiến mang tính đột phá, góp phần thay đổi cách làm việc truyền thống, nâng cao năng suất và cải thiện đời sống người lao động.

Đầu tiên đó là sáng kiến “Ứng dụng vặt đầu tôm bằng ống ngón tay inox”. Theo chị Hường, trước đây, công đoạn vặt đầu tôm đòi hỏi công nhân phải dùng lực ngón tay cái để tách đầu tôm, rất dễ bị đau mỏi, ảnh hưởng đến năng suất. Có thể nói, công đoạn vặt đầu tôm vốn là nỗi ám ảnh với mọi công nhân tại phân xưởng. Mỗi ngày, công nhân thao tác lặp đi lặp lại hàng nghìn lần.

“Có những hôm tan ca, tay tôi và nhiều chị em sưng đỏ, đau ê ẩm, có trường hợp móng tay ứ máu. Tôi không thể ngủ được. Tôi nghĩ phải tìm một vật liệu để thay thế móng tay, nhưng vẫn đảm bảo độ nhẹ nhàng để không làm đứt thịt tôm. Ban đầu, tôi thử dùng bao tay len, bao tay cao su, quấn vải… nhưng đều không hiệu quả. Cuối cùng, tôi nghĩ ra cách dùng ống inox, vừa bảo vệ ngón tay, vừa giúp việc vặt đầu tôm trở nên dễ dàng hơn”, chị Hường kể lại.

Sáng kiến này đã giúp tăng năng suất vặt đầu tôm lên khoảng 20%, giảm đau mỏi tay cho công nhân, được Ban lãnh đạo Công ty công nhận và áp dụng rộng rãi từ tháng 4/2019.

Bên cạnh sáng kiến trên, chị Hường tiếp tục cho ra đời sáng kiến thứ hai là “chuyển đổi mô hình khoán chung sản phẩm theo dây chuyền sản xuất sang làm riêng cho từng người”.

Sáng kiến thứ hai này là kết quả của sự quan sát tinh tế và tư duy quản lý. Trước đây, công nhân làm việc theo dây chuyền chung, lương chia đều dù năng suất mỗi người khác nhau.

“Tôi thấy có chị làm việc cật lực, tay không ngừng nghỉ, nhưng lương vẫn bằng người nhiều khi hay lơ là, không phát huy hết năng lực cá nhân”, chị Hường suy nghĩ, đồng thời mạnh dạn đề xuất chia tổ thành nhiều nhóm nhỏ, bố trí công nhân làm riêng từng công đoạn để so sánh năng suất.

Thời gian đầu, cũng có chị em phản ánh vì quen làm chung rồi. Nhưng chị Hường động viên mọi người cố gắng, và cam kết sẽ mang lại hiệu quả tốt hơn.

Và thực tế đã chứng minh, sau hơn một tháng áp dụng, năng suất của từng người tăng từ 10-20%. Năng suất tăng dẫn đến tiền lương, thu nhập tăng, chị em trong tổ rất phấn khích và bắt đầu lan tỏa cách làm mới trong toàn phân xưởng chế biến. Sáng kiến này được áp dụng từ tháng 5/2020.

Đảng soi đường cho tôi

Không chỉ là một công nhân giỏi, một người quản lý tận tâm, chị Phan Thị Hường còn là một đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam gương mẫu.

“Năm 2012, được kết nạp đảng là một bước ngoặt lớn trong cuộc đời tôi. Tôi nhận thức rõ hơn về trách nhiệm của mình, không chỉ với công việc mà còn với tập thể, với xã hội. Được đứng trong hàng ngũ của Đảng, tôi càng ý thức rõ hơn về vai trò tiên phong, gương mẫu của người đảng viên, luôn nỗ lực học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ", chị Hường xúc động chia sẻ.

Với đặc thù công việc sản xuất, chế biến thủy sản, chị Hường thường xuyên tham gia các lớp đào tạo về quy trình công nghệ mới để nắm vững quy trình. Chị trực tiếp hướng dẫn, truyền đạt kinh nghiệm cho công nhân mới, giúp họ nhanh chóng hòa nhập với công việc. Chị cũng tích cực tuyên truyền, phổ biến nội quy, quy định của công ty, về an toàn vệ sinh lao động, về các chế độ, chính sách cho người lao động.

Chị Hường không chỉ là một công nhân giỏi, một người quản lý tận tâm mà còn là một đảng viên gương mẫu, tích cực tham gia các hoạt động công đoàn, công ty. Ảnh: NVCC.

Trong vai trò Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, chị Hường luôn sát cánh cùng Ban Chấp hành, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, thỏa ước lao động tập thể, tham mưu, đề xuất những chính sách có lợi hơn cho người lao động.

“Tôi luôn tâm niệm, mình phải làm sao để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, để họ yên tâm làm việc, cống hiến cho công ty”, chị Hường khẳng định.

Chị Hường nhớ nhất là trong giai đoạn công ty thực hiện “3 tại chỗ” để phòng chống dịch Covid-19. Chị Hường đã xung phong ở lại công ty làm việc, hỗ trợ bộ phận y tế quản lý, lấy mẫu xét nghiệm cho công nhân, góp phần giảm tải áp lực cho đội ngũ y tế địa phương. Chị nói: “Lúc đó, ai cũng lo lắng, sợ hãi. Nhưng là một đảng viên, tôi nghĩ mình phải có trách nhiệm, phải gương mẫu đi đầu”.

Với những đóng góp không mệt mỏi, chị Hường liên tục được đánh giá là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (năm 2019, 2020, 2023), đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ (năm 2021, 2022). Năm 2024, chị được Ban Thường vụ Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng chứng nhận là “Cán bộ công đoàn tiêu biểu, đã có thành tích xuất sắc trong phong trào Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả lần thứ III năm 2024”.

Câu chuyện về chị Phan Thị Hường là một minh chứng sống động cho thấy, ở bất kỳ vị trí nào, người đảng viên cũng có thể tỏa sáng, cống hiến, góp phần xây dựng quê hương, đất nước.

“Tôi mong mỗi sáng đến xưởng, thấy chị em cười vui, thấy sản phẩm làm ra chất lượng, và biết rằng mình đã sống trọn vai trò của một đảng viên – người thắp lửa từ những điều giản dị nhất. Hãy sống, cống hiến vì mọi người như mọi người đã sống và đặt niềm tin vào bạn”, chị Hường tâm niệm về phương châm sống, là niềm vui, kim chỉ nam cho mọi hành động của mình.

Việc chị được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương “Công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam” là một sự ghi nhận xứng đáng, là niềm tự hào không chỉ của riêng chị, mà còn của tập thể Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước.

Hy vọng rằng, câu chuyện về chị Phan Thị Hường sẽ lan tỏa, truyền cảm hứng đến hàng triệu công nhân, lao động trên cả nước, để mỗi người tiếp tục phấn đấu, cống hiến, góp phần xây dựng đất nước ngày càng giàu đẹp.

Xem video chia sẻ của chị Phan Thị Hường với phóng viên. Video: VĂN LUẬN.

Vinh danh những người tiên phong, dẫn đường cho sự phát triển Trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, giai cấp công nhân tiếp tục giữ vai trò nòng cốt ...