Thứ tư 28/09/2022 20:35
vong-tay-cong-doan

Hải Phòng: Công nhân Công ty Oanh Vân đã đi làm trở lại

Việc làm - Ý YÊN

Công nhân Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân (Công ty Oanh Vân) đã đi làm trở lại từ 2/4/2022 sau khi chấp thuận các điều chỉnh về chế độ, phụ cấp từ phía doanh nghiệp.
Vụ ngừng việc ở Hải Phòng: Công ty ra thông báo điều chỉnh chế độ cho công nhân Hải Phòng: Hàng trăm công nhân ngừng việc yêu cầu tăng lương
Hải Phòng: Công nhân Công ty Oanh Vân đã đi làm trở lại
Các công nhân Công ty Oanh Vân đã trở lại làm việc - Ảnh: Tú Em

Đồng chí Nguyễn Thị Hương, Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiên Lãng cho biết, từ sáng nay (2/4), các công nhân Công ty Oanh Vân (Tiên Lãng, Hải Phòng) đã vào làm việc. Công ty giữ nguyên mức điều chỉnh các chế độ, phụ cấp đã được thông báo từ 31/3.

"Công nhân vui vẻ làm việc, không có ai nghỉ việc sau đợt ngừng việc vừa qua", đồng chí Hương cho hay.

Trước đó, chiều 28/3/2022, công nhân Công ty Oanh Vân ngừng việc tập thể, đề nghị doanh nghiệp giải quyết các nội dung kiến nghị, gồm: Tăng tiền lương cơ bản thêm 250.000 đồng/tháng; tăng tiền chuyên cần từ 180.000 đồng/tháng lên 200.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền xăng xe 200.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền gửi xe 100.000 đồng/tháng; tăng tiền ăn từ 18.000 đồng/ngày lên 20.000 đồng/ngày; chi tiền phụ cấp độc hại và đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho số công nhân còn lại.

LĐLĐ huyện Tiên Lãng phối hợp với Phòng LĐ-TB&XH, Công an huyện nắm bắt tình hình, làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp và đại diện người lao động để giải quyết.

Đến 30/3/2022, doanh nghiệp đồng ý tăng tiền lương cơ bản thêm 230.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền xăng xe 80.000 đồng/tháng; tăng tiền phụ cấp độc hại lên 150.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền gửi xe 80.000 đồng/tháng. Công ty cũng có lộ trình mỗi tháng đóng tăng 50 người, phấn đấu trong năm 2022 sẽ đóng BHXH cho 100% công nhân lao động.

Phần lớn công nhân vẫn tiếp tục ngừng việc. Cơ quan chức năng và các ban, ngành tiếp tục làm việc với doanh nghiệp, đồng thời đối thoại, lắng nghe nguyện vọng của người lao động, giải đáp kiến nghị theo quy định pháp luật, động viên người lao động sớm trở lại làm việc.

Sáng 31/3, Giám đốc Công ty Oanh Vân ký ban hành thông báo điều chỉnh một số chế độ đối với người lao động. Cụ thể: Tăng tiền lương cơ bản thêm 230.000 đồng/tháng lên mức thấp nhất là 4.960.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền xăng xe 80.000 đồng/tháng; tăng phụ cấp độc hại từ 100.000 đồng/tháng lên 150.000 đồng/tháng; tăng tiền ăn từ 18.000 đồng/bữa lên 20.000 đồng/bữa; hỗ trợ tiền gửi xe 80.000 đồng/tháng (chỉ áp dụng với danh sách công nhân không gửi xe tại nhà xe Công ty, nếu hết tháng 6/2022 mà Công ty hoàn thiện xong nhà xe thì sẽ hủy bỏ hỗ trợ này). Tất cả nội dung trên đều sẽ được doanh nghiệp áp dụng từ 1/3/2022.

Hải Phòng: Công nhân Công ty Oanh Vân đã đi làm trở lại
Thông báo về việc điều chỉnh một số chế độ đối với người lao động Công ty Oanh Vân

Ngoài ra, Công ty sẽ tham gia BHXH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho toàn bộ người lao động đã ký hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên, từ 1/4/2022.

Trong thời gian người lao động nghỉ việc từ ngày 28/3 đến hết ngày 31/3, Công ty sẽ tính vào ngày nghỉ phép năm và không cắt tiền chuyên cần. Mặc dù vậy, đến sáng 2/4 công nhân mới trở lại làm việc.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiên Lãng cho biết, đơn vị sẽ giám sát việc thực hiện các chế độ của doanh nghiệp đối với người lao động. Công ty Oanh Vân hoạt động trong lĩnh vực da giày, chưa thành lập công đoàn cơ sở, lao động chủ yếu là người địa phương.

"Sắp tới chúng tôi sẽ thành lập công đoàn cơ sở tại Công ty. Doanh nghiệp vừa trải qua Covid-19, trở thành ổ dịch với nhiều công nhân F0, họ nói thời gian tới làm ăn tốt sẽ điều chỉnh các chế độ cao hơn cho người lao động", Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiên Lãng nói.

Bệnh viện Đà Nẵng di dời gấp bệnh nhân trong đêm vì sụt lún ở tầng 1 Bệnh viện Đà Nẵng di dời gấp bệnh nhân trong đêm vì sụt lún ở tầng 1

Bệnh viện Đà Nẵng phải di dời tất cả bệnh nhân đang điều trị tại tòa nhà Khoa Ngoại tổng hợp trong đêm khuya do ...

Nữ lao công bị tai nạn lao động: “Tôi mong được đi làm” Nữ lao công bị tai nạn lao động: “Tôi mong được đi làm”

Hơn 3 tháng sau vụ tai nạn, chị Nguyễn Thị Tin vẫn bị hành hạ bởi những cơn đau và đôi khi bị choáng váng ...

“Thuốc đắng dã tật” Việt Á, “trị bệnh” Trịnh Văn Quyết “Thuốc đắng dã tật” Việt Á, “trị bệnh” Trịnh Văn Quyết

Chiều tối qua, hàng loạt quan chức cao cấp của đã bị “điểm mặt, gọi tên” do liên quan đến vụ Việt Á và thị ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Lao động trẻ Việt Nam thiếu kỹ năng mềm

Việc làm -

Lao động trẻ Việt Nam thiếu kỹ năng mềm

Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 1,6 triệu thanh niên bước vào tuổi lao động. Tuy nhiên, lực lượng lao động trẻ lại thiếu kỹ năng mềm đề phục vụ công việc. Đó là đánh giá của các chuyên gia tại buổi “Đối thoại về sự tham gia của doanh nghiệp trong việc phát triển kỹ năng việc làm cho lao động trẻ’’ do Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức sáng 27/9 tại Hà Nội.

Công nhân bức xúc vì công ty thông báo sa thải in kèm ảnh bạo lực

Người lao động -

Công nhân bức xúc vì công ty thông báo sa thải in kèm ảnh bạo lực

Hai công nhân Công ty TNHH II YAMA SEIKI Việt Nam (YAMA SEIKI) nộp đơn xin nghỉ việc, đã được chấp thuận nhưng sau đó phía Công ty lại dán thông báo sa thải kèm theo hình ảnh bạo lực công khai trên bảng tin. Điều này khiến tập thể công nhân trong Công ty vô cùng bức xúc.

Khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc

Việc làm -

Khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc

Đối với các bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ đề nghị quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đặc biệt là đội ngũ cấp cơ sở; cải thiện môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, cạnh tranh lành mạnh.

Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2022

Việc làm -

Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2022

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo tuyển dụng viên chức năm 2022 như sau:

Cải tiến môi trường làm việc tạo nhiều việc làm hơn cho người lao động

Người lao động -

Cải tiến môi trường làm việc tạo nhiều việc làm hơn cho người lao động

Đề án "Đào tạo nhân lực tư vấn kỹ thuật, cải tiến sản xuất và môi trường làm việc nhằm tăng năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp ngành Dệt - Nhuộm - May khu vực miền Trung và Bắc Trung Bộ năm 2022" (gọi tắt là Đề án) có sự tham gia của các học viên là các chủ doanh nghiệp, cán bộ giữ vị trí quan trọng trong doanh nghiệp.

Làm thế nào giải quyết hiện tượng thiếu lao động hiện nay?

Việc làm -

Làm thế nào giải quyết hiện tượng thiếu lao động hiện nay?

Đại dịch Covid-19 đã tạo ra một cú sốc lớn trên thị trường lao động toàn cầu. Thời điểm đại dịch lan rộng, các doanh nghiệp buộc phải đóng cửa, hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) tê liệt, NLĐ bị mất việc làm và những người thu nhập thấp buộc phải tiêu đến những khoản tiết kiệm ít ỏi mà họ có được. Về mặt logic, với những điều kiện như vậy, khi đại dịch được kiểm soát như hiện nay, số người tìm kiếm việc làm sẽ phải tăng mạnh, giúp nền kinh tế nhanh chóng phục hồi. Tuy nhiên, thực tế lại khác...

Đọc thêm

Cơ hội để thanh niên khuyết tật tìm kiếm việc làm

Người lao động -

Cơ hội để thanh niên khuyết tật tìm kiếm việc làm

Tham gia Hội chợ việc làm cho thanh niên khuyết tật, tổ chức từ ngày 8 đến ngày 9/9/2022 tại Hà Nội, có 25 doanh nghiệp tuyển dụng, tuyển sinh lao động khuyết tật với gần 900 chỉ tiêu.

Tiếp tục kiến nghị miễn giảm thuế thu nhập cá nhân cho thuyền viên

Người lao động -

Tiếp tục kiến nghị miễn giảm thuế thu nhập cá nhân cho thuyền viên

Đóng góp vào Dự thảo Đề án phát triển đội tàu vận tải biển quốc tế của Cục Hàng hải Việt Nam, doanh nghiệp đề xuất nhiều chính sách liên quan đến nguồn nhân lực, trong đó kiến nghị đưa ra quy định mức lương tối thiểu, miễn giảm thu nhập cá nhân cho thuyền viên.

Đường dây nóng hỗ trợ nạn nhân lao động bị lừa sang Campuchia

Việc làm -

Đường dây nóng hỗ trợ nạn nhân lao động bị lừa sang Campuchia

Đường dây nóng trợ giúp công dân Việt Nam của Đại sứ quán Việt Nam tại Campuchia: + 855-974056789; Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Sihanoukville: +855-97933999 hoặc Tổng đài bảo hộ công dân +84-981 84 84 84.

Lao động ngành Du lịch làm việc dịp lễ Quốc khánh phục vụ du khách

Người lao động -

Lao động ngành Du lịch làm việc dịp lễ Quốc khánh phục vụ du khách

Trong ngày thứ 2 của kì nghỉ lễ Quốc khánh, lượng khách du lịch nhộn nhịp đổ về Nha Trang - Khánh Hòa. Nhiều điểm tham quan và các khách sạn đông khách hơn so với ngày hôm qua. Các cơ sở du lịch tăng cường nhân lực để phục vụ du khách.

Công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai đồng loạt xin nghỉ việc

Việc làm -

Công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai đồng loạt xin nghỉ việc

Trước kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, có 15 công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai (Hà Nội) viết đơn xin nghỉ việc gửi Ban giám đốc Công ty. Theo các công nhân, số người nghỉ việc dự kiến sẽ tăng lên trong thời gian tới.

Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023

Người lao động -

Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đang lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng Chính phủ đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.

Lao động bị cắt giảm do doanh nghiệp thiếu đơn hàng

Người lao động -

Lao động bị cắt giảm do doanh nghiệp thiếu đơn hàng

Sau 6 tháng đầu năm phục hồi mạnh mẽ, từ nửa cuối năm 2022 nhiều doanh nghiệp sản xuất bị thiếu đơn hàng, nguyên liệu buộc phải giảm thời gian sản xuất, dừng tuyển dụng, cắt giảm lao động.

Tăng lương tối thiểu, NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp

Việc làm -

Tăng lương tối thiểu, NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng sẽ khiến người lao động (NLĐ) yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp.

Từ làm thuê đến làm chủ trên xứ Hoa Anh Đào

Người lao động -

Từ làm thuê đến làm chủ trên xứ Hoa Anh Đào

Trong chuyến công tác tại Nhật Bản vào tháng 6 vừa qua, đoàn công tác tỉnh Đồng Tháp đã dành thời gian đến thành phố Tokyo để thăm một thanh niên xứ Sen Tháp Mười.

Việt Nam ở giai đoạn dân số vàng nhưng chất lượng lao động chưa vàng

Người lao động -

Việt Nam ở giai đoạn dân số vàng nhưng chất lượng lao động chưa vàng

Tỉ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ tại Việt Nam chỉ đạt 26,1%, cơ cấu lao động phần lớn có kỹ năng hạn chế, thu nhập thấp, chưa đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng và thị trường.

Xem phiên bản di động