Long An: Tuyên dương 300 công nhân lao động giỏi trong mọi lĩnh vực
UBND tỉnh Long An phối hợp với LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức tuyên dương, khen thưởng 300 công nhân lao động giỏi năm 2024 vào ngày 16/7. Đây là hoạt động tri ân mang ý nghĩa sâu sắc, khích lệ động viên người lao động hăng say lao động sáng tạo.
 |
| Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam trao biểu trưng cho công nhân lao động giỏi tỉnh Long An năm 2024. Ảnh HD |
Đây là 300 công nhân lao động giỏi trong mọi lĩnh vực, ngành nghề đã lao động tích cực, trách nhiệm, miệt mài, nhiệt huyết, nghiên cứu để có những sáng kiến sáng tạo thiết thực, ý nghĩa, hiệu quả đóng góp tích cực vào sự phát triển của Long An trong thời gian qua.
Đến dự lễ tuyên dương có đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo tỉnh và các sở ngành tỉnh Long An, cán bộ Công đoàn các cấp trong tỉnh cùng 300 công nhân lao động giỏi được tuyên dương.
Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, việc tuyên dương, khen thưởng công nhân lao động giỏi hàng năm được UBND tỉnh Long An phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh tổ chức từ năm 2013 đến nay. Chương trình là động lực giúp công nhân lao động hăng hái tham gia phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Từ đó hoàn thành tốt nhiệm vụ và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Đồng thời, việc tổng kết đánh giá phong trào, động viên khen thưởng, tôn vinh cá nhân có nhiều sáng kiến đã được thực hiện công khai, dân chủ và kịp thời. Điều này thu hút đội ngũ kỹ sư, cán bộ kỹ thuật và công nhân có tay nghề cao tích cực hưởng ứng thi đua.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An tặng Bằng khen cho công nhân lao động giỏi năm 2024. Ảnh AN |
Tại buổi lễ tuyên dương đã có 100 công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo, điển hình tiên tiến ở các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh được nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Long An; 200 cá nhân được nhận Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Long An. Đây là hoạt động thiết thực, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh toàn diện.
Chương trình đã diễn ra cuộc trò chuyện, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm với nhiều điển hình tiên tiến như: Anh Vũ Hà Văn, nhân viên kỹ thuật, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Cao su - Nhựa Vạn Phát (huyện Thủ Thừa, Long An) với sáng kiến chế tạo “Máy định ống” chuyên sản xuất cho ống nổi. Anh Hà Văn đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2023.
Cùng với đó là anh Lê Phát Nghĩa, Trưởng phòng kỹ thuật, Công ty CP bê tông Ly Tâm Thủ Đức Long An, với sáng kiến điều chỉnh cấp phối bê tông sử dụng xỉ lò cao để giảm xi măng hoặc thay đổi cấp phối bê tông sử dụng tro bay, tiết kiệm chi phí.
Các sáng kiến này của anh Nghĩa mang lại hiệu quả và làm lợi cho công ty hơn 1 tỷ đồng/năm. Từ đó, góp phần giảm ô nhiễm môi trường vì tận dụng đưa nguồn xỉ, tro bay vào sản xuất bê tông để không thải vật liệu ô nhiễm này ra môi trường…
 |
| Tọa đàm trò chuyện với một số lao động giỏi tiêu biểu năm 2024. Ảnh AN |
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Long An Nguyễn Minh Lâm khẳng định, trong những thành tích mà tỉnh Long An đạt được trong thời gian qua đã có sự đóng góp tích cực của cán bộ, công nhân viên chức lao động và tổ chức Công đoàn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Chính từ phong trào này đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu trong công nhân lao động về tinh thần lao động cần cù, hăng say đã cho ra đời nhiều sáng kiến, sáng tạo, giải pháp kỹ thuật được ứng dụng vào sản xuất, kinh doanh.
Ông Nguyễn Minh Lâm đề nghị, các cấp, ngành và tổ chức Công đoàn tiếp tục vận động công nhân lao động hăng hái thi đua, nâng cao chất lượng sản phẩm - dịch vụ, tiết kiệm - hạ giá thành. Cùng với đó là đưa tiến bộ khoa học kỹ thuật, áp dụng công nghệ tiên tiến vào hoạt động sản xuất. Đồng thời, đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hiện chuyển đổi số tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa cho hoạt động của doanh nghiệp. Chính quyền và Công đoàn cùng quan tâm giải quyết kịp thời những vấn đề khó khăn, bức xúc của công nhân lao động…
| Cùng ngày, đồng chí Thái Thu Xương, Phó chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đến trao tặng quà cho bà Phan Thị Ảnh (ngụ ở phường 3, TP Tân An, tỉnh Long An) là người có công cách mạng giúp đỡ cách mạng.
|
 Công đoàn Long An và 5 nhiệm vụ trọng tâm Tháng Công nhân 2024 LĐLĐ tỉnh Long An phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 vào sáng ... |
 LĐLĐ Long An: 5,4 tỷ đồng chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân 2024 Toàn tỉnh Long An có 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 1.017 Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức Tháng công ... |
 LĐLĐ Long An kết hợp nhiều hoạt động ý nghĩa trong “Hành trình về địa chỉ đỏ” Mới đây, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức hành trình về địa chỉ đỏ tại Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma (tỉnh Khánh ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập
Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.
Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi
Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.
Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động
Sau khi hai tỉnh Long An và Tây Ninh sáp nhập, tổ chức Công đoàn Tây Ninh đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức khi quy mô đoàn viên và người lao động gần như tăng gấp đôi. Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chia sẻ những định hướng quan trọng nhằm củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ, chăm lo thiết thực cho người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí cũng gửi gắm thông điệp ý nghĩa tới đoàn viên, khẳng định vai trò đồng hành bền bỉ của công đoàn trong giai đoạn mới.
Tin tức khác
Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới
Ngày 4/7, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị để công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về thành lập công đoàn phường, xã trên địa bàn thành phố.
Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá
Viện Nghiên cứu Chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn phát động Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá năm 2025 dành cho cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trên cả nước.
Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân
Trong Tháng Công nhân năm 2025, hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Petrovietnam thăm hỏi, hỗ trợ với kinh phí hơn 3 tỷ đồng.
Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm
Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã chăm lo, hỗ trợ gần 90.000 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng. Mỗi món quà, mỗi ngôi nhà được công đoàn hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, gắn bó và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở
Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những quy định quan trọng trong doanh nghiệp, ghi nhận sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động, về những quyền lợi mà người lao động sẽ được hưởng và một số nghĩa vụ mà người lao động phải thực hiện. Do đó, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nỗ lực hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở trong tỉnh về việc thực hiện, phát huy hiệu quả nhiệm vụ này.
TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở
Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì đoàn viên, người lao động do các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Huế triển khai thực hiện trong Tháng Công nhân đang được tiếp tục duy trì và làn tỏa rộng rãi. Từ đó, tạo nên tinh thần đồng hành, đổi mới, sẻ chia và yêu thương của tổ chức Công đoàn.