Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Trong 2 ngày 18 và 19/7, Đại hội Công đoàn huyện Văn Giang lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công tốt đẹp. Đến dự Đại hội có các đồng chí: Lê Văn Hưng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Huyện ủy Văn Giang; Hoàng Xuân Hào - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Hưng Yên; cùng 147 đại biểu đại diện cho hơn 6 nghìn đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn huyện.
Chăm lo, bảo vệ người lao động - nét nổi bật của Công đoàn các KCN tỉnh Nam Định Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc chăm lo thiết thực cho người lao động
Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Văn Giang tặng Đại hội bức trướng. Ảnh: ĐVCC

Nâng cao hiệu quả việc chăm lo đoàn viên, người lao động

Nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ huyện Văn Giang và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hưng Yên, các cấp công đoàn huyện cũng như đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) đã đoàn kết, thống nhất đạt được nhiều kết quả quan trọng, cơ bản đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra. Nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ được quan tâm.

Các hoạt động nổi bật như: trao tặng gần 600 suất quà Tết với tổng số tiền gần 300 triệu đồng cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình “Tết sum vầy”; hỗ trợ hơn 100 vé xe cho công nhân lao động tỉnh xa về quê ăn Tết với số tiền gần 200 triệu đồng; 16 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động nặng được hỗ trợ từ Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh.

Các CĐCS chăm lo Tết cho NLĐ với số tiền gần 6 tỷ đồng. Các phong trào thi đua, trọng tâm là “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được đẩy mạnh. Từ phong trào đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu được các cấp, ngành biểu dương, khen thưởng. Phát triển đoàn viên cũng được LĐLĐ huyện chú trọng triển khai, trong đó: thành lập mới được 17 công đoàn cơ sở (CĐCS), nâng tổng số CĐCS trong toàn huyện lên là 81 CĐCS với hơn 5.000 đoàn viên; giới thiệu 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp...

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Văn Giang quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết. Ảnh: ĐVCC

Việc phát huy quyền dân chủ của NLĐ luôn được quan tâm đúng mức, hằng năm 100% CĐCS khối hành chính sự nghiệp, 60% CĐCS khối doanh nghiệp phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị NLĐ. Trong nhiệm kỳ, có tới 120 lượt doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Thông qua việc đối thoại định kỳ và đột xuất, quan hệ lao động từng bước được cải thiện, không xảy ra tình trạng đình công, ngừng việc tâp thể.

Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ mới

Cùng với những kết quả đạt được, tại Đại hội, các đại biểu đã chỉ rõ những hạn chế, rút ra bài học kinh nghiệm, đồng thời xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đó là đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn, trọng tâm là chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và NLĐ. Chú trọng công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Đồng chí Hồ Thị Vân Đông - Chủ tịch LĐLĐ huyện Văn Giang trao quà biểu dương, khen thưởng CNLĐ tiêu biểu tại Công ty TNHH Uni-Pack Việt Nam. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Hoàng Xuân Hào - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Hưng Yên ghi nhận, biểu dương kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của huyện đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

“Thời gian tới, các cấp công đoàn cần thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ, lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn. Tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho đoàn viên, NLĐ; nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn; nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; chủ động phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, doanh nghiệp triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc…”, đồng chí Hoàng Xuân Hào nhấn mạnh.

Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn huyện khóa XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028; bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đồng chí Hồ Thị Vân Đông - Chủ tịch LĐLĐ huyện Văn Giang khóa XI tái cử Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa XII.

Nhân dịp này, Chủ tịch UBND huyện Văn Giang tặng Giấy khen cho 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Ban Chấp hành Công đoàn huyện Văn Giang khóa XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 ra mắt tại Đại hội. Ảnh: ĐVCC
"Những giọt máu hồng hè 2023": Nhân rộng nghĩa cử hiến máu tình nguyện

Ngày 12/6, tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Hưng Yên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phối hợp với Hội Chữ thập đỏ ...

Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo

Nhằm chia sẻ bớt khó khăn cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hưng Yên đã tổ ...

Phấn đấu đưa phong trào CNVCLĐ huyện Ân Thi lên tầm cao mới Phấn đấu đưa phong trào CNVCLĐ huyện Ân Thi lên tầm cao mới

Trong 2 ngày 27 và 28/6, Đại hội Công đoàn huyện Ân Thi (tỉnh Hưng Yên) lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ...

Tin mới hơn

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.
Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.
Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Sau khi hai tỉnh Long An và Tây Ninh sáp nhập, tổ chức Công đoàn Tây Ninh đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức khi quy mô đoàn viên và người lao động gần như tăng gấp đôi. Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chia sẻ những định hướng quan trọng nhằm củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ, chăm lo thiết thực cho người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí cũng gửi gắm thông điệp ý nghĩa tới đoàn viên, khẳng định vai trò đồng hành bền bỉ của công đoàn trong giai đoạn mới.

Tin tức khác

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới

Ngày 4/7, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị để công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về thành lập công đoàn phường, xã trên địa bàn thành phố.
Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Viện Nghiên cứu Chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn phát động Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá năm 2025 dành cho cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trên cả nước.
Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân

Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân năm 2025, hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Petrovietnam thăm hỏi, hỗ trợ với kinh phí hơn 3 tỷ đồng.
Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm

Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã chăm lo, hỗ trợ gần 90.000 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng. Mỗi món quà, mỗi ngôi nhà được công đoàn hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, gắn bó và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở

Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những quy định quan trọng trong doanh nghiệp, ghi nhận sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động, về những quyền lợi mà người lao động sẽ được hưởng và một số nghĩa vụ mà người lao động phải thực hiện. Do đó, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nỗ lực hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở trong tỉnh về việc thực hiện, phát huy hiệu quả nhiệm vụ này.
TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì đoàn viên, người lao động do các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Huế triển khai thực hiện trong Tháng Công nhân đang được tiếp tục duy trì và làn tỏa rộng rãi. Từ đó, tạo nên tinh thần đồng hành, đổi mới, sẻ chia và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Xem thêm