Công đoàn Trà Vinh: chỗ dựa vững chắc cho người lao động

Dự Đại hội còn có đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Ngô Chí Cường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Trà Vinh; đồng chí Kim Ngọc Thái, Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Lâm Minh Đằng, Phó Bí thư Tỉnh ủy; đồng chí Lê Văn Hẳn, Chủ tịch UBND tỉnh Trà Vinh...

Những năm qua, cùng với quá trình phát triển vươn lên mạnh mẽ của địa phương, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Trà Vinh đã không ngừng tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu. Chất lượng từng bước được nâng lên, dần thích nghi với những đòi hỏi khắc nghiệt của cơ chế thị trường, với những thành tựu, tiến bộ mới của khoa học - công nghệ; đã và đang đóng góp to lớn vào công cuộc đổi mới, xây dựng quê hương Trà Vinh.

Đồng chí Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh đọc diễn văn khai mạc Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Tỉnh uỷ, sự chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp công đoàn trong tỉnh đã khắc phục khó khăn, nỗ lực thực hiện 08 chương trình kế hoạch trọng tâm, hoàn thành cơ bản 9/10 nhóm chỉ tiêu chủ yếu đề ra; đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trong tỉnh có bước phát triển mới.

Điểm nổi bật là thông qua đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, với phương châm hướng về cơ sở và bằng sự năng động, sáng tạo và trách nhiệm của cán bộ công đoàn, các cấp công đoàn đã kết nạp mới 38.623 đoàn viên công đoàn đạt 257,49% chỉ tiêu; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đủ tiêu chuẩn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 100%; Có 4.614 đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp, đạt 100% chỉ tiêu; Thành lập ban nữ công quần chúng ở các công đoàn cơ sở đủ điều kiện đạt 100%... là những kết quả khá ấn tượng.

Cùng với tích cực tuyên truyền đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các cấp công đoàn đã quan tâm giáo dục đoàn viên, người lao động, làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Chủ động tham gia giải quyết kịp thời, hiệu quả các tranh chấp lao động. Qua đó, không chỉ góp phần bảo đảm chế độ, chính sách và quyền làm chủ của người lao động được thực hiện tốt; mà còn đóng góp quan trọng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Lãnh đạo Tỉnh ủy Trà Vinh tặng bức trướng chúc mừng Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Điển hình như chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đã giúp 417 đoàn viên, người lao động được xây dựng hoặc sửa chữa nhà ở với tổng số tiền gần 16 tỷ đồng. Từ nguồn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, Quỹ xóa đói giảm nghèo, LĐLĐ tỉnh đã quyết định phê duyệt đầu tư 23 dự án chăn nuôi, trồng trọt, buôn bán nhỏ giúp cho 130 đoàn viên, người lao động vay vốn với tổng số tiền 1,793 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình, tăng thu nhập, cải thiện đời sống.

Phát biểu chỉ đạo đại hội, đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những kết quả, thành tích của các cấp công đoàn tỉnh Trà Vinh đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Qua đó, đã đóng góp quan trọng vào thành quả chung của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn cả nước.

Trong bối cảnh tình hình mới hiện nay, đã đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đòi hỏi từng cấp công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn của tỉnh cần ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, với đoàn viên, người lao động nhất là trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Đồng chí Thái Thu Xương đề nghị các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Chương trình hành động số 02 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ 13 của Đảng phù hợp với đặc thù của tỉnh.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn cần có nhận thức rõ hơn về chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, lao động là chức năng trung tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để có kế hoạch hoạt động phù hợp nhằm xây dựng niềm tin, tạo sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức Công đoàn; để Công đoàn Việt Nam luôn thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động.

Đặc biệt, công đoàn phải thực sự là chỗ dựa vững chắc và là cầu nối giữa cấp uỷ Đảng với công nhân lao động, đồng thời thực hiện phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có Công đoàn Việt Nam”.

Đồng chí Thái Thu Xương nhấn mạnh: Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh là nhiệm vụ rất quan trọng của tổ chức Công đoàn. Trong những năm tới, lực lượng công nhân, lao động khu vực ngoài nhà nước tiếp tục phát triển mạnh và chiếm phần chủ yếu trong lực lượng sản xuất của tỉnh. Vì vậy, các cấp công đoàn cần coi trọng công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn ở khu vực ngoài nhà nước ngày càng vững mạnh, từng bước hoàn thiện nội dung, phương thức hoạt động công đoàn ở khu vực này.

Phải xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn phù hợp, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, có bản lĩnh tham gia đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, lao động…

Đồng chí Lâm Minh Đằng, Phó Bí thư Tỉnh ủy Trà Vinh phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lâm Minh Đằng, Phó Bí thư Tỉnh ủy Trà Vinh, nhấn mạnh: "Trong tình hình mới hiện nay đòi hỏi các cấp công đoàn phải nhận thức rõ hơn về chức năng của tổ chức mình; trước hết là những yêu cầu mới, ngày càng lớn và cấp bách đối với vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Qua tiếp xúc, đối thoại với cán bộ chủ chốt công đoàn và đại diện công nhân lao động trong tỉnh cho thấy, mối quan tâm chủ yếu, hàng đầu hiện nay là những vấn đề liên quan thiết thực đến đời sống người lao động, là hiệu quả chăm lo và bảo vệ đoàn viên.

Vì vậy, trong nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn phải xác định đây là mục tiêu hoạt động, chức năng cơ bản, nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt; là nhân tố quan trọng tập hợp, gắn kết đoàn viên với tổ chức Công đoàn và xây dựng công đoàn vững mạnh. Từ đó, bằng các hoạt động thực tiễn cụ thể, phải minh chứng được lợi ích khi người lao động là đoàn viên công đoàn; phải bảo đảm thực hiện quyền làm chủ, sứ mệnh giai cấp của công nhân; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Tổ chức Công đoàn phải thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động".

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Các phong trào thi đua phải thiết thực, gắn với nhiệm vụ trọng tâm, phù hợp với từng khu vực, đối tượng và điều kiện thực tiễn; phải hướng tới mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và khơi dậy sự sáng tạo trong lao động. Công đoàn phải khẳng định là lực lượng nòng cốt trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” ở địa phương; tiên phong trong phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn” ở khu vực sản xuất kinh doanh, phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” ở khu vực hành chính, sự nghiệp; là lực lượng đi đầu trong phong trào thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XI của Đảng bộ tỉnh.

Quan trọng nhất là phải đổi mới hơn nữa cách thức thu hút, tập hợp đoàn viên, nhất là ở khu vực ngoài nhà nước - khi Công đoàn Việt Nam không còn là tổ chức duy nhất đại diện cho người lao động. Bên cạnh đó cần tập trung xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, thật sự trở thành cơ sở chính trị vững chắc của Đảng, người cộng tác đắc lực của chính quyền, có uy tín cao trong công nhân lao động và toàn xã hội…

Trong phiên làm việc sáng 10/10, Đại hội đã nghe tóm tắt Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa X, nhiệm kỳ 2018 - 2023 trình Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028; và phóng sự về hoạt động Công đoàn tỉnh Trà Vinh, nhiệm kỳ 2018 – 2023; các báo cáo tham luận.

Đặc biệt, Đại hội đã tiến hành bầu cử Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028; và công bố kết quả bầu cử với 33 đồng chí trúng cử vào Ban Chấp hành. Ngoài ra, Đại hội cũng tiến hành chỉ định triệu tập viên; Thông báo triệu tập Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Liên đoàn LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Lắng nghe công nhân lao động để thấu hiểu và chia sẻ Không chỉ lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ; những ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động (CNLĐ) còn được quan tâm giải ...

Công đoàn Trà Vinh xác định 3 khâu đột phá, vì đoàn viên, người lao động Thông qua đổi mới phương thức hoạt động, các cấp công đoàn Trà Vinh sẽ tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn ...

Công đoàn tỉnh Trà Vinh: xác định 3 khâu đột phá Chiều ngày 9/10, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Trà Vinh đã bắt đầu phiên làm việc thứ nhất, với sự tham dự của 246 ...