Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Việc làm - tuyển dụng

Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.
Doanh nghiệp tuyển hàng nghìn lao động, lương đến 22 triệu đồng/tháng

Theo đó, tại Điều 20, Bộ Quốc phòng đề xuất trong trường hợp sử dụng ngân sách nhà nước, mức tiền lương tối đa theo tháng của chuyên gia là 70 triệu đồng; nhà khoa học đầu ngành là 180 triệu đồng và tổng công trình sư là 220 triệu đồng.

Ngoài ra, cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt được thuê và quyết định mức chi trả lương, thưởng trên cơ sở yêu cầu công việc, năng lực, đóng góp của chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, tổng công trình sư. Mức thù lao được hạch toán vào giá thành sản phẩm hoặc chi phí này được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp và bổ sung vào quỹ tiền lương của doanh nghiệp.

Chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành và tổng công trình sư được ưu tiên giao thực hiện chương trình, đề án khoa học và công nghệ về phát triển vũ khí trang bị kỹ thuật có ý nghĩa chiến lược, phương tiện kỹ thuật nghiệp vụ đặc biệt; được xem xét, bổ nhiệm vào vị trí việc làm tương xứng với năng lực, nhiệm vụ được giao.

Họ được bố trí nhà ở công vụ hoặc phương tiện đi lại trong trường hợp chưa sở hữu nhà ở cá nhân hoặc nơi ở cách đơn vị công tác trên 30 km; được ưu tiên thuê và hỗ trợ tiền thuê nhà công vụ (mức hỗ trợ bằng hai lần mức lương tối thiểu vùng) hoặc vay tiền mua nhà trả góp theo bảo lãnh của cơ quan; được ưu tiên xem xét đi tham quan, nghỉ dưỡng ở nước ngoài cùng với phu nhân (phu quân).

Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Hệ thống tên lửa phòng không Spyder trưng bày tại sân bay Gia Lâm. Ảnh: Trung Thành/QĐND

Hiện nay, thuê chuyên gia theo hình thức hợp đồng dịch vụ hoặc các hình thức khác phải căn cứ trên cơ sở các quy định của pháp luật về mức lương chuyên gia như Thông tư số 02/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Theo đó, mức lương tối đa chi trả cho thuê chuyên gia trong nước dao động 15-40 triệu đồng/tháng. "Mức lương này không đủ hấp dẫn để thu hút, thuê chuyên gia giỏi thực hiện các dự án, nhiệm vụ đặc thù của công nghiệp quốc phòng, an ninh", Bộ Quốc phòng nêu.

Vì vậy, cơ quan soạn thảo đề xuất mức lương cạnh tranh cho chuyên gia, tương đương với mức thu nhập của các nhà khoa học đầu ngành, tổng công trình sư tại các doanh nghiệp. Với mức lương từ 70 đến 220 triệu đồng, Bộ Quốc phòng tin tưởng sẽ thu hút được nhiều nhân tài, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ.

Theo Quyết định số 2057/2011 của Thủ tướng, cả nước có 79 cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt, trong đó có 64 cơ sở là doanh nghiệp và 15 cơ sở không phải doanh nghiệp. Các đơn vị này cơ bản đủ năng lực để từng bước phát triển và làm chủ công nghệ, nghiên cứu, cải tiến, hiện đại hóa vũ khí trang bị kỹ thuật.

Tuy nhiên, một số cơ sở nòng cốt chưa được đầu tư cơ sở hạ tầng kỹ thuật đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; chưa có cơ chế đủ mạnh để khuyến khích hoạt động trong lĩnh vực vật liệu mới, sản phẩm công nghệ cao, phát triển công nghệ nền, công nghệ lõi. Chính sách về tuyển dụng, tuyển chọn, đào tạo, đãi ngộ đối với nguồn nhân lực cao, chuyên gia, cán bộ đầu ngành mang nặng tính bình quân, chưa tạo được sức hút.

Dự thảo Nghị định cũng bổ sung nhiều cơ chế ưu đãi cho cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt. Trong đó có ưu đãi về xây dựng cơ sở hạ tầng; mua sắm vật tư thiết bị cho nghiên cứu, chế tạo; ưu đãi nhiều loại thuế, phí và khoản vay. Cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt được tạm ứng đến 70% giá trị hợp đồng sản xuất quốc phòng, an ninh. Với vũ khí trang bị kỹ thuật có ý nghĩa chiến lược, phương tiện kỹ thuật nghiệp vụ đặc biệt, các cơ sở được tạm ứng đến 80% giá trị hợp đồng.

10 khoản tiền tăng lên khi tăng lương cơ sở từ 1/7/2024 10 khoản tiền tăng lên khi tăng lương cơ sở từ 1/7/2024

10 khoàn tiền trợ cấp BHXH như: Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau; trợ cấp một lần sinh con; trợ cấp dưỡng sức, phục ...

Tiền lương và mức lương tối thiểu được quy định thế nào? Tiền lương và mức lương tối thiểu được quy định thế nào?

Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao ...

Doanh nghiệp tuyển hàng nghìn lao động, lương đến 22 triệu đồng/tháng Doanh nghiệp tuyển hàng nghìn lao động, lương đến 22 triệu đồng/tháng

Quảng Ngãi với sự phát triển mạnh mẽ của các khu công nghiệp, đang chứng kiến một thị trường lao động sôi động vào đầu ...

Tin mới hơn

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.

Tin tức khác

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục

Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục

Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Xem thêm