Công đoàn luôn đồng hành cùng người lao động Đường sắt khi gian khó

Những ngày cuối năm, những gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, người lao động trong ngành Đường sắt lại nhận được sự ấm áp không chỉ đến từ vòng tay nhân ái của nhiều tấm lòng hảo tâm, đồng nghiệp mà trong đó còn có sự quan tâm từ tổ chức Công đoàn.
cong doan luon dong hanh cung nguoi lao dong duong sat khi gian kho
Công đoàn Bộ phận, Trạm Tiếp viên Đường sắt Hà Nội cùng Lãnh đạo Công ty phối hợp thăm hỏi, động viên người lao động thực hiện nhiệm vụ trong ngày cuối năm - Ảnh: Đơn vị cung cấp

Thực tế, không ít những hoàn cảnh khó khăn của người lao động ngành Đường sắt khiến nhiều người không khỏi xót xa.

Cụ thể, theo ghi nhận từ một đơn vị nhỏ của tổ chức Công đoàn thuộc ngành Đường sắt như Công đoàn Bộ phận – Trạm Tiếp viên Đường sắt Hà Nội, đơn vị có ít nhất 20 trường hợp công nhân, người lao động trực tiếp quản lý có cảnh đời khó khăn, hiểm nghèo. Trong đó có trường hợp đặc biệt nhất là chị Hà Thị Thủy thuộc tổ sản xuất TN 20 có chồng mất do TNGT, cha ruột không may mắc ung thư giai đoạn cuối và hiện nuôi con nhỏ. Một mình chị phải lo kinh tế cho cả gia đình, với đồng lương ít ỏi trong khi chi phí sinh hoạt thì quá lớn, chị lo từ bữa cơm đến từng viên thuốc cho bố, rồi đưa bố đi viện, các con thì nhỏ, gánh nặng gia đình đặt hết lên đôi vai nhỏ bé gầy guộc của chị.

Khi biết được những hoàn cảnh khó khăn của nhân viên, Công đoàn Bộ phận thuộc - Trạm Tiếp viên Đường sắt Hà Nội cũng đã đề nghị Ban Thường vụ Công đoàn, Đoàn Tiếp viên Đường sắt Hà Nội trợ cấp, thăm hỏi những cá nhân thuộc đơn vị quản lý có hoàn cảnh éo le để họ cảm thấy được sẻ chia, không cảm thấy mặc cảm trong những ngày Tết đang cận kề.

Dù còn không ít trở ngại, Công đoàn Bộ phận - Trạm Tiếp viên Đường sắt Hà Nội vẫn hoàn thành, phát huy tốt vai trò đại diện của người lao động.

Đồng chí Nguyễn Trọng Trung, Chủ tịch Công đoàn Bộ phận – Trạm Tiếp viên Đường sắt Hà Nội cho biết: “Cao điểm dịp Tết có thể tới 31 tổ sản xuất lưu động nên việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động còn nhiều thách thức. Với tinh thần trách nhiệm, quan niệm những điều nhỏ nhất của công nhân viên, đoàn viên công đoàn, phải thực hiện từ cơ sở để tránh đơn vị đông, khiến sự quan tâm chưa kịp thời, sát sao sẽ dẫn đến nhiều trường hợp phức tạp hơn”.

Với Công đoàn Bộ phận, nơi gần gũi, thấu hiểu tâm tư người lao động nhất, điều quan trọng nhất là ổn định tư tưởng của người lao động đi làm trong Tết, đặc biệt với những công nhân viên, người lao động có hoàn cảnh bản thân, gia đình khó khăn.

Không phải cứ đến dịp Tết Nguyên đán, đơn vị mới triển khai chương trình hành động vì người lao động bởi qua nhiều hình thức khác nhau như phát động Quỹ quyên góp tự nguyện để động viên, ủng hộ phần nào gửi tới hoàn cảnh người lao động trong suốt năm, điển hình như Tháng Công nhân hay Ngày Gia đình Việt Nam nhằm tạo sợi dây gắn bó tình cảm, nhân ái trong đơn vị.

Hơn thế, nhiều đơn vị Công đoàn cơ sở khác trong ngành Đường sắt cũng đang tích cực phối hợp, gây quỹ thiện nguyện nhằm kêu gọi những tấm lòng hảo tâm, chia sẻ với người lao động và các gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn để họ yên tâm công tác, cảm thấy ấm lòng hơn khi Tết đang đến rất gần.

cong doan luon dong hanh cung nguoi lao dong duong sat khi gian kho Người lao động cần làm gì để đình công diễn ra hợp pháp

Cận Tết là thời điểm thường xuyên diễn ra các cuộc đình công liên quan đến người lao động về quyền lợi, chế độ, lương ...

cong doan luon dong hanh cung nguoi lao dong duong sat khi gian kho Mộng Olympic!

Chỉ còn một ngày nữa, trận đá đầu tiên trong Vòng Chung kết U23 Châu Á 2020 trên đất Thái giữa đội tuyển U23 Việt ...

cong doan luon dong hanh cung nguoi lao dong duong sat khi gian kho Cận cảnh những chiếc xe tải "phá nát" đường khiến người dân bức xúc

Nhiều năm qua, tình trạng xe tải hạng nặng chở đất, đá, vật liệu xây dựng hoạt động ngày đêm trên tuyến đường dân sinh ...

cong doan luon dong hanh cung nguoi lao dong duong sat khi gian kho Mắc dị vật trong phế quản người đàn ông bị đóng mủ do thói quen ăn ớt sai cách

Khoa Nội hô hấp - Bệnh viện TƯ Quân đội 108 đã thực hiện gắp dị vật là miếng ớt ở phế quản thùy dưới ...

Bình luận

avatar-comment
Bài 2: Thời điểm thuận lợi để đàm phán tăng lương công nhân dệt may

Bài 2: Thời điểm thuận lợi để đàm phán tăng lương công nhân dệt may

Đã đến lúc công đoàn chủ động đàm phán, thương lượng để tăng lương cho công nhân dệt may; đây cũng là con đường ngắn và hiệu quả nhất giúp cải thiện đời sống người lao động làm việc trong ngành này.
Bài 1: Công nhân ngành Dệt may lương thấp, môi trường làm việc khắc nghiệt

Bài 1: Công nhân ngành Dệt may lương thấp, môi trường làm việc khắc nghiệt

Công nhân ngành Dệt may làm việc trong môi trường khắc nghiệt, thu nhập thấp hơn thu nhập bình quân chung của cả nước; trong đó tỷ lệ tiền lương chỉ chiếm 72% trong cơ cấu thu nhập.
Công nhân Lê Đức Tuấn: Khi đã thành đảng viên thì càng phải nỗ lực và gương mẫu

Công nhân Lê Đức Tuấn: Khi đã thành đảng viên thì càng phải nỗ lực và gương mẫu

Với 20 năm công tác tại Nhà máy Tinh bột sắn Hướng Hóa thuộc Công ty CP Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị, anh Lê Đức Tuấn đã nỗ lực trở thành đảng viên tiêu biểu, có nhiều sáng kiến nhằm nâng cao năng suất lao động, làm lợi cho nhà máy.
Công nhân Lê Văn Bình: Người đảng viên năng động sáng tạo

Công nhân Lê Văn Bình: Người đảng viên năng động sáng tạo

Với hàng chục năm kinh nghiệm trong ngành gỗ, công nhân Lê Văn Bình - Tổ trưởng tổ sản xuất tại Chi nhánh Gỗ Phú Quý, thuộc Công ty Cổ phần Việt Trung Quảng Bình đã có nhiều tiến cải kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp. Đây cũng là tấm gương công nhân đảng viên tiêu biểu được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương.
Cần thận trọng, đánh giá toàn diện khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng

Cần thận trọng, đánh giá toàn diện khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào đầu tháng 3/2025, sau khi khảo sát, đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội.
Lực lượng nòng cốt xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh từ cơ sở

Lực lượng nòng cốt xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh từ cơ sở

Việc phát triển đảng viên từ công nhân là một nhiệm vụ quan trọng, góp phần củng cố và nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, đồng thời tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và quần chúng nhân dân. Những công nhân khi được đứng vào hàng ngũ của Đảng không chỉ đóng góp cho sự phát triển kinh tế mà còn góp phần xây dựng tổ chức Đảng ngày càng vững mạnh.
Sức mạnh từ bàn tay “vàng”, khối óc sáng tạo

Sức mạnh từ bàn tay “vàng”, khối óc sáng tạo

Không chỉ là lực lượng sản xuất trực tiếp, tạo ra của cải vật chất cho xã hội, giai cấp công nhân Việt Nam còn là những người mang trong mình tinh thần sáng tạo, đổi mới, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển bền vững của đất nước.
Niềm vui lớn của anh công nhân đảng viên

Niềm vui lớn của anh công nhân đảng viên

Anh Lê Tam Quân, Tổ trưởng Tổ điện, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (Khu công nghiệp Lễ Môn, TP Thanh Hóa) chia sẻ, khi biết được Tổng LĐLĐ Việt Nam chọn tuyên dương công nhân tiêu biểu là đảng viên, anh xúc động như ngày được kết nạp Đảng cách đây 20 năm.
Phan Thị Hường – Người đảng viên gương mẫu, sáng tạo vì đời sống người lao động

Phan Thị Hường – Người đảng viên gương mẫu, sáng tạo vì đời sống người lao động

Trong dòng chảy hối hả của cuộc sống công nghiệp, có những con người lặng lẽ cống hiến, miệt mài lao động, sáng tạo không ngừng. Chị Phan Thị Hường (sinh năm 1975), Tổ trưởng Tổ Chế biến 5, Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước (Đà Nẵng) là một điển hình như thế...
Người công nhân chè phấn đấu vào Đảng để giúp đỡ đoàn viên được nhiều hơn

Người công nhân chè phấn đấu vào Đảng để giúp đỡ đoàn viên được nhiều hơn

“Phấn đấu vào Đảng để rèn luyện mình tốt hơn và giúp đỡ đoàn viên, công nhân lao động được nhiều hơn”, đó là tâm nguyện của anh Nguyễn Đình Luân - Đội trưởng đội sản xuất ở nông trường II, Công ty TNHH chè Vina Suzuki (huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng) suốt 27 năm gắn bó với công việc ở đây.