Khảo sát ý kiến công đoàn cơ sở, người lao động để đổi mới hoạt động công đoàn

Phó Chủ tịch CĐ Điện lực Việt Nam Lương Bá Thanh chủ trì khảo sát ý kiến tại PC Điện lực Bắc Ninh

Khảo sát ý kiến công đoàn, người lao động về thiết chế văn hóa, công tác truyền thông, phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao là một hoạt động trọng tâm của Công đoàn Điện lực Việt Nam năm 2019.

Hoạt động khảo sát ý kiến được tiến hành trên cả 3 miền Bắc, Trung, Nam nhằm mục đích lắng nghe tâm tư của cán bộ CĐCS, NLĐ.

Trong tháng 8/2019, Công đoàn ĐLVN đã khảo sát tại Công đoàn Công ty Điện lực Bắc Ninh (thuộc Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (NPC).

Nêu thực tiễn tổ chức triển khai phong trào văn hóa văn nghệ thể dục thể thao tại đơn vị, đồng chí Nguyễn Tuấn Mười - Chủ tịch Công đoàn PC Bắc Ninh cho biết, dù có nhiều khó khăn nhưng công đoàn công ty luôn tạo điều kiện thuận lợi để các CĐCS thành viên duy trì phong trào văn hóa, thể thao, tạo sân chơi bổ ích cho NLĐ.

CĐCS PC Bắc Ninh cũng đề xuất các biện pháp để đẩy mạnh phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao và công tác truyền thông của CĐCS. Đó là, Công đoàn EVN quan tâm xây dựng nhiều chuyên mục phong phú hơn trên các kênh thông tin của Công đoàn, duy trì các chuyên mục đoàn viên hay quan tâm như: Nghiên cứu trao đổi, gương sáng ngành điện, tư vấn pháp luật, sáng kiến cải tiến...

Đoàn khảo sát của Công đoàn ĐLVN cũng đã tiến hành nắm bắt thực tế tại Truyền tải điện Miền Tây 3 - thuộc Tổng Công ty Điện lực miền Nam. Đơn vị được thành lập từ tháng 4/2015, có tổng số 148 NLĐ, được giao quản lý vận hành lưới điện 220kV thuộc 3 tỉnh Kiên Giang, An Giang và Cà Mau. Đây còn là đơn vị đầu mối bán điện cao thế qua nước bạn Campuchia thông qua đường dây 220kV Châu Đốc - Tà Keo.

Với đặc thù là đơn vị xa Công ty PTC4, phần lớn NLĐ quê từ Cần Thơ, thường xuyên phải đi xa nhà dài ngày, địa bàn phân tán khắp nơi. Hoạt động chuyên môn và công đoàn cũng gặp không ít khó khăn. Nhưng Công đoàn và chuyên môn đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để đoàn viên và NLĐ đoàn kết, gắn bó với đơn vị, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. CĐCS đơn vị đã phối hợp với chuyên môn xây dựng thiết chế văn hóa là nơi NLĐ giao lưu, thư giãn sau giờ làm việc căng thẳng.

Còn tại Điện lực huyện đảo Phú Quý, tỉnh Bình Thuận (thuộc Tổng Công ty Điện lực miền Nam), vừa quản lý nguồn phát điện Diesel vừa quản lý nguồn phong điện nhằm đảm bảo cung cấp nguồn điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và nhân dân trên huyện đảo. Bày tỏ nguyện vọng với Đoàn khảo sát, công nhân mong muốn Công đoàn ĐLVN quan tâm tổ chức các các hoạt động VHVN - TDTT hấp dẫn, “công nghệ hóa” theo hướng 4.0. Công đoàn ĐLVN đã lắng nghe, xem xét việc giải quyết xây dựng thiết chế văn hóa như đề xuất của đơn vị.

Đồng chí Lương Bá Thanh - Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN nhấn mạnh, hoạt động của Công đoàn ĐLVN có hiệu quả hay không phụ thuộc rất nhiều vào hoạt động của các CĐCS, các Tổ công đoàn. Đó là nơi gần gũi nhất với đoàn viên, NLĐ. Những kết quả thu được từ khảo sát sẽ giúp cho Công đoàn ĐLVN xây dựng các chương trình hoạt động, chế độ chính sách sát thực, đáp ứng mong muốn, nhu cầu của CĐCS, đoàn viên công đoàn và NLĐ.

Vận động thành công doanh nghiệp ngoài nhà nước tham gia tổ chức công đoàn Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Yên Dũng (Bắc Giang) phối hợp với ban vận động tổ chức hội nghị thành lập Công ...

Công đoàn Điện lực Việt Nam biểu dương 75 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc Lễ biểu dương, khen thưởng Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu giai đoạn 2017- 2019 vừa được Công đoàn Điện lực ...