Thứ ba 27/09/2022 20:47
vong-tay-cong-doan

Vụ ngừng việc ở Hải Phòng: Công ty ra thông báo điều chỉnh chế độ cho công nhân

Việc làm - Ý YÊN

Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân (Tiên Lãng, Hải Phòng) cho biết sẽ tham gia các loại bảo hiểm cho toàn bộ người lao động đã ký hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên từ 1/4/2022.
Vụ ngừng việc ở Hải Phòng: Công ty ra thông báo điều chỉnh chế độ cho công nhân
Công nhân Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân tiếp tục ngừng việc ngày 31/3/2022 - Ảnh: Tú Em

Đây là một trong những nội dung quan trọng có trong thông báo về việc điều chỉnh một số chế độ đối với người lao động, do bà Nguyễn Thị Oanh, Giám đốc Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân ký ban hành vào ngày 31/3/2022.

Theo đó, doanh nghiệp sẽ tăng tiền lương cơ bản thêm 230.000 đồng/tháng lên mức thấp nhất là 4.960.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền xăng xe 80.000 đồng/tháng; tăng phụ cấp độc hại từ 100.000 đồng/tháng lên 150.000 đồng/tháng; tăng tiền ăn từ 18.000 đồng/bữa lên 20.000 đồng/bữa; hỗ trợ tiền gửi xe 80.000 đồng/tháng (chỉ áp dụng với danh sách công nhân không gửi xe tại nhà xe Công ty, nếu hết tháng 6/2022 mà công ty hoàn thiện xong nhà xe thì sẽ hủy bỏ hỗ trợ này). Tất cả nội dung trên đều sẽ được Công ty áp dụng từ 1/3/2022.

Ngoài ra, Công ty sẽ tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho toàn bộ người lao động đã ký hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên, từ 1/4/2022.

Trong thời gian người lao động nghỉ việc từ ngày 28/3 đến hết ngày 31/3, Công ty sẽ tính vào ngày nghỉ phép năm và không cắt tiền chuyên cần.

Thông báo nêu rõ: “Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân yêu cầu toàn bộ người lao động trở lại làm việc từ ngày 1/4/2022. Nếu người lao động không trở lại làm việc theo thời gian trên, Công ty sẽ xử lý kỷ luật theo nội quy lao động”.

Vụ ngừng việc ở Hải Phòng: Công ty ra thông báo điều chỉnh chế độ cho công nhân
Thông báo ngày 31/3/2022 của Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân

Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã thông tin, từ chiều 28/3/2022, công nhân Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân ngừng việc tập thể, đề nghị doanh nghiệp giải quyết các nội dung kiến nghị, gồm: Tăng tiền lương cơ bản thêm 250.000 đồng/tháng; tăng tiền chuyên cần từ 180.000 đồng/tháng lên 200.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền xăng xe 200.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền gửi xe 100.000 đồng/tháng; tăng tiền ăn từ 18.000 đồng/ngày lên 20.000 đồng/ngày; chi tiền phụ cấp độc hại và đóng BHXH cho số công nhân còn lại.

UBND huyện Tiên Lãng đã chỉ đạo Phòng LĐ-TB&XH, Công an huyện, LĐLĐ huyện Tiên Lãng phối hợp nắm bắt tình hình, làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp và đại diện người lao động để giải quyết.

Đến 30/3/2022, doanh nghiệp đồng ý tăng tiền lương cơ bản thêm 230.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền xăng xe 80.000 đồng/tháng; tăng tiền phụ cấp độc hại lên 150.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền gửi xe 80.000 đồng/tháng.

Một vấn đề đáng quan tâm là hiện nay còn nhiều công nhân trong Công ty chưa được tham gia BHXH. Đây cũng là một trong những nội dung được công nhân kiến nghị. Hôm qua, trong thông báo, doanh nghiệp này cho biết sẽ có lộ trình mỗi tháng đóng BHXH tăng 50 người, phấn đấu trong năm 2022 sẽ đóng cho 100% công nhân lao động.

Tuy nhiên, thông báo mới nhất, Công ty cho biết sẽ tham gia các loại bảo hiểm cho toàn bộ người lao động đã ký hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên từ 1/4/2022. Đây là nội dung đã được Công ty điều chỉnh, trước tình hình các công nhân tiếp tục ngừng việc trong ngày hôm nay 31/3.

Khóc cười làm sao cho đúng Khóc cười làm sao cho đúng

Đúng ở đây trước hết là đúng chỗ. Sau nữa là khóc cười cho đúng đối tượng, cho đúng sự việc. Chỉ đơn giản thế ...

Hà Nội: Hơn 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm Hà Nội: Hơn 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm

Phiên giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm (Hà Nội) năm 2022 thu hút hơn 40 đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề, tuyển ...

Công đoàn thương lượng giá trị bữa ăn ca thấp nhất là 18.000 đồng/suất Công đoàn thương lượng giá trị bữa ăn ca thấp nhất là 18.000 đồng/suất

Ngày 18/1/2022, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có Kết luận số 03/KL-BCH về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công nhân bức xúc vì công ty thông báo sa thải in kèm ảnh bạo lực

Người lao động -

Công nhân bức xúc vì công ty thông báo sa thải in kèm ảnh bạo lực

Hai công nhân Công ty TNHH II YAMA SEIKI Việt Nam (YAMA SEIKI) nộp đơn xin nghỉ việc, đã được chấp thuận nhưng sau đó phía Công ty lại dán thông báo sa thải kèm theo hình ảnh bạo lực công khai trên bảng tin. Điều này khiến tập thể công nhân trong Công ty vô cùng bức xúc.

Khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc

Việc làm -

Khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc

Đối với các bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ đề nghị quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đặc biệt là đội ngũ cấp cơ sở; cải thiện môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, cạnh tranh lành mạnh.

Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2022

Việc làm -

Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2022

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo tuyển dụng viên chức năm 2022 như sau:

Cải tiến môi trường làm việc tạo nhiều việc làm hơn cho người lao động

Người lao động -

Cải tiến môi trường làm việc tạo nhiều việc làm hơn cho người lao động

Đề án "Đào tạo nhân lực tư vấn kỹ thuật, cải tiến sản xuất và môi trường làm việc nhằm tăng năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp ngành Dệt - Nhuộm - May khu vực miền Trung và Bắc Trung Bộ năm 2022" (gọi tắt là Đề án) có sự tham gia của các học viên là các chủ doanh nghiệp, cán bộ giữ vị trí quan trọng trong doanh nghiệp.

Làm thế nào giải quyết hiện tượng thiếu lao động hiện nay?

Việc làm -

Làm thế nào giải quyết hiện tượng thiếu lao động hiện nay?

Đại dịch Covid-19 đã tạo ra một cú sốc lớn trên thị trường lao động toàn cầu. Thời điểm đại dịch lan rộng, các doanh nghiệp buộc phải đóng cửa, hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) tê liệt, NLĐ bị mất việc làm và những người thu nhập thấp buộc phải tiêu đến những khoản tiết kiệm ít ỏi mà họ có được. Về mặt logic, với những điều kiện như vậy, khi đại dịch được kiểm soát như hiện nay, số người tìm kiếm việc làm sẽ phải tăng mạnh, giúp nền kinh tế nhanh chóng phục hồi. Tuy nhiên, thực tế lại khác...

Cơ hội để thanh niên khuyết tật tìm kiếm việc làm

Người lao động -

Cơ hội để thanh niên khuyết tật tìm kiếm việc làm

Tham gia Hội chợ việc làm cho thanh niên khuyết tật, tổ chức từ ngày 8 đến ngày 9/9/2022 tại Hà Nội, có 25 doanh nghiệp tuyển dụng, tuyển sinh lao động khuyết tật với gần 900 chỉ tiêu.

Đọc thêm

Tiếp tục kiến nghị miễn giảm thuế thu nhập cá nhân cho thuyền viên

Người lao động -

Tiếp tục kiến nghị miễn giảm thuế thu nhập cá nhân cho thuyền viên

Đóng góp vào Dự thảo Đề án phát triển đội tàu vận tải biển quốc tế của Cục Hàng hải Việt Nam, doanh nghiệp đề xuất nhiều chính sách liên quan đến nguồn nhân lực, trong đó kiến nghị đưa ra quy định mức lương tối thiểu, miễn giảm thu nhập cá nhân cho thuyền viên.

Đường dây nóng hỗ trợ nạn nhân lao động bị lừa sang Campuchia

Việc làm -

Đường dây nóng hỗ trợ nạn nhân lao động bị lừa sang Campuchia

Đường dây nóng trợ giúp công dân Việt Nam của Đại sứ quán Việt Nam tại Campuchia: + 855-974056789; Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Sihanoukville: +855-97933999 hoặc Tổng đài bảo hộ công dân +84-981 84 84 84.

Lao động ngành Du lịch làm việc dịp lễ Quốc khánh phục vụ du khách

Người lao động -

Lao động ngành Du lịch làm việc dịp lễ Quốc khánh phục vụ du khách

Trong ngày thứ 2 của kì nghỉ lễ Quốc khánh, lượng khách du lịch nhộn nhịp đổ về Nha Trang - Khánh Hòa. Nhiều điểm tham quan và các khách sạn đông khách hơn so với ngày hôm qua. Các cơ sở du lịch tăng cường nhân lực để phục vụ du khách.

Công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai đồng loạt xin nghỉ việc

Việc làm -

Công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai đồng loạt xin nghỉ việc

Trước kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, có 15 công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai (Hà Nội) viết đơn xin nghỉ việc gửi Ban giám đốc Công ty. Theo các công nhân, số người nghỉ việc dự kiến sẽ tăng lên trong thời gian tới.

Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023

Người lao động -

Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đang lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng Chính phủ đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.

Lao động bị cắt giảm do doanh nghiệp thiếu đơn hàng

Người lao động -

Lao động bị cắt giảm do doanh nghiệp thiếu đơn hàng

Sau 6 tháng đầu năm phục hồi mạnh mẽ, từ nửa cuối năm 2022 nhiều doanh nghiệp sản xuất bị thiếu đơn hàng, nguyên liệu buộc phải giảm thời gian sản xuất, dừng tuyển dụng, cắt giảm lao động.

Tăng lương tối thiểu, NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp

Việc làm -

Tăng lương tối thiểu, NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng sẽ khiến người lao động (NLĐ) yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp.

Từ làm thuê đến làm chủ trên xứ Hoa Anh Đào

Người lao động -

Từ làm thuê đến làm chủ trên xứ Hoa Anh Đào

Trong chuyến công tác tại Nhật Bản vào tháng 6 vừa qua, đoàn công tác tỉnh Đồng Tháp đã dành thời gian đến thành phố Tokyo để thăm một thanh niên xứ Sen Tháp Mười.

Việt Nam ở giai đoạn dân số vàng nhưng chất lượng lao động chưa vàng

Người lao động -

Việt Nam ở giai đoạn dân số vàng nhưng chất lượng lao động chưa vàng

Tỉ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ tại Việt Nam chỉ đạt 26,1%, cơ cấu lao động phần lớn có kỹ năng hạn chế, thu nhập thấp, chưa đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng và thị trường.

Tăng lương tối thiểu: Những quan điểm khác nhau về lợi ích và trở ngại?

Toàn cảnh -

Tăng lương tối thiểu: Những quan điểm khác nhau về lợi ích và trở ngại?

Tăng lương tối thiểu được thực hiện dựa trên một loạt các yếu tố về quy luật phát triển kinh tế và nhiều khía cạnh xã hội khác nhau. Nhiều lý thuyết kinh tế đã tập trung nghiên cứu về vấn đề này dựa trên các giả định và thực trạng kinh tế xã hội của vùng, quốc gia.

Xem phiên bản di động